El conselleiro de Economía, Empleo e Industria participó hoy en A Coruña en una charla con alumnos y alumnas de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales
Conde apela a la importancia del diálogo social para adaptar el marco laboral a la nueva realidad económica

Destaca el esfuerzo de la Xunta y los interlocutores sociales y económicos por alcanzar acuerdos, desde la negociación colectiva, para contar con normativas ajustadas a los nuevos tiempos

Apunta que el mercado laboral del mañana no será cómo el de hoy, y el contexto actual nos obligan a estar atentos porque las relaciones laborales están en un momento de evolución constante
 

A Coruña, 17 de febrero de 2020

El conselleiro de Economía, Empleo e Industria, Francisco Conde, destacó hoy la importancia del diálogo social para adaptar el marco laboral a la nueva realidad económica. Lo hizo durante una charla con alumnos y alumnas de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de la Universidade da Coruña.

El conselleiro puso de manifiesto el esfuerzo de la Xunta y los interlocutores sociales y económicos por alcanzar acuerdos, desde la negociación colectiva, para contar con normativas acordes a los nuevos tiempos, con una formación adaptada a las nuevas necesidades de las empresas, para identificar nuevos sectores y oportunidades laborales, y para potenciar el talento.

Según reconoció, el mercado laboral del mañana no será cómo el de hoy, y el contexto actual nos obligan a estar atentos porque las relaciones laborales están en un momento de evolución constante. Por eso señaló que la clave está en que todos los agentes -administraciones, centros de conocimiento y de formación, empresas y personas trabajadoras- colaboren para diseñar las herramientas que nos permitan estar preparados.

A través del diálogo social, añadió, es más fácil cumplir objetivos y avanzar en prioridades como la igualdad y la inclusión social, la contratación pública socialmente responsable, la transformación tecnológica de la industria, la transición energética justa y la modernización de las relaciones laborales. Y, de la misma manera, también es más fácil dar respuesta a desafíos como sortear la brecha digital, potenciar el empleo juvenil e impulsar la formación, concluyó.
 

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Fecha de actualización: 17/02/2020