El programa Emprega Paideia forma a 100 menores de 30 años y personas con capacidades diferentes en sectores emergentes

El director general de Orientación y Promoción Laboral, Alfonso Marnotes, visitó hoy en Oleiros a los alumnos del programa integrado de empleo que realiza la Fundación Paideia con el apoyo de la Xunta por segundo año consecutivo

La iniciativa, con un año duración, ya consiguió en los primeros cuatro meses de desarrollo cerca del 30% de inserción laboral

La actuación se centra en formación y prácticas en sectores emergentes como la economía verde y la industria musical

Marnotes puso en valor la importancia de la cooperación entre la Xunta, ayuntamientos y entidades para ofrecer nuevas oportunidades laborales a la ciudadanía

Oleiros (A Coruña), 3 de abril de 2019

El director general de Orientación y Promoción Laboral, Alfonso Marnotes, visitó hoy en Oleiros a los alumnos y alumnas que se están formando y realizan prácticas en el programa integrado Emprega Paideia que se centra en sectores emergentes como la economía verde y la industria musical y está dirigido a menores de 30 años y personas con capacidades diferentes. El encuentro con los alumnos tuvo lugar en las instalaciones de Trébore Jardinería, donde se está impartiendo formación en economía verde.

Es la segunda edición de esta iniciativa que desarrolla la Fundación Paideia con el apoyo de la Xunta y en los sus primeros cuatro meses ya consiguió cerca del 30% de inserción laboral de los participantes. El objetivo es llegar al 35% como mínimo, tal y como explicó Marnotes.

Los alumnos y alumnas, además, se están formando en otras disciplinas como ofimática y mantenimiento de edificios y locales. Asimismo, reciben calificación en orientación en la búsqueda de empleo, idiomas y redes sociales aplicadas a la búsqueda de un empleo, entre otros. El programa integrado abarca las áreas territoriales de A Coruña, Arteixo, Oleiros, Sada, Culleredo, Cambre, Bergondo, Betanzos, Miño, Curtis, Cabana de Bergantiños, Ponteceso y Ordes.

Marnotes destacó la importancia de la formación adaptada a las demandas del tejido empresarial y señaló que objetivo de estos programas es incrementar las oportunidades laborales de los participantes. “Es un proceso destinado a mejorar la situación social y laboral de las personas a través de distintas fases y con una intervención de carácter personalizado”, añadió. Asimismo, puso en valor los planes que combinen formación y prácticas para dar respuesta a un modelo de formación dual y flexible para conseguir un empleo de calidad.

Para finalizar, el director general destacó la importancia de adaptar las calificaciones a los perfiles profesionales que precisan las empresas para competir, crecer y generar empleo de calidad. En este sentido, destacó la cooperación entre la Xunta, ayuntamientos y entidades para conseguir el máximo provecho de los programas integrados de empleo.

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Fecha de actualización: 03/04/2019