En el Boletín Oficial de la provincia nº 181, de 19 de septiembre de 2014, se publicaron las bases generales y específicas de varios procesos selectivos convocados para cubrir las siguientes plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario de la Diputación Provincial de Pontevedra, incluidas en la oferta de empleo público 2014:

– Una plaza de informático técnico de sistemas, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico superior, e integrada en el grupo A1, por tanda de promoción interna.

– Una plaza de técnico de gestión de personal, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico superior, e integrada en el grupo A1, por tanda de promoción interna.

– Tres plazas de técnico de gestión, encuadradas en la escala de Administración general, subescala técnica, e integradas en el grupo A2, por tanda de promoción interna.

– Una plaza de arquitecto técnico, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico medio, e integrada en el grupo A2, por tanda de promoción interna.

– Siete plazas de administrativo, encuadradas en la escala de Administración general, subescala administrativa, e integradas en el grupo C1, por tanda de promoción interna.

La presentación de solicitudes podrá efectuarse, bien en el Registro General de la Diputación Provincial de Pontevedra bien en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de veinte (20) días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Pontevedra, 22 de septiembre de 2014

Begoña Estévez Bernárdez
Diputada delegada