La Xunta de Galicia aprueba, a través de la Fundación Deporte Gallego, la II edición del Plan de patrocinios de los equipos de alta competición femeninos

La convocatoria será publicada en las próximas fechas en el Diario Oficial de Galicia, y está dotada con 254.000 euros.

El plan cuenta con la colaboración de la Secretaria General de la Igualdad de la Consellería de Empleo e Igualdad.

Santiago de Compostela, 23 de septiembre de 2021
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La Xunta de Galicia, a través de la Fundación Deporte Gallego, acaba de aprobar en la mañana de hoy la II Edición del Plan de Patrocinio de los Equipos de Alta Competición Femeninos de 1º y 2º Máximo Nivel Estatal de Galicia 2021.
El plan se dirige a las entidades deportivas que en la temporada 2020/2021 contaron con equipos en las competiciones femeninas de 1º y 2º máximo nivel estatal y que cumplan con los siguientes requisitos: que la competición se estructure en niveles regulados con ascensos y/o descensos, que la competición se desarrolle en 7 o más jornadas, que las jornadas sean de ida y vuelta (o jornadas como local y visitante), que en el espacio de competición participen de forma simultánea 5 o más integrantes del mismo equipo y, por último y para el caso del 2º máximo nivel, que se trate de una modalidad o especialidad olímpica o paralímpica.
Frente a los 150.000 euros de dotación de su primera edición el pasado año, el plan estará dotado ahora con 254.000 euros, cantidad que se suma a las percibidas en esta misma temporada por los equipos femeninos de alta competición dentro del Plan de Patrocinio de los Equipos de Alta Competición de Galicia, también de la Fundación Deporte Gallego, y al que igualmente tienen acceso también los equipos femeninos. En este plan general, ya resuelto por la Fundación, resultaron beneficiados 99 femeninos por mas de 1.310.000 euros.
En esta II edición del plan específicamente destinado al deporte femenino, la Fundación Deporte Gallego continúa contando con la colaboración de la Secretaría General de la Igualdad de la Consellería de Empleo e Igualdad.

Fecha de actualización: 23/09/2021