A fin de proceder a la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza de técnico de administración general, grupo B, vacante en la plantilla de personal funcionario del ayuntamiento, incluida en la oferta de empleo para 1999, la Alcaldía-Presidencia resuelve:

Aprobar las siguientes bases específicas para la cobertura, mediante el sistema de concurso-oposición restringido, de una plaza de técnico de administración general (grupo B).

Bases específicas para el acceso a la subescala gestión de la Administración general. Promoción interna.

1. Número y características de las plazas convocadas.

Se convocan pruebas selectivas para el acceso a la escala de Administración general, subescala de gestión (grupo B), del Ayuntamiento de Nigrán, plaza de jefe de sección. El número de plazas convocadas es de una, que corresponde a la vacante en la plantilla de personal funcionario, incluida en la oferta de empleo público de 1999.

La selección se regirá, además de por estas bases específicas, por las bases generales de las convocatorias para cubrir plazas de funcionarios y personal laboral fijo, aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento en sesión celebrada el 26 de enero de 1996.

2. Requisitos de los aspirantes.

Para ser admitidos a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes deberán, además de cumplir los requisitos establecidos en las bases generales, estar en posesión del título de diplomado universitario o equivalente, y ser funcionarios en propiedad del Ayuntamiento de Nigrán pertenecientes al grupo C, con una antigüedad superior a dos años.

3. Sistema selectivo.

Será el de concurso-oposición.

4. Fase de concurso.

En esta fase se valorarán los méritos acreditados por los aspirantes, según el siguiente baremo:

1) Antigüedad: por cada año completo trabajado al servicio de la Administración como funcionario perteneciente al grupo C.

a) En la Administración local: 0,4 puntos/año.

b) En otras administraciones públicas: 0,2 puntos/año.

La puntuación máxima en este apartado será de 5 puntos.

2) Méritos relacionados con los puestos desempeñados en función de su similitud con el que ahora se convoca, se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.

3) Nivel de formación:

3.1. Otros títulos académicos distintos del exigido, hasta un máximo de 4 puntos:

Doctor: 2,5 puntos.

Licenciado: 2 puntos.

Diplomado universitario: 1,5 puntos.

3.2. Cursos relacionados con los cometidos propios del puesto de trabajo, hasta 3,5 puntos, de conformidad con el siguiente criterio:

-Por cada curso de duración igual o superior a 75 horas: 1 punto.

-Por cada curso de duración igual o superior a 30 horas: 0,50 puntos.

-Por cada curso de menos de 30 horas: 0,20 puntos.

-Por asistencia a jornadas, seminarios o similares: 0,10 puntos por cada uno.

3.3. Conocimiento de la lengua gallega: curso de iniciación: 0,50 puntos. Curso de perfeccionamiento: 1 punto. Curso de especialización en lenguaje administrativo gallego: 1,50 puntos (sólo se valorará el de mayor puntuación).

5. Fase de oposición.

Consistirá en la realización de los siguientes ejercicios:

Primero.-Contestar por escrito, en el tiempo máximo de una hora y media, dos temas sacados al azar, correspondientes al programa que figura en el anexo, a razón de un tema de entre los 30 primeros y otro de entre los 30 últimos.

Segundo.-Realización, en el tiempo máximo de dos horas, de uno o varios casos prácticos propuestos por el tribunal, relacionados con las materias del programa. Se podrán usar textos no comentados.

Calificación de los ejercicios de la oposición:

Los ejercicios de la oposición serán obligatorios y eliminatorios. Cada uno de ellos será valorado de 0 a 20 puntos y, para superarlos, será preciso alcanzar un mínimo de 10 puntos en cada uno.

ANEXO

Parte general.

Tema 1. El Estado de derecho. Concepto y aproximación histórica.

Tema 2. La división de poderes. Relaciones entre los poderes del Estado.

Tema 3. La Constitución española de 1978. Principios generales.

Tema 4. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. La Corona.

Tema 5. El poder judicial. El poder legislativo.

Tema 6. El Gobierno y la Administración del Estado.

Tema 7. Los partidos políticos. Grupos de presión. La opinión pública.

Tema 8. El Estatuto de autonomía de Galicia: principios generales y contenido.

Tema 9. Organización y competencias de la Comunidad Autónoma de Galicia.

Tema 10. El acto administrativo. Concepto. Elementos.

Tema 11. Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras.

Tema 12. Fases del procedimiento administrativo.

Tema 13. La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. Validación. Revisión de oficio.

Tema 14. Los recursos administrativos. Concepto y clases.

Tema 15. Contratos administrativos: concepto y clases. La selección del contratista. Derechos y deberes del contratista y de la Administración.

Tema 16. La expropiación forzosa. El procedimiento expropiatorio.

Tema 17. Régimen local español. Principios constitucionales. La provincia en el régimen local gallego.

Tema 18. Estructuras supramunicipales: mancomunidades. Agrupaciones. La comarca.

Tema 19. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.

Tema 20. Organización municipal. Competencias municipales.

Tema 21. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades.

Tema 22. Faltas y sanciones de los funcionarios. El procedimiento sancionador.

Tema 23. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos de presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.

Tema 24. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.

Tema 25. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.

Tema 26. El patrimonio de las entidades locales. Clases de bienes. Enajenación de bienes.

Tema 27. La prestación de servicios por las entidades locales.

Tema 28. Los instrumentos de planeamiento urbanístico.

Tema 29. La gestión y la disciplina urbanística.

Tema 30. Las haciendas locales. El presupuesto.

Parte específica.

Tema 31. Soluciones informáticas para los ayuntamientos: bases de datos. Hojas de cálculo.

Tema 32. Soluciones informáticas para los ayuntamientos: tratamiento de textos.

Tema 33. Soluciones informáticas para los ayuntamientos: el registro de entrada y salida. El padrón municipal de habitantes.

Tema 34. Soluciones informáticas para los ayuntamientos: el control de expedientes.

Tema 35. Soluciones informáticas para los ayuntamientos: la gestión económica. Los sistemas de información geográfica.

Tema 36. Soluciones informáticas para los ayuntamientos: la información a través de Internet. Distintas aplicaciones de Internet.

Tema 37. Soluciones informáticas para los ayuntamientos: las redes locales. Intranet.

Tema 38. Soluciones informáticas para los ayuntamientos: elaboración y análisis de la programación.

Tema 39. Soluciones informáticas para los ayuntamientos: programación en Windows.

Tema 40. Normativa sobre la utilización de técnicas electrónicas, informáticas y telemáticas por la Administración.

Tema 41. Aproximación clásica al estudio de la burocracia.

Tema 42. El tipo ideal de burocracia. Teorías postweberianas sobre la burocracia.

Tema 43. Taylorismo y teorías formales de la Administración.

Tema 44. La escuela de las relaciones humanas: su aproximación al estudio de la organización.

Tema 45. Teoría de la organización: la adopción de decisiones en los contextos organizacionales.

Tema 46. Ampliación del objetivo en el estudio de la organización. La esencia de la organización. Las cinco partes fundamentales de la organización.

Tema 47. La organización como un sistema de flujos.

Tema 48. Diseño de puestos en la organización.

Tema 49. Diseño de la superestructura. Diseño de los vínculos laterales.

Tema 50. Diseño del sistema decisor.

Tema 51. La estructura efectiva de las organizaciones.

Tema 52. La Administración y la gestión de sus recursos humanos.

Tema 53. La Administración y el ciudadano. Las oficinas municipales de información.

Tema 54. Los archivos documentales.

Tema 55. Administración y seguridad pública.

Tema 56. Administración y comercio interior. La defensa de los consumidores.

Tema 57. Espectáculos públicos. Actividades molestas.

Tema 58. Competencias locales en materia de transporte de viajeros.

Tema 59. Administración y medio ambiente.

Tema 60. Administración y promoción del turismo.

Nigrán, 10 de diciembre de 1999.

José M. Rial Cadaval

Alcalde