DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 185 Lunes, 26 de septiembre de 2005 Pág. 16.006

III. OTRAS DISPOSICIONES

ESCUELA GALLEGA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

RESOLUCIÓN de 19 de septiembre de 2005 por la que se convoca un curso sobre gestión de servicios públicos locales.

Dentro del plan de actividades de la EGAP para el 2005, y a través del Centro de Estudios Locales de Galicia, conforme con las funciones atribuidas por la Ley 4/1987, de 27 de mayo, de creación de la Escuela, y por la Ley 10/1989, de 10 de julio, de modificación de la anterior, se convoca un curso sobre gestión de servicios públicos locales, que deberá desarrollarse conforme a las siguientes bases:

Primera.-Objetivos.

Dar a conocer, en profundidad, las distintas formas de gestión de servicios públicos locales, haciendo un análisis de la problemática de cada una de ellas, en los aspectos jurídicos, económicos e incluso técnicos, de manera que, una vez terminado el curso, puedan realizar un asesoramiento global a los gestores que tengan que tomar decisiones en esta materia.

Segunda.-Destinatarios.

Funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional, y demás técnicos de

corporaciones locales, pertenecientes a los grupos A o B, con responsabilidad de gestión de servicios públicos y que realicen labores de asesoramiento en esta materia.

Tercera.-Desarrollo.

3.1. Duración: 30 horas.

3.2. Lugar: Centro de Formación de la Diputación Provincial de Ourense, calle Progreso, 30.

3.3. Fechas: 14, 21 y 28 de octubre, 4, 10, 18 y 25 de noviembre, 1, 15 y 22 de diciembre de 2005.

3.4. Horarios: de 17.00 a 20.00 horas.

3.5. Plazas: 35.

Cuarta.-Solicitudes.

El personal que desee participar en el curso programado deberá solicitarlo con la presentación de la instancia que según modelo oficial figura como anexo I de esta resolución, y cubrirla en todos sus epígrafes, y en la que se harán constar, en todo caso, los siguientes datos:

Descripción del puesto de trabajo que desempeña en la actualidad, acompañando a la solicitud la certificación, que figura como anexo II de esta resolución, en la que conste el tipo de trabajo que realiza y su relación con el contenido del curso.

Conformidad de la entidad en la que presta servicios. Cuando solicite más de un interesado de la misma corporación, se deberá especificar el orden de preferencia.

La falsedad o ocultación de datos esenciales para la selección de los participantes dará lugar a la exclusión automática del curso solicitado.

Las solicitudes irán dirigidas al director de la EGAP, y se presentarán en el registo general de la Diputación Provincial de Ourense o Departamento de Formación Continua, c/ Progreso, 30, 2º-32003 Ourense, o se tramitarán por cualquiera de las otras formas previstas en el artículo 38.4º de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el día 4 de octubre de 2005.

Seguidamente, se efectuará la selección de los participantes y ésta se les notificará directamente a los admitidos y se publicará en la página web: www.egap.xunta.es

Quinta.-Selección.

Los criterios de selección se sujetarán a las directrices señaladas en la Resolución de 11 de febrero de 2004, por la que se hacen públicos los criterios de participación en las actividades de la EGAP (DOG nº 34, del 18 de febrero).

Sexta.-Modificaciones.

La EGAP se reserva la facultad de interpretar y de resolver las incidencias que pudiesen surgir en

el desarrollo del curso, así como la de anularlo si el escaso número de solicitudes no justificase su realización.

Séptima.-Certificado de aptitud.

Para obtener el correspondiente certificado de aptitud y la correspondiete valoración del curso, los alumnos deberán presentar, en un plazo de dos meses desde la finalización de las sesiones, una memoria sobre alguno de los servicios públicos que se presten en la entidad local en la que desarrollen sus tareas profesionales. Deberán analizarse las cuestiones jurídicas, económico-financieras y contables y, en su caso, técnicas, que se planteen. En las conclusiones de la memoria deberá realizarse una propuesta de actuación, en la que se contengan las medidas necesarias para mejorar el funcionamiento y organización del servicio en los aspectos analizados.

La expedición del certificado queda supeditada, además, a la asistencia regular a las clases, de modo que la inasistencia no podrá ser igual o superior al 15% de las horas lectivas programadas.

Octava.-Valoración.

Para los efectos de lo establecido en la resolución del INAP de 26 de octubre de 1994, BOE nº 267, del 8 de abril, y corrección, BOE nº 311, del 29 de diciembre, por la que se establecen los criterios de reconocimiento y valoración de los cursos de Administración local en cumplimiento de lo establecido en la orden del Ministerio para las Administraciones Públicas de 10 de agosto de 1994, al presente curso se le otorgará una puntuación de 0,80 puntos.

Novena.-Contenido.

Aproximación al concepto de servicio público. La gestión directa e interna de los servicios públicos locales. La descentralización funcional de los servicios públicos locales: gestión directa a través de un ente instrumental (I): los organismos autónomos. La descentralización funcional de los servicios públicos locales: gestión directa a través de un ente instrumental (II): las entidades públicas empresariales. Las sociedades mercantiles de capital íntegramente público. Otras formas de gestión de servicios públicos locales. Las fundaciones públicas. Los consorcios. La gestión indirecta de los servicios públicos locales. La concesión administrativa de servicios públicos. Las sociedades mercantiles de economía mixta para la gestión de servicios públicos. Otras formas de gestión indirecta de servicios públicos locales. Los conciertos. Las gestiones interesadas. Los convenios interadministrativos. Las tarifas de los servicios públicos locales: cuestiones financieras, presupuestarias y

contables. Los estudios de costes de servicios públicos. La planificación estratégica con respecto a los servicios públicos locales. La dirección por objetivos y los cuadros de mando.

Santiago de Compostela, 19 de septiembre de 2005.

Antonio Izquierdo Escribano

Director de la Escuela Gallega de Administración

Pública

ANEXO II

... Jefe de personal del ayuntamiento o entidad local...

CERTIFICO:

Que..., en el desempeño de su puesto de trabajo de... realiza tareas directamente relacionadas con el contenido del curso...

..., ... de... de 2005.

Fdo.:...

CONSELLERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Y JUSTICIA