Visto el texto del acta en la que se fija la revisión salarial para el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2005 y el 31 de agosto de 2006 del convenio colectivo de la empresa Vitivinícola del Ribeiro, S.C.L. de Ourense (publicado en el BOP nº 74, del 31 de marzo de 2004) (código de convenio nº 3200722), que fue suscrito el 26 de marzo de 2005, por el representante de la empresa, en representación de la parte económica y por los delegados de personal, en representación de la parte social, y; de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2º y 3º, del Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, Real decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo y Real decreto
2412/1982, de 24 de julio, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de trabajo, esta delegación provincial
ACUERDA:
Primero.-Ordenar su inscripción en el libro registro de convenios colectivos de trabajo, obrante en esta delegación provincial y notificación a las representaciones económica y social de la comisión negociadora.
Segundo.-Ordenar su depósito en el Servicio de Relaciones Laborales, Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
Tercero.-Disponer su publicación en el Diario Oficial de Galicia.
Ourense, 11 de octubre de 2005.
Carmen Rodríguez Dacosta
Delegada provincial de Ourense
Acta de la comisión paritaria del convenio colectivo
de la empresa Vitivinícola del Ribeiro, S.C.L.
Asistentes.
* Por la empresa:
Argimiro Levoso Touceda.
* Por los trabajadores:
Cesáreo Dávila Álvarez.
Juan Carlos Rodríguez Expósito.
Xan Losada González (asesor-CIG).
José Gómez Gómez (asesor-CC.OO.).
En Ribadavia, y en los locales de la empresa, siendo las 9.30 horas del día 26 de septiembre de 2005, se reunen las personas que se relacionan arriba, a fin de revisar las tablas de salarios para el período 1-9-2005 hasta el 31-8-2006.
Una vez revisadas las tablas de salarios después de haber aplicado el incremento del IPC a 31 de agosto de 2005, incrementado en dos puntos porcentuales según acuerdo artículo 3º del convenio.
Se acuerda: por unanimidad asignar las nuevas tablas de salarios para los períodos antes citados, para su registro y publicación.
En Ribadavia 26 de septiembre de 2005.
Informe: revisión salarial.
Empresa: Vitivinícola del Ribeiro, S. Coop.
Período: del 1-9-2005 al 31-8-2005.
mensual anual
Categoría Área Función %Aum. Salario base
Salario base
B) Comercial Jefe de ventas 5,3% 1.490,22 A 21.608,21 A
Administración Jefe de administración 5,3% 1.490,22 A 21.608,21 A
Administración Atención al socio 5,3% 1.490,22 A 21.608,21 A
Producción Enólogos 5,3% 1.490,22 A 21.608,21 A
Producción Jefe de producción 5,3% 1.490,22 A 21.608,21 A
C) Comercial Inspector de ventas 5,3% 1.033,90 A 14.991,50 A
Administración Jefe de contabilidad 5,3% 1.173,63 A 17.017,65 A
Técnica Encargado de bodega 5,3% 1.033,90 A 14.991,50 A
Técnica Encargado de embotellado 5,3% 1.033,90 A 14.991,50 A
Técnica Encargado de almacén 5,3% 1.033,90 A 14.991,50 A
Técnica Encargado de mantenimiento 5,3% 1.033,90 A 14.991,50 A
Técnica Encargado de producción 5,3% 1.173,63 A 17.017,65 A
D) Comercial Promotor comercial 5,3% 838,28 A 12.155,10 A
Administración Administrativo 1ª 5,3% 888,64 A 12.885,32 A
Técnica Oficial 1ª 5,3% 844,32 A 12.242,62 A
E) Comercial Autoventa 5,3% 807,11 A 11.703,05 A
Administración Administración 5,3% 852,47 A 12.360,89 A
Técnica Oficial 2ª 5,3% 812,95 A 11.787,80 A
F) Comercial Ayudante de reparto 5,3% 781,41 A 11.330,47 A
Administración Auxiliar administrativo 5,3% 785,52 A 11.390,09 A
Técnica Oficial 3ª 5,3% 796,50 A 11.549,20 A
H) Técnica Peón-bodega 5,3% 740,68 A 10.739,80 A
Técnica Peón 5,3% 740,68 A 10.739,80 A
Técnica Limpieza 5,3% 740,68 A 10.739,80 A
Técnica Ayudante vendimia 5,3% 740,68 A 10.739,80 A
