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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 3 Miercoles, 07 de enero de 1998 Pág. 135

VI. ANUNCIOS

OTROS ANUNCIOS

SOCIEDAD ANÓNIMA PARA EL DESARROLLO COMARCAL DE GALICIA

BASES de la convocatoria de plazas de gerentes de fundaciones para el desarrollo comarcal.

En cumplimento de lo establecido en la Ley de Galicia 10/1996, do 5 de noviembre, de actuación

de entes y empresas en las que tiene participación mayoritaria la Xunta de Galicia, en materia de personal y contratación, y de conformidad con el acuerdo adoptado por los patronatos de las fundaciones para el desarrollo de las comarcas de Ordes, Bergantiños, Ortegal, Terra de Melide, Arzúa, Terra de Lemos, A Fonsagrada, A Ulloa, Os Ancares, Terra de Celanova, O Carballiño, Tabeirós-Terra de Montes, O Salnés, O Baixo Miño y a Paradanta, se convocan pruebas de selección para cubrir, bajo la modalidad de contratación indefinida, 15 plazas de gerentes para hacerse cargo de la gestión de dichas fundaciones.

Las condiciones específicas del contrato de trabajo así como las funciones a realizar por los gerentes de cada fundación estarán a disposición de los interesados en la sede de la Sociedad para el Desarrollo Comarcal de Galicia, sita en la carretera Santiago-Noia km 3. A Barcia (Santiago de Compostela).

I. Requisitos generales:

-Tener nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea.

-Ser mayor de 18 años.

-No padecer enfermedad o defecto físico que impida desempeñar las funciones correspondientes.

-Acreditar titulación superior o experiencia demostrable de al omenos dos años en un puesto semejante, indistintamente.

-Disponer de carnet de conducir.

II. Condiciones específicas de las plazas:

a) Aptitudes para el puesto.

Se valorarán:

-Naturaleza sociable.

-Carácter dinámico.

-Capacidad de trabajo.

-Capacidad de liderazgo.

-Disponibilidad para movilidad geográfica.

b) Conocimientos específicos para cubrir este puesto:

-Las regulaciones legales que afectan al modelo de desarrollo comarcal.

-Metodologías y planificación estratégica del desarrollo comarcal.

-Gestión de programas de desarrollo local y creación de empleo.

-Gestión y administración de fundaciones de interés gallego y de instituciones sin finalidad de lucro.

c) Conocimientos complementarios:

-Acreditar el conocimiento de la lengua gallega

-Poseer y acreditar el conocimiento de informática a nivel usuario.

III. Documentación que hai que presentar:

-Fotocopia DNI.

-Currículum vitae acompañado de la documentación original o de fotocopia compulsada que acredite la titulación o experiencia exigida.

-Impreso de solicitud, indicando la fundación a la que se presenta.

IV. Lugar y plazo de presentación:

-Las solicitudes se presentarán en las dependencias de la Sociedad Anónima para el Desarrollo Comarcal de Galicia, dirigidas al consejero delegado de esta sociedad, sita en a carretera Santiago-Noia, km 3. A Barcia. 15896 Santiago de Compostela.

-El plazo de presentación será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de estas bases en el Diario Oficial de Galicia.

V. Proceso de selección:

1. Expirado o prazo de presentación de solicitudes, la comisión seleccionadora publicará las listas previas de admitidos y excluidos, con la motivación da exclusión, en su caso; estableciéndose un plazo de cinco días hábiles para que, la petición do interesado, se pueda reparar cualquier error que sea enmendable. Agotado este plazo, se publicarán las listas definitivas de admitidos y excluidos y se fijará el lugar y la fecha en que comenzarán las pruebas. Los candidatos deberán asistir provistos de DNI. Estas listas se publicarán en el tablón de anuncios de la Sociedad para el Desarrollo Comarcal de Galicia.

2. Las pruebas de selección consistirán en:

a) Valoración del currículum vitae.

b) Prueba tipo test de conocimientos específicos.

Una vez valoradas las pruebas anteriores, la comisión de selección publicará en el tablón de anuncios de la Sociedad para el Desarrollo Comarcal de Galicia la lista provisional de los resultados, e incluirá el lugar y la fecha en que se realizarán las entrevistas personales a los cinco candidatos de cada fundación que alcancen mayor puntuación.

c) Entrevista personal.

3. Una vez finalizado todo el proceso anterior, la comisión de selección publicará los resultados en el tablón de anuncios de la Sociedad para el Desarrollo Comarcal de Galicia.

Santiago de Compostela, 29 de diciembre de 1997.

Andrés Precedo Ledo

Conselleiro delegado de la Sociedad Anónima

para el Desarrollo Comarcal de Galicia