Mediante Resolução de 21 de janeiro de 2013, da Gerência de Gestão Integrada de Pontevedra e O Salnés (DOG nº 32, de 14 de fevereiro), convocou para a sua provisão, pelo sistema de avaliação colexiada, o posto de xefatura da Secção de Farmácia do Complexo Hospitalario de Pontevedra.
Em virtude das competências atribuídas pelo Decreto 43/2013, de 21 de fevereiro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica do Serviço Galego de Saúde (DOG nº 47, de 7 de março), e pela Ordem de 28 de setembro de 2011 pela que se desenvolve a estrutura organizativa da Gestão Integrada de Pontevedra e O Salnés e se delegan competências nos seus órgãos directivos (DOG nº 188, de 30 de setembro), modificada pela Ordem de 5 de julho de 2012 (DOG nº 139, de 20 de julho), esta gerência
RESOLVE:
Primeiro. Adjudicar o posto de xefatura da Secção de Farmácia do Complexo Hospitalario de Pontevedra a Mª Rosario Olivera Fernández, aspirante que atingiu a maior pontuação.
Segundo. A aspirante deverá cessar na praça que desempenhe dentro dos três dias hábeis seguintes a aquele em que se publique a resolução no Diário Oficial da Galiza.
A tomada de posse do posto de trabalho adjudicado deverá efectuar-se dentro dos três dias hábeis seguintes ao da demissão, se o largo desempenhado e o posto adjudicado são da mesma área de saúde, ou no prazo de quinze dias hábeis, se são de diferente área de saúde. Para estes efeitos perceber-se-á por largo desempenhado a com efeito ocupada, com independência de que seja em condição de destino definitivo, adscrición ou destino provisório ou comissão de serviços.
Se assim o permitem as necessidades do serviço e por petição motivada da interessada, os prazos a que se referem os parágrafos anteriores poderão ser prorrogados pelo órgão convocante.
O prazo de tomada de posse e a sua prorrogação terão a condição de serviço activo e perceber-se-ão os correspondentes haveres de conformidade com o que estabeleça a ordem sobre confecção de nóminas do pessoal ao serviço da Administração autonómica.
Perceber-se-á que solicita excedencia voluntária por interesse particular e será declarado nessa situação pelo órgão competente quem não se incorpore ao posto adjudicado no prazo estabelecido.
Tercero. A aspirante seleccionada obterá uma nomeação para o desempenho do posto por um período inicial de quatro anos de duração. Antes da finalización do referido período, a profissional seleccionada será avaliada para os efeitos da sua prorrogação, por idêntico período, ou remoção. Neste último caso, dar-se-á previamente audiência a interessada.
Quarto. Contra a presente resolução poderá interpor-se recurso de alçada ante a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, no prazo de um mês, contado desde o dia seguinte ao da publicação desta resolução, segundo o estabelecido nos artigos 114 e 115 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.
Pontevedra, 9 de abril de 2015
José Manuel González Álvarez
Gerente de Gestão Integrada de Pontevedra e O Salnés