Sendo necessário para o normal funcionamento dos centros residenciais docentes da Corunha, Ourense e Vigo a colaboração em todas as tarefas de ordem interna e actividades de residência, relacionadas com o desenvolvimento de acções formativas e de convivência dos residentes, e em uso das faculdades que tem conferidas esta conselharia,

disponho:

Primeiro.

1. Convocam-se 30 vagas de colaboradores bolseiros nos centro residenciais docentes da Corunha, Ourense e Vigo, dependentes da Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos, da forma que a seguir se relaciona:

CRD A Corunha: 18 vagas.

CRD Ourense: 6 vagas.

CRD Vigo: 6 vagas.

2. A duração do largo concedido compreenderá o período correspondente ao curso escolar 2012/13.

3. O beneficiário do largo de bolseiro não poderá realizar, enquanto a desfrute, nenhum tipo de trabalho remunerar, ainda que poderá fazê-la compatível com outras ajudas.

Segundo.

Para optar ao largo será preciso que concorram ou se acreditem, se é o caso, os seguintes requisitos:

a) Ser espanhol, nacional de um país membro da União Europeia ou estrangeiro residente em Espanha no momento de assinar a sua solicitude.

b) Não estar em posse do título académico que habilita para actividades profissionais, a menos que este título suponha um nível ou grau inferior ao dos estudos que pretende realizar.

c) Ter cumpridos, no mínimo, dezoito anos.

d) Estar inscrito ou matriculado no curso 2012/13, num centro oficial universitário. A distância do centro universitário ao centro residencial docente em que deverá residir e os meios de comunicação entre ambos os dois dever-lhe-ão permitir ao bolseiro o normal cumprimento das suas obrigas.

e) O estado de saúde do colaborador bolseiro deverá permitir o normal desenvolvimento na vida docente da residência.

Terceiro.

1. Os aspirantes deverão apresentar os seguintes documentos:

a) Instância dirigida à Direcção do Centro Residencial Docente, segundo modelo que figura no anexo a esta ordem.

b) Uma fotografia tamanho carné.

c) Documento acreditador de estar inscrito ou matriculado como aluno oficial de faculdade, escola superior, escola universitária ou colégio universitário.

d) Currículo do aspirante, com especial menção às actividades educativas em que participou.

e) Declaração ou declarações da renda da unidade familiar correspondente ao exercício económico de 2011.

f) Certificação de notas correspondente ao curso escolar 2011/12.

2. Os aspirantes apresentarão as suas solicitudes, junto com a documentação correspondente, no centro residencial docente, sem prejuízo do disposto no artigo 38.4º da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.

3. O prazo de apresentação de solicitudes será de um mês, contado a partir do dia seguinte ao da publicação desta ordem no Diário Oficial da Galiza.

Uma vez recebidas as solicitudes, e de ser o caso, de acordo com o estabelecido no artigo 71 da Lei 30/1992, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, requerer-se-á o interessado para que no prazo de 10 dias emende os erros ou complemente a documentação.

Quarto.

1. Concluído o prazo anterior, constituirá no centro residencial docente uma comissão de valoração que estará integrada pelo director do dito centro, como presidente, e como vogais o chefe de residências, um educador ou professor de actividades, e actuará como secretário um funcionário administrativo do centro.

2. As comissões de valoração ordenará as suas solicitudes segundo os méritos reflectidos nelas, tendo em conta especialmente as aptidões de o/da candidato/a para o desenvolvimento de tarefas formativas, a vinculación com centros residenciais docentes e o seu expediente académico.

Uma vez concluída a fase de valoração elevar-se-á proposta à Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos, que procederá a conceder as ajudas e fará chegar aos que resultem beneficiários definitivamente as correspondentes credenciais.

Quinto.

1. A resolução da solicitude ser-lhe-á comunicada ao interessado, que disporá de um prazo de reclamação de quinze dias. A concessão do largo terá carácter de provisionalidade enquanto não se formalize a matrícula.

2. As reclamações resolverão no prazo de um mês, contado desde a sua interposição, e considerar-se-ão desestimar de não serem resolvidas nesse prazo.

3. A resolução expressa ou presumível das reclamações formuladas dará carácter definitivo às adjudicações.

Contra esta resolução os interessados poderão interpor recurso de alçada, no prazo de um mês, ante o conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, segundo o disposto nos artigos 114 e 115 da Lei 30/1992, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.

As solicitudes perceber-se-ão desestimar de não se ditar resolução expressa no prazo de 2 meses, contados a partir da data de publicação da presente convocação.

Sexto.

Os colaboradores bolseiros terão os seguintes direitos:

a) Isenção do pagamento dos serviços residenciais durante o período de funcionamento destes para os alunos do centro.

b) Reconhecimento da sua condição de colaborador bolseiro ante o resto dos residentes.

c) Assistência sanitária ordinária por parte dos serviços médicos do centro.

Sétimo.

Os colaboradores bolseiros terão as seguintes obrigas:

a) Submeter-se a reconhecimento médico prévio nos serviços facultativo do centro.

b) Seguir com aproveitamento os estudos para os quais se matricula.

c) Residir no centro residencial docente.

d) Cumprir e fazer cumprir as normas de regime interno do centro.

e) Colaborar na residência em todas as tarefas e funções de ordem interna e actividades de residência que lhe possa encomendar a direcção do centro, relacionadas com o desenvolvimento de acções formativas e de convivência dos residentes.

Oitavo.

1. A condição de colaborador bolseiro perder-se-á por alguma das seguintes causas:

a) Não cumprir os requisitos necessários para a sua adjudicação.

b) Ocultar ou falsear dados.

c) Sanção disciplinaria imposta conforme as normas que resultem de aplicação.

Para os casos compreendidos nas letras a) e b), a perda será imediata, seja qual seja o momento em que se constate.

2. O director do centro poderá propor à Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos que cesse como colaborador bolseiro por deficiência notória no cumprimento das suas obrigas, em qualquer momento depois de rematadas as actividades lectivas do primeiro trimestre, depois do informe motivado da Junta de Residências, e sempre que fosse advertido expressamente com anterioridade pela mesma causa, e depois da audiência do interessado.

Disposição derradeiro única

Esta ordem entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 22 de agosto de 2012

Jesús Vázquez Abad
Conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária