Por Resolução 4/2012, de 2 de maio de 2012 (DOG número 137, de 18 de julho) convocou para a sua provisão, pelo sistema de avaliação colexiada, um posto vacante de chefe/a da Secção de Traumatoloxía e Cirurgia Ortopédica.
De acordo com o disposto nas bases da convocação, depois da actuação da comissão de valoração a que se faz referência na base sétima, e em vista do currículo profissional e da defesa do projecto técnico de gestão pelo aspirante, que constam nas actas da supracitada comissão,
A Gerência de Gestão Integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras, de conformidade com o previsto no Decreto 206/2005, de 22 de julho (DOG número 145, de 29 de julho), de provisão de vagas de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde, e na Ordem de 24 de maio de 2006 (DOG número 106, de 5 de junho), pela que se estabelecem as bases do procedimento para a provisão dos postos de xefatura e coordenação das instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde, e em virtude das competências atribuídas pelo Decreto 311/2009, de 28 de maio (DOG número 109, de 5 de junho), pelo que se estabelece a estrutura orgânica dos serviços centrais do Serviço Galego de Saúde, e na Ordem de 28 de setembro de 2011 (DOG número 188, de 30 de setembro) pela que se desenvolve a estrutura organizativa da Gestão Integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras, assim como na Ordem de 5 de julho de 2012 (DOG número 139, de 20 de julho), sobre delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde.
ACORDA:
Primeiro. Adjudicar o posto de trabalho convocado ao aspirante que obteve a maior pontuação nos termos previstos no anexo desta resolução.
Segundo. O profissional nomeado deverá cessar na praça que desempenha dentro dos três dias hábeis seguintes ao desta resolução.
Terceiro. A tomada de posse do posto de trabalho adjudicado deverá efectuar-se dentro dos três dias hábeis seguintes ao da demissão. Para estes efeitos, perceber-se-á por largo desempenhado a com efeito ocupada, com independência de que seja em condição de destino definitivo, adscrición ou destino provisório ou comissão de serviços.
Se assim o permitem as necessidades do serviço, e por petição motivada do interessado, os prazos a que se referem os parágrafos anteriores poderão ser prorrogados pela gerente de Gestão Integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras.
Perceber-se-á que solicita a excedencia voluntária por interesse particular, e será declarado nessa situação pelo órgão competente, quem não se incorpore ao posto adjudicado no prazo estabelecido.
Quarto. O aspirante nomeado será avaliado, antes de que transcorram quatro anos desde a sua nomeação, para os efeitos de prorrogar o desempenho do posto por idêntico período de tempo ou proceder à sua remoção do posto de trabalho. A remoção virá precedida de um procedimento que garanta a audiência do interessado.
Uma comissão técnica designada conforme o previsto no artigo 7 da Ordem de 24 de maio de 2006, avaliará fundamentalmente a actividade realizada para a implantação do projecto técnico e o cumprimento dos objectivos tomados em conta no processo de selecção.
Quinto. Contra a presente resolução poderá interpor-se, nos termos previstos na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, recurso de alçada perante a Direcção de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação.
Ourense, 11 de abril de 2013
Eloína Núñez Masid
Gerente de Gestão Integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras
ANEXO
Posto: chefe/a da Secção de Traumatoloxía e Cirurgia Ortopédica.
Nome e apelidos: Diego Novillo Casal.
DNI: 33295259-E.
