DOG 7 do 11/01/2017 - RESOLUÇÃO de 22 de dezembro de 2016, da Direcção-Geral de Recursos Humanos, pela que se convoca concurso-oposição para o ingresso em diversas especialidades da categoria de facultativo/a especialista de área.

IV. Oposições e concursos

Serviço Galego de Saúde

RESOLUÇÃO de 22 de dezembro de 2016, da Direcção-Geral de Recursos Humanos, pela que se convoca concurso-oposição para o ingresso em diversas especialidades da categoria de facultativo/a especialista de área.

De conformidade com o estabelecido nos decretos 59/2015, de 16 de abril, e 22/2016, de 25 de fevereiro, pelos que se aprova a oferta de emprego público correspondente a diversas categorias de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde para os anos 2015 e 2016, respectivamente, este centro directivo, depois da elaboração pela Comissão Técnica de Processos Selectivos e posterior negociação com a representação sindical no seio da Mesa Sectorial de Negociação e no uso das competências que lhe atribuem o artigo 8 dos mencionados decretos e o artigo 4.1.b) da Ordem de 5 de julho de 2012 (Diário Oficial da Galiza núm. 139, de 20 de julho) sobre delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde, resolve convocar concurso-oposição para o ingresso em diversas especialidades da categoria de facultativo/a especialista de área de acordo com as seguintes bases:

I. Normas gerais.

1.1. Vagas.

1.1.1. Convoca-se concurso-oposição para o ingresso nas especialidades da categoria de facultativo/a especialista de área que se especificam no anexo I da presente resolução.

1.1.2. O número de vagas que se convoca neste processo selectivo é o que se especifica para cada uma das especialidades no citado anexo I, com expressão diferenciada das vagas pelo seu sistema de acesso.

1.2. Sistemas de acesso.

As pessoas interessadas poderão participar neste processo selectivo por algum dos seguintes sistemas de aceso: acesso livre, acesso de pessoas com deficiência ou promoção interna.

Os/as aspirantes só poderão participar numa dos turnos citados. Depois de finalizado o prazo de inscrição, não se permitirá nenhuma mudança na modalidade de acesso, excepto no suposto daqueles/as aspirantes que tivessem manifestado por escrito no prazo de apresentação de instâncias a sua vontade de participarem pelo turno de deficiência e acreditassem documentalmente, no mesmo prazo, ter solicitado o reconhecimento do grau de deficiência, sem que o órgão competente tenha emitido a oportuna certificação. Neste suposto será admitido/a na lista definitiva pelo turno de deficiência, sempre que acredite documentalmente, nos termos exixidos na convocação, até o último dia do prazo de apresentação de reclamações contra a lista provisória de admitidos/excluído, ter reconhecido um grau de deficiência igual ou superior ao 33 %. Noutro suposto, resultará admitido pelo sistema de acesso livre. Se não acredita tal reconhecimento no prazo de apresentação de instâncias, e excepto que proceda a sua isenção por algum outro motivo, o/a aspirante deverá abonar no dito prazo a taxa correspondente derivada da sua participação no processo, sem prejuízo do direito a solicitar a sua devolução no prazo do mês seguinte à publicação da lista definitiva em que conste admitido/a pelo turno de deficiência.

1.3. Pessoas com deficiência.

1.3.1. De conformidade com o estabelecido na legislação do emprego público da Galiza, o artigo 6 do Decreto 59/2015, de 16 de abril, e o artigo 6 do Decreto 22/2016, de 25 de fevereiro, pelos que se aprova a oferta de emprego público para os anos 2015 e 2016, respectivamente, reserva-se o número de vagas que se concreta no anexo I para serem cobertas por pessoas com um grau de deficiência igual ou superior a trinta e três por cento, sempre que superem os processos selectivos e acreditem a sua deficiência e a compatibilidade com o desempenho das tarefas e funções correspondentes.

De conformidade com o artigo 8 do Decreto 206/2005, de 22 de julho, de provisão de vagas de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde, a reserva fá-se-á efectiva naquelas especialidades em que se convoque um mínimo de dez vagas.

1.3.2. No suposto de que algum/alguma aspirante com deficiência que se presente pela quota de reserva supere o processo selectivo e não obtenha largo na citada quota, sendo a sua pontuação superior à obtida por outros/as aspirantes do turno de acesso livre, será incluído/a pela sua ordem de pontuação no turno de acesso livre.

1.3.3. Os/as aspirantes com deficiência, optem ou não optem por participarem no turno reservado a pessoas com deficiência, poderão solicitar adaptação de tempo e médios para a realização dos exercícios. Os/as interessados/as, excepto causas sobrevidas, deverão formular o correspondente pedido concreto na solicitude de participação, na qual deverão reflectir com claridade as necessidades específicas que tem o/a candidato/a para aceder ao processo de selecção em condições de igualdade e achegar o ditame técnico facultativo emitido pelo órgão técnico de qualificação do grau de deficiência competente, acreditando de forma fidedigna, a/as deficiência/s permanente/s que deram origem ao grau de deficiência reconhecido.

As solicitudes de adaptação serão resolvidas pelos respectivos órgãos de selecção. Para tal efeito, os tribunais poderão requerer relatório e, se é o caso, a colaboração dos órgãos técnicos da Administração laboral, sanitária ou dos demais órgãos competente. A adaptação não se outorgará de forma automática senão unicamente naqueles casos em que a deficiência guarde relação directa com a prova que se vai realizar.

1.3.4. O fim de garantir a protecção da saúde de os/das aspirantes que superem definitivamente o processo selectivo pelo turno de reserva de pessoas com deficiência, efectuar-se-á uma avaliação inicial da sua saúde que permita adoptar as medidas preventivas e de protecção necessárias para evitar que se possam ver afectados/as de modo singular por algum risco laboral identificado no seu posto de trabalho. A dita avaliação será realizada pela unidade periférica de prevenção de riscos laborais de referência para o centro de gestão a que pertença o largo adjudicado.

1.4. Promoção interna.

1.4.1. De conformidade com o estabelecido no artigo 25.1 do Decreto 206/2005, de 22 de julho, e o artigo 5 dos decretos 59/2015, de 16 de abril, e 22/2016, de 25 de fevereiro, pelos que se aprova a oferta de emprego público de pessoal estatutário para os anos 2015 e 2016 respectivamente, em atenção às especiais circunstâncias que concorrem nas diversas categorias/especialidades, e depois da sua aprovação no âmbito da Mesa Sectorial de Negociação, estabelece-se uma percentagem de vagas reservadas para o sistema de promoção interna do 25 % do total das vagas oferecidas em cada categoria/especialidade.

1.4.2. Quando o resultado da aplicação da citada percentagem dê um resto igual ou superior a 0,5 vagas, computarase como um largo que se incluirá nesta reserva.

1.4.3. As vagas do turno de promoção interna que não sejam cobertas acumular-se-ão às do turno de acesso livre.

II. Requisitos.

As pessoas interessadas em participarem neste processo deverão possuir na data em que finalize o prazo de apresentação de solicitudes e manter até a toma de posse como pessoal estatutário fixo do Serviço Galego de Saúde os seguintes requisitos:

2.1. Requisitos comuns para todos os turnos de acesso.

2.1.1. Nacionalidade:

a) Ter a nacionalidade espanhola.

b) Ser nacional de algum dos demais Estados membros da União Europeia ou nacional de algum Estado no qual, em virtude dos tratados internacionais celebrados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores/as.

c) Também poderão participar, qualquer que seja a sua nacionalidade, o/a cónxuxe de os/das espanhóis/espanholas e de os/das nacionais de algum dos demais Estados membros da União Europeia e o de os/das nacionais de algum Estado ao qual, em virtude dos tratados internacionais celebrados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores/as, sempre que não estejam separados/as de direito. Assim mesmo, com as mesmas condições poderão participar os/as seus/suas descendentes e os/as do seu cónxuxe sempre que não estejam separados/as de direito, sejam menores de vinte e um anos ou maiores da supracitada idade dependentes.

2.1.2. Idade: ter cumpridos os dezasseis anos de idade e não exceder da idade de xubilación forzosa legalmente vigente.

2.1.3. Capacidade funcional: possuir a capacidade funcional necessária para o desempenho das funções que derivem da correspondente nomeação.

2.1.4. Habilitação: não ter sido separado do serviço, mediante expediente disciplinario, de qualquer serviço de saúde ou Administração pública nos seis anos anteriores à convocação nem estar inabilitar com carácter firme para o exercício de funções públicas nem, de ser o caso, para a correspondente profissão.

No caso de os/das nacionais de outro Estado, não encontrar-se inabilitar/a por sanção ou pena para o exercício profissional ou para o acesso a funções ou serviços públicos num Estado membro, nem ter sido separado/a por sanção disciplinaria de alguma das administrações ou serviços públicos nos seis anos anteriores à convocação.

2.1.5. Título: estar em posse do título que para cada uma das categorias/especialidades que se convocam se especifica no anexo I desta resolução ou estar em condições de obtê-la dentro do prazo de apresentação de solicitudes.

No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverão possuir o documento que acredite fidedignamente a sua homologação ou a credencial de reconhecimento do título para efeitos profissionais ao amparo do disposto no Real decreto 1837/2008, de 8 de novembro, pelo que se incorpora ao ordenamento jurídico espanhol a Directiva comunitária 2005/36/CE e o Real decreto 459/2010, de 16 de abril.

2.1.6. Protecção jurídica do menor. Não ter sido condenado/a por sentença firme por algum delito contra a liberdade e indemnidade sexual, que inclui agressão e abuso sexual, acosso sexual, exhibicionismo e provocação sexual, prostituição e exploração sexual e corrupção de menores, assim como por trânsito de seres humanos, de conformidade com a previsão contida no artigo 13 da Lei orgânica 1/1996, de 15 de janeiro, de protecção jurídica do menor, segundo a redacção efectuada pela Lei 26/2015, de 28 de julho.

2.1.7. Abonar as taxas por direito de exame, de ser o caso.

2.1.8. Não poderá participar no processo selectivo o pessoal estatutário fixo da mesma categoria e especialidade.

2.2. Requisitos específicos.

2.2.1. Pessoas com deficiência.

Ademais dos requisitos anteriores, os/as aspirantes que se apresentem pelo turno de pessoas com deficiência terão que ter reconhecida a condição legal de pessoa com um grau de deficiência igual ou superior a trinta e três por cento.

2.2.2. Promoção interna.

As pessoas aspirantes que acedam pelo turno de promoção interna deverão reunir, ademais dos requisitos indicados no número 2.1, os seguintes requisitos:

1º. Ter a condição de pessoal estatutário fixo de outra categoria/especialidade de nível académico igual ou inferior a aquela a que se pretende aceder.

2º. Estar em serviço activo em instituições sanitárias do Sistema Público de Saúde da Galiza e com nomeação como pessoal estatutário fixo durante, ao menos, dois anos na categoria/especialidade de procedência.

Ao pessoal integrado no regime estatutário ser-lhe-á computado, para os efeitos do prazo dos dois anos, o tempo de serviços prestados como funcionário/a de carreira ou laboral fixo.

No suposto de perda de algum dos requisitos enumerar nesta base, as pessoas aspirantes poderão ser excluídas do processo mediante resolução motivada do órgão convocante.

2.3. Taxas.

2.3.1. Formalización do pagamento das taxas.

Por imperativo legal, de conformidade com o disposto na Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, e na Lei 12/2015, de 24 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2016, como requisito necessário para participar no processo selectivo, dever-se-á abonar previamente em conceito de direitos de exame o montante de 40,74 € e, de ser o caso, os gastos de transferência correspondentes, em quaisquer das entidades financeiras colaboradoras autorizadas para a arrecadação de taxas e preços na Comunidade Autónoma da Galiza.

Para o ingresso da taxa empregar-se-á um impresso de autoliquidación como o assinalado no anexo VII. Tal impresso, assim como os códigos para a sua formalización, ser-lhes-ão facilitados às pessoas interessadas nos serviços centrais e periféricos da Conselharia de Sanidade e do Serviço Galego de Saúde e estarão disponíveis na página web do Serviço Galego de Saúde, na parte de emprego público. A falta de apresentação deste impresso de autoliquidación, no qual deverá figurar a data e o ser da entidade bancária, junto com o formulario de inscrição no processo, determinará a exclusão da pessoa aspirante.

Poder-se-á também realizar o pagamento da taxa por internet nas entidades financeiras actualmente autorizadas. Para isto, deverão aceder ao escritório tributário, através do escritório virtual na página web do Cixtec (www.cixtec.es) e clicar na ligazón Escritório Virtual-Tributário (cor azul), entrar a serviços de acesso livre e taxas, preços, coimas e sanções. Neste caso, uma vez efectuado o pagamento da taxa correspondente, imprimir o comprovativo de ter abonada a taxa (modelo 730), que será o que se presente junto com a solicitude. Assim mesmo, o/a solicitante poderá fazer efectivo o pagamento da taxa desde Fides/expedient-e, para o qual se habilita uma ligazón directa ao sistema de pagamento electrónico de taxas da Conselharia de Fazenda.

Em ambos os supostos, a apresentação do comprovativo de aboação não suporá a substituição do trâmite de apresentação em tempo e forma da solicitude de participação no processo.

2.3.2. Isenção e bonificación no aboação da taxa.

Estarão exentos do pagamento da taxa por direito de inscrição:

– As pessoas com deficiência igual ou superior ao 33 %.

– As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial.

Aplicar-se-á uma bonificación do 50 % à inscrição solicitada:

– Pelas pessoas que sejam membros de famílias numerosas de categoria geral.

– Pelas pessoas que figurem como candidatas de emprego desde, ao menos, os seis meses anteriores à data da convocação das provas selectivas nas quais solicitem a sua participação e não estejam a perceber prestação ou subsídio por desemprego.

As circunstâncias de isenção e bonificación deverão ser acreditadas, segundo o suposto que corresponda, apresentando junto com a solicitude de participação no processo a seguinte documentação:

– Cópia compulsado da qualificação de deficiência.

– Cópia compulsado do título oficial de família numerosa, de carácter ordinário ou especial.

– Certificação negativa da percepção actual de prestação/subsídio por desemprego e da antigüidade como candidata de emprego expedida pelo Serviço Público de Emprego.

2.3.3. Devolução de taxas.

O montante abonado em conceito de direitos de exame devolver-se-á, depois dos trâmites correspondentes, a os/às aspirantes excluído/as que o solicitem no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da publicação da listagem definitiva de admitidos/as e excluídos/as.

2.4. Registro electrónico dos requisitos de participação.

As pessoas interessadas em participarem no processo selectivo deverão declarar no formulario electrónico de inscrição que reúnem todos os requisitos de participação exixidos nesta convocação segundo o turno de acesso por que optem. Ao formulario electrónico de inscrição aceder-se-á através da página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) na parte Fides/expedient-e/Secção de Processos/OPE.

2.5. Prazo e procedimento de acreditación dos requisitos de participação.

2.5.1. As pessoas aspirantes deverão apresentar junto com a solicitude de participação, e dentro do prazo de apresentação de instâncias a seguinte documentação:

1. Fotocópia do NIF/NIE/passaporte/outros.

Os/as aspirantes estrangeiros/as que residam em Espanha deverão, ademais, apresentar uma fotocópia cotexada do cartão de residente comunitário/a em vigor ou, de ser o caso, do cartão temporário de residente comunitário/a ou de trabalhador/a comunitário/a fronteiriço/a em vigor.

Os/as aspirantes que sejam nacionais da União Europeia ou de algum Estado a que, em virtude dos tratados internacionais realizados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores/as, que não residam em Espanha, bem por residirem no estrangeiro ou por encontraram-se em Espanha em regime de estadia, deverão apresentar uma fotocópia cotexada do documento de identidade ou passaporte.

Os/as familiares de os/das anteriores deverão apresentar uma fotocópia cotexada do visado e, se é o caso, do comprovativo de ter solicitado o correspondente cartão ou comprovativo de ter solicitado a isenção do visado e do correspondente cartão. De não ter solicitado estes documentos, deverão apresentar os documentos expedidos pelas autoridades competente que acreditem o vínculo de parentesco e uma declaração jurada ou promessa do espanhol/a, de o/da nacional de algum dos demais Estados membros da União Europeia e
de o/da nacional de algum Estado ao que, em virtude dos tratados internacionais realizados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores/as, com o qual existe este vínculo, de que não está separado/a de direito do seu/sua cónxuxe e, se é o caso, do feito de que o/a aspirante vive às suas expensas ou está ao seu cargo.

2. Comprovativo de ter abonado os direitos de exame. As pessoas exentas ou com bonificación no pagamento das taxas deverão apresentar cópia cotexada da documentação que acredite este direito nos termos exixidos na base 2.3.2.

3. Fotocópia compulsado do título exixido para o ingresso na correspondente categoria/especialidade ou a documentação acreditador de estar em condições de obtê-lo, nos termos previstos nos anexo I e V desta resolução.

Deverá apresentar-se tradução jurada ou equivalente segundo o disposto no anexo V daqueles títulos que estejam redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol.

No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverá achegar-se, ademais, o documento que acredite fidedignamente a sua homologação ou reconhecimento.

O/a aspirante não terá a obriga de achegar a documentação acreditador do título quando ésta conste como validar (V) em Fides/expedient-e.

2.5.2. As pessoas que acedam pelo turno de deficiência deverão apresentar, ademais da documentação anterior, cópia compulsado do documento que acredite que têm reconhecida a condição legal de pessoa com um grau de deficiência igual ou superior a trinta e três por cento.

2.5.3. As pessoas que acedam pelo turno de promoção interna não terão que apresentar fotocópia do NIF/NIE ou passaporte.

2.5.4. A falta de acreditación pela pessoa interessada dos requisitos de participação determinará a sua exclusão do processo de selecção.

2.5.5. Em todo o caso, a autoridade convocante reservará para sim o direito a exixir que se acredite convenientemente a existência ou não dos requisitos de participação e idoneidade de os/das aspirantes em qualquer momento anterior à resolução definitiva do concurso-oposição.

III. Méritos.

3.1. Méritos que se valoram.

Os méritos que se terão em conta na fase de concurso deste processo serão os recolhidos no anexo IV e valorar-se-ão com referência ao dia imediatamente anterior, inclusive, ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza.

Tais méritos deverão estar devidamente registados no sistema informático Fides/expedient-e e acreditados documentalmente pela pessoa interessada na forma e prazos que se indicam nesta convocação.

3.2. Registro electrónico e acreditación de méritos

3.2.1. Para o registo electrónico dos méritos, os/as aspirantes deverão proceder da seguinte forma:

As pessoas interessadas acederão através da página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) ao expediente electrónico do profissional (Fides/expedient-e) segundo se indica no anexo VI destas bases e comprovarão os dados do seu currículo baremables no processo de selecção que constam registados na aplicação informática, assim como o seu estado.

Se não consta nenhuma informação ou está incompleta, a pessoa aspirante, até o último dia do prazo de apresentação de solicitudes, deverá registar no sistema Fides/Expediente-e os méritos que possui para os efeitos da sua valoração na fase de concurso. Depois do seu registro electrónico, deverá imprimir a solicitude de validação, que estará disponível na aplicação informática na epígrafe «relatório».

A solicitude de validação para este processo dirigir-se-á a uma unidade de validação das relacionadas no formulario electrónico de inscrição e poderá apresentar-se até o último dia do prazo de apresentação de instâncias em registro administrativo ou através de qualquer dos procedimentos que se indicam na base 5.2.

3.2.2. Junto com a solicitude de validação, o/a aspirante deverá achegar a documentação acreditador dos méritos que figurem pendentes de validação nos termos que se indicam no anexo V. Só se admitirá como médio de acreditación válido o que se indica para cada um dos méritos no indicado anexo.

A documentação acreditador dos méritos deverá apresentar na ordem em que figura cada um dos méritos na solicitude de validação.

3.2.3. Por tratar-se de um procedimento de concorrência competitiva não se admitirá, uma vez rematado o prazo de apresentação de instâncias e para os efeitos da sua valoração neste processo, nenhuma documentação acreditador de novos méritos, ainda que constem registados no expediente electrónico, excepto aquela documentação que, exixida no anexo V e constando documentalmente ter sido solicitada por o/a interessado/a ao organismo ou entidade competente no prazo de apresentação de solicitudes ou nun momento anterior, esta não fosse recepcionada por o/a interessado/a no indicado prazo, suposto em que se admitirá a sua apresentação no prazo de reclamação contra a lista provisória de admitidos/excluído.

Fora deste suposto e prazo, não se admitirá a apresentação de nenhuma documentação acreditador de novos méritos.

3.2.4. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza solicitassem, mediante a achega da documentação correspondente, a validação de algum mérito previamente registado no expediente electrónico e que se encontre validar ou pendente de catalogar pela Administração, não terão que apresentar novamente a documentação acreditador de tal/és mérito/s, excepto a complementar que resulte necessária para a sua actualização.

É responsabilidade de o/da aspirante a actualização de méritos consonte a data de referência deste processo mediante a apresentação de novos certificados. No suposto de que não se produza tal actualização só se terão em conta os achegados inicialmente.

3.2.5. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza solicitassem, mediante a apresentação da documentação correspondente, a validação de algum mérito previamente registado no expediente electrónico e que se encontre pendente de validar, deverão apresentar, de ser o caso, dentro do prazo de apresentação de solicitudes, a documentação complementar para acreditar devidamente o mérito nos termos do anexo V.

3.2.6. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza, registassem no sistema informático os seus méritos, que figuram como pendentes de validar sem que apresentassem nenhuma documentação acreditador deles, deverão solicitar a sua validação e acreditar documentalmente a sua posse nos termos do anexo V dentro do prazo de apresentação de instâncias para que possam ser, se é o caso, valorados no dito procedimento.

3.2.7. Não será necessária a acreditación documentário do cumprimento dos seguintes méritos:

– A experiência profissional como pessoal estatutário nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade.

– A formação recebida e dada pela Agência Galega para a Gestão do Conhecimento em Saúde.

3.2.8. A Administração poderá requerer, em qualquer momento, a achega de documentação complementar acreditador de qualquer requisito ou mérito ainda que conste validar.

3.2.9. Para os efeitos deste processo, e sem prejuízo da sua validação e catalogación nun momento posterior, poderão deixar-se sem validar e catalogar no expediente electrónico pessoal de o/da aspirante aqueles méritos que não tenham incidência na pontuação asignable na fase de concurso por ter atingido o aspirante, com os méritos já validar e catalogado, a pontuação máxima na respectiva epígrafe da barema.

3.2.10. Os méritos que na data de publicação desta convocação figurem como validar em Fides/expedient-e permanecerão no dito estado, excepto nos supostos em que se aprecie um erro de validação que obrigue à sua modificação.

Os méritos que não constem registados no sistema informático na data de finalización do prazo de apresentação de instâncias não serão objecto de valoração.

IV. Acreditacion do conhecimento da língua galega.

Para os efeitos de resultar exento/a da realização do exercício de língua galega, aqueles/as aspirantes de qualquer turno de acesso que estejam em posse do Celga 4, curso de aperfeiçoamento de galego ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de conformidade com o estabelecido na Ordem de 10 de fevereiro de 2014 pela que se modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, que regula os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega, deverão registar este na epígrafe «idiomas» do expedient-e e achegar uma cópia compulsado do mesmo dentro do prazo de apresentação da solicitude de participação, salvo que já conste este título como validar no expedient-e.

As pessoas aspirantes que não acheguem a documentação acreditador do conhecimento da língua galega nos termos estabelecidos nesta base deverão realizar o exercício de língua galega.

V. Solicitude.

5.1. Formulario de inscrição.

5.1.1. As pessoas que desejem tomar parte no processo selectivo deverão cobrir uma única solicitude de participação por categoria/especialidade, em modelo normalizado, através do Escritório Virtual do Profissional (Fides/expedient-e/Secção de Processos/OPE), à qual se acederá seguindo as instruções que se estabelecem no anexo VI e que, depois de formalizada electronicamente, deverão imprimir, assinar e apresentar nos lugares e prazo indicados nos números 5.2 e 5.3, respectivamente.

5.1.2. Não se admitirão as solicitudes que contenham alguma emenda, marca ou riscadura no formulario de participação ou em qualquer dos documentos acreditador dos requisitos de participação.

As modificações que, com carácter excepcional, resulte necessário que efectue o/a aspirante em algum dos dados contidos na solicitude de participação impressa efectuar-se-ão mediante escrito dirigido à mesma unidade de validação à qual se dirija a instância de participação e no qual se indicará com claridade a modificação que se pretende.

Tal solicitude de modificação deverá apresentar-se, junto com a instância que modifica ou cópia desta, através do procedimento e prazo previstos na cláusula 5.2 e 5.3 desta convocação.

Transcorrido o prazo para a apresentação de solicitudes, não se admitirão as modificações das solicitudes previamente apresentadas.

5.1.3. Os/as aspirantes interessados/as em participarem em várias categorias/especialidades das oferecidas deverão utilizar uma solicitude diferente para cada uma das categorias/especialidades a que se apresentem. Igualmente, pagarão o montante dos direitos de exame correspondentes para cada uma das categorias/especialidades num modelo de autoliquidación de taxas diferente.

5.1.4. Os/as aspirantes com deficiência que o precisem, optem ou não optem por participarem no turno reservado de pessoas com deficiência, deverão assinalar na solicitude as adaptações de tempo e médios para a realização dos exercícios, de conformidade com o estabelecido na base 1.3.

5.1.5. A consignação de dados falsos na solicitude ou na documentação achegada por os/as aspirantes sancionará com a anulação da solicitude, sem prejuízo das demais medidas legais que correspondam.

5.1.6. O domicílio que figure nas solicitudes considerar-se-á como o único válido para os efeitos de notificações, sendo responsabilidade exclusiva de o/da aspirante tanto o erro na sua consignação como a comunicação ao Serviço Galego de Saúde de qualquer mudança nele. O mesmo será aplicável aos outros meios de comunicação possíveis, como os telefones de contacto e o correio electrónico.

A Administração convocante poderá comunicar através de Fides/expedient-e, de forma geral ou individualizadamente, qualquer nova que se produza no desenvolvimento do processo.

5.1.7. Junto com a solicitude de participação, a pessoa aspirante deverá achegar a documentação exixida na base 2.5, a justificação documentário de todos os méritos previamente registados no expediente electrónico que não acreditasse nos termos da base 3.2 e, se é o caso, a documentação acreditador do conhecimento da língua galega.

5.2. Lugar de apresentação.

As solicitudes de participação no concurso-oposição dirigir-se-ão a uma unidade de validação das relacionadas no próprio formulario electrónico de inscrição e poderão apresentar no registro geral dos serviços centrais e periféricos da Conselharia de Sanidade e do Serviço Galego de Saúde, ou através de qualquer dos procedimentos do artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

As solicitudes subscritas no estrangeiro poder-se-ão cursar, no prazo expressado no número três desta base, através das representações diplomáticas ou consulares espanholas correspondentes,que as remeterão seguidamente ao organismo competente.

5.3. Prazo de apresentação

O prazo para a apresentação das solicitudes de participação será de um mês contado desde o dia seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza.

VI. Admissão de aspirantes.

6.1. Expirado o prazo de apresentação de solicitudes, a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde publicará no Diário Oficial da Galiza a resolução pela que se declarem com carácter provisório os/as aspirantes admitidos/as e excluídos/as em cada uma das categorias/especialidades, com o motivo da exclusão, assim como os aspirantes exentos e não exentos da realização do exercício acreditador do conhecimento de língua galega.

6.2. Os/as aspirantes excluído/as e os/as declarados/as não exentos/as da realização do exercício de galego disporão de um prazo de dez dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação da resolução, para poderem corrigir, se for o caso, o defeito que motivou a sua exclusão ou a não isenção do exercício de língua galega.

Disporão do mesmo prazo de reclamação as pessoas que, tendo apresentado devidamente solicitude de participação no processo, não constem como admitidas nem excluído na relação publicado.

6.3. Não se poderá emendar a apresentação da solicitude fora do prazo habilitado para este efeito. A estimação ou desestimación das solicitudes de emenda perceber-se-ão implícitas na resolução pela qual se aprove a lista definitiva de admitidos/as e excluídos/as, assim como a lista definitiva de exentos e não exentos do exercício acreditador do conhecimento da língua galega, que se publicará no Diário Oficial da Galiza.

Contra tal resolução poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição ante a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

O facto de figurar na relação de admitidos/as não prexulga que se reconheça a os/às interessados/as a posse de todos os requisitos exixidos no procedimento que se convoca. Quando da documentação que deve apresentar-se, no caso de superar o processo selectivo, se desprenda que não possuem algum dos requisitos, os/as interessados/as decaerán em todos os direitos que possam derivar da sua participação no procedimento.

VII. Tribunais.

7.1. A composição dos tribunais de selecção será paritário para o conjunto da oferta de emprego do Serviço Galego de Saúde.

7.2. Os tribunais cualificadores do concurso-oposição, para cada uma das categorias/especialidades que se convocam, serão nomeados pela autoridade convocante com uma antecedência mínima de um mês ao da data de realização das provas e para este efeito publicar-se-á a oportuna resolução no Diário Oficial da Galiza.

Sem prejuízo das competências de ordenação material e temporária próprias do órgão convocante, correspondem aos tribunais as funções relativas à determinação concreta do contido das provas, a qualificação de os/as aspirantes, a emissão de cantos relatórios sejam requeridos derivados da sua intervenção no processo assim como, em geral, a adopção de quantas medidas sejam precisas para o correcto desenvolvimento das provas selectivas e a resolução de incidências.

7.3. Os tribunais serão únicos para cada categoria/especialidade. No entanto, o órgão convocante, em atenção ao elevado número de aspirantes, poderá nomear uma comissão ou grupo de trabalho para realizar as tarefas auxiliares de carácter técnico ou organizativo que lhe sejam encomendadas, sem que a sua actuação afecte as competências e a autonomia dos tribunais de selecção.

7.4. Os tribunais estarão com a sua sede, para os efeitos de comunicações, envio de documentação ou incidências, na Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, situada em São Lázaro s/n, 15703 Santiago de Compostela.

7.5. Os tribunais estarão compostos por um número de membros não inferior a cinco e deve designar-se o mesmo número de membros suplentes.

De conformidade com o estabelecido no artigo 59 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, a pertença aos órgãos de selecção será sempre a título individual, sem que se possa exercer em representação ou pela conta de ninguém.

O pessoal de eleição ou de designação política, os funcionários interinos e o pessoal eventual não poderão fazer parte dos órgãos de selecção.

Os membros dos tribunais terão a condição de pessoal funcionário de carreira ou estatutário fixo das administrações públicas ou dos serviços de saúde, ou de pessoal laboral fixo dos centros vinculados ao Sistema Nacional de Saúde, em largo ou categoria para a qual se exixa possuir título de nível académico igual ou superior à exixida para o ingresso.

Os tribunais poderão propor ao órgão convocante a incorporação aos seus trabalhos de os/as assessores/as especialistas ou de apoio que considere oportunos. Os/as ditos/as assessores/as limitar-se-ão a prestar a sua colaboração nas especialidades técnicas, com voz e sem voto.

7.6. Os/as membros dos tribunais deverão abster-se de intervir, notificando à autoridade convocante, quando concorra neles/as alguma circunstância das previstas no artigo 23 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, e no Acordo adoptado no Conselho da Xunta de 8 de abril de 2010, ou quando realizem tarefas de preparação de aspirantes a provas selectivas da correspondente especialidade nos cinco anos anteriores à publicação desta convocação.

O/a presidente/a deverá solicitar de os/das membros do tribunal declaração expressa de não encontrar-se incursos/as nas circunstâncias previstas no citado artigo 23 da Lei de regime jurídico do sector público nem nas demais causas de abstenção previstas nesta base. Esta declaração deverá ser também realizada por os/as assessores/as especialistas previstos e pelo pessoal auxiliar que o tribunal incorpore aos seus trabalhos.

Assim mesmo, os/as aspirantes poderão recusar os membros do tribunal e demais pessoal colaborador quando concorra neles alguma das circunstâncias previstas na presente base, conforme ao artigo 24 da Lei de regime jurídico do sector público.

7.7. A autoridade convocante publicará, se for o caso, no Diário Oficial da Galiza, resolução pela que se nomeiem os/as novos/as membros que tenham que substituir os que perderam a sua condição por alguma das causas previstas.

7.8. Depois da convocação de o/da presidente/a, constituir-se-á o tribunal com a assistência da maioria dos seus membros, titulares ou suplentes, com a presença em todo o caso de o/a presidente/a e de o/a secretário/a. Na dita sessão, o tribunal adoptará as decisões que lhe correspondam para o correcto desenvolvimento do processo selectivo.

A partir da sessão de constituição, a actuação válida do tribunal requererá a assistência da maioria dos seus membros, com presença, em todo o caso, de o/da presidente/a e de o/da secretário/a.

Por acordo dos seus membros, o tribunal poderá decidir a autoconvocatoria para a seguinte ou seguintes sessões que tenham lugar sem necessidade de citación por escrito.

Das sessões celebradas pelos tribunais redigir-se-ão as correspondentes actas, que serão assinadas por o/a secretário/a com a aprovação de o/a presidente/a.

Resultarão de aplicação à constituição e funcionamento dos órgãos de selecção as disposições sobre órgãos colexiados contidas na Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público.

7.9. Os acordos dos tribunais que suponham para o/a interessado/a a imposibilidade de continuar o procedimento poderão ser objecto de recurso de alçada ante a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde nos termos previstos nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro.

7.10. Os tribunais que actuem no processo selectivo terão a categoria primeira das recolhidas no Decreto 144/2001, de 7 de junho, actualizado pela Resolução de 20 de junho de 2008 (DOG núm. 138, de 17 de julho), segundo o acorde o órgão competente na matéria.

VIII. Procedimento de selecção.

Procedimento de selecção.

De acordo com o estabelecido no artigo 6 do Decreto 206/2005, de 22 de julho, o sistema de selecção será o de concurso-oposição para todas as categorias/especialidades que se convocam.

8.1. Fase de oposição.

8.1.1. A fase de oposição em cada uma das categorias/especialidades consistirá na realização dos exercícios que se enumerar no anexo III desta resolução e com a forma e sistema de qualificação descritos.

O exercício sobre o conteúdo da parte comum do programa (temas um a oito, ambos os dois inclusive) terá carácter obrigatório e não eliminatorio para todos/as os/as aspirantes, com a excepção daqueles/as que participem pelo turno de promoção interna, que estarão exentos/as da sua realização.

O exercício da parte específica do programa terá carácter obrigatório e eliminatorio.

O exercício que acredita o conhecimento da língua galega terá carácter obrigatório não eliminatorio para todos/as os/as aspirantes, com a excepção de os/das que acreditassem possuir o Celga 4, curso de aperfeiçoamento ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de conformidade com o estabelecido na Ordem de 10 de fevereiro de 2014 pela que se modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, que regula os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega.

As respostas incorrectas nos exercícios de tipo teste penalizarão com a pontuação negativa que resulte de aplicar vinte e cinco por cento da pontuação atribuída à resposta correcta.

No suposto em que deva anular-se um número de perguntas de um exercício superior ao de reserva, o valor de cada resposta correcta será o que resulte de dividir a pontuação máxima acadable no respectivo exercício entre o número de perguntas válidas que finalmente resultem.

8.1.2. Os/as aspirantes que não superem ou não obtenham cinquenta por cento da pontuação fixada como máxima no anexo correspondente a cada uma das categorias/especialidades e exercícios de carácter eliminatorio, resultarão eliminados/as.

8.1.3. Os tribunais adoptarão as medidas oportunas para garantir que os exercícios tipo teste da fase de oposição sejam corrigidos sem que se conheça a identidade de os/as aspirantes. Quando finalizem os exercícios tipo teste entregar-se-á a cada aspirante a folha autocopiativa do seu exame. O modelo com as respostas correctas publicar-se-á com posterioridade na página web www.sergas.es.

Facilitar-se-á a os/às aspirantes o acesso ao cuestionario de perguntas depois da finalización dos exercícios.

8.1.4. Os exercícios da fase de oposição realizarão no lugar e à hora que se fizerem numa resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde que se publicará no Diário Oficial da Galiza com um prazo mínimo de antecedência de cinco dias hábeis, ademais de poder ser antecipada para efeitos informativos na web www.sergas.es.

De conformidade com o estabelecido no artigo 15 do Decreto 206/2005, de 22 de julho, poder-se-ão realizar exercícios conjuntos para várias categorias/especialidades, assim como vários exercícios, na mesma data, para a mesma categoria/especialidade em unidade de acto e de tempo, mesmo mudando a ordem de realização destes. Durante o tempo fixado para a realização dos exercícios não se poderão utilizar nem manipular de nenhuma maneira aparelhos de telefonia móvel, relógios ou suportes com memória e fica proibido o acesso ao recinto de realização das provas com tais dispositivos, a simples tenza deles constitui causa de inadmissão ao apelo.

8.1.5. Em qualquer momento os/as aspirantes poderão ser requeridos/as com a finalidade de acreditarem a sua personalidade.

8.1.6. Os/as aspirantes serão convocados/as para cada exercício num único apelo e serão excluídos/as do concurso-oposição os/as que não compareçam. Em todo o caso, para garantir a unidade de acto, não serão tidas em conta causas de força maior ou qualquer outra causa para emendar a incomparecencia.

No marco das previsões do Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade, e da Lei orgânica 3/2007, de 22 de março, para a igualdade efectiva de mulheres e homens, o Serviço Galego de Saúde permitirá às mulheres grávidas ou que tenham dado a luz, e que por estes motivos estejam ingressadas no mesmo dia do exame, fazer os diferentes exercícios da fase de oposição derivados deste processo selectivo. Por isso, com a única limitação de respeitar, em todo o caso, a unidade de acto e de tempo de execução fixados nos apelos para a realização dos exames, como garantia de igualdade e de imparcialidade para todos/as os/as aspirantes, o Serviço Galego de Saúde deslocará a um centro hospitalar consistido na Comunidade Autónoma da Galiza uma delegação do tribunal que permita a execução material da prova a aquelas opositoras xestantes que tivessem posto em conhecimento do órgão convocante, com uma antecedência mínima de 72 horas à data de realização do exame, a situação de gravidez e a sua vontade de realizarem a prova no centro sanitário para o suposto de estarem ingressadas na data da sua realização e se tivesse recebido na Direcção-Geral de Recursos Humanos comunicação e justificação do seu ingresso em centro hospitalar por tal motivo com anterioridade à realização dos exercícios.

Por razões temporárias e organizativo, unicamente serão atendidas aquelas solicitudes de deslocamento pela/s causa s exposta s nas cales o ingresso num centro hospitalar conste devidamente acreditado na Direcção-Geral de Recursos Humanos com uma antecedência mínima de cinco horas à fixada no Diário Oficial da Galiza como hora de início das provas.

Para estes efeitos, só se admitirá como meio válido de comunicação o fax da Direcção-Geral de Recursos Humanos 881 54 28 18 e o seguinte endereço de correio electrónico: Recursos.humanos@sergas.es.

8.1.7. Em qualquer momento do processo selectivo, se o tribunal tiver conhecimento de que algum/há de os/as aspirantes não cumpre um ou vários dos requisitos exixidos pela presente convocação, depois de audiência de o/a interessado/a, deverá propor a sua exclusão à autoridade convocante. Do mesmo modo, o tribunal deverá dar conta das inexactitudes ou falsidades em que pudessem incorrer os/as aspirantes, para os efeitos procedentes.

8.1.8. Estabelece-se um prazo único de cinco dias hábeis seguintes à publicação dos modelos provisórios de respostas para que os/as interessados/as possam apresentar reclamação contra os exercícios.

Se o tribunal, de ofício ou com base nas reclamações apresentadas, anula alguma ou algumas das perguntas incluídas num exercício, anunciará na página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es).

Neste caso serão tidas em conta as perguntas de reserva, que terão uma pontuação igual que o resto das perguntas do correspondente exercício.

A estimação ou desestimación das reclamações perceber-se-á implícita na resolução pela qual se publiquem as pontuações provisórias e as respostas definitivas dos diferentes exercícios, que se efectuará na página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es).

8.1.9. Trás a publicação das pontuações provisórias dos exercícios, os/as aspirantes poderão apresentar reclamação ante o tribunal no prazo de cinco dias hábeis seguintes ao de supracitada publicação unicamente se existirem erros na confecção aritmética da pontuação obtida. A estimação ou desestimación das ditas reclamações perceber-se-á implícita na resolução pela qual se aprovem as pontuações definitivas dos diferentes exercícios, que se publicará no Diário Oficial da Galiza.

8.1.10. Poderá superar a fase de oposição um número de aspirantes superior ao das vagas convocadas na correspondente categoria/especialidade.

8.1.11. Finalizada na sua totalidade a fase de oposição, publicar-se-á no Diário Oficial da Galiza o acordo de finalización desta fase do processo.

8.2. Fase de concurso.

8.2.1. De acordo com o estabelecido no artigo 23.2 do Decreto 206/2005, de 22 de julho, modificado pelo Decreto 236/2008, de 16 de outubro, a valoração da fase de concurso não poderá exceder quarenta por cento da pontuação máxima atinxible no processo selectivo.

8.2.2. Os tribunais poderão requerer, de ofício, de os/as aspirantes ou de qualquer Administração pública, a documentação complementar ou os esclarecimentos precisos com a finalidade de assegurar a máxima objectividade na adjudicação da pontuação nesta fase de concurso.

8.2.3. Realizada pelo tribunal a baremación correspondente, a Direcção-Geral de Recursos Humanos publicará no Diário Oficial da Galiza o anúncio da sua exposição, com indicação da pontuação provisória obtida por cada aspirante nas diferentes epígrafes, assim como a valoração total da fase de concurso.

Contra os resultados da baremación provisória os/as aspirantes que o considerem oportuno poderão apresentar reclamação ante o próprio tribunal no prazo de dez dias hábeis contados a partir do seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

8.2.4. Em vista das reclamações apresentadas ou apreciado de ofício pelo órgão de selecção algum erro material na baremación provisória atribuída a os/às aspirantes, o tribunal praticará as oportunas correcções e aprovará as pontuações definitivas da fase de concurso e a relação de aspirantes seleccionados, pela ordem de pontuação alcançada nos diferentes turnos de acesso, elevando esta relação à autoridade convocante para a sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

8.2.5. O sistema de desempate efectuar-se-á a favor de os/das aspirantes que tivessem a maior pontuação na fase de oposição no seu conjunto e, de persistir o empate, pela maior pontuação nos exercícios da parte específica e comum do programa, por esta ordem. De persistir ainda o empate, dirimirase a favor de o/da aspirante com maior pontuação na fase de concurso e, de ser necessário, sucessivamente por cada parte da fase de concurso e pela sua ordem. Para rematar, decidirá a maior idade de o/da aspirante.

8.2.6. A pontuação obtida na fase de concurso não poderá ser aplicada para superar a fase de oposição.

IX. Relação de aspirantes seleccionados/as e eleição de destino.

9.1. Os/as aspirantes definitivamente seleccionados/as disporão do prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da publicação da resolução prevista no número 8.2.4 para a apresentação da seguinte documentação:

a) Declaração baixo a sua responsabilidade de não ter sido separado/a do serviço, mediante expediente disciplinario, de qualquer serviço de saúde ou Administração pública nos seis anos anteriores à convocação, nem estar inabilitar/a com carácter firme para o exercício de funções públicas nem, se for o caso, para a correspondente profissão.

b) Certificado médico oficial em que se acredite a capacidade funcional necessária para o desempenho das funções próprias da especialidade.

c) Por exixencia do artigo 13 da Lei orgânica 1/1996, de 15 de janeiro, de protecção jurídica do menor, segundo a redacção efectuada pela Lei 26/2015, de 28 de julho, certificação do Registro Central de Delinquentes Sexuais dependente do Ministério de Justiça de não ter sido condenado/a por sentença firme por algum delito contra a liberdade e indemnidade sexual ou, na sua falta, autorização escrita ao Serviço Galego de Saúde para consultar os dados contidos no citado registro e solicitar no seu nome a oportuna certificação.

d) Os/as participantes que acedam pelo turno de pessoas com deficiência deverão achegar neste momento, ademais da documentação anterior, original ou certificação compulsado acreditador da manutenção dos requisitos para aceder pelo correspondente turno, se não tiver carácter definitivo a resolução pela que se lhe reconheceu a deficiência, e que foi achegada ao início do processo selectivo.

9.2. Os/as que dentro do prazo fixado não apresentem a documentação ou do exame dela se deduza que carecem de algum dos requisitos para participar no presente processo selectivo não poderão ser nomeados/as pessoal estatutário fixo e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorrer por falsidade na solicitude inicial.

9.3. Comprovada a documentação de todos/as os/as aspirantes aprovados/as, a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde publicará no Diário Oficial da Galiza a relação definitiva de aspirantes seleccionados/as.

Em nenhum caso se poderá declarar que superou o concurso-oposição um número de aspirantes superior ao de vagas convocadas. Tal declaração será nula de pleno direito.

9.4. Nesta mesma resolução aprovar-se-á a relação, por instituição sanitária, de vagas que se ofereçam a os/às aspirantes seleccionados/as e o procedimento e o prazo para que estes manifestem a sua opção pelos destinos oferecidos.

9.5. De acordo com o estabelecido no artigo 17 do Decreto 206/2005, de 22 de julho, as vagas vacantes que se ofereçam corresponderão sempre a vagas básicas da correspondente categoria/especialidade.

9.6. As vagas adjudicar-se-ão entre os/as aspirantes pela ordem de pontuação atingida no concurso-oposição, com preferência a favor de os/das aspirantes que acederam pelo turno de promoção interna.

9.7. Só para os efeitos de eleição de destino, de conformidade com o artigo 9 do Real decreto 2271/2004, de 3 de dezembro, pelo que se regula o acesso ao emprego público e a provisão de postos de trabalho das pessoas com deficiência os/as aspirantes que superassem o concurso-oposição pelo turno reservado a pessoas com deficiência, poderão solicitar à autoridade convocante, no prazo previsto na base 9.1, a alteração da ordem de prelación para a eleição das vagas por motivos de dependência pessoal, dificuldades de deslocamento ou outras análogas, que deverão ser devidamente acreditados. O órgão convocante decidirá a dita alteração quando se encontre devidamente justificada, e deverá limitar-se a realizar a mínima modificação na ordem de prelación necessária para possibilitar o acesso ao posto da pessoa com deficiência.

9.8. A solicitude que formulem os/as aspirantes será vinculativo e irrenunciável. Os/as aspirantes poderão ser representados no acto de eleição de destino por terceiras pessoas provisto de poder suficiente.

9.9. O/a aspirante seleccionado/a que não opte por um destino no prazo e de acordo com o procedimento estabelecido, não poderá ser nomeado/a, e ficarão sem efeito todas as suas actuações. Em todo o caso, não serão tidas em conta causas de força maior ou qualquer outra causa para emendar a não eleição de destino.

Neste suposto, a autoridade convocante procederá ao apelo de novos/as aspirantes, no número que se corresponda com as vagas oferecidas e não eleitas, com a finalidade de que manifestem a sua opção por elas, depois de acreditación do cumprimento dos requisitos exixidos. Esta opção realizará pela ordem de prelación que resulte da lista definitiva.

X. Nomeação e tomada de posse.

10.1. Uma vez adjudicados os destinos, publicar-se-á no Diário Oficial da Galiza a resolução pela que se declare finalizado o processo selectivo, com nomeação como pessoal estatutário fixo do Serviço Galego de Saúde e atribuição de destino a aqueles/as aspirantes seleccionados/as que acreditem o cumprimento dos requisitos exixidos.

Não poderão ser nomeados pessoal estatutário fixo as pessoas aspirantes seleccionadas que, no momento de expedir-se a correspondente nomeação, se encontrem em situação de incapacidade permanente total, absoluta ou grande invalidade.

10.2. Os/as nomeados/as disporão do prazo de um mês para incorporar ao largo adjudicada. O cômputo deste prazo iniciar-se-á o dia seguinte ao da publicação a que se refere o ponto anterior. A tomada de posse do largo efectuará no centro de gestão ao qual pertença esta. A falta de incorporação no prazo referido, quando seja imputable a o/à interessado/a e não responda a causas justificadas, produzirá o decaemento do seu direito a obter a condição de pessoal estatutário fixo como consequência do processo selectivo concreto. Não entanto, em casos de força maior, e por instância de o/da interessado/a, a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde poderá prorrogar o prazo de tomada de posse.

10.3. A incorporação às vagas adjudicadas levará unido a demissão do pessoal temporário que, se é o caso, as ocupe, de acordo com os critérios de incorporação e demissão vigentes.

XI. Norma derradeiro.

11.1. Esta convocação e as suas bases vinculam a Administração, os tribunais encarregados de julgar o concurso-oposição e os/as que participem nele.

11.2. Assim mesmo, quantos actos administrativos sejam produzidos pelos tribunais, pela autoridade convocante ou o órgão encarregado da gestão, poderão ser impugnados por os/as interessados/as de acordo com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

11.3. Contra esta resolução, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição ante esta direcção, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou poder-se-á impugnar directamente na jurisdição contencioso administrativa nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho.

Santiago de Compostela, 22 de dezembro de 2016

Margarita Prado Vaamonde
Directora geral de Recursos Humanos

ANEXO I
Vagas e títulos

Categoria: facultativo/a especialista de área

Especialidade	Grupo	Subgrupo	Acesso livre	Promoção interna	Reserva deficiência	Total	Título
Análises Clínicas	A	A1	4	2		6	Título oficial da especialidade de Análises Clínicas ou Bioquímica Clínica.
Anatomía Patolóxica	A	A1	5	2		7	Título oficial da especialidade de Anatomía Patolóxica.
Anestesioloxía e Reanimación	A	A1	23	9	3	35	Título oficial da especialidade de Anestesioloxía e Reanimación.
Anxioloxía e Cirurgia Vascular	A	A1	3	1		4	Título oficial da especialidade de Anxioloxía e Cirurgia Vascular.
Aparelho Dixestivo	A	A1	5	2		7	Título oficial da especialidade de Aparelho Dixestivo.
Cardioloxía	A	A1	4	1		5	Título oficial da especialidade de Cardioloxía.
Cirurgia Cardiovascular	A	A1	4	1		5	Título oficial da especialidade de Cirurgia Cardiovascular.
Cirurgia Oral e Maxilofacial	A	A1	1	1		2	Título oficial da especialidade de Cirurgia Oral e Maxilofacial.
Cirurgia Ortopédica e Traumatoloxía	A	A1	9	4	1	14	Título oficial da especialidade de Cirurgia Ortopédica e Traumatoloxía.
Cirurgia Plástica, Estética e Reparadora	A	A1	2	1		3	Título oficial da especialidade de Cirurgia Plástica, Estética e Reparadora.
Cirurgia Geral e do Aparelho Dixestivo	A	A1	6	2		8	Título oficial da especialidade de Cirurgia Geral e do Aparelho Dixestivo.
Dermatoloxía Médico-Cirúrxica e Venereoloxía	A	A1	2	1		3	Título oficial da especialidade de Dermatoloxía Médico-Cirúrxica e Venereoloxía.
Endocrinoloxía e Nutrición	A	A1	2	1		3	Título oficial da especialidade de Endocrinoloxía e Nutrición.
Farmácia Hospitalaria	A	A1	9	3	1	13	Título oficial da especialidade de Farmácia Hospitalaria.
Hematoloxía e Hemoterapia	A	A1	7	3	1	11	Título oficial da especialidade de Hematoloxía e Hemoterapia.
Inmunoloxía	A	A1	2	1		3	Título oficial da especialidade de Inmunoloxía.
Medicina Intensiva	A	A1	4	2		6	Título oficial da especialidade de Medicina Intensiva.
Medicina Interna	A	A1	8	3	1	12	Título oficial da especialidade de Medicina Interna.
Medicina Nuclear	A	A1	2	1		3	Título oficial da especialidade de Medicina Nuclear.
Medicina Preventiva e Saúde Pública	A	A1	2	1		3	Título oficial da especialidade de Medicina Preventiva e Saúde Pública.
Microbioloxía e Parasitoloxía	A	A1	5	2		7	Título oficial da especialidade de Microbioloxía e Parasitoloxía.
Nefroloxía	A	A1	2	1		3	Título oficial da especialidade de Nefroloxía.
Neurocirurgia	A	A1	2	1		3	Título oficial da especialidade de Neurocirurgia.
Neurofisioloxía Clínica	A	A1	4	1		5	Título oficial da especialidade de Neurofisioloxía Clínica.
Neuroloxía	A	A1	2	1		3	Título oficial da especialidade de Neuroloxía.
Obstetrícia e Ginecologia	A	A1	9	4	1	14	Título oficial da especialidade de Obstetrícia e Ginecologia.
Oftalmoloxía	A	A1	7	3	1	11	Título oficial da especialidade de Oftalmoloxía.
Oncoloxía Médica	A	A1	1	1		2	Título oficial da especialidade de Oncoloxía Médica.
Oncoloxía Radioterápica	A	A1	1	1		2	Título oficial da especialidade de Oncoloxía Radioterápica.
Otorrinolaringoloxía	A	A1	5	2		7	Título oficial da especialidade de Otorrinolaringoloxía.
Pediatría e as suas áreas específicas	A	A1	7	2		9	Título oficial da especialidade de Pediatría e as suas áreas específicas.
Pneumoloxía	A	A1	3	1		4	Título oficial da especialidade de Pneumoloxía.
Psicologia Clínica	A	A1	2	1		3	Título oficial da especialidade de Psicologia Clínica
Psiquiatría	A	A1	9	4	1	14	Título oficial da especialidade de Psiquiatría.
Radiodiagnóstico	A	A1	14	5	1	20	Título oficial da especialidade de Radiodiagnóstico.
Uroloxía	A	A1	6	2		8	Título oficial da especialidade de Uroloxía.

ANEXO II
Programa das provas selectivas

Parte comum.

Tema 1. A Constituição espanhola: princípios fundamentais, direitos e deveres fundamentais dos espanhóis. A protecção da saúde na constituição.

Tema 2. Estatuto de autonomia da Galiza: estrutura e conteúdo. O Parlamento. A Junta e o seu presidente. A Administração pública galega.

Tema 3. A Lei geral de sanidade: fundamentos e características. Competências das administrações públicas em relação com a saúde. Direitos e deveres dos utentes do sistema sanitário público.

Tema 4. A Lei de saúde da Galiza: o sistema público de saúde da Galiza. Competências sanitárias das administrações públicas da Galiza. O Serviço Galego de Saúde. A estrutura organizativo de gestão integrada: disposições que a regulam.

Tema 5. O Estatuto marco do pessoal estatutário dos serviços de saúde: classificação do pessoal estatutário. Direitos e deveres. Retribuições. Jornada de trabalho. Situações do pessoal estatutário. Regime disciplinario. Incompatibilidades. Representação, participação e negociação colectiva.

Tema 6. O pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde: regime de provisão e selecção de vagas.

Tema 7. A Lei orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal. A Lei galega 3/2001, de 28 de maio, reguladora do consentimento informado e da história clínica dos pacientes.

Tema 8. A Lei 31/1995, de 8 de novembro, de prevenção de riscos laborais: capítulos I, II, III e V. Principais riscos e medidas de prevenção nas IISS. Legislação sobre igualdade de género: a sua aplicação nos diferentes âmbitos da função pública.

Os textos legais serão os vigentes na data de publicação no Diário Oficial da Galiza da resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde pela que se procede à nomeação dos tribunais de qualificação.

Parte específica.

A parte específica do programa da categoria de pediatra de atenção primária e das especialidades de facultativo/a especialista de área de análises clínicas, anatomía patolóxica, anxioloxía e cirurgia vascular, aparelho dixestivo; cirurgia cardiovascular; cirurgia oral e maxilofacial; cirurgia plástica, estética e reparadora; cirurgia geral e do aparelho dixestivo, dermatoloxía médico cirúrxica e venereoloxía, farmácia hospitalaria, hematoloxía e hemoterapia, medicina intensiva, medicina preventiva e saúde pública, microbioloxía e parasitoloxía, nefroloxía, neurofisioloxía clínica, neuroloxía, obstetrícia e ginecologia, oftalmoloxía, oncoloxía médica, oncoloxía radioterápica, otorrinolaringoloxía, pediatría e as suas áreas específicas, psicologia clínica, psiquiatría, radiodiagnóstico e uroloxía contém-se no Diário Oficial da Galiza núm. 103, de 30 de maio de 2007.

A parte específica do programa das especialidades de cardioloxía, cirurgia ortopédica e traumatoloxía, endocrinoloxía e nutrición, inmunoloxía, medicina interna, medicina nuclear, neurocirurgia e pneumoloxía contém-se no Diário Oficial da Galiza núm. 185, de 28 de setembro de 2016.

Para a especialidade de anestesioloxía e reanimación, declara-se vigente o temario da parte específica publicado pela Resolução de 24 de maio de 2007 (DOG núm. 103, de 30 de maio), excepto o tema 29, que se modifica e fica redigido nos seguintes termos: «Tema 29. Farmacoloxía do controlo da dor postoperatoria».

ANEXO III
Exercícios

1º Exercício (eliminatorio):

Consistirá na contestación por escrito de um cuestionario de 100 perguntas tipo teste com quatro respostas alternativas, mais 10 perguntas de reserva, de supostos práticos sobre o conteúdo da parte específica do programa do anexo II, e directamente relacionados com a actividade específica dos centros, num prazo máximo de 150 minutos.

Este exercício será valorado de 0 a 50 pontos.

As respostas correctas pontuar positivamente, as não contestadas não terão valoração nenhuma e as contestadas erroneamente serão penalizadas com o quarto do valor atribuído à contestación correcta.

Para superar este exercício deverá alcançar-se uma pontuação do 50 % do seu valor.

2º Exercício (obrigatório não eliminatorio):

Consistirá na contestación por escrito de um cuestionario de 10 perguntas tipo teste com quatro respostas alternativas, mais 2 perguntas de reserva, sobre o conteúdo da parte comum do programa do anexo II (temas 1 ao 8, inclusive), num prazo máximo de 15 minutos.

Este exercício será valorado de 0 a 5 pontos.

Estarão exentos da realização deste exercício os/as aspirantes que participem pelo turno de promoção interna. Nas listas de pontuação da fase de oposição atribuir-se-lhes-á às pessoas aspirantes que participem por este turno 5 pontos nesta parte.

3º Exercício (obrigatório não eliminatorio):

Consistirá na contestación por escrito de um cuestionario de 10 perguntas tipo teste com quatro respostas alternativas, mais 2 perguntas de reserva, mediante o qual se evidencie o conhecimento por parte de os/das aspirantes da língua galega, num prazo máximo de 15 minutos.

Este exercício será valorado de 0 a 5 pontos.

Estarão exentos/as da realização deste exercício os/as aspirantes que acreditem possuir o Celga 4, ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia (curso de aperfeiçoamento de galego), de conformidade com o estabelecido na Ordem de 10 de fevereiro de 2014 pela que se modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, que regula os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega, aos cales se lhes atribuirão 5 pontos.

ANEXO IV
Barema

1. Formação: 35 % (14 pontos).

1.1. Académica.

a) Grau:

1. Licenciatura:

Plano antigo:

– Por cada matrícula de honra: 0,50 pontos.

– Por cada sobresaliente: 0,25 pontos.

– Por cada notável: 0,10 pontos.

Não se valorará o sobresaliente quando se obtivesse matrícula de honra.

A soma das pontuações dividirá pelo número total de matérias avaliadas no plano de estudos, expressando o cociente com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

Plano novo:

A pontuação correspondente aos estudos de cada aspirante obterá mediante a aplicação do seguinte algoritmo:

0,10 Cn + 0,25 Cs +0,50 Cmh

________________________

Que + Cn + Cs + Cmh

As anotacións Que, Cn, Cs e Cmh correspondem ao número total de créditos que na certificação académica estejam adscritos a matérias troncais e obrigatórias e nos cales, respectivamente, se obtiveram as qualificações de aprovado, notável, sobresaliente e matrícula de honra. Não se pontuar o sobresaliente quando se obtivesse matrícula de honra.

Não serão valorados os créditos correspondentes a matérias optativas ou de livre eleição/configuração.

A pontuação resultante expressar-se-á com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

2. Exame de grau: 0,50 pontos (com sobresaliente ou matrícula de honra mais 0,25 pontos).

3. Prêmio extraordinário: 0,50 pontos.

b) Posgrao.

1. Pela realização de todos os cursos de doutoramento (sistema anterior ao Real decreto 185/1985) ou pela realização do programa de doutoramento até o nível de suficiencia investigadora segundo os reais decretos 185/1985 e 778/1998, ou pela obtenção do diploma de estudos avançados (DÊ): 1,5 pontos.

2. Título de doutor/a no âmbito das ciências da saúde: 5 pontos.

3. Prêmio extraordinário de doutoramento no âmbito das ciências da saúde: 0,5 pontos.

4. Mestrado universitário oficial, mestrado universitário-título próprio, perito universitário, especialista universitário no âmbito das ciências da saúde:

4.1. Em caso de estar computado em créditos ECT:

Título oficial: 0,05 pontos/crédito.

Título próprio: 0,025 pontos/crédito.

4.2. Em caso de estar computado só em horas:

Título oficial: 0,005 pontos/hora.

Título próprio: 0,0025 pontos/hora.

O título de mestrado deve-a registar o/a aspirante em Fides/expedient-e na epígrafe de formação continuada recebida/mestrado.

c) Docencia universitária dada no âmbito das ciências da saúde: 0,5 pontos/curso académico, até um máximo de 3 pontos.

As alíneas b.1) e b.2) são excluíntes entre sim.

1.2. Continuada:

a) Pela assistência, devidamente justificada, a actividades formativas acreditadas por algum dos órgãos acreditadores que integram o sistema acreditador da formação continuada do Sistema Nacional de Saúde, pelo Conselho Europeu de Acreditación da Educação Médica Continuada (EACCME) ou a Associação Médica Americana (AMA), dados por qualquer entidade ou organismo público ou privado, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria/especialidade e que estejam dirigidos directamente à categoria/especialidade a que se opta.

b) Pela assistência devidamente justificada a cursos de formação e aperfeiçoamento convocados e dados pela Administração estatal, autonómica, universidades, Serviço Público de Emprego, Cruz Vermelha, colégios profissionais, organizações sindicais ou avalizados pelo Serviço Galego de Saúde ou por qualquer organismo público, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria/especialidade e que estejam dirigidos directamente à categoria/especialidade a que se opta.

c) Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação continuada realizados em aplicação dos acordos de formação continuada das administrações públicas, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria/especialidade e que estejam dirigidos directamente à categoria/especialidade a que se opta.

Valoração:

– Por crédito CFC: 0,05 pontos.

– Por crédito EACCME/AMA PRA categoria 1: 0,007 pontos.

– Por hora: 0,005 pontos.

A pontuação que se outorgará a os/às aspirantes que dessem os anteditos cursos será de 0,02 pontos por hora de docencia dada. Valorar-se-á a formação dada que tenha um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria a que se opta.

Para o caso de que o certificado indique os créditos e as horas de duração, a valoração realizar-se-á sempre pelos créditos que figurem neste. Se a actividade formativa consta acreditada em créditos EACCME ou AMA PRA e créditos CFC, valorará com a pontuação atribuída a estes últimos.

Não se valorarão os cursos realizados durante o período de especialização que estejam incluídos no programa docente da especialidade correspondente.

Os cursos de prevenção de riscos, de informática, de gestão clínica, de bioestatística e de metodoloxía da investigação valorar-se-ão em todas as categorias/especialidades, com independência da data de obtenção do título exixido para o acesso a estas, com uma pontuação máxima de 4 pontos.

Não serão objecto de valoração os diplomas relativos à realização de jornadas, seminários, simposios, oficinas ou similares, excepto que estejam devidamente acreditados pelos órgãos acreditadores que formam o sistema acreditador da formação continuada do Sistema Nacional de Saúde.

1.3. Especializada:

a) Por ter completado o período como residente do programa MIR, FIR, QUIR, BIR, PIR ou RHIR segundo corresponda à especialidade a que se presente, em Espanha ou num país da União Europeia, ou bem ter completado o período de formação como residente num centro estrangeiro com um programa reconhecido de docencia para posgraduados/as na especialidade a que se presente e com o título validar pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto: 5 pontos.

b) Por ter obtido o título da especialidade a que se presente como consequência de ter acedido, com anterioridade à entrada em vigor do Real decreto 127/1984, de 11 de janeiro, a um largo de especialista em formação, convocada por alguma das administrações públicas ou instituições sanitárias concertadas com estas e que acreditem ter realizado de modo ininterrompido e baixo um mesmo regime docente os anos de formação estabelecidos para a correspondente especialidade, mediante nomeação ou contrato de bolsa docente expedido pela supracitada Administração que implique relação profissional retribuida periodicamente com cargo aos seus orçamentos: 5 pontos.

A pontuação das alíneas a) e b) são excluíntes entre sim.

c) Por ter completado o período como residente do programa MIR, FIR, QUIR, BIR, PIR ou RHIR de outra especialidade diferente a aquela a que se presente (em Espanha ou país da União Europeia) ou bem ter completado o período de formação como residente num centro estrangeiro com um programa reconhecido de docencia para posgraduados/as de outra especialidade diferente a aquela a que se presente e com o título validar pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto: 2 pontos.

d) Por dar docencia de formação sanitária especializada, até um máximo de 3 pontos:

– Chefe de Estudos de Formação Sanitária Especializada: 0,75 pontos/ano ou a parte proporcional.

– Titor: 0,50 pontos/ano ou a parte proporcional.

– Colaborador docente: 0,20 pontos/ano ou parte proporcional.

Para os efeitos desta barema, o colaborador docente é o/a profissional dos diferentes dispositivos de uma unidade docente por onde rotan os/as especialistas em formação que, sem ser titor, colabora de forma activa na sua formação, assumindo a orientação, a supervisão e o controlo das actividades que realizem durante as rotações.

2. Experiência: 55 % (22 pontos).

– Por cada mês completo de serviços prestados na mesma categoria e especialidade, em virtude de nomeação administrativo ou contrato laboral pela conta e baixo a dependência de instituições sanitárias do sistema sanitário público de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,20 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na mesma categoria e especialidade, em virtude de nomeação administrativo ou contrato laboral pela conta e baixo a dependência de outras administrações públicas de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça ou em programas de cooperação internacional devidamente autorizados ao serviço de organizações de cooperação internacional: 0,10 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na mesma categoria e especialidade pela conta e baixo a dependência de instituições sanitárias privadas concertadas e/ou acreditadas para a docencia de especialidades de ciências da saúde de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça ou como pessoal intitulado superior investigador no âmbito das ciências da saúde, em virtude de nomeação ou contrato laboral pela conta e baixo a dependência de instituições sanitárias públicas de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,07 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados noutra categoria/especialidade de pessoal licenciado sanitário, em virtude de nomeação administrativo ou contrato laboral pela conta e baixo a dependência de instituições sanitárias públicas de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,05 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados noutra categoria profissional diferente das previstas no ponto anterior, em virtude de nomeação administrativo ou contrato laboral pela conta e baixo a dependência de instituições sanitárias públicas de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,04 pontos/mês.

Pontuação específica pelo exercício de direitos de conciliação:

Pelo exercício de direitos de conciliação nos cinco anos anteriores à data de publicação da convocação no Diário Oficial da Galiza, até o máximo de 0,5 pontos:

– Licença por maternidade: 0,2 pontos/licença.

– Permissão de paternidade: 0,2 pontos/permissão.

– Redução de jornada por motivos familiares: 0,2 pontos. Para estes efeitos, só se computará uma redução por ano.

– Excedencia por cuidado de filhos e familiares: 0,02 pontos/mês.

A acreditación de cada uma destas circunstâncias deverá ser efectuada por o/a aspirante na forma prevista no anexo V.

Normas gerais de valoração.

Primeira.

Os meses serão computados por dias naturais.

Salvo para as nomeações de atenção continuada ou guardas em atenção extrahospitalaria, o cômputo dos serviços prestados efectuar-se-á por meses. Para isso calculará em cada epígrafe da barema o número total de dias e dividir-se-á entre 30, de tal modo que o que se valorará em cada ponto será o cociente inteiro, despreciando os decimais.

Em nenhum caso a soma dos serviços prestados com diferentes nomeações dentro do mesmo mês natural poderá valorar acima da pontuação estabelecida para o supracitado período de um mês.

Em nenhum caso um mesmo período de serviços prestados poderá ser objecto de valoração em diferentes epígrafes da barema. De igual modo, um mesmo período de tempo de serviços prestados não poderá ser objecto de valoração em mais de uma categoria/especialidade ou em vários serviços ou unidades, tanto do mesmo como de diferente centro.

Os serviços prestados com nomeação de atenção continuada ou guardas em urgências extrahospitalarias computaranse com o critério de equivalência de um mês completo por cada 130 horas trabalhadas no supracitado mês, ou a parte proporcional que corresponda à fracção. Se dentro de um mês natural se realizaram mais de 130 horas, somente poderá valorar-se um mês de serviços prestados, sem que o excesso de horas efectuado possa ser aplicado para o cômputo de serviços prestados noutro mês.

Segunda.

A experiência profissional valorar-se-á a partir da data de superação do período formativo conducente à obtenção do título da respectiva especialidade.

Os serviços prestados pelos especialistas com título expedido por terceiros países valorar-se-ão desde a data de homologação ou reconhecimento do título da especialidade pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto.

A antigüidade como especialista de quem acedesse ao título em virtude do Real decreto 1497/1999, de 24 de setembro, valorará, segundo o disposto na Lei 62/2003, de 30 de dezembro, de medidas fiscais, administrativas e da ordem social, a totalidade do exercício profissional efectivo de o/da interessado/a dentro do campo próprio e específico da especialidade, descontando de tal exercício e no período inicial dele o 170 por 100 do período de formação estabelecido para a dita especialidade em Espanha. O indicado desconto não se produzirá a respeito de quem obtivesse o título de especialista de acordo com o previsto na disposição adicional terceira do Real decreto 1497/1999.

Terceira.

Os serviços prestados durante o período em que se desfrute de uma redução de jornada por alguma das causas legalmente previstas serão valorados como serviços prestados em regime de jornada completa.

Os serviços prestados pelo pessoal especificamente nomeado a tempo parcial serão valorados com a consegui-te redução. Quando num mesmo período o/a interessado/a acredite diferentes nomeações a tempo parcial, realizar-se-á uma acumulación, sem que possa resultar, em nenhum caso, uma jornada acumulada superior à jornada completa.

O período de formação para a obtenção do título de especialista não poderá ser valorado como tempo de serviços prestados.

Os períodos de permissão sem salário, assim como a permanência em situação de serviços especiais, valorar-se-ão como tempo de serviços com efeito prestados na categoria/especialidade para os efeitos desta barema.

Os serviços prestados noutra categoria em promoção interna temporária pelo pessoal estatutário fixo valorar-se-ão como serviços temporários na dita categoria.

Os serviços prestados como especialistas de quota terão a mesma valoração que os prestados como facultativo especialista de área.

3. Investigação e inovação sanitária: (10 %) (4 pontos).

a) Pela autoria de trabalhos científicos e de investigação no âmbito das ciências da saúde, apreciados libremente pelo tribunal conforme os seguintes critérios e tabelas de valoração:

a.1) Revistas científicas.

– As publicações devem pertencer a revistas científicas indexadas no CSIC (ICYT, ISOC), IBECS, Pubmed, Web of Science (Wos), Embase e PsycINFO. Não serão objecto de valoração as publicações realizadas em revistas não indexadas nas bases de dados referidas.

– Os artigos científicos (original, original breve, revisão sistemática e metaanálise) ponderaranse da seguinte forma, conforme o seu factor de impacto do Journal Citation Reports (JCR), vigente na data de publicação da convocação:

– Primeiro cuartil da especialidade: 0,40 pontos.

– Segundo cuartil da especialidade: 0,25 pontos.

– Terceiro e quarto cuartil: 0,15 pontos.

– Revista indexada sem factor de impacto: 0,05 pontos.

– Outro tipo de publicações (editoriais, cartas ou artigos de opinião, técnicas e procedimentos).

– Primeiro cuartil da especialidade: 0,10 pontos.

– Segundo cuartil da especialidade: 0,05 pontos.

– Terceiro e quarto cuartil: 0,02 pontos.

No suposto de que à revista se lhe atribuam diferentes cuartís em função da/s especialidade/s, atribuir-se-á sempre o cuartil mais alto.

Não serão objecto de valoração as notas clínicas, resumos de comunicações e casos clínicos.

a.2) Livros ou capítulos de livros.

– Capítulo de livro: 0,10 pontos.

– Livro completo: 0,30 pontos.

Só terão a consideração de livro aquelas publicações com um mínimo de 49 páginas. Para a sua valoração, a publicação deve estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio.

Não se poderão valorar mais de três capítulos de um mesmo livro.

Não terão a consideração de livro, ainda que adoptem esta forma de edição, as actas de congresso.

Por não reunirem a condição de trabalho científico e de investigação, não serão objecto de valoração os livros/capítulos editados como glossário, anuario, manuais de preparação para o acesso à formação sanitária especializada e ao emprego público, cursos de formação continuada, protocolos de serviço, livros de casos clínicos, sessões interhospitalarias e demais que assim aprecie o respectivo órgão de selecção.

Por ser objecto de valoração tal mérito noutra epígrafe da barema, não se lhe atribuirá nenhuma pontuação nesta epígrafe às publicações de teses de doutoramento.

Não serão objecto de valoração as autoedicións e/ou autopublicacións, percebendo por tais aquelas publicações financiadas ou promovidas por algum dos seus autores ou nas cales este figure como editor.

No suposto de livros de autoria colectiva, só será objecto de valoração aquela publicação que, da documentação apresentada por o/a aspirante, fique suficientemente acreditada a participação concreta nela. Percebe-se por autoria colectiva aquela publicação em que intervém um mínimo de quatro autores.

Os capítulos de livro em que participem quatro ou mais autores não serão objecto de valoração.

Normas comuns de valoração de livros e revistas.

– Em nenhum caso um mesmo conteúdo determinado e obxectivable publicado sob diferentes formas e em diferentes publicações poderá ser objecto de mais de uma valoração.

– Não serão objecto de valoração as publicações de carácter divulgador.

Para os efeitos desta barema, não terão a consideração de autor da publicação o coordenador, director e outros colaboradores.

b) Por cada prêmio de investigação outorgado a trabalhos de investigação originais publicado, prêmios a comunicações em congressos científicos e prêmios de reconhecido prestígio a trajectórias científicas, outorgados por sociedades científicas, organismos oficiais ou entidades sem ânimo de lucro devidamente registadas entre cujos fins se encontre a investigação, até um máximo de 1 ponto:

– Prêmio de âmbito internacional: 0,20 pontos.

– Prêmio de âmbito nacional: 0,10 pontos.

c) Projectos de investigação:

Por cada participação em projectos de investigação ou inovação financiados por organismos públicos:

a. Como investigador principal:

i. Projectos internacionais: 2 pontos.

ii. Projectos nacionais: 1 ponto.

iii. Projectos autonómicos: 0,30 pontos.

b. Como investigador colaborador:

i. Projectos internacionais: 1 ponto.

ii. Projectos nacionais: 0,30 pontos.

iii. Projectos autonómicos: 0,10 pontos.

Por cada participação em projectos de investigação ou inovação em convocações competitivas financiados por organismos privados nacionais ou internacionais:

iv. Como investigador principal: 0,30 pontos.

Os projectos de investigação não competitivos não serão baremables.

Não se considerarão parte da equipa investigadora o pessoal contratado a cargo do projecto nem as colaborações pontuais nele.

d) Estadias formativas em centros de investigação nacionais ou estrangeiros: 0,05 pontos/mês completo.

Para os efeitos deste processo selectivo têm a condição de centros de investigação os centros receptores em que os profissionais desenvolvam actividades de investigação, trate-se de centros do SNS, universidade, organismos públicos de investigação (OPIS) e, em geral, qualquer centro de investigação dependente da Administração pública espanhola ou estrangeira, que contem com grupos de investigação de trajectória acreditada em biomedicina e ciências da saúde.

As estadias clínicas para a melhora de habilidades ou a aprendizagem de técnicas inovadoras que constem devidamente acreditadas consonte o sistema acreditador da formação continuada do Sistema Nacional de Saúde serão objecto de valoração na epígrafe de formação continuada.

e) Patentes:

– Solicitada e aceite: 1 ponto.

– Em exploração: 2 pontos.

ANEXO V
Procedimento de acreditación de méritos

a) Formação académica	Acreditar-se-á, segundo o suposto, mediante original ou cópia compulsado do título expedido pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto ou certificação da respectiva universidade, devidamente assinado, que deixe constância de cada um dos méritos invocados por o/a aspirante e data em que foram causados. No relativo aos cursos de doutoramento, para que o dito mérito possa ser objecto de valoração, a certificação que se achegue deverá deixar constância expressa de que o/a aspirante realizou todos os cursos de doutoramento e indicar o programa e créditos obtidos. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado tal mérito. No suposto de títulos obtidas no estrangeiro (UE) achegar-se-á, junto com a cópia compulsado do título, tradução jurada deste ou equivalente e credencial de reconhecimento do título expedido pelo Ministério de Educação espanhol. Os títulos obtidos no estrangeiro (não UE) deverão acreditar-se com a achega da cópia compulsado do título, tradução jurada deste ou equivalente e documento de homologação ou validação expedido pelo Ministério de Educação Espanhol. O expediente académico e qualificações obtidas requerem, para a sua valoração, a apresentação da certificação de reconhecimento ou equivalência oficial. Supostos específicos. a) A acreditación da formação de mestrado efectuar-se-á mediante original ou cópia compulsado do título ou certificação da universidade em que conste ter sido superada por o/a aspirante a formação conducente à obtenção do referido título, datas de realização e o número de horas ou créditos ECT atribuídos à dita actividade formativa. Poderá requerer à pessoa aspirante a achega do programa formativo nos supostos em que não fique suficientemente acreditada a relação do seu conteúdo com o âmbito das ciências da saúde. b) A docencia universitária dada acreditar-se-á mediante certificação da respectiva universidade na qual se fará constar expressamente o cargo docente, o tipo de vinculación, o departamento ou área de conhecimento em que se deu a docencia e as datas de início e fim da vinculación. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado o mérito.
b) Formação continuada	a) Recebida: acreditar-se-á tal mérito mediante cópia compulsado do certificar de assistência ao curso no qual deverá constar o organismo ou entidade que convocou e deu a dita actividade formativa, as datas de realização, o conteúdo do curso e o número de créditos e/ou horas atribuídos. Poderá requerer à pessoa aspirante a achega do programa formativo ou categoria/s destinataria/s. No suposto de cursos acreditados pela Comissão Nacional ou autonómica de Formação Continuada, deverá constar o logótipo da respectiva comissão e, ademais, o número de expediente se se trata de actividades formativas posteriores a abril de 2007. Normas específicas para a formação em linha. Valorar-se-ão aqueles diplomas de cursos em linha em que conste o número de créditos, número de expediente e logótipo da Comissão de Formação Continuada. Não será necessário que conste o número de expediente se se trata de cursos anteriores a abril de 2007. Serão válidos ademais aqueles diplomas assinados digitalmente por Digital Learning com um certificado digital emitido pela Fábrica Nacional de Moeda e Campainha (FNMT), assim como aqueles que se possam referenciar a uma web verificable ou cotexable pelo órgão de selecção. Noutro suposto deverá achegar-se certificação original assinada pelo órgão que deu a actividade formativa que conterá toda a informação exixida neste ponto. No suposto de formação em linha com desenvolvimento numa categoria de datas, será válida a formação que conste superada dentro das ditas datas. Valorar-se-ão os módulos ou partes integrantes de um curso nos supostos em que fique devidamente acreditada o ónus lectivo e horas/créditos atribuídos de forma diferenciada. Não se valorarão nesta epígrafe os cursos/módulos que sejam parte de um título de formação académica. O órgão de selecção reserva para sim o direito de poder exixir ao aspirante qualquer documentação complementar e/ou rejeitar qualquer certificado em linha quando existam dúvidas razoáveis sobre a sua autenticidade. b) Dada: acreditar-se-á mediante certificação do organismo ou entidade convocante na qual deverá constar o conteúdo da actividade formativa, assim como o número de horas de docencia dadas. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado tal mérito
c) Formação especializada	No suposto de títulos obtidas em Espanha, acreditar-se-á tal mérito mediante original ou cópia compulsado do título expedido pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto ou certificação emitida pela respectiva Comissão de Docencia ou Registro Nacional de especialistas em formação do Ministério de Sanidade, Serviços Sociais e Igualdade de ter completado o período de formação conducente à obtenção do título da respectiva especialidade, que deverá indicar a data de superação. No suposto de títulos obtidas noutros Estados da União Europeia achegar-se-á junto com a cópia compulsado do título, tradução jurada deste ou equivalente e credencial de reconhecimento do título expedido pelo Ministério de Educação espanhol. Os títulos obtidos no estrangeiro (não UE) deverão acreditar-se com a achega da cópia compulsado do título, tradução jurada deste ou equivalente e documento de homologação ou validação expedido pelo Ministério de Educação espanhol. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
d) Docencia de formação sanitária especializada	Acreditar-se-á mediante certificação assinada pela Comissão de Docencia do centro onde se tivesse dado, na qual deverão constar expressamente os períodos de desenvolvimento de tal actividade e condição em que se deu. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado tal mérito
e) Experiência profissional	A experiência profissional em instituições públicas acreditar-se-á mediante certificação emitida pela Direcção de Recursos Humanos do centro ou órgão equivalente na qual deverá constar a seguinte informação: categoria/especialidade, tipo de vínculo (fixo, temporário, atenção continuada, formação, promoção profissional temporária), regime jurídico de vinculación (laboral, funcionário, estatutário), data de início e fim de cada uma das vinculacións/nº de horas no suposto de vínculos de atenção continuada, total de dias de vinculación, regime de jornada (jornada completa, tempo parcial). A experiência profissional em centros privados acreditar-se-á mediante certificação da empresa na qual deverá constar a informação arriba indicada, ou contrato laboral. Em ambos os supostos junto com a citada documentação deverá apresentar-se um relatório de vida laboral emitido pelo INSS. No suposto de instituições sanitárias públicas, tal certificação deverá fazer constar expressamente a naturaleza pública da instituição e a sua integração no sistema sanitário público do Estado respectivo. Noutro caso, a experiência profissional não será objecto de valoração. No suposto de instituições sanitárias privadas concertadas, deverá ficar devidamente acreditada no certificar a existência de um concerto com o respectivo serviço de saúde autonómico ou sistema sanitário público de um país da União Europeia nos períodos de vinculación. Noutro suposto, tal mérito não será valorado. No suposto de instituições sanitárias privadas acreditadas para a docencia, deverá ficar devidamente acreditado no certificar que se achegue a condição de instituição acreditada no âmbito do SNS ou sistema sanitário público de um país da União Europeia para a formação de especialidades de profissões sanitárias. A actividade de investigação acreditar-se-á mediante cópia compulsado do contrato ou nomeação administrativo em que conste a sua vinculación como pessoal investigador, datas de início e fim e a pertença ao Sistema Sanitário Público da instituição sanitária por cuja conta e dependência se realiza a actividade de investigação. Noutro suposto, tal mérito não será objecto de valoração. Não será necessário acreditar documentalmente a experiência profissional nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade assim como a condição de centro concertado com o Serviço Galego de Saúde. Pontuação específica por conciliação. As situações de permissão por paternidade e maternidade, redução de jornada por motivos familiares e excedencia por cuidado de filhos/as e familiares acreditar-se-ão mediante certificação da sua concessão expedida pela direcção do centro na qual deverão constar as datas de início e fim. O pessoal fixo ou temporário que nos últimos cinco anos anteriores à data de publicação da convocação viesse prestando os seus serviços no Sergas não terá que apresentar nenhuma documentação acreditador de tais situações.
f) Publicação de trabalhos científicos e de investigação	Revistas científicas indexadas em Pubmed. Não será necessária a sua acreditación documentário. O/a aspirante consignará na aplicação informática, no espaço habilitado para o efeito, o código de identificação PMID e registará manualmente toda a informação solicitada na epígrafe. Revistas científicas indexadas no CSIC (ICYT, ISOC), IBECS, Web of Science (Wos), Embase, PsycINFO. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa autenticado pela editora responsável ou organismo público com competências em gestão e arquivamento de publicações. Na certificação ou cópia impressa deverá constar o nome da revista, o título do trabalho, o seu autor e a data de publicação. Livros/capítulos de livro editados em papel. Deverá achegar-se cópia compulsado das folhas em que conste o título do livro, o título do capítulo, o autor, editorial, o seu depósito legal e/ou ISBN/NIPO, lugar e ano de publicação e índice da obra. Ademais, deverá ficar acreditado o número de páginas do livro/capítulo e tudo bom publicação está avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. Livros editados em formato electrónico. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa autenticado pela editora ou organismo público com competências de gestão e arquivamento de publicações, na qual se fará constar a autoria do capítulo e demais dados bibliográficos básicos que identifiquem a obra e/ou capítulo (autores, data de publicação, edição, ano, URL e data de consulta e acesso). Tal publicação deverá estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
g) Prêmios de investigação	Acreditar-se-á tal mérito mediante cópia compulsado do diploma de concessão. Se no diploma não consta expressamente o seu âmbito, deverá complementar-se tal documentação com a achega das bases de convocação do prêmio. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
h) Projectos de investigação	A participação como investigador principal num projecto de investigação acreditar-se-á mediante cópia da publicação oficial da resolução de convocação, sempre que constem os dados necessários para identificar o projecto e o investigador, ou certificado de participação expedido pelo organismo financiador, no qual constem os dados identificativo do interessado e do projecto em que participa. A participação como investigador colaborador acreditará mediante a apresentação da cópia de resolução de convocação se nela consta tal participação. O/a aspirante deverá constar como parte da equipa investigadora definida no documento de solicitude do projecto ou em documento posterior que assim o acredite em caso que houvesse mudanças na equipa investigadora ao longo da sua vigência. No suposto de que o organismo convocante não expeça certificar de participação, deverá achegar-se certificado assinado pelo investigador principal em que conste a identidade de o/s colaborador/és, notificação acreditador de concessão do projecto ao investigador principal expedida pelo organismo e cópia do projecto original enviado à convocação no qual deverá constar a identidade dos investigadores colaboradores. Noutro suposto, não se perceberão devidamente acreditados tais méritos.
i) Estadias formativas	Acreditar-se-ão mediante certificação do responsável pela estadia (director do centro) ou do organismo público concedente da ajuda (no caso de estadias financiadas no marco de um programa de recursos humanos), na qual se faça constar o objecto da estadia e as datas de início e fim. Não serão tidas em conta as rotações externas realizadas durante o período formativo da respectiva especialidade.
j) Patentes	As patentes solicitadas e aceites acreditarão com a inscrição no Registro de Patentes. As patentes que se encontrem em exploração acreditar-se-ão com a achega do acordo de exploração da patente.
k) Compulsação de documentos	As cópias dos documentos acreditador de méritos que se acheguem deverão estar cotexadas pelo responsável pelo registro onde se apresentem ou compulsado por notário ou funcionário público acreditado para a realização de tais funções.
l) Tradução de documentos	Os títulos ou certificações que estejam redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol deverão acompanhar-se da sua tradução para o castelhano ou galego, que deverá ser efectuada: a) Por um tradutor jurado devidamente autorizado ou inscrito em Espanha. b) Por qualquer representação diplomática ou consular do Estado espanhol no estrangeiro. c) Pela representação diplomática ou consular em Espanha do país de que é cidadão/cidadã o/a solicitante ou, de ser o caso, do de procedência do documento. A respeito dos trabalhos científicos e de investigação redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol, não será necessário apresentar cópia traduzida.

ANEXO VI
Instruções de acesso ao expediente electrónico (Fides)

O Escritório Virtual do Profissional (Fides) constitui o ponto de encontro telemático entre o Serviço Galego de Saúde e os/as profissionais com que mantém uma vinculación, assim como com as pessoas aspirantes e profissionais de outros serviços de saúde que participem nos processos de selecção e provisão de vagas convocados por este organismo e configura-se como a plataforma de acesso ao expediente electrónico de o/da profissional ou aspirante.

O acesso a Fides poder-se-á realizar desde:

– A internet (profissionais do Serviço Galego de Saúde e procedentes de outros serviços autonómicos de saúde).

– A intranet do Serviço Galego de Saúde (só disponível para profissionais em activo do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade e desde equipamentos informáticos situados fisicamente na rede corporativa).

1. Acesso desde a internet.

1.1. Acesso desde a internet com certificado digital.

Os profissionais do Serviço Galego de Saúde, assim como os que procedam de outro serviço de saúde autonómico, poderão aceder desta forma a Fides através do endereço http://Fides.sergas.és.

É requisito indispensável dispor de um certificar digital para aceder através desta via. Os certificados aceitados são os expedidos pela FNMT (Fábrica Nacional de Moeda e Campainha) e o DNI electrónico (DNIe).

Para obter o certificado digital expedido pela FNMT será preciso solicitá-lo através da internet (no endereço www.cert.fnmt.és) ou bem em qualquer escritório da Agência Tributária (Ministério de Economia e Fazenda).

Se o utente já dispõe de um cartão sanitário do Serviço Galego de Saúde com chip electrónico, esta já contém um certificado da FNMT, pelo que não será necessário solicitar um novo. De facto, a solicitude de um novo certificado inabilitar o que existe no cartão sanitário.

Por sua parte, o DNI electrónico (DNIe) poder-se-á solicitar nos escritórios da Direcção-Geral da Polícia.

Para a identificação do utente mediante cartão sanitário do Serviço Galego de Saúde com chip electrónico ou através do DNI electrónico, será preciso, com carácter geral, dispor de uma leitora de cartões. Não se requererá leitora de cartões unicamente no suposto de dispor de um certificar digital da FNMT instalado no próprio equipamento.

Os/as utentes/as poderão solicitar informação e obter asesoramento sobre a acreditación electrónica nos PAE (Ponto de Acreditación Electrónica) habilitados pelo Serviço Galego de Saúde nos diversos centros sanitários de atenção especializada e atenção primária do organismo.

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os/as profissionais actualmente vinculados ao Serviço Galego de Saúde, assim como aqueles profissionais procedentes de outros serviços de saúde que em algum momento do passado tivessem algum tipo de vinculación com o citado organismo, serão tanto o acesso à gestão do expediente electrónico e à inscrição electrónica no processo de concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo como ao resto de funcionalidades existentes no Escritório Virtual do Profissional (Fides).

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os profissionais que nunca tiveram um vínculo com o Serviço Galego de Saúde serão tanto o acesso à gestão do expediente electrónico como à inscrição electrónica no processo de concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo.

A primeira vez que um profissional aceda com certificado digital a Fides, solicitar-se-lhe-á que encha um formulario de alta com dados básicos.

1.2. Acesso desde a internet sem certificado digital.

O acesso a Fides desde a internet sem certificado digital efectuar-se-á através do endereço http://Fides.sergas.és.

Esta forma de acesso não estará habilitada para aqueles profissionais actualmente vinculados ao Serviço Galego de Saúde. Unicamente os profissionais que tiveram no passado algum vínculo laboral com o Serviço Galego de Saúde ou aqueles que nunca mantiveram relação profissional com este organismo poderão eleger esta forma de acesso ao sistema.

Por motivos de segurança e de protecção de dados, este tipo de acesso tem limitadas as funcionalidades do serviço a que se pode aceder. Assim, ainda sendo possível aceder a determinados serviços, resulta recomendable optar pelo acesso mediante certificado digital, por resultar o método que oferece as devidas garantias quanto à segurança dos dados e permite o acesso a todas as funcionalidades de Fides.

Para aceder sem certificado digital é necessário solicitar uma conta de utente, formada por um identificador único e um contrasinal secreto. Os passos para conseguir uma conta de utente são os seguintes:

– Passo 1: desde a tela principal de Fides, na epígrafe «acesso sem certificado», clicar na ligazón de acesso ao processo de registro.

– Passo 2: encher devidamente o formulario e aceitar as condições de uso. Neste formulario realizar-se-ão uma série de perguntas em função de se se teve ou não alguma vez algum tipo de vinculación com o Serviço Galego de Saúde, que haverá que responder correctamente para consolidar com sucesso o processo de alta.

No caso de não responder correctamente as perguntas, o sistema enviará ao correio electrónico do utente indicado no formulario um código que o interessado terá que apresentar pessoalmente num dos PAE (Ponto de Acreditación Electrónica) habilitados pelo Serviço Galego de Saúde nos diversos centros do organismo, junto com um documento de identificação válido.

No caso de finalizar o processo de alta correctamente, enviar-se-á uma mensagem de confirmação ao interessado, ao endereço de correio electrónico indicado no formulario, e trás a confirmação por parte do utente, uma segunda mensagem via correio electrónico com os dados de acesso a Fides.

– Passo 3: cobrir os recadros de utente e contrasinal de Fides, na epígrafe de acesso sem certificado». A primeira vez que acedamos a Fides trás o processo de alta o sistema solicitá-los-ão que mudemos o contrasinal por motivos de segurança.

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os profissionais que em algum momento do passado tivessem algum vínculo com o Serviço Galego de Saúde serão tanto o acesso à gestão do expediente electrónico como a inscrição electrónica no concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo. Através deste tipo de acesso não se poderá aceder ao resto de funcionalidades de Fides que, ao invés, sim estão disponíveis no acesso com certificado digital.

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os profissionais que nunca tiveram um vínculo laboral com o Serviço Galego de Saúde serão tanto o acesso à gestão do expediente electrónico como a inscrição electrónica no concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo.

2. Acesso desde a intranet do Serviço Galego de Saúde.

Esta via só estará disponível para profissionais em activo do Serviço Galego de Saúde e desde equipamentos informáticos situados físicamente na rede corporativa do citado organismo.

Os/as profissionais com um vínculo activo terão, mediante este sistema, acesso à totalidade de serviços e funcionalidades de Fides, incluído o acesso à gestão do expediente electrónico e à inscrição electrónica no processo de concurso de deslocações.

O acesso a Fides realizará mediante o código de utente e contrasinal que os/as profissionais em activo já têm atribuído e utilizam habitualmente para acederem ao resto de funcionalidades do sistema.

3. Manual de instruções de acesso e funcionamento do expediente electrónico e validação da documentação.

Na sede electrónica do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) figura à disposição dos concursantes um manual de instruções sobre o acesso e funcionamento do expediente electrónico, os diferentes estados em que pode encontrar a informação relativa aos seus méritos e normas de validação da documentação que devem achegar.

4. Caixa de correio electrónico.

Para efectuar as consultas e resolver as dúvidas que surjam em relação com este procedimento, habilita-se o seguinte endereço de correio electrónico: oposicions@sergas.es.

ANEXO VII
Modelo de autoliquidación de taxas