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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 135 Segunda-feira, 16 de julho de 2012 Páx. 28198

I. Disposições gerais

Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária

DECRETO 150/2012, de 12 de julho, pelo que se aprova o Estatuto da Agência Galega das Indústrias Culturais.

A Lei 4/2008, de 23 de maio, de criação da Agência Galega das Indústrias Culturais (Agadic) no artigo 1 acredite a Agência e adscreve à conselharia com competências em matéria de cultura da Xunta de Galicia.

De acordo com o assinalado na disposição transitoria primeira da Lei 4/2008, a Agadic sucedeu desde a sua criação, em todas as suas funções e relações jurídicas activas e pasivas, o Instituto Galego das Artes Cénicas e Musicais (em diante, Igaem).

A Agência Galega das Indústrias Culturais assume, com a participação necessária dos sectores culturais implicados, os programas de apoio destinados a reforçar o papel dos criadores individuais, empresas e indústrias culturais privadas, acrecentando os esforços e recursos destinados a melhorar e aprofundar nestas medidas, dentro do objectivo genérico de promoção e fomento da cultura galega impulsionado pela conselharia competente em matéria de cultura.

A Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, estabelece nos artigos 74 a 88 a regulação das agências públicas autonómicas. O artigo 54.3 prevê que, depois da criação da Agência, se procederá à aprovação dos seus estatutos por decreto do Conselho da Xunta, por proposta da conselharia de adscrición, depois do relatório favorável das conselharias competente em matéria de administrações públicas e fazenda.

Este decreto tem por finalidade aprovar o estatuto que regerá o funcionamento da Agência e adaptar as normas da Agadic ao regime da Lei 16/2010, consonte a habilitação prevista no artigo 2.3 da Lei 4/2008 e na disposição transitoria terceira da Lei 16/2010, assim como fixar as normas de direito transitorio para o pessoal que presta serviço na Agência.

De acordo com o exposto, por proposta do conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, em uso das atribuições conferidas pela Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência, de acordo com o ditame do Conselho Consultivo da Galiza, trás o informe das conselharias de Presidência, Administrações Públicas e Justiça e de Fazenda, e depois da deliberação do Conselho da Xunta da Galiza, na sua reunião do dia doce de julho de dois mil doce,

DISPONHO:

Artigo único. Aprovação do Estatuto da Agência Galega das Indústrias Culturais

Aprova-se o Estatuto da Agência Galega das Indústrias Culturais, ao amparo do estabelecido nos artigos 2.3 da Lei 4/2008, de 23 de maio, de criação da Agência Galega das Indústrias Culturais, e 54 e disposição transitoria terceira da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, e cujo texto se insere como anexo deste decreto.

Disposição adicional única

1. A partir da entrada em vigor deste decreto, a Direcção da Agadic continuará como órgão executivo da Agência e procederá à constituição do Conselho Reitor, que substituirá o actual Conselho de Direcção, no prazo de um mês.

2. Assim mesmo, suprimem-se as áreas que constituíam a estrutura básica do Igaem.

Disposição transitoria primeira

O pessoal do extinto Igaem que, como pessoal da Xunta de Galicia, presta os seus serviços na Agadic continuará prestando os ditos serviços sem variação das suas condições de trabalho, de conformidade com o disposto no Decreto 129/2012, de 31 de maio, pelo que se regula o regime aplicável ao pessoal das entidades instrumentais integrantes do sector público autonómico da Galiza que sejam objecto de criação, adaptação ou extinção.

Disposição transitoria segunda

No momento da entrada em vigor do estatuto, as pessoas que exercem a Direcção do Centro Dramático Galego e do Centro Coreográfico Galego exercerão a coordenação dos departamentos de Produção Teatral e de Produção Coreográfica, respectivamente, até o momento da designação das novas pessoas titulares dos ditos departamentos.

Disposição derradeiro primeira

Num prazo máximo de três meses desde a aprovação do estatuto deverá ter-se formalizado o contrato de gestão da Agadic.

Disposição derradeiro segunda

Faculta-se o conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária para ditar as disposições necessárias para a execução e o desenvolvimento do estabelecido neste decreto.

Disposição derradeiro terceira

Este decreto entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, doce de julho de dois mil doce

Alberto Núñez Feijóo
Presidente

Jesús Vázquez Abad
Conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária

ANEXO
Estatuto da Agência Galega das Indústrias Culturais

Capítulo I
Disposições gerais

Artigo 1. Natureza jurídica e adscrición

1. A Agência Galega das Indústrias Culturais (em diante, Agadic) é uma agência pública autonómica.

2. A Agência tem personalidade jurídica própria e diferenciada a respeito da Administração geral e plena capacidade de obrar para o cumprimento dos seus fins, dispõe de património e tesouraria próprios e autonomia de gestão e funcional, dentro dos limites estabelecidos pela Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, pela normativa vigente em matéria de regime financeiro e orçamental da Galiza e pelo presente estatuto.

3. A Agadic adscreve à conselharia competente em matéria de cultura.

Artigo 2. Regime jurídico

1. A Agadic rege pela Lei 16/2010; pela normativa vigente em matéria de regime financeiro e orçamental da Galiza; pela Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum; pelo presente estatuto e demais normativa reguladora do sector público autonómico.

2. A Agadic está submetida ao direito público na formação da vontade dos seus órgãos, no exercício das potestades administrativas que tem atribuídas e naqueles aspectos que, de acordo com a legislação geral administrativa ou orçamental, devam estar submetidos ao direito público.

3. A Agadic tem a consideração de meio próprio e serviço técnico da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e dos poderes adxudicadores dependentes dela, pelo que está obrigada a realizar os trabalhos que aquela ou estes lhe encomendem.

4. As relações da Agadic com os poderes adxudicadores têm natureza instrumental e não contratual e articulam-se através de encomendas de gestão das previstas na legislação de contratos do sector público, pelo que, para todos os efeitos, são de carácter interno, dependente e subordinado.

5. A Agadic não poderá participar nos procedimentos para a adjudicação de contratos convocados pelos poderes adxudicadores dos quais seja meio próprio e serviço técnico. Porém, quando não concorra nenhum licitador poderá se lhe encarregar a execução da actividade objecto de licitação pública.

Artigo 3. Princípios de actuação da Agadic

1. A Agadic respeitará na sua actuação os princípios de gestão transparente por objectivos, de serviço à cidadania, às instituições e à sociedade no seu conjunto, de objectividade, eficácia e eficiência e, especificamente, os seguintes:

a) Princípios de transparência e participação, percebidos, respectivamente como a rendición de contas à cidadania e como o compromisso de consulta e participação dos interessados na realização dos seus trabalhos.

b) Princípios de autonomia e responsabilidade, percebidos, respectivamente, como a capacidade da Agência de gerir com autonomia os médios postos ao seu dispor para alcançar os objectivos comprometidos, e como a sua disposição para assumir as consequências dos resultados alcançados.

c) Princípios de cooperação interadministrativo e participação institucional, percebidos, respectivamente, como a disposição activa a colaborar com outras administrações e instituições.

d) Princípio de qualidade e melhora contínua, percebido como o compromisso sistemático com a autoavaliación e a utilização de modelos que permitam estabelecer áreas de melhora.

2. Assim mesmo, a Agadic incorporará ao seu funcionamento políticas específicas em matéria de género, assim como aquelas que contribuam à normalização e ao fomento da língua galega.

Artigo 4. Regime jurídico dos actos administrativos

1. Os actos administrativos dos órgãos da Agadic adoptarão a forma de:

a) Resoluções da Presidência.

b) Acordos do Conselho Reitor.

c) Resoluções da Direcção.

2. Os órgãos de governo e a Direcção ditarão as instruções e ordens de serviço necessárias para o cumprimento do seu objecto e para o seu funcionamento.

3. Os actos administrativos ditados pelos órgãos de governo da Agadic põem fim à via administrativa e são susceptíveis de impugnación na via contencioso-administrativa, sem prejuízo do recurso potestativo de reposição. Os actos administrativos da Direcção da Agência poderão ser impugnados em alçada ante a Presidência.

4. A competência para resolver os procedimentos de revisão de ofício dos actos administrativos nulos, declarar a lesividade dos anulables e revogar os de encargo ou desfavoráveis corresponde ao Conselho Reitor.

5. Assim mesmo, atribui-se-lhe à pessoa titular da conselharia competente em matéria de cultura a resolução das reclamações de responsabilidade patrimonial e ao Conselho Reitor a resolução das reclamações prévias em assuntos civis e laborais.

Artigo 5. Assistência jurídica

O asesoramento jurídico da Agadic poderá confiar-se-lhe à Assessoria Jurídica Geral da Xunta de Galicia, de acordo com um convénio formalizado nos termos previstos no artigo 1.3 do Regulamento orgânico da Assessoria Jurídica da Xunta de Galicia aprovado pelo Decreto 343/2003, de 11 de julho, ou bem poderá proceder à contratação de asesoramento jurídico externo, dando cumprimento ao assinalado no citado regulamento.

Artigo 6. Sede

A Agência estará com a sua sede institucional na cidade de Santiago de Compostela.

CAPÍTULO II
Objecto e competências

Artigo 7. Objecto

1. A Agadic tem por objecto, no âmbito do fomento da cultura galega e do apoio à criação e inovação cultural, impulsionar e consolidar o tecido empresarial no sector cultural galego, cooperando na achega de factores produtivos, no fomento da oferta de bens e serviços e na atribuição de ingressos suficientes e estáveis.

2. Para os efeitos do estabelecido neste decreto, são empresas culturais privadas as organizações constituídas baixo quaisquer das formas mercantis reconhecidas pela legislação vigente que se dediquem com carácter principal à produção, distribuição ou comercialização de produtos culturais incorporados em qualquer classe de suporte, de espectáculos em vivo e de factores de produção exclusivamente destinados ao comprado cultural.

Artigo 8. Fins

São fins da Agadic:

a) Garantir o progresso da cultura galega e, sobretudo, a normalização e o impulso do idioma galego como médio para proteger e fomentar a identidade cultural da Galiza, o desenvolvimento social, o crescimento económico e o diálogo intercultural em condições de igualdade e respeito com identidades diferentes num contexto globalizado.

b) Impulsionar a participação, consolidação e cooperação das empresas e profissionais na produção, criação, conservação, difusão e comercialização do património cultural galego, num comprado dinâmico, sustentável e plural que fomente a participação cidadã e remova os obstáculos geográficos, físicos, educativos, sociais ou económicos que possam dificultar o acesso à cultura, especialmente dos colectivos menos favorecidos.

c) Fomentar a demanda de produtos culturais na sociedade galega com o fim de promover a orientação ao comprado das empresas, melhorar a viabilidade dos seus projectos, achegar recursos próprios e aumentar o peso relativo do sector no sistema produtivo galego.

d) Potenciar os programas de investigação e desenvolvimento cultural, melhorando a qualidade e diferenciación dos produtos, a axilidade no serviço prestado e a criação de valor acrescentado na economia digital.

e) Estreitar a coordenação entre as administrações públicas com competências na matéria e os agentes privados, de acordo com os princípios de subsidiariedade e complementaridade, para aproveitar as sinergias, incrementar a possibilidade de financiamento e atingir uma maior qualidade e eficiência na acção cultural.

f) Favorecer a criação e produção artística e cultural e a sua difusão, adoptando medidas de acção positiva destinadas a combater a discriminação directa, indirecta ou estrutural de género.

Artigo 9. Funções

Em consonancia com os seus objectivos e fins, a Agadic exercerá as seguintes funções:

a) Impulsionar a criação e o desenvolvimento de empresas que produzam bens e serviços culturais, prestando-lhes especial atenção às indústrias culturais que gerem mecanismos de produção eficientes e que subministrem no comprado bens culturais de amplo consumo.

b) Favorecer os produtos que difundam a língua, a cultura e as tradições próprias da Galiza como elemento singularizador no comprado e os que acheguem à cultura galega inovações criativas e ofertas de qualidade de novas estéticas e linguagens artísticas.

c) Promover a distribuição e comercialização dos produtos culturais dentro e fora do nosso país, fomentando a captação de públicos e facilitando o acesso da cultura galega a novos mercados internacionais. Para isto poderão estabelecer marcas de referência e campanhas publicitárias que reforcem o posicionamento da Galiza e dos produtos culturais galegos no comprado interior e exterior.

d) Contribuir à melhora na preparação e qualificação artística, técnica e empresarial dos recursos humanos, impulsionando planos formativos acordes com as necessidades profissionais das empresas do sector, em especial, na formação de pessoal qualificado para a sua administração e gestão e no desenho, acesso e emprego das novas tecnologias.

e) Estimular a criação, avivar o talento e a capacitação e incitar ao reconhecimento social e económico de artistas e autoras e autores, em canto subministradores de recursos inmateriais no processo de produção. Também apoiará a colaboração entre empresas e criadoras e criadores como instrumento necessário para o impulsiono e assentamento do sector cultural.

f) Fomentar a criação, a manutenção e a utilização de infra-estruturas e equipamentos por parte das/dos agentes culturais, em especial, o impulso de centros que facilitem o acesso à cultura das cidadãs e dos cidadãos dos núcleos pequenos, e o estímulo da melhora e modernização tecnológica.

g) Impulsionar, através do Igape, a presença das empresas culturais nos comprados financeiros em condições vantaxosas, com programas de empréstimos públicos ou actuando como intermediária entre as/os produtoras/és culturais e as entidades financeiras privadas, em especial, para poder enfrentar grandes projectos desde a iniciativa privada.

h) Impulsionar a cooperação e o associacionismo entre os trabalhadores e trabalhadoras e as empresas dos diferentes sectores culturais, assim como as medidas do sector profissional galego para aumentar a sua presença e competitividade nos comprados culturais, em especial, no apoio às exportações de bens e serviços culturais galegos.

i) Adoptar programas que potenciem as sinergias entre o desenvolvimento empresarial das actividades culturais e outros fins públicos como a protecção do património natural, material e inmaterial, o contributo ao desenvolvimento territorial e o fomento da educação, do emprego, da integração social, do turismo e da investigação.

j) Fazer estudos e planos estratégicos sobre o sector cultural, assim como difundir a informação sobre os recursos destinados às empresas culturais em qualquer âmbito.

k) Qualquer outra iniciativa e acção dirigida à consecução dos seus fins.

CAPÍTULO III
Gestão transparente por objectivos

Artigo 10. Mecanismos de gestão

A actuação da Agadic estará submetida ao princípio e aos mecanismos de gestão transparente por objectivos. Os mecanismos de gestão transparente por objectivos são o contrato plurianual de gestão, o plano de acção anual, o relatório de actividade e as contas anuais.

Artigo 11. Contrato plurianual de gestão

1. A actuação da Agadic produzir-se-á, de acordo com o plano de acção anual, conforme o contrato plurianual de gestão e baixo a sua vigência.

2. O contrato plurianual de gestão estabelecerá, no mínimo, e para o período da sua vigência, o seguinte conteúdo:

a) Os objectivos que se persigam, os resultados que se pretendem obter e, em geral, a gestão que se vai desenvolver.

b) Os planos necessários para alcançar os objectivos, com especificação dos marcos temporários correspondentes e dos projectos associados a cada uma das estratégias e os seus prazos temporários, assim como os indicadores para avaliar os resultados obtidos.

c) As previsões máximas de relação de postos e o marco de actuação em matéria de gestão de recursos humanos.

d) Os recursos pessoais, materiais e orçamentais que é necessário achegar para a consecução dos objectivos.

e) Os efeitos associados ao grau de cumprimento dos objectivos estabelecidos no que atinge à exixencia de responsabilidade pela gestão dos órgãos executivos e do pessoal directivo.

f) De ser o caso, a quantia da massa salarial destinada ao complemento de produtividade ou conceito equivalente do pessoal laboral, segundo o estabelecido na legislação de função pública e nas leis anuais de orçamentos da comunidade autónoma. Esta quantia estará vinculada estritamente ao grau de cumprimento dos objectivos fixados, com o relatório prévio favorável das direcções gerais competente em matéria de função pública e de orçamentos, nos termos aprovados no contrato plurianual de gestão.

g) O procedimento que se seguirá para a cobertura dos déficits anuais que, de ser o caso, se possam produzir por insuficiencia dos ingressos reais a respeito dos estimados e as consequências de responsabilidade na gestão que, de ser o caso, se devam seguir de tais déficits.

h) O procedimento para a introdução das modificações ou adaptações anuais que, de ser o caso, procedam.

3. No contrato plurianual de gestão determinar-se-ão os mecanismos que permitam a exixencia de responsabilidades a que se refere a letra e) do ponto anterior por não cumprimento de objectivos.

4. O Conselho Reitor apresentará a proposta do contrato plurianual de gestão no último trimestre de vigência do anterior.

5. O contrato plurianual de gestão será aprovado por acordo do Conselho da Xunta, por proposta da conselharia de adscrición e das competente nas matérias de administrações públicas e de fazenda, num prazo máximo de três meses contados desde a sua apresentação. No caso de não ser aprovado neste prazo, manterá a sua vigência o contrato de gestão anterior.

Artigo 12. Plano de acção, relatório de actividade e contas anuais

1. O Conselho Reitor da Agadic, por proposta do seu director, aprova:

a) O plano de acção de cada ano, sobre a base dos recursos disponíveis.

b) O relatório geral de actividade sobre a actuação e a gestão da Agadic correspondente ao ano imediatamente anterior.

c) As contas anuais, acompanhadas do relatório de auditoria de contas.

2. Por parte da Agadic dever-se-ão adoptar as medidas adequadas para garantir o livre acesso ao contido destes documentos, que serão publicados na sua página web, sem prejuízo do estabelecido na Lei orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal, e na sua normativa de desenvolvimento.

3. No primeiro trimestre de cada ano, a Agadic, através da pessoa titular da Direcção, informará a conselharia competente em matéria de cultura e as competente em matéria de administrações públicas e de fazenda sobre a execução e o cumprimento dos objectivos fixados no contrato de gestão durante o anterior exercício.

CAPÍTULO IV
Organização

Secção 1ª Órgãos de governo

Artigo 13. Órgãos de governo

São órgãos de governo da Agadic a Presidência e o Conselho Reitor.

Artigo 14. Presidência

1. Será presidente ou presidenta da Agadic a pessoa titular da conselharia com competências em matéria de cultura.

2. Em caso de vaga, ausência, doença ou outra causa legal, a pessoa titular da Presidência será substituída pela pessoa titular da Direcção da Agência.

Artigo 15. Funções da Presidência

1. A pessoa titular da Presidência ocupa a representação do Conselho Reitor e exerce, ademais, as seguintes funções:

a) Ter a representação da Agadic.

b) Convocar as reuniões do Conselho Reitor, de acordo com o estabelecido no presente estatuto.

c) Presidir e dirigir as deliberações do Conselho Reitor.

d) Assinar os convénios com outras entidades, públicas ou privadas, que sejam necessários para o cumprimento dos objectivos da Agadic.

e) Fazer-se parte em julgamento e em toda a classe de actuações, podendo outorgar, de ser o caso, poderes para preitos.

f) Qualquer outra que lhe corresponda de acordo com a normativa vigente.

2. As funções da Presidência podem delegar na pessoa titular da Direcção da Agadic de acordo com o estabelecido na normativa vigente.

Artigo 16. Conselho Reitor

1. O Conselho Reitor é o órgão de governo colexiado da Agadic e estará integrado por uma presidenta ou presidente e cinco vogais.

2. A Presidência do Conselho Reitor corresponde à pessoa titular da Presidência da Agência.

3. O Conselho Reitor nomeará e separará, dentre o pessoal ao serviço da Agadic, uma secretária ou secretário, que assistirá às suas reuniões com voz mas sem voto.

4. Poderá assistir às sessões do Conselho Reitor com voz e sem voto um letrado da Xunta de Galicia, designado por proposta da pessoa titular da Direcção-Geral da Assessoria Jurídica Geral da Xunta de Galicia, com funções de asesoramento legal, de acordo com o disposto no convénio a que se refere o artigo 5.

5. Serão vogais do Conselho Reitor:

a) A pessoa titular da Direcção da Agadic.

b) Duas pessoas em representação da conselharia com competências em matéria de cultura, com categoria de directora ou director geral, ou de subdirector/a geral, designadas pela pessoa titular da conselharia, junto com os seus suplentes.

c) Uma pessoa em representação da conselharia competente em matéria de indústria, com categoria de directora ou director geral, ou subdirector/a geral, designada pela pessoa titular desta conselharia, junto com o seu suplente.

d) Uma pessoa em representação da conselharia competente em matéria de fazenda, com categoria de directora ou director geral, ou subdirector/a geral, designada pela pessoa titular desta conselharia, junto com o seu suplente.

6. Os membros do Conselho Reitor guardarão o devido sixilo a respeito dos assuntos de que conheçam como membros deste órgão.

Os/as vogais do Conselho poderão delegar o seu voto e representação na Presidência ou noutro/a vogal do Conselho, à sua vontade.

Artigo 17. Funções do Conselho Reitor

1. Correspondem ao Conselho Reitor as seguintes atribuições:

a) A proposta da aprovação do projecto de estatuto e das suas modificações e aprovar as normas de regime interior da Agadic e, de ser o caso, dos centros adscritos a ela, por proposta da directora ou do director.

b) O seguimento, a supervisão e o controlo superiores da actuação da Agência e da gestão da pessoa titular da Direcção.

c) A aprovação de um relatório geral anual da actividade desenvolvida e de cantos extraordinários considere necessários sobre a sua gestão, com a valoração dos resultados obtidos e a consignação das deficiências observadas.

d) A aprovação do anteprojecto de orçamentos anuais e da contracção de obrigas de carácter plurianual dentro dos limites que tenha fixados.

e) A aprovação das contas anuais e, de ser o caso, a distribuição do resultado do exercício, consonte a legislação de regime financeiro e orçamental da Comunidade Autónoma da Galiza.

f) A aprovação da proposta do contrato de gestão da Agadic, dos objectivos e planos de acção anuais e plurianual, assim como dos critérios cuantitativos e cualitativos de medición do cumprimento dos ditos objectivos e do grau de eficiência na gestão, no marco estabelecido pelo contrato de gestão.

g) A aprovação das dotações orçamentais e o regime retributivo do pessoal da Agadic, de acordo com as previsões orçamentais e a normativa aplicável.

h) O acordo da proposta de aprovação e modificação do quadro de pessoal e da relação de postos de trabalho, depois do relatório favorável dos centros directivos competente em matéria de orçamentos e função pública, por proposta da Direcção e, de ser o caso, a determinação dos critérios de selecção do pessoal, nos termos previstos na normativa aplicável em matéria de emprego público.

i) A nomeação e a separação do pessoal directivo, por proposta motivada da Direcção, em atenção à especial responsabilidade, competência técnica e relevo das funções atribuídas a eles, depois do relatório favorável dos centros directivos competente em matéria de orçamentos e função pública.

j) Aprovar, de ser o caso, a revisão anual do inventário de bens e direitos da Agadic.

k) Conferir poderes gerais ou especiais à pessoa ou pessoas determinadas.

l) Exercer as competências em matéria de património conforme o previsto na normativa reguladora de património da comunidade autónoma.

m) Actuar como órgão de contratação da Agência.

n) Convocar e resolver os procedimentos de concessão de ajudas e subvenções e, de ser o caso, acordar o seu reintegro, assim como a incoación e resolução de procedimentos sancionadores.

ñ) Autorizar a realização dos contratos laborais de duração determinada, depois do relatório favorável dos centros directivos competente em matéria de função pública e de orçamentos, de acordo com o sistema de listas vigente no âmbito da função pública em cada momento, assim como aqueles referidos ao regime especial de artistas.

o) As demais que se lhe atribuam na Lei 16/2010, neste estatuto ou noutras disposições aplicável.

2. As funções do Conselho Reitor podem delegar na Presidência ou na Direcção.

Artigo 18. Regime de convocação do Conselho Reitor

1. O Conselho reunir-se-á depois de convocação da pessoa titular da sua Presidência e por iniciativa sua ou por pedido de, ao menos, a metade das vogalías.

2. A convocação do Conselho Reitor cursá-la-á a pessoa titular da Secretaria, por escrito ou através de correio electrónico e com, ao menos, cinco dias de antecedência. Na ordem do dia recolher-se-ão os assuntos que se vão tratar e a documentação destes. Excepcionalmente e por razões devidamente motivadas, o compartimento da documentação poderá fazer-se no mesmo acto do Conselho.

3. Para a válida constituição do Conselho Reitor, ademais da pessoa titular da Presidência e da pessoa titular da Secretaria ou daquelas que as substituam, deverão estar presentes ou representados, em primeira convocação três vogais e, em segunda convocação, dois vogais. Entre a primeira e a segunda convocação deverá transcorrer, quando menos, um prazo de uma hora.

4. Poderão assistir às sessões do Conselho, com voz mas sem voto, aquelas pessoas que sejam convocadas pela pessoa titular da Presidência, em qualidade de peritos das matérias incluídas na ordem do dia.

Artigo 19. Adopção de acordos

Os acordos do Conselho Reitor tomar-se-ão por maioria de votos dos seus membros, presentes ou representados. Em caso de empate, a pessoa titular da Presidência terá voto de qualidade.

Secção 2ª Direcção

Artigo 20. Direcção

1. A Direcção é o órgão executivo da Agência e o responsável pela sua direcção e gestão ordinária.

2. A pessoa titular da Direcção será nomeada e separada pelo Conselho da Xunta, por proposta da pessoa titular da conselharia competente em matéria de cultura, entre pessoas com experiência acreditada em gestão pública ou privada. Terá a consideração de alto cargo da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza, com categoria de director/a geral.

3. A Direcção está sujeita, no desenvolvimento dos seus labores, a avaliação conforme os critérios de eficácia, eficiência e cumprimento da legalidade, responsabilidade pela sua gestão e controlo de resultados em relação com os objectivos que lhe fossem fixados.

Artigo 21. Funções da Direcção

Correspondem à Direcção as seguintes atribuições:

a) Exercer a iniciativa da elaboração do projecto de estatuto da Agadic e das suas modificações e elaborar as normas de regime interior da Agadic e, de ser o caso, dos centros e unidades adscritos a ela.

b) Elevar ao Conselho Reitor a proposta de contrato de gestão.

c) Elaborar o projecto de plano anual de actividades da Agadic e a sua memória explicativa.

d) Elaborar a memória anual sobre a actuação e a gestão da Agadic.

e) Elaborar o anteprojecto dos orçamentos da Agadic.

f) Impulsionar, orientar, coordenar e inspeccionar os serviços, centros e unidades da Agadic e ditar as disposições, instruções e circulares relativas ao seu funcionamento.

g) Aprovar as modificações orçamentais que, de acordo com o disposto na normativa reguladora do regime financeiro e orçamental da Galiza, não sejam competência da conselharia competente em matéria de fazenda.

h) Executar os orçamentos e o plano anual de actividades da Agadic.

i) Formular as contas anuais.

j) Autorizar os pagamentos e os gastos da Agadic e dos centros e unidades de produção, dentro da normativa vigente.

k) Exercer a chefatura do pessoal da Agadic.

l) Propor ao Conselho Reitor a nomeação, de acordo com os princípios de profissionalismo, mérito e capacidade, do pessoal directivo da Agadic.

m) Propor a resolução dos recursos administrativos contra os actos dos órgãos da Agadic e das reclamações prévias às vias civil e laboral. Assim mesmo, instruirá os procedimentos de responsabilidade patrimonial.

n) Executar os acordos do Conselho Reitor e exercer as funções que este lhe delegue.

ñ) A iniciativa da elaboração da relação de postos de trabalho da Agadic.

o) Instruir os procedimentos sancionadores e os procedimentos de concessão de ajudas e subvenções.

p) As demais competências que não estejam atribuídas a outros órgãos.

Secção 3ª Estrutura administrativa

Artigo 22. Departamentos

Baixo a direcção da directora ou director, a Agadic estruturarase em cinco departamentos, à frente dos quais existirá uma coordenadora ou coordenador: o Departamento de Gestão, o Departamento de Fomento e Promoção de Políticas Culturais, o Departamento de Política Audiovisual, o Departamento de Produção Teatral e o Departamento de Produção Coreográfica.

Artigo 23. Departamento de Gestão

1. Ao Departamento de Gestão correspondem-lhe o desenvolvimento das funções em matéria de pessoal, de gestão económico-financeira, de recompilación e difusão de conhecimento e documentação, e os serviços comuns da Agência.

2. A pessoa coordenador do Departamento de Gestão desenvolverá as seguintes funções:

a) Dirigir o departamento de administração e económico-financeiro da Agadic.

b) Coordenar os restantes departamentos da Agência, assim como supervisionar e inspeccionar o funcionamento dos serviços, dependências e centros adscritos da Agência.

c) Executar as directrizes emanadas da Direcção em matéria de pessoal.

d) Elaborar estatísticas e relatórios para a Direcção, referidos à gestão do centro, pessoal e programações próprias da Agadic.

e) Desenvolver quantas outras funções lhe sejam especificamente encomendadas pela Direcção da Agadic.

Artigo 24. Departamento de Fomento e Promoção de Políticas Culturais

1. Ao Departamento de Fomento e Políticas Culturais correspondem-lhe o desenho, a programação, a execução e o controlo de linhas de ajudas para os diferentes sectores das indústrias culturais, assim como a execução dos objectivos e projectos sectoriais estabelecidos no contrato de gestão.

2. A pessoa coordenador do Departamento de Fomento e Políticas Culturais desenvolverá as seguintes funções:

a) Desenvolver a programação do departamento.

b) Impulsionar o fomento das actividades relacionadas com os diferentes sectores das indústrias culturais.

c) Impulsionar a realização de estatísticas dos diversos sectores das indústrias culturais, assim como de propostas para melhorar a consecução dos objectivos estratégicos da Agência.

d) Desenvolver quantas outras funções lhe sejam especificamente encomendadas pela Direcção da Agadic.

Artigo 25. Departamento de Política Audiovisual

1. Ao Departamento de Promoção Audiovisual corresponde-lhe o desenvolvimento das políticas de promoção das indústrias audiovisuais.

2. As funções da pessoa coordenador do Departamento de Política Audiovisual são:

a) Estabelecer programas de cooperação com outros centros de similares características.

b) Impulsionar a relação entre os diferentes agentes culturais galegos no âmbito do audiovisual e possíveis aliados no exterior.

c) Desenvolver quantas outras funções lhe sejam especificamente encomendadas pela Direcção da Agadic.

Artigo 26. Departamento de Produção Teatral

1. Ao Departamento de Produção Teatral corresponde-lhe o desenvolvimento da política de criação e programação teatral relativo ao Centro Dramático Galego e ao Salão Teatro.

2. As tarefas que terá que desempenhar a pessoa titular do departamento serão:

a) Exercer a direcção artística do Centro Dramático Galego.

b) Dirigir, coordenar e planificar a actividade das sedes ao seu cargo.

c) Decidir o plano de programação anual do Centro Dramático Galego e, em particular, o do Salão Teatro de Santiago de Compostela.

d) Seleccionar e contratar as companhias artísticas e/ou produtoras encarregadas de produzir cada espectáculo programado; fazer a selecção e o contrato dos artistas para aqueles espectáculos que o requeiram; e, em geral, gerir o programa de actividades culturais do Centro Dramático Galego.

e) Impulsionar os acordos de cooperação e colaboração com outros centros análogos e, em geral, com quantas instituições públicas e privadas possam coadxuvar à consecução dos fins do centro.

f) Exercer a representação ordinária do centro.

g) Desenvolver quantas outras funções lhe sejam especificamente encomendadas pela Direcção da Agadic.

Artigo 27. Departamento de Produção Coreográfica

1. Ao Departamento de Produção Coreográfica corresponde-lhe o desenvolvimento da política de criação coreográfica relativa ao sector da dança na Galiza.

2. A pessoa coordenador do Departamento de Produção Coreográfica desenvolverá as seguintes funções:

a) Exercer a direcção artística do Centro Coreográfico Galego.

b) Dirigir, coordenar e planificar a actividade da sede ao seu cargo.

c) Decidir o plano de programação anual do Centro Coreográfico Galego.

d) Seleccionar e contratar as companhias artísticas e/ou produtoras encarregadas de produzir cada espectáculo programado; fazer a selecção e o contrato dos artistas para aqueles espectáculos que o requeiram; e, em geral, gerir o programa de actividades culturais do Centro Coreográfico Galego.

e) Impulsionar os acordos de cooperação e colaboração com outros centros análogos e, em geral, com quantas instituições públicas e privadas possam coadxuvar à consecução dos fins do centro.

f) Exercer a representação ordinária do centro.

g) Desenvolver quantas outras funções lhe sejam especificamente encomendadas pela Direcção da Agadic.

Secção 4ª Órgão de controlo

Artigo 28. Composição e regime de funcionamento da Comissão de Controlo e Seguimento

1. A Comissão de Controlo e Seguimento estará composta pelos seguintes membros:

a) Um representante da Agadic.

b) Um representante da conselharia com competências em matéria de cultura.

c) Um representante da conselharia com competências em matéria de orçamentos.

d) Um representante da conselharia com competências em matéria de avaliação e reforma administrativa.

Não poderão fazer parte da Comissão de Controlo e Seguimento os membros do Conselho Reitor, excepto os membros que não tenham voto no dito conselho.

2. A presidência da Comissão de Controlo e Seguimento ocupá-la-á o representante da conselharia com competências em matéria de orçamentos.

3. A secretaria da Comissão de Controlo e Seguimento será exercida pelo secretário do Conselho Reitor da Agadic, que lhes comunicará as propostas e os acordos ao Conselho Reitor e à direcção política das conselharias que fazem parte da Comissão.

4. Os membros da Comissão de Controlo e Seguimento serão designados pelos respectivos titulares da Agadic e das conselharias com presença na comissão entre o seu pessoal técnico com categoria de subdirector geral, chefe de serviço ou equivalente.

Sempre que se justifique devidamente, poderão exixirse determinados conhecimentos como requisito para fazer parte da Comissão de Controlo e Seguimento.

5. Os membros da Comissão de Controlo e Seguimento poderão assistir com um assessor sempre que os assuntos que se vão tratar o justifiquem.

6. O cargo na Comissão de Controlo e Seguimento não será retribuído.

Artigo 29. Funções da Comissão de Controlo e Seguimento

1. São funções da Comissão de Controlo e Seguimento:

a) Supervisionar o procedimento e os sistemas de elaboração da informação de gestão e a económico-financeira que se submeterá ao Conselho Reitor. Para tal efeito, formulará o marco normalizado de comunicação desta informação, analisará os seus resultados e conhecerá dos relatórios de controlo da gestão económico-financeira emitidos pelos órgãos de controlo externo e interno e proporá as estratégias encaminhadas a corrigir as deficiências observadas.

b) Rever as contas anuais que devem submeter ao Conselho Reitor para a sua formulação de acordo com a normativa aplicável.

c) Supervisionar as memórias e os relatórios da Direcção nos cales se relacione o grau de cumprimento de objectivos com os sistemas de responsabilidade, carreira profissional e incentivos que devem levar associados. Neste âmbito elaborará com a periodicidade que decida o Conselho Reitor, e ao menos uma vez ao semestre, os relatórios sobre o desenvolvimento e a execução do contrato de gestão.

d) Velar pelo cumprimento das normas orçamentais na elaboração do orçamento, assim como na sua execução através da análise do estado de execução orçamental mensalmente remetida à Comissão de Controlo e Seguimento. Neste âmbito emitirá informe sobre as autorizações de modificações orçamentais aprovadas pelo titular da Direcção da Agadic e conhecerá dos acordos de incorporação dos remanentes de tesouraria.

e) Informar o Conselho Reitor sobre os assuntos que este lhe solicite.

f) Elaborar o seu regulamento de regime interno.

2. Os relatórios da Comissão de Controlo e Seguimento têm carácter preceptivo nas matérias assinaladas, sem que sejam vinculativo para o Conselho Reitor.

Os relatórios da Comissão, ademais de conter uma pronunciação sobre as questões formuladas, poderão conter propostas ou recomendações para a sua tomada em consideração pelo Conselho Reitor.

3. O funcionamento da Comissão de Controlo e Seguimento ajustar-se-á ao disposto no seu regulamento de regime interno; na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, e na Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza.

Capítulo V
Regime de pessoal

Artigo 30. Pessoal da Agência

1. A Agadic contará com pessoal funcionário e/ou laboral da Xunta de Galicia. Em todo o caso, ficam-lhe reservadas ao pessoal funcionário as funções que impliquem a participação directa ou indirecta no exercício de potestades públicas ou na salvaguardar dos interesses gerais da Comunidade Autónoma da Galiza e das administrações públicas, assim como aquelas que se determinem na normativa aplicável em matéria de emprego público.

2. O pessoal funcionário ao serviço da Agência reger-se-á pelo disposto na normativa reguladora da função pública e nas suas normas de desenvolvimento.

3. Ao pessoal laboral da Xunta de Galicia destinado na Agência garantir-se-lhe-ão os direitos e deveres que se recolhem no Convénio colectivo único para o pessoal laboral da Xunta de Galicia e regerá pelo texto refundido da Lei do Estatuto dos trabalhadores e pela demais normativa que resulte de aplicação ao pessoal laboral ao serviço da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza.

Artigo 31. Incompatibilidades

O pessoal da Agência ficará submetido ao regime geral de incompatibilidades aplicável ao pessoal ao serviço da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza.

Artigo 32. Ordenação de postos de trabalho

1. A relação de postos de trabalho da Agência determinará a natureza, o conteúdo e as características do desempenho e retribuição de cada posto de trabalho, de acordo com o disposto na normativa de função pública. A dita relação será pública.

2. A aprovação e modificação da proposta de relação de postos de trabalho da Agência serão acordadas pelo Conselho Reitor, por proposta da Direcção, depois do relatório favorável dos centros directivos competente em matéria de orçamentos e de função pública. Em todo o caso, a aprovação da relação de postos de trabalho com pessoal funcionário e/ou laboral da Xunta de Galicia estará submetida na sua tramitação à normativa geral estabelecida na Administração da Comunidade Autónoma da Galiza sobre modificações ou aprovações destes instrumentos de planeamento de pessoal.

Artigo 33. Selecção de pessoal, provisão de postos de trabalho e mobilidade

1. Os processos de selecção do pessoal funcionário e/ou laboral da Xunta de Galicia destinado na Agência serão realizados pelo centro directivo competente em matéria de função pública e ser-lhes-ão aplicável as disposições da legislação galega sobre emprego público.

2. A provisão de postos de trabalho do pessoal funcionário e/ou laboral da Xunta de Galicia corresponde ao centro directivo competente em matéria de função pública, de conformidade com os princípios gerais e procedimentos de provisão estabelecidos na normativa de função pública.

3. A mobilidade do pessoal funcionário e laboral da Xunta de Galicia destinado na Agência submeterá ao regime geral previsto na normativa de função pública.

Artigo 34. Condições de trabalho e regime retributivo

1. A aprovação dos instrumentos pelos cales se regulem as condições de trabalho do pessoal destinado na Agência e o seu regime retributivo requer relatório prévio e favorável dos centros directivos competente em matéria de orçamentos e de função pública e deverão ser negociados previamente com as organizações sindicais representativas no âmbito da função pública.

2. Os conceitos retributivos do pessoal funcionário da Agência são os estabelecidos na normativa de função pública da Galiza e as suas quantias serão as que figurem nas correspondentes relações de postos de trabalho, no marco do contrato de gestão e respeitarão, em todo o caso, os limites cuantitativos estabelecidos nas leis anuais de orçamentos gerais da comunidade autónoma.

3. As condições retributivas do pessoal laboral da Xunta de Galicia destinado na Agência são as estabelecidas no convénio colectivo do pessoal da Xunta de Galicia e as suas quantias fixar-se-ão de acordo com o estabelecido no ponto anterior.

4. A quantia da massa salarial destinada ao complemento de produtividade ou conceito equivalente do pessoal laboral estará, em todo o caso, vinculado ao grau de cumprimento dos objectivos fixados no contrato de gestão.

5. De acordo com os sistemas de representação e participação do pessoal, estabelecer-se-á um sistema de avaliação que sirva de instrumento objectivo para a valoração do desempenho dos postos de trabalho e a atribuição da produtividade, de ser o caso. O sistema de avaliação valorará rendimentos colectivos das unidades e realizará uma valoração individual de cada posto de trabalho.

Artigo 35. Pessoal directivo

1. Constituem o pessoal directivo da Agadic as pessoas coordenador dos diferentes departamentos, em atenção à especial responsabilidade, competência técnica e relevo das funções atribuídas a elas.

2. O pessoal directivo da Agadic é nomeado e separado pelo Conselho Reitor, por proposta motivada da Direcção. A sua designação atenderá a princípios de mérito e capacidade e a critérios de idoneidade e levar-se-á a cabo mediante procedimentos que garantam a publicidade e a concorrência.

3. Quando o pessoal directivo da Agência tenha a condição de funcionário/a, permanecerá na situação administrativa que lhe corresponda segundo a normativa de função pública.

Quando o pessoal directivo reúna a condição de pessoal laboral, estará submetido à relação laboral de carácter especial de alta direcção. Neste caso, a fixação das suas retribuições deverá contar com um relatório prévio favorável dos centros directivos competente em matéria de orçamentos e de função pública.

4. O pessoal directivo está sujeito, no desenvolvimento dos seus labores, a avaliação conforme os critérios de eficácia, eficiência e cumprimento da legalidade, responsabilidade pela sua gestão e controlo de resultados em relação com os objectivos que lhe fossem fixados.

5. O pessoal directivo poderá perceber uma parte da sua retribuição como incentivo de rendimento, mediante o complemento correspondente que valore a produtividade, de acordo com os critérios e percentagens que estabeleça o Conselho Reitor, depois de relatório favorável dos centros directivos competente em matéria de orçamentos e de função pública.

capítulo VI
Regime patrimonial, de contratação e financeiro

Secção 1ª Património e contratação

Artigo 36. Regime patrimonial

1. A Agadic tem, para o cumprimento dos seus fins, um património próprio, diferente do da Administração geral da comunidade autónoma, integrado pelo conjunto de bens e direitos de que seja titular.

2. A gestão e administração dos bens e direitos próprios, assim como daqueles do património da Administração geral da comunidade autónoma que se lhe adscrevam para o cumprimento dos seus fins, serão exercidas de acordo com o assinalado no presente estatuto, com sujeição, em todo o caso, ao estabelecido para os organismos públicos na normativa autonómica de património.

3. A aquisição e o alleamento de bens imóveis ou de direitos sobre estes reger-se-á pela normativa patrimonial do sector público galego em vigor.

4. A Agência formará e manterá actualizado o seu inventário de bens e direitos, tanto próprios coma adscritos, com excepção dos de carácter funxible. O inventário rever-se-á, de ser o caso, anualmente, com referência ao 31 de dezembro, e submeterá à aprovação do Conselho Reitor.

Artigo 37. Contratação

1. A Agadic ajustará a sua actividade contratual ao disposto pela normativa de contratação do sector público.

2. O Conselho Reitor será o órgão de contratação da Agência nos termos do artigo 17.1.m) deste estatuto, sem prejuízo da delegação de competências.

3. A Agadic terá a condição de meio próprio e instrumental da Xunta de Galicia, e poderá receber encomendas de execução nos termos previstos na normativa de contratos do sector público e na Lei 16/2010.

Secção 2ª Meios económicos e financeiros

Artigo 38. Financiamento

1. A Agadic financia-se com os seguintes recursos:

a) As transferências consignadas nos orçamentos gerais da Junta.

b) Os ingressos próprios que percebam como contraprestación pelas actividades que possam realizar, em virtude de contratos, convénios ou disposição legal, para outras entidades públicas, privadas ou pessoas físicas.

c) O produto do alleamento dos bens e valores que constituam o seu património, de acordo com o estabelecido na legislação patrimonial da comunidade autónoma.

d) O rendimento procedente dos seus bens e valores.

e) As achegas voluntárias, doações, heranças e legados e demais achegas a título gratuito de entidades privadas e particulares.

f) Os ingressos recebidos de pessoas físicas e jurídicas como consequência de patrocinio de actividades ou instalações.

g) Os demais ingressos de direito público ou privado que esteja autorizada a perceber.

h) Qualquer outro recurso que possa ser-lhe atribuído.

2. Os recursos que derivem da alíneas b), e), f) e g) que não estivessem previstos inicialmente no orçamento da Agência poder-se-ão destinar a financiar maiores gastos por acordo da pessoa titular da Direcção, sempre que existam garantias suficientes da sua efectividade e do correspondente equilíbrio orçamental.

3. A Direcção da Agadic poderá acordar a incorporação do remanente de tesouraria não afectado ao orçamento do exercício seguinte, depois do informe preceptivo e vinculativo do centro directivo competente em matéria de orçamentos. De tal acordo dará à Comissão de Controlo e Seguimento prevista no artigo 28 deste estatuto.

Artigo 39. Endebedamento

A Agadic não poderá recorrer ao endebedamento a longo prazo, excepto disposição legal que o autorize expressamente. A lei de orçamentos de cada exercício autorizará o limite máximo do endebedamento em curto prazo.

capítulo VII
Gestão económica e controlo

Artigo 40. Regime orçamental

1. O Conselho Reitor aprovará anualmente o seu anteprojecto de orçamento e remetê-lo-á, através da conselharia competente em matéria de cultura, à conselharia competente em matéria de fazenda.

2. A estrutura do orçamento da Agadic, assim como a documentação que deve acompanhá-lo, serão estabelecidas pela conselharia competente em matéria de fazenda.

3. O orçamento deverá estar equilibrado e terá carácter limitativo pelo seu montante global e carácter estimativo para a distribuição dos créditos em categorias económicas, excepto os correspondentes a gastos de pessoal e capital que, em todo o caso, têm carácter limitativo e vinculativo pela sua quantia total.

4. Corresponde à pessoa titular da conselharia competente em matéria de fazenda, por proposta da Direcção, autorizar as variações da quantia global do orçamento, assim como as que afectem gastos de pessoal e de capital. A autorização das restantes variações por riba do inicialmente orçado, mesmo na quantia global, quando sejam financiadas com recursos derivados das alíneas b), e), f) e g) do artigo 38.1, e se destinem directamente a fins da Agência com dotação orçamental, corresponde à pessoa titular da Direcção, depois do relatório favorável da Comissão de Controlo e Seguimento, sempre que existam garantias suficientes da sua efectividade e do correspondente equilíbrio orçamental, que dará conta com posterioridade à conselharia competente em matéria de fazenda.

5. Não se poderão adquirir compromissos de gastos que se estendam a mais de quatro exercícios e o gasto que se lhe impute a cada um deles não poderá exceder a quantidade que resulte de aplicar ao montante total de cada programa, excluídos o capítulo de pessoal e os restantes créditos que tenham carácter vinculativo, as seguintes percentagens: 70% no exercício imediato seguinte, 60% no segundo e 50% nos exercícios terceiro e quarto.

6. O Conselho da Xunta, por proposta da conselharia competente em matéria de fazenda, poderá modificar as percentagens e os montantes anteriores, assim como modificar o número de anualidades nos casos especialmente justificados por pedido da correspondente conselharia e depois dos relatórios que se considerem oportunos e, em todo o caso, o do centro directivo competente em matéria de orçamentos.

Artigo 41. Execução orçamental

A execução do orçamento da Agência corresponde à Direcção, que remeterá trimestralmente ao Conselho Reitor um estado de execução orçamental.

Artigo 42. Exercício económico

O exercício económico computarase por períodos anuais, começando o dia 1 de janeiro de cada ano.

Artigo 43. Regime contável e informação económica

1. A Agadic aplicará os critérios contável que lhe correspondam de acordo com o estabelecido na normativa de regime financeiro e orçamental da Galiza.

2. A Agência deverá aplicar os princípios contável que lhe correspondam, para o qual contará com um sistema de informação económico-financeiro e orçamental que tenha por objecto mostrar, através de estados e relatórios, a imagem do património, da situação financeira, dos resultados e da execução do orçamento, e proporcione informação dos custos sobre a sua actividade que seja suficiente para uma correcta e eficiente adopção de decisões.

3. Assim mesmo, a Agência contará com um sistema contabilístico de gestão que permita seguir o cumprimento dos compromissos assumidos no contrato de gestão.

Artigo 44. Contas anuais

1. As contas anuais da Agadic formulá-las-á a pessoa titular da Direcção no prazo de três meses desde o feche do exercício económico. Uma vez auditar as contas, submeterão à aprovação do Conselho Reitor antes de 30 de junho do ano seguinte a aquele a que se refiram.

2. As contas aprovadas pelo Conselho Reitor remeterão ao Conselho de Contas para a sua fiscalização, através da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

Artigo 45. Modalidades de controlo

1. O controlo externo da gestão económico-financeira da Agadic corresponde ao Conselho de Contas da Galiza, de acordo com a sua normativa específica.

2. Corresponde à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, nos termos estabelecidos pela legislação de regime financeiro e orçamental da Comunidade Autónoma da Galiza:

a) Estabelecer os critérios que precise a aplicação da normativa contável à Agadic.

b) Exercer o controlo interno da actividade económico-financeira da Agadic.

3. Sem prejuízo do controlo estabelecido no parágrafo anterior, a Agadic estará submetida a um controlo de eficácia que será exercido, através do seguimento do contrato de gestão, pela conselharia competente em matéria de cultura. O dito controlo tem por finalidade comprovar o grau de cumprimento dos objectivos e a adequada utilização dos recursos atribuídos.

Artigo 46. Transparência na gestão

Sem prejuízo das demais obrigas de informação à cidadania estabelecidas na legislação vigente e daquelas outras que os órgãos de direcção considerem oportunas, a Agadic publicará no seu portal web institucional informação actualizada sobre os seguintes aspectos:

a) O contrato de gestão da Agência, o plano de acção anual, o relatório geral de actividade e as contas anuais, acompanhadas do relatório de auditoria de contas.

b) As redes de conhecimento e intercâmbio de informação que impulsione e, de ser o caso, outras que existam no território da Galiza.

c) Os recursos públicos destinados pela Xunta de Galicia às políticas que desenvolva a Agência e, de ser o caso, condições e formas de acesso a eles.

d) Outros recursos públicos ou privados destinados a similares fins e disponíveis no âmbito da Galiza dos cales a Agência tenha conhecimento.

e) Os procedimentos e médios de acesso dos interessados aos serviços da Agência e os direitos que para esse efeito lhes correspondam.