DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA
Subdirección General de Provisión de Puestos y Selección de Personal
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La Subdirección General de Provisión de Puestos y Selección de Personal habrá encomendado el ejercicio de las siguientes funciones:

  • La preparación, conjuntamente con la Subdirección General de Régimen Jurídico y Relaciones Laborales, la Subdirección General de Gestión, Programación y Ordenación de Personal, la Subdirección General de Desarrollo y Evaluación Profesional y la Oficina de Incompatibilidades y Buenas Prácticas, de los anteproyectos normativos en materia de función pública.
  • La elaboración y tramitación de las convocatorias de los concursos comunes de traslados de los distintos cuerpos, escalas y categorías.
  • La fijación de los criterios para la elaboración de las convocatorias de los concursos específicos por parte de las personas titulares de las consellerías.
  • La elaboración y tramitación de las convocatorias de procesos selectivos para el ingreso en los distintos cuerpos, escalas y categorías.
  • La preparación de la convocatoria para la elaboración de listas y el desarrollo de los trabajos relativos a la cobertura temporal de puestos de personal funcionario y laboral en aplicación de la norma que lo regule.
  • La realización, en su ámbito competencial, de cuantos estudios y trabajos se le encomienden.

Para el cumplimiento de sus funciones, la Subdirección General de Provisión de Puestos y Selección de Personal contará con las siguientes unidades administrativas con nivel orgánico de servicio:

El Servicio de Concursos, que tendrá encomendadas las siguientes funciones:

  • El estudio y la preparación de los anteproyectos normativos en materia de provisión.
  • La preparación, elaboración y tramitación de las convocatorias de concursos comunes de traslados.
  • La supervisión asesoramiento y coordinación con las consellerías de los concursos específicos del personal funcionario y laboral.
  • El estudio y elaboración de informes en materia de su competencia, sin perjuicio de los que puedan corresponder la otros órganos de la Administración.

El Servicio de Selección, que tendrá encomendadas las siguientes funciones:

  • El estudio y la preparación de los anteproyectos normativos en materia de selección.
  • La preparación, elaboración y tramitación de las convocatorias de los procesos selectivos del personal funcionario y laboral.
  • El estudio y elaboración de informes en materia de su competencia, sin perjuicio de los que puedan corresponder la otros órganos de la Administración.

El Servicio de Listas de Contratación Temporal, que tendrá encomendadas las siguientes funciones:

  • El desarrollo de los trabajos relativos a la cobertura temporal de puestos de personal funcionario y laboral en aplicación de la norma que regule dicha cobertura, en particular a tramitación de las propuestas de cobertura y la selección de personal funcionario interino y laboral temporal para los servicios centrales y para los servicios periféricos.
  • El estudio y elaboración de informes en materia de su competencia

El Servicio de Listas de Contratación Temporal contará con puestos de carácter administrativo para la gestión de listas en las localidades de A Coruña, Lugo, Ourense y Pontevedra. Estos puestos tendrán encomendada las funciones de llamamientos y selección de los integrantes de las listas para el nombramiento de funcionarios interinos y para la contratación del personal laboral temporal que deban desempeñar puestos adscritos a los servicios periféricos en el ámbito de la respectiva delegación territorial.