La base decimoctava y siguientes de las diversas órdenes de la Consellería de Sanidad de 15 de febrero de 2002 (DOG nº 40, del 25 de febrero) y de 20 de mayo de 2002 (DOG nº 105, del 3 de junio), por las que se convoca proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de personal estatutario de las instituciones sanitarias dependientes del Servicio Gallego de Salud, dispone que el personal en situación de expectativa de destino que obtuviese plaza en la fase de provisión será nombrado personal estatutario fijo. Asimismo, la División de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud publicará en el Diario Oficial de Galicia la relación definitiva del total de los adjudicatarios, con expresión concreta de la plaza adjudicada, resolución que abrirá el plazo de toma de posesión.

Por lo tanto, este centro directivo

RESUELVE:

Primero.-Publicar la relación definitiva de aspirantes que participaron en la fase de provisión del proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de personal estatutario de las instituciones sanitarias dependientes del Servicio Gallego de Salud convocado por las diversas órdenes de la Consellería de Sanidad de 15 de febrero de 2002 (DOG nº 40, del 25 de febrero) y de 20 de mayo de 2002 (DOG nº 105, del 3 de junio), que se incluyen en el anexo de esta resolución de las categorías de:

-Médico de admisión y documentación clínica.-Aparato digestivo.-Cirugía general y aparato digestivo.-Obstetricia y ginecología.-Otorrinolaringología.-Traumatología.

Segundo.-Nombrar personal estatutario fijo en la respectiva categoría a los aspirantes seleccionados en situación de expectativa de destino.

Terceiro.-Adjudicar a todos los participantes con carácter de destino definitivo la plaza correspondiente que figura en el citado anexo de esta resolución.

Cuarto.

1. Los adjudicatarios procedentes de la fase de selección dispondrán de un plazo máximo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, para efectuar la toma de posesión. De no producirse la toma de posesión en el plazo

indicado sin causa justificada, quedará sin efecto el nombramiento como personal estatutario fijo de la respectiva categoría y especialidad y perderán los derechos derivados de su participación en el proceso de consolidación de empleo.

Este mismo plazo se aplicará en el caso de que la adjudicación de plaza suponga el reingreso al servicio activo. En ambos casos, este período no será retribuido.

2. Cuando el adjudicatario sea personal estatutario con plaza en propiedad en la misma categoría y especialidad y no proceda de la fase de selección, deberá cesar en la que, en su caso, desempeñe, dentro de los tres días hábiles siguientes a aquel en que se publique esta resolución. No obstante, el gerente de la institución, por necesidades del servicio, podrá ampliar este plazo hasta diez días.

La toma de posesión en la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma localidad; en el plazo de quince días hábiles, si son de distinta localidad pero de la misma área de salud; o en el de un mes, si pertenecen a distinta localidad y área de salud. No dispondrán de ninguno de los plazos posesorios señalados aquellos adjudicatarios de plaza que ya vinieran ocupando plaza en el mismo centro o complejo hospitalario, en virtud de comisión de servicios o reingreso provisional.

El plazo de toma de posesión y, en su caso, la prórroga de este, tendrá la consideración de servicio activo, percibiéndose los correspondientes haberes conforme a las normas establecidas en la orden anual por la que se dictan instrucciones sobre la confección de nóminas de personal al servicio de la Administración autonómica.

Cuando el adjudicatario no tome posesión de la plaza adjudicada en el plazo indicado sin causa justificada, perderá todos los derechos derivados de su participación en esta convocatoria.

Se entenderá que solicita la excedencia voluntaria por interés particular como personal estatutario y será declarado en dicha situación quien no se incorpore al destino obtenido dentro de los plazos establecidos o de sus prórrogas que legal o reglamentariamente procedan. No obstante, si existen causas suficientemente justificadas así apreciadas por la División de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud previa audiencia del interesado, podrá dejarse sin efecto dicha situación. En tal caso el interesado deberá incorporarse a su destino tan pronto desaparezcan las causas que en su momento lo impidieron.

3. La toma de posesión de la plaza adjudicada llevará aparejado el cese del personal estatutario temporal que, en su caso, corresponda, aplicándose los criterios de cese del Servicio Gallego de Salud.

Quinto.-Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia, ante el Juzgado de

lo Contencioso-Administrativo competente, conforme a los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Potestativamente, podrán interponer recurso de reposición ante esta división en el plazo de un mes desde la misma fecha, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.

Santiago de Compostela, 31 de mayo de 2005.

José Ignacio Lema Piñeiro

Director general de la División de Recursos Humanos

ANEXO

RELACIÓN DEFINITIVA DE ADJUDICATARIOS Y DESTINO

APARATO DIGESTIVO

CIRUGÍA GENERAL Y APARATO DIGESTIVO

OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA

OTORRINOLARINGOLOGÍA

TRAUMATOLOGÍA Y CIRUGÍA ORTOPÉDICA

MÉDICO DE ADMISIÓN Y DOCUMENTACIÓN CLÍNICA