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La Xunta adjudica en el primero turno 91 de las 106 plazas de difícil cobertura en la atención primaria a través del concurso de méritos

Luego de este primero turno de elección, el Ejecutivo gallego convocará próximamente el segundo turno para la elección de las plazas restantes


El conselleiro de Sanidad, Julio García Comesaña, dio hoy la bienvenida al personal que se incorporará a sus centros de salud a lo largo del próximo mes y reforzará las guardias de los PAC


El Gobierno gallego fue pionero en España en emplear la selección por concurso de méritos para incentivar la cobertura de plazas vacantes
 

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Santiago de Compostela, 29 de septiembre de 2022 La Xunta de Galicia viene de adjudicar, en el primero turno, 91 de las 106 plazas convocadas de difícil cobertura en la atención primaria gallega a través del concurso de méritos. El segundo turno para la elección de las plazas restantes se convocará próximamente.

 

En un acto de recepción a los facultativos celebrado esta tarde en el Sergas, el conselleiro de Sanidad, Julio García Comesaña, dio la bienvenida a los facultativos que se incorporarán a sus centros de salud a lo largo del próximo mes y que reforzarán las guardias de los Puntos de Atención Continuada. Los 91 nuevos profesionales de este primero turno contribuirán a garantizar la cobertura de los PAC al realizar guardias en los Puntos de Atención Continuada, proporcionando una atención sanitaria estable y de calidad a todos los ciudadanos de ayuntamientos que llevaban tiempo sin médico fijo.

 

El conselleiro de Sanidad, quien estuvo acompañado en el acto de recepción por la gerente del Sergas,Estrella López-Pardo, y la directora general de Recursos Humanos, Ana Comesaña Álvarez, destacó la apuesta de la Xunta de Galicia por contar con un sistema de selección de personal que apuesta por el concurso de méritos para la cobertura, con plaza fija, de los puestos más difíciles de cubrir. Un sistema “más ágil, que nos va a permitir incorporar facultativos de manera urgente, estable y permanente a los hospitales, Puntos de Atención Continuada y centros de salud con mayores carencias de profesionales”.

 

García Comesaña añadió que esta convocatoria permitió que cinco meses después de su publicación -el pasado mes de abril – “los nuevos médicos ya puedan acceder a sus plazas, en contraste con los dos años de duración media de un proceso de concurso- oposición”.

 

Galicia, pionera en la selección por concurso de méritos

El titular de la sanidad gallega defendió, en línea con la apuesta del Congreso y del propio Gobierno ante la Unión Europea, que el sistema de concurso de méritos para la selección del personal médico, un proceso iniciado por Galicia y pionero en España, debe seguir generalizándose, “sobre todo para un personal como el facultativo que ya supera un examen para tener el título de especialista”. Y destacó que “además de ese avance en el cambio en los modelos de selección, esta convocatoria avanza también en otra transformación en la que creemos, esta a nivel asistencial: la mayor integración de la atención común y urgente en la Atención Primaria”.

 

Comesaña insistió en la apuesta de la Xunta por dar continuidad la este mecanismo de selección, “con la reciente aprobación del Proyecto de Ley de medidas extraordinarias dirigidas a impulsar provisión de puestos de difícil cobertura”, que superó esta semana su primero trámite parlamentario.

 

También, el conselleiro de Sanidad recordó en su intervención que la falta de profesionales médicos no es una realidad exclusiva de Galicia, sino uno de los problemas más graves que presenta a día de hoy el sistema sanitario de toda España. “Un problema global pero que se hace aún más evidente en aquellas localidades en las que, por circunstancias geográficas u organizativas, los puestos son menos atractivos para los facultativos, como es el caso de los hospitales comarcales o de los centros de salud más aislados”, explicó, para subrayar que “la falta de avances en el acuerdo del Consejo Interterritorial de Salud de 2018 para reformar la legislación estatal fue lo que llevó al Gobierno gallego a ahondar en medidas propias encaminadas a solucionar este grave problema”.

 

El titular de la Sanidad gallega enumeró también otras mejoras que compensarán el esfuerzo que está realizando el personal de primaria ante esta situación de déficit de profesionales, como el incremento de compensaciones por intersubstitucións, la compensación por asunción de cuota de un compañero ausente, la equiparación de las retribuciones por prolongación de jornada de tarde en atención primaria o el incremento del 50 por ciento en los complementos por prestar servicio en centros de salud aislados o de difícil cobertura, entre otras.

 

Finalmente, García Comesaña quiso transmitir a los profesionales que se incorporan a las plazas de difícil cobertura el firme compromiso de la Xunta y el apoyo del Sergas tanto para el desarrollo de su actividad diaria como para seguir ahondando en su formación.

 

Departamento: C. de Sanidad
Fecha de actualización: 29/09/2022