El artículo 56 de la Ley orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de ordenación general del sistema educativo, determina que la formación permanente constituye un derecho y una obligación de todo el profesorado y una responsabilidad de las administraciones educativas y de los propios centros y, en su disposición adicional tercera, señala que las administraciones educativas proveerán los recursos necesarios para garantizar, en el proceso de aplicación de la ley, la inclusión de actividades, como pueden ser las estancias en empresas, para asegurarles a todos los profesores a lo largo de su vida profesional la posibilidad de acceder a períodos formativos fuera del centro escolar.
Asimismo, el hecho de que la formación profesional esté estructurada en ciclos formativos, en los que se establece con carácter obligatorio y evaluable un período de formación en centros de trabajo, hace necesario que los profesores tengan previamente un conocimiento directo de los procesos productivos que se desarrollen en las empresas, las nuevas tecnologías que incorporan y las realizaciones profesionales de los trabajadores en los diferentes puestos de trabajo, para, de esta manera, perfilar el programa formativo que los alumnos deberán realizar en el módulo de formación en centro de trabajo. En este sentido, la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria se propone satisfacer dichas necesidades formativas, con el objetivo, en todo caso, de conseguir la mejora del sistema educativo a través de la formación de sus profesionales.
Durante estos últimos años se viene ofertando esta modalidad de formación del profesorado, destinadas a funcionarios docentes no universitarios y convocada mediante orden de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria bajo la denominación de estancias formativas en empresas o instituciones. Precisamente la experiencia llevada a cabo con esta acción, evidencia un adecuado procedimiento de actualización de conocimientos y, al mismo tiempo, una forma de acercar al profesorado que imparte clases en formación profesional específica al mundo productivo y a los avances tecnológicos de que disponen las empresas gallegas.
En su virtud, esta Consellería de Educación y Ordenación Universitaria
DISPONE:
Convocatoria y requisitos de los candidatos.
Primero.-Se convocan 94 plazas de estancias formativas en empresas o instituciones para el curso
2003-2004, dirigidas a funcionarios docentes de formación profesional específica destinados en centros dependientes de la Comunidad Autónoma de Galicia, según las condiciones y la distribución que se establecen y relacionan en esta orden.
Los funcionarios deberán pertenecer a alguna de las especialidades del profesorado para impartir módulos de formación profesional específica, según los Real decreto 1635/1995, de 6 de octubre y Real decreto 777/1998, de 30 de abril, o estar adscritos a plazas de alguna de las especialidades indicadas, así como aquellos que estén impartiendo clases en formación profesional específica.
En todo caso, la estancia solicitada estará relacionada con su actividad docente.
Los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos:
1. Estar en situación de servicio activo y prestar servicios durante el curso 2001-2002 y 2002-2003 en centros dependientes de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria.
2. Ser funcionario de carrera o funcionario en prácticas en alguno de los cuerpos y escalas a los que se hace alusión en este artículo. En casos excepcionales y siempre que queden vacantes, luego de asignar las plazas a funcionarios, los interinos que estén impartiendo clases durante el curso 2003-2004 en módulos asociados a una unidad de competencia de los ciclos formativos de formación profesional específica, pueden solicitar una estancia de 2 semanas de duración; siempre y cuando se justifique su necesidad inmediata y a la vista de las características del módulo, ciclo y centro en el que imparte clases.
3. No haber realizado estancias formativas en empresas durante los 2 últimos cursos académicos otorgadas por la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria.
4. No estar disfrutando o haber sido concedida en el curso 2003-2004 licencia por estudios, ya que se consideran incompatibles para realizar en el mismo período de vigencia de las estancias formativas en empresas ambas modalidades de formación.
Modalidades.
Segundo.-Según se trate de empresas ofertadas por la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria o empresas y plazas distintas de las anteriores y propuestas por el interesado, se establecen dos modalidades:
Tipo A: estancias formativas en las empresas acogidas a este programa, que se relacionan en el anexo I.
Tipo B: estancias formativas en otras empresas o instituciones con un mínimo de 5 trabajadores. En este caso, el profesorado deberá concertar con
la empresa el contenido y duración de la estancia y presentará un proyecto según el esquema recogido en el anexo III.
Distribución de las plazas.
Tercero.-Del total de las 94 plazas que se convocan, se distribuyen de la siguiente forma: para la modalidad A=70 plazas y para la modalidad B=24 plazas. Las plazas no cubiertas por los candidatos de modalidad A podrán ser acumuladas en la modalidad B.
Solicitudes y documentación.
Cuarto.-Los candidatos a realizar las estancias formativas en empresas que se convocan, deberán presentar su solicitud según el modelo del anexo II, y acompañada de la documentación que se indica a continuación:
1. Hoja de servicios, según modelo del anexo VI, certificada por la delegación provincial correspondiente y cerrada a 30 de septiembre de 2003, y que será solicitada y tramitada por el interesado.
2. Acreditación de los méritos académicos, profesionales o de cualquier índole que se considere conveniente alegar. Éstos serán justificados mediante los documentos que se especifican en el anexo IV de esta orden.
3. Relación numerada y firmada de la documentación presentada, siguiendo el orden que aparece en el indicado anexo IV.
4. No serán tenidos en cuenta ni valorados los méritos alegados y no justificados debidamente ni los que se aleguen fuera del plazo al que se refiere el punto quinto de la presente convocatoria.
5. Certificación de tener o no tener subvención o ayuda para la misma finalidad procedente de cualquier otra Administración o ente público.
Plazo de presentación.
Quinto.-El plazo de presentación de solicitudes, tanto para la modalidad A como para la B, será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de publicación de la presente orden en el DOG. Las solicitudes, junto con la documentación, deberán presentarse a través del registro general de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria, de las delegaciones provinciales o mediante cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38.4º de la Ley 4/1999, de modificación de la Ley 30/1992, de régimen jurídico de las administraciones públicas y de procedimiento administrativo común, siendo imprescindible que en la instancia aparezca la fecha de recepción en el organismo público correspondiente. Si en uso de este derecho, el expediente es remitido por correo, es necesario que se presente en sobre abierto para que sea fechado y sellado por el funcionario de correos antes de que se proceda a su certificación.
Las oficinas receptoras le remitirán los expedientes a la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria (Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas Especiales), edificio administrativo San Caetano s/n, 15781 Santiago de Compostela, dentro de cuarenta y ocho horas siguientes a su recepción.
Informe de la inspección.
Sexto.-Cerrado el plazo de presentación de las solicitudes, el Servicio Provincial de Inspección Educativa emitirá el correspondiente informe a instancia de la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas Especiales, según el modelo que aparece como anexo V a esta orden. Este informe deberá ser remitido a la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas Especiales, en el plazo de 5 días naturales y será preceptivo a la hora de valorar la autorización de la solicitud.
Séptimo.-Aspectos del informe y valoración.
1. El mencionado informe del servicio de inspección se referirá a los siguientes aspectos:
a) Organización de su actividad docente (programación, metodología, utilización de recursos, criterios de evaluación, actividades extraescolares, etc.).
b) Participación en el funcionamiento de los centros (trabajo con los equipos docentes, departamentos, seminarios, colaboración con los órganos de gobierno, tutorías, etc.).
c) Participación en programas educativos de innovación y reforma.
2. El resultado de este informe se traducirá en una valoración global de cero a tres puntos.
Comisión de selección.
Octavo.
1. La selección de los candidatos la realizará una comisión integrada por los siguientes miembros:
-La subdirectora general de Formación Profesional y de Educación de Adultos, que será la presidenta.
-El subdirector general de Ordenación Educativa.
-El jefe del Servicio de Formación del Profesorado.
-El jefe de Servicio Gestión Integrada de Recursos, Formación en Empresas y Orientación Laboral.
-Un inspector de Educación.
-Un funcionario de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria que actuará como secretario, con voz y sin voto.
2. Cada uno de los sindicatos de la Mesa Sectorial Docente nombrará un representante que podrá asistir a las sesiones de la comisión con voz y sin voto.
3. La comisión podrá disponer la constitución de subcomisiones técnicas especializadas sólo para los efectos de colaborar en la valoración de los méritos relacionados en los apartado 1 y 4 del anexo IV.
Resolución de la convocatoria.
Noveno.-La comisión seleccionadora realizará una selección según la puntuación obtenida conforme al baremo que figura como anexo IV de esta convocatoria.
1. En caso de empate entre los funcionarios, éste se dirimirá atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:
a) Mayor puntuación en el punto 2 del baremo.
b) Mayor puntuación en el punto 3 del baremo.
2. La relación de los seleccionados se hará pública en los tablones de anuncios de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria en el edificio administrativo de San Caetano y de las delegaciones provinciales, abriéndose un plazo de diez días naturales para efectuar reclamación. Transcurrido este plazo, una vez estudiadas y, en su caso, atendidas dichas reclamaciones, la comisión seleccionadora elevará a al directora general de Formación Profesional y Enseñanzas Especiales la propuesta de resolución de esta convocatoria, junto con el acta o actas definitivas con expresión de las valoraciones otorgadas a cada uno de los candidatos, así como la relación final de los seleccionados. La resolución definitiva se publicará en el Diario Oficial de Galicia.
En el mismo plazo establecido en el párrafo anterior, podrán presentarse renuncias a la concesión de las estancias en empresas delante de la mencionada comisión seleccionadora.
Décimo.-Una vez resuelta esta convocatoria, solamente se admitirán renuncias a las actividades concedidas en casos de excepcional gravedad y libremente apreciados por la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria. El profesorado que no participe en la actividad para la que fue seleccionado perderá su preferencia para participar en las tres convocatorias siguientes de la actividad, excepto en los casos excepcionales autorizados.
Las solicitudes se considerarán desestimadas de no quedar resuelta la convocatoria en el plazo de seis meses, desde la fecha de la publicación de esta convocatoria en el DOG.
Contra esta resolución los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el conselleiro de Educación y Ordenación Universitaria en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia, según lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 4/1999 (BOE del 14 de enero) de modificación de la Ley 30/1992, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
Períodos de duración de las estancias formativas en empresas.
Decimoprimero.-El período de duración de las estancias para la modalidad A será el indicado en el anexo I para cada empresa.
Para las estancias que se concedan por la modalidad B, la duración estará comprendida entre 15 días y 2 meses.
Decimosegundo.-Al finalizar el período de estancia, los profesores beneficiarios presentarán ante la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas Especiales de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria, en el plazo de 15 días contados desde la finalización de la estancia realizada, una memoria del trabajo individual desarrollado, en el que se harán constar, entre otros, y como mínimo, los siguientes aspectos:
a) Descripción del proceso productivo. Perfiles profesionales que participan diferenciados según los niveles de calificación.
b) Realizaciones más significativas de cada perfil profesional.
c) Tecnologías utilizadas y su presencia en el equipamiento de cada ciclo formativo (valoración de su necesidad o conveniencia de incorporarlo).
d) Cambios que se prevén en el sistema productivo (evolución de la competencia profesional).
e) Programa de formación en centros de trabajo que se podrá realizar en esa empresa y en los diferentes ciclos formativos de su familia profesional.
f) Posible formación del profesorado que podría desarrollar la empresa o trabajadores de la misma en la oferta de formación específica dirigida al profesorado y que se considera interesante dada la profesionalidad detectada en el ámbito de cada empresa.
g) Valoración de la estancia de formación: aspectos positivos y aspectos que se deben mejorar.
Decimotercero.-La Consellería de Educación y Ordenación Universitaria dispondrá de las memorias de los trabajos realizados de acuerdo con la legislación vigente sobre propiedad intelectual.
Una copia de la memoria será enviada por la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas Especiales a la empresa en la que cada profesor realizó la estancia.
Situación administrativa y compromisos de los seleccionados.
Decimocuarto.-Durante la estancia en la empresa los profesores seleccionados recibirán los emolumentos correspondientes a sus retribuciones básicas y complementarias. El profesorado seleccionado tendrá derecho, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 202/2002, de 6 de junio (DOG del 17 de junio), a una bolsa de asistencia por día siempre
y cuando la actividad se desarrolle fuera del ayuntamiento donde está ubicado el centro educativo de destino o del ayuntamiento donde tenga su domicilio habitual.
La cuantía de la bolsa que percibirá por día de asistencia a la empresa será la que se indica a continuación teniendo en cuenta la distancia más corta en kilómetros de ida y vuelta entre su domicilio habitual o centro educativo de destino y la empresa:
a) Menos de 30 kilómetros: 12 euros/día.
b) Entre 31 y 50 kilómetros: 15 euros/día.
c) Entre 51 y 75 kilómetros: 20 euros/día.
d) Entre 76 y 100 kilómetros: 24 euros/día.
e) Más de 101 kilómetros: 30 euros/día.
En todo caso, la cuantía máxima que podrá percibir en concepto de bolsa de asistencia no podrá sobrepasar la cantidad de 900 euros.
Las bolsas están sujetas al IRPF y serán abonadas en un pago, una vez finalizadas las actividades y entregada la memoria, con la certificación del Servicio Gestión Integrada de Recursos, Formación en Empresas y Orientación Laboral de estar realizada la actividad de acuerdo con lo establecido en la presente orden.
El disfrute de estas ayudas es compatible con otras de carácter general con cargo a fondos públicos.
Decimoquinto.-Las bolsas de asistencia se abonarán con cargo a la aplicación presupuestaria 07.04.322S.640.1 y por un importe máximo de 84.600 euros. Estas estancias están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.
Decimosexto.-Los profesores realizarán durante su estancia en la empresa el horario productivo que ésta tenga establecido.
Decimoséptimo.-Durante el período de estancia en la empresa o en instituciones los profesores estarán acogidos a la Mutualidad de Funcionarios del Estado y a las pólizas de seguro de accidentes y responsabilidad civil suscritas por la Xunta de Galicia.
Decimoctavo.-Durante el período de estancia formativa en empresas los profesores no tendrán vínculo o relación laboral con la empresa o institución de acogida, ni podrán ocupar un puesto de trabajo dentro de su plantilla, por lo que quedarán excluidos de la legislación laboral.
Decimonoveno.-La Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas Especiales les remitirá a las delegaciones provinciales de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria una relación de los profesores y del período de tiempo que estén realizando las estancias formativas en las empresas, para su envío a la Inspección de Trabajo.
Vigésimo.-La concesión de autorización para estancias en empresas implicará la incompatibilidad con cualquier otra actividad pública o privada.
Vigesimoprimero.-El no cumplimiento de lo dispuesto en esta convocatoria podrá dar lugar a la revocación de la correspondiente estancia formativa, sin perjuicio de la posible incursión en responsabilidades disciplinarias de acuerdo con el vigente Reglamento del régimen disciplinario de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia.
Seguimiento.
Vigesimosegundo.-La Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas Especiales, a través de los servicios de Inspección de Educación, efectuará el adecuado seguimiento y control de las estancias formativas.
Certificación.
Vigesimotercero.-Según lo dispuesto en el apartado 14.2º de la Orden de 3 de septiembre de 2001 (DOG del 10 de septiembre), por la que se regula la convocatoria, reconocimiento, certificación y registro de actividades de formación permanente del profesorado y se establecen las equivalencias de las actividades de investigación y de las titulaciones, los profesores que realicen una estancia formativa en empresas al amparo de esta orden, con evaluación positiva, obtendrán la siguiente certificación:
1. Estancias formativas hasta 15 días de duración: certificación de 20 horas de formación.
2. Estancias formativas de 16 a 29 días de duración: certificación de 35 horas de formación.
3. Estancias formativas de 30 a 44 días de duración: certificación de 50 horas de formación.
4. Estancias formativas de 45 a 59 días de duración: certificación de 70 horas de formación.
5. Estancias formativas de más de 59 días de duración: certificación de 80 horas de formación.
Retirada de la documentación.
Vigesimocuarto.-Durante el mes de junio de 2004 los concursantes podrán retirar su documentación de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria (edificio administrativo San Caetano, 15781 Santiago de Compostela), directamente o a través de persona autorizada. Transcurrido el plazo, se entenderá que renuncian a su recuperación, perdiendo todo derecho sobre la misma.
Vigesimoquinto.-Se autoriza a la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas Especiales para dictar las instrucciones necesarias para la aplicación y desarrollo de esta orden y asimismo también para prorrogar automáticamente el período de presentación de solicitudes de no cubrirse total
mente en la presente convocatoria, dentro del curso 2003-2004.
Vigesimosexto.-Los directores y directoras de los centros educativos arbitrarán las medidas necesarias para que esta orden sea conocida por todo el profesorado destinatario de esta convocatoria.
Vigesimoséptimo.-Esta orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el DOG.
Santiago de Compostela, 2 de marzo de 2004.
Celso Currás Fernández
Conselleiro de Educación y Ordenación Universitaria
ANEXO I
Distribución de las plazas para estancias en empresas de la modalidad A que se convocan para el curso 2003-2004
Nº Nombre de la empresa Centro de trabajo Especialidad de la estancia Plazas Período de la oferta Duración Año Mod. Ayuntamiento de la empresa Provincia de la empresa
(A Coruña)
(As Pontes de Gª Rguez.)
Gª Rguez.
Barreras, S.A.)
Barreras, S.A.)
Barreras, S.A.)
Compostela
Compostela
Compostela
Compostela
Compostela
Compostela
1 Alcoa Aluminio Español Hidráulica y neumática 1 Marzo 1 mes 2004 A Cervo Lugo
2 Alcoa Aluminio Español Análisis y química industrial (laboratorio) 1 Marzo 1 mes 2004 A Cervo Lugo
3 Altia Consultores, S.L. Altia Consultores, S.L.
Informática 1 Del 1 al 15 de marzo 15 días 2004 A A Coruña A Coruña
4 Altia Consultores, S.L. Altia Consultores, S.L. (Vigo) Informática 1 Del 1 al 15 de marzo 15 días 2004 A A Coruña A Coruña
5 Asociación Euroeume. Centro de Desenvolvemento Local Asociación Euroeume
Creación y desarrollo de productos y servicios turísticos 1 Marzo 1 mes 2004 A As Pontes de
A Coruña
6 Asociación Provincial de Talleres de Reparación de Vehículos (Pontevedra-Vigo) Atra Autoviasa Carrocería, pintura, mecánica y electricidad del automóvil 1 Marzo 1 mes 2004 A Vigo Pontevedra
7 Asociación Provincial de Talleres de Reparación de Vehículos (Pontevedra-Vigo) Atra Catova Autómovil, S.L. Carrocería, pintura, mecánica y electricidad del automóvil 1 Marzo 1 mes 2004 A Pontevedra Pontevedra
8 Asociación Provincial de Talleres de Reparación de Vehículos (Pontevedra-Vigo) Atra Turbotracción, S.A. Carrocería, pintura, mecánica y electricidad del automóvil 1 Marzo 1 mes 2004 A Vigo Pontevedra
9 Astillero Barreras (Hijos de J.
Astillero Barreras (Vigo) Soldadura y calderería 1 Abril 1 mes 2004 A Vigo Pontevedra
10 Astillero Barreras (Hijos de J.
Astillero Barreras (Vigo) Supervisión y control de máquinas e instalaciones del buque 1 Del 19 de abril al 28 de mayo 40 días 2004 A Vigo Pontevedra
11 Astillero Barreras (Hijos de J.
Astillero Barreras (Vigo) Supervisión y control de máquinas e instalaciones del buque 1 Marzo 1 mes 2004 A Vigo Pontevedra
12 Bic Galicia Bic Galicia. Edificio Igape (Santiago de C.) Proyectos y servicios de apoyo a la empresa 1 Abril y mayo 2 meses 2004 A Santiago de
A Coruña
13 Bic Galicia Bic Galicia. Edificio Igape (Santiago de C.) Proyectos y servicios de apoyo a la empresa 1 Abril y mayo 2 meses 2004 A Santiago de
A Coruña
14 Compañía de Radio e Televisión de Galicia (CRTVG) CRTVG (Santiago de C.) Higiene y seguridad 1 Marzo 1 mes 2004 A Santiago de
A Coruña
15 Compañía de Radio e Televisión de Galicia (CRTVG) CRTVG (Santiago de C.) Estética y maquillaje 1 Marzo 1 mes 2004 A Santiago de
A Coruña
16 Complejo Hospitalario Universitario Juan Canalejo-Marítimo Oza de A Coruña Hospital Juan Canalejo (A Coruña) Laboratorio de análisis clínicos/bioquímica 1 Marzo-abril 2 meses 2004 A A Coruña A Coruña
17 Complejo Hospitalario Universitario de Santiago de Compostela Hospital Clínico Universitario (Santiago de C.) Laboratorio de anatomía patológica 1 Marzo-abril 2 meses 2004 A Santiago de
A Coruña
18 Complejo Hospitalario Universitario de Santiago de Compostela Hospital Clínico Universitario (Santiago de C.) Servicio de admisión documentación clínica 1 Marzo-abril 2 meses 2004 A Santiago de
A Coruña
19 Complejo Hospitalario de Pontevedra Hospitales del Complejo Hospitalario de Pontevedra (Pontevedra) Laboratorio de análisis clínicos/bioquímica/microbiología/hematología 1 Marzo-abril 2 meses 2004 A Pontevedra Pontevedra
20 Complejo Hospitalario de Pontevedra Hospital Montecelo Laboratorio de anatomía patológica 1 Marzo-abril 2 meses 2004 A Pontevedra Pontevedra
21 Hospital do Meixoeiro Hospital do Meixoeiro Servicio de Endocrinología (área de dietética) 1 Marzo-abril 2 meses 2004 A Vigo Pontevedra
22 Complejo Hospitalario Universitario Xeral-Cíes de Vigo Hospital Xeral de Vigo Diagnóstico por imagen 1 Marzo-abril 2 meses 2004 A Vigo Pontevedra
23 Complejo Hospitalario Xeral-Calde de Lugo Hospitales del Complejo Hospitalario Xeral-Calde (Lugo) Laboratorio de análisis clínicos/bioquímica/microbiología 1 Marzo-abril 2 meses 2004 A Lugo Lugo
24 Complejo Hospitalario Xeral-Calde de Lugo Hospitales del Complejo Hospitalario Xeral-Calde (Lugo) Plantas de hospitalización con ingreso 1 Marzo 1 mes 2004 A Lugo Lugo
25 Gerencia de Atención Primaria de A Coruña-Ferrol Centro de Salud Abente y Lago (A Coruña) Salud bucodental 1 Marzo 1 mes 2004 A A Coruña A Coruña
26 Creaciones Enmanuel Creaciones Enmanuel (Lalín) Confección en tejido 1 Mayo 1 mes 2004 A Lalín Pontevedra
27 Delegación Provincial de Asuntos Sociales de Ourense Residencia 3ª Edad de Castro Caldelas Atención socio-sanitaria 1 Abril 1 mes 2004 A Ourense Ourense
28 Delegación Provincial de Asuntos Sociales de Ourense Residencia 3ª Edad de O Carballiño Atención socio-sanitaria 1 Abril 1 mes 2004 A Ourense Ourense
29 Delegación Provincial de Asuntos Sociales de Ourense Residencia 3ª Edad de O Carballiño Atención socio-sanitaria 1 Abril 1 mes 2004 A Ourense Ourense
30 Delegación Provincial de Asuntos Sociales de Ourense Residencia 3ª Edad de Cabeza de Vaca (Barbadás) Atención socio-sanitaria 1 Abril 1 mes 2004 A Ourense Ourense
Nº Nombre de la empresa Centro de trabajo Especialidad de la estancia Plazas Período de la oferta Duración Año Mod. Ayuntamiento de la empresa Provincia de la empresa
O Areiro
Gª Rguez.
Gª Rguez.
Compostela
Compostela
Compostela
Compostela
Compostela
(A Coruña)
medio (A Coruña)
medio
31 Delegación Provincial de Asuntos Sociales de Ourense Residencia 3ª Edad de Cabeza de Vaca (Barbadás) Atención socio-sanitaria 1 Abril 1 mes 2004 A Ourense Ourense
32 Diputación Provincial de Pontevedra (Estación Fitopatológica de O Areiro) Estación Fitopatológica de
Fitopatología 1 Marzo 1 mes 2004 A Pontevedra Pontevedra
33 Diputación Provincial de Pontevedra (Estación Fitopatológica de O Areiro) Estación Fitopatológica de O Areiro Cultivo en vitro 1 Abril 1 mes 2004 A Pontevedra Pontevedra
34 Endesa Endesa (As Pontes de Gª Rguez.) Gestión de residuos 1 Marzo y abril 2 meses 2004 A As Pontes de
A Coruña
35 Endesa Endesa (As Pontes de Gª Rguez.) Mantenimiento mecánico 1 Abril y mayo 2 meses 2004 A As Pontes de
A Coruña
36 Finsa-Financiera Maderera, S.A. Fibranor (Rábade) Mantenimiento mecánico 1 Del 1 al 19 de marzo 3 semanas 2004 A Santiago de
A Coruña
37 Frigo Diz, S.A. Frigo Diz (A Coruña) Mantenimiento y servicios a la producción (módulos de frío y aire acondicionado) 1 Marzo 1 mes 2004 A A Coruña A Coruña
38 Grafinova Grafinova Artes gráficas: impresión offset y manipulados 1 Marzo 1 mes 2004 A Santiago de
A Coruña
39 Grafinova Grafinova Artes gráficas: impresión offset y manipulados 1 Abril 1 mes 2004 A Santiago de
A Coruña
40 Imprenta de la Universidad de Santiago de Compostela Imprenta de la Universidad de Santiago de Compostela Artes gráficas: preimpresión, impresión offset y manipulados 1 Marzo 1 mes 2004 A Santiago de
A Coruña
41 Imprenta de la Universidad de Santiago de Compostela Imprenta de la Universidad de Santiago de Compostela Artes gráficas: preimpresión, impresión offset y manipulados 1 Mayo 1 mes 2004 A Santiago de
A Coruña
42 Induca Induca (Valdoviño) Control numérico madera 1 Del 3 al 14 de mayo 2 semanas 2004 A Valdoviño A Coruña
43 Izar (astillero Ferrol) Izar (astillero Ferrol) Control numérico. Fabric. turbinas 1 Abril 1 mes 2004 A Ferrol A Coruña
44 Izar (astillero Ferrol) Izar (astillero Ferrol) Ajust. mont. torner. fresador 1 Marzo 1 mes 2004 A Ferrol A Coruña
45 Izar (astillero Ferrol) Izar (astillero Ferrol) Mecanizado fabric. turbinas 1 Marzo 1 mes 2004 A Ferrol A Coruña
46 Izar (astillero Ferrol) Izar (astillero Ferrol) Electrónico 1 Abril 1 mes 2004 A Ferrol A Coruña
47 Izar (astillero Ferrol) Izar (astillero Ferrol) Delineación construcción civil 1 Abril 1 mes 2004 A Ferrol A Coruña
48 Izar (astillero Ferrol) Izar (astillero Ferrol) Prevención de riesgos 1 Abril 1 mes 2004 A Ferrol A Coruña
49 Izar (astillero Ferrol) Izar (astillero Ferrol) Medio ambiente 1 Mayo 1 mes 2004 A Ferrol A Coruña
50 Motores y Vehículos Orense, S.A. Opel Moyvesa Opel Moyvesa (Ourense) Reparación integral de vehículos 1 Marzo y abril 2 meses 2004 A Ourense Ourense
51 Panadería Barcia Panadería Barcia-Carral Panadería 1 Marzo-mayo (horario de tarde) 3 meses 2004 A Carral A Coruña
52 Panadería Barcia Panadería Barcia-Carral Panadería 1 Marzo-abril (horario de tarde) 2 meses 2004 A Carral A Coruña
53 Puertas Tren; Sarman, S.A. Puertas Tren; Sarman, S.A. (Cambre) Control de calidad 1 Del 1 al 15 de abril 15 días 2004 A Cambre A Coruña
54 Puertas Tren; Sarman, S.A. Puertas Tren; Sarman, S.A. (Cambre) Organización y control de la producción 1 Del 1 al 15 marzo 15 días 2004 A Cambre A Coruña
55 Puertas Tren; Sarman, S.A. Puertas Tren; Sarman, S.A. (Cambre) Operar con máquinas gobernadas por CNC 1 Del 15 al 31 de marzo 15 días 2004 A Cambre A Coruña
56 Repsol Petróleo, S.A. Repsol Petróleo (A Coruña) Verificación mecánica 1 Marzo 1 mes 2004 A A Coruña A Coruña
57 Repsol Petróleo, S.A. Repsol Petróleo (A Coruña) Verificación mecánica 1 Mayo 1 mes 2004 A A Coruña A Coruña
58 Repsol Petróleo, S.A. Repsol Petróleo (A Coruña) Verificación mecánica 1 Abril 1 mes 2004 A A Coruña A Coruña
59 Repsol Petróleo, S.A. Repsol Petróleo (A Coruña) Electrónica de control 1 Marzo 1 mes 2004 A A Coruña A Coruña
60 Repsol Petróleo, S.A. Repsol Petróleo (A Coruña) Electrónica de control 1 Abril 1 mes 2004 A A Coruña A Coruña
61 Repsol Petróleo, S.A. Repsol Petróleo (A Coruña) Electrónica de control 1 Mayo 1 mes 2004 A A Coruña A Coruña
62 Seat Marineda Motor, S.A. Seat Marineda Motor
Chapa y pintura del automóvil 1 Del 1 de abril al 15 de mayo 1 mes y
2004 A A Coruña A Coruña
63 Seat Marineda Motor, S.A. Seat Marineda Motor
Mecánica 1 Del 1 de abril al 15 de mayo 1 mes y
2004 A A Coruña A Coruña
64 Telefónica Telefónica (A Coruña) Equipos de telefonía 1 Marzo 1 mes 2004 A A Coruña A Coruña
65 Telefónica Telefónica (Vigo) Equipos de telefonía 1 Marzo 1 mes 2004 A Vigo Pontevedra
66 Unión Fenosa Unión Fenosa (Meirama) Mantenimiento y servicios a la producción 1 Marzo 1 mes 2004 A A Coruña A Coruña
67 Unión Fenosa Unión Fenosa (Meirama) Mantenimiento y servicios a la producción 1 Marzo 1 mes 2004 A A Coruña A Coruña
68 Universidad de Vigo ETS Ingenieros de Comunicación (Vigo) Montaje de circuitos electrónicos, manejo de aparatos de medida convencionales y nuevas tecnologías de las comunicaciones 1 Marzo-abril 2 meses 2004 A Vigo Pontevedra
69 Viaxes Paco, S.A. Viaxes Paco, S.A. Agencia de viajes minorista 1 Del 1 al 15 de mayo 15 días 2004 A A Coruña A Coruña
70 Vilar Castro Hnos., C.B. Vilar Castro Hnos. (A Coruña) Mecanizados 1 Del 1 al 30 de abril 1 mes 2004 A A Coruña A Coruña
ANEXO IV
Méritos Total puntos máximo Documentos
2.1.1. Por cada año de servicio como funcionario de carrera: 1 punto por año completo.
2.1.2. Por cada año de servicio con la condición de catedrático adquirida: 0,20 puntos por año completo.
2.1.3. Por cada año de servicio como profesor en prácticas, interino o contratado: 0,50 puntos por año completo (excepto el primer año que puede ser más de nueve meses).
subapartados hasta
10 puntos
3.1. Dirección y/o docencia en actividades de perfeccionamiento relacionadas con su especialidad:
2
1. Proyecto de estancia formativa para la modalidad B. 1.1 Por el interés que ofrezca para mejorar la calidad de la enseñanza en la impartición de los ciclos formativos de formación profesional específica. 0 a 5 El solicitado en el anexo III.
2. Méritos docentes: 2.1. Servicios docentes
Por estos tres
Hoja de servicios certificada y cerrada por la delegación provincial correspondiente y fotocopia compulsada del título administrativo de funcionario de carrera. 2.2. Informe del servicio de Inspección de Educación. Hasta 3
3. Actividades de formación permanente:
Fotocopias compulsadas de las certificaciones acreditativas. 0,50 puntos por actividad como máximo 4 3.2. Asistencia a cursos, grupos estables, seminarios y otras actividades de la especialidad: 0,25 puntos por actividad como máximo
3.3. Cursos de lengua gallega: 3.3.1. Especialización 1,5 3.3.2. Perfeccionamiento 1 3.3.3. Iniciación 0,5 (Nota: no acumulables entre sí)
4. Publicaciones o investigaciones sobre la materia o especialidad de enseñanzas: Ejemplares correspondientes avalados por organismos públicos, en los que conste el ISBN. Libro: 3
-No especializadohasta 0,50 p
-Especializadohasta 1 p
Revista: 3
-No especializadahasta 0,50 p
-Especializadahasta 0,50 p
Vídeo/casete, CD, disquete: 3
-No especializadohasta 0,25 p
-Especializadohasta 0,50 p
5. Méritos académicos: Fotocopias compulsadas de títulos o certificación de estudios. 5.1. Título de doctor: 1,5 puntos Hasta 3 puntos 5.2. Para funcionarios del cuerpo de profesores técnicos de formación profesional: título de licenciado: 1 punto 5.3. Otros títulos o diplomas relacionados con la especialidad objeto de la materia: 0,25 puntos
CONSELLERÍA DE CULTURA, COMUNICACIÓN SOCIAL
Y TURISMO
