La Xunta señala la importancia de la formación para lo empleo para que el tejido empresarial gallego cuente con los trabajadores que precisa

La secretaria general de Apoyo al Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social, Covadonga Toca, y el director general de Formación Profesional, José Luis Mira, participaron hoy en la III jornada Pontes entre formación y empleo de Red Activa

Toca señaló que la Xunta está poniendo a disposición del tejido empresarial gallego una nueva herramienta informática para ajustar la oferta a la demanda de empleo

Puso en valor la Agenda Gallega de Capacidades para el Empleo que conectará las necesidades formativas del comprado laboral gallego con las oportunidades de trabajo para aprovechar el talento de Galicia
 

Santiago de Compostela, 22 de junio de 2022
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La secretaria general de Apoyo al Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social, Covadonga Toca, moderó hoy en la Cidade da Cultura una mesa redonda sobre empleo en el marco de la III jornada Pontes entre formación y empleo, organizada por la asociación Red Activa, en la que destacó los diversos mecanismos que está desarrollando la Xunta para ajustar la oferta a la demanda laboral, poniendo la disposición de las personas que buscan empleo o un mejor puesto laboral a cualificación que solicitan las empresas. “Estamos transformando la formación para el empleo, confiriéndole la importancia que tiene para que nuestro tejido empresarial pueda contar con los trabajadores que precisa”, apuntó.

En este sentido, Toca destacó la nueva herramienta informática que está diseñando el Gobierno gallego para el Servicio Público de Empleo y que está poniendo la disposición del tejido empresarial para intercambiar datos e información y, de este modo, ajustar la oferta a la demanda de empleo. Se trata de una iniciativa para poder mejorar la orientación y la colocación de las trabajadoras y trabajadores y, de este modo, tal y como señaló Toca, dar solución a la falta de mano de obra que existe en la actualidad en algunos sectores de actividad.

La Xunta, especificó, cuenta, además, con una oferta formativa adaptada a las necesidades del tejido empresarial a través del Plan de formación para el empleo de personas desempleadas y ocupadas o las unidades formativas en las empresas, que con 14 millones de euros para 2022, busca que 2.100 personas desempleadas puedan formarse y optar a un contrato de trabajo. Las unidades formativas en la empresa han vinculado un compromiso de contratación por parte de las empresas de por lo menos el 40% de los participantes en las acciones formativas.

En el marco de la orden, se prima además la inserción laboral de personas con discapacidad, emigrantes retornadas, menores de 30 y parados de ancha duración, víctimas de violencia de género y trabajadores en riesgo de exclusión social. La orden además reserva 7 M€, la mitad de su presupuesto (que se financia en su integridad con fondos finalistas procedentes del Ministerio de Trabajo y Economía Social) a calificar e impulsar la contratación de mujeres en sectores en los que se encuentran infrarrepresentadas. En su caso, al igual que en el de restantes participantes en las unidades formativas, la Xunta ofrece incentivos para la contratación indefinida y a jornada completa.

En el ámbito de la formación para el empleo, la secretaria general de Apoyo al Empleo también puso en valor a Agenda Gallega de Capacidades para el Empleo, que está ultimando la Xunta, y que conectará las necesidades formativas del comprado laboral gallego con las oportunidades de trabajo para aprovechar el talento de Galicia. Es, en palabras de Toca, “una estrategia de formación para el empleo integral y ambiciosa y un instrumento que está llamado a ser pilar del sistema de colocación gallego, al optimizar los perfiles profesionales para dar respuesta a los desafíos del comprado de trabajo ”, finalizó.

Potenciación de la Formación Profesional

En la III jornada Pontes entre formación y empleo también participó el director general de Formación Profesional, quien moderó una mesa redonda sobre las sinergias entre el sistema educativo y el tejido productivo. José Luis Mira destacó el desarrollo del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales en todos los grados para dar respuesta a las necesidades de cualificación que tiene el sistema productivo y económico de Galicia. Esta oferta se desarrollará en los 213 centros gallegos que imparten enseñanzas de Formación Profesional y de manera más significativa en los 24 centros integrados de FP.

El director general de Formación Profesional destacó también el esfuerzo de la Xunta de Galicia por diseñar una oferta flexible y adaptada a las necesidades del sistema productivo, por lo que se está potenciando de manera especial a Formación Profesional Dual, que se desarrolla conjuntamente entre la Consellería de Cultura, Educación, FP y Universidades y las empresas. En el curso 2022-2023 se pondrán en marcha 120 nuevos proyectos y participarán más de 800 empresas, con propuestas tan innovadoras como la incorporación de enseñanzas de nueva implantación en el caso del ciclo de grado medio de Piedra Natural en O Porriño, el nuevo curso de especialización en modalidad dual de Inteligencia artificial y big data en A Coruña o la doble titulación de Dirección de cocina y Dirección de servicio de restauración en Pontevedra.

Fecha de actualización: 22/06/2022