De conformidade com o estabelecido no Decreto 262/2012, de 20 de dezembro, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a vagas de pessoal funcionário da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2012 (Diário Oficial da Galiza núm. 247, de 28 de dezembro), esta conselharia, em uso das competências que lhe atribui o Decreto legislativo 1/2008, de 13 de março, pelo que se aprova o texto refundido da Lei da função pública da Galiza (em diante TRLFPG),

DISPÕE:

Convocar o processo selectivo para o ingresso no corpo superior de Administração da Xunta de Galicia, subgrupo A1, escala superior de finanças, com sujeição às seguintes bases da convocação:

I.1. O objecto do processo selectivo será cobrir três (3) vagas do corpo superior de Administração da Xunta de Galicia, subgrupo A1, escala superior de finanças, pelos turnos de promoção interna e acesso livre. O sistema selectivo será o de oposição e irá seguido de um período de práticas.

I.1.1. O número total de vaga reservadas ao turno de promoção interna ascende a uma (1) largo.

O número de vaga reservadas o turno de acesso livre ascende a duas (2) vagas. As vagas reservadas ao sistema de promoção interna que não se cubram acumularão ao turno de acesso livre.

I.1.2. De conformidade com a disposição adicional sétima do TRLFG e com o Decreto 262/2012, de 20 de dezembro, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a vagas de pessoal funcionário da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2012, do total de vagas reservar-se-á uma (1) para ser coberta por pessoas com deficiência com um grau de minusvalidez igual ou superior ao 33 %. Esta quota de reserva aplicará ao sistema de acesso livre.

No suposto de que as vagas cobertas por pessoas com deficiência alcancem a taxa do 3 % das vagas convocadas, as não cobertas acumular-se-ão às restantes de acesso geral.

No suposto de que as ditas vagas cobertas não alcancem a taxa do 3 % das vagas convocadas, as não cobertas acumularão à quota do 7 % da oferta seguinte, com um limite máximo do 12 %.

Se algum/alguma aspirante com deficiência que se presente pela quota de reserva de pessoas com deficiência supera os exercícios, mas não obtém largo, e a sua pontuação é superior à obtida por outros/as aspirantes do sistema de acesso geral, será incluído/a pela sua ordem de pontuação neste sistema.

De conformidade com o disposto no Real decreto 2271/2004, de 3 de dezembro, pelo que se regula o acesso ao emprego público e a provisão de postos de trabalho das pessoas com deficiência, durante os processos selectivos dar-se-á um tratamento diferenciado aos dois turnos, no que se refere às relações de admitidos/as e excluídos/as, aos apelos aos exercícios e à relação de aprovados/as. Não obstante, ao finalizar o processo, elaborar-se-á uma relação única na que se incluirão todos/as os/as candidatos/as que superassem todas as provas selectivas, ordenados/as pela pontuação total obtida, com independência do turno pela que participassem.

I.1.3. Os/as aspirantes só poderão participar numa dos turnos citados. Se da instância que apresentem não se deduze a sua opção, será excluído/a nas listas provisórias que se publiquem. De não emendar o defeito na solicitude, ficarão definitivamente excluído. Trás a publicação da listagem definitiva de admitidos e excluídos não se permitirá nenhuma mudança de turno ou qualquer tipo de correcção ou esclarecimento ao respeito.

Ao presente processo selectivo ser-lhe-á aplicável a Lei 7/2007, de 12 de abril, do Estatuto básico do empregado público (em diante EBEP), o TRLFPG e demais normas concordante, assim como o disposto nesta convocação.

I.2. Requisitos das/dos candidatas/os.

Para serem admitidos/as ao processo selectivo os/as aspirantes deverão possuir no dia de finalización do prazo de apresentação de solicitudes e manter até o momento da tomada de posse como funcionários/as de carreira os seguintes requisitos:

1.2.1. Para promoção interna.

1.2.1.1. Idade: não exceder da idade máxima de xubilación forzosa.

1.2.1.2. Título: estar em posse ou em condições de obter o título de doutor/a, licenciado/a universitário/a, arquitecto/a, engenheiro/a ou grau.

Os aspirantes com títulos obtidos no estrangeiro deverão acreditar que estão em posse da correspondente validação ou da credencial que acredite, se é o caso, a homologação do título. Este requisito não será de aplicação aos aspirantes que obtivessem o reconhecimento da sua qualificação profissional, no âmbito das profissões reguladas, ao amparo das disposições de direito da União Europeia.

1.2.1.3. Pertencer como funcionário/a de carreira a algum dos corpos ou escalas integrados no actual subgrupo A2 da Xunta de Galicia (corpo de gestão ou corpo facultativo de grau médio).

1.2.1.4. Ter prestados serviços efectivos como funcionário/a em algum dos corpos ou escalas integrados no actual subgrupo A2 da Xunta de Galicia (corpo de gestão ou corpo facultativo de grau médio) desde o qual participem durante ao menos dois anos, computados desde o ingresso ou desde a integração nele.

Para estes efeitos, considerar-se-ão serviços efectivos os prestados na situação de serviços especiais e de excedencia para o cuidado de filhos/as e familiares (artigos 54 e 57 do TRLFPG).

I.2.1.5. Capacidade funcional: não padecer doença nem estar afectado/a por limitação física ou psíquica incompatível com o desempenho das correspondentes funções.

I.2.1.6. Habilitação: não ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do serviço de qualquer das administrações públicas ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar-se em inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolução judicial, para o acesso a corpos ou escalas de pessoal funcionário, nem pertencer ao mesmo corpo, escala ou especialidade a cujas provas selectivas se apresentem.

I.2.2. Para acesso livre.

I.2.2.1. Nacionalidade:

a) Ter a nacionalidade espanhola.

b) Ser nacional de algum dos Estados membros da União Europeia.

c) Ser nacional de algum Estado em que, em virtude dos tratados internacionais subscritos pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores/as.

d) Também poderão participar, qualquer que seja a sua nacionalidade, os cónxuxes dos espanhóis e dos nacionais de outros Estados membros da União Europeia, sempre que não estejam separados de direito. Nas mesmas condições poderão participar os seus descendentes e os do seu cónxuxe sempre que não estejam separados de direito, sejam menores de vinte e um anos ou maiores da dita idade dependentes.

I.2.2.2. Idade: ter cumpridos dezasseis anos e não exceder a idade máxima de xubilación forzosa.

1.2.2.3. Título: estar em posse ou em condições de obter o título de doutor/a, licenciado/a universitário/a, arquitecto/a, engenheiro/a ou grau.

Os aspirantes com títulos obtidos no estrangeiro deverão acreditar que estão em posse da correspondente convalidación ou da credencial que acredite, se é o caso, a homologação do título. Este requisito não será de aplicação aos aspirantes que obtivessem o reconhecimento da sua qualificação profissional, no âmbito das profissões reguladas, ao amparo das disposições de direito da União Europeia.

I.2.2.4. Capacidade funcional: não padecer doença nem estar afectado/a por limitação física ou psíquica incompatível com o desempenho das correspondentes funções.

I.2.2.5. Habilitação: não ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do serviço de qualquer das administrações públicas ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem estar em inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolução judicial para o acesso a corpos ou escalas de pessoal funcionário, nem pertencer ao mesmo corpo, escala ou especialidade a cujas provas selectivas se apresentem.

No suposto de ser nacional de outro Estado, não estar inabilitar/a ou em situação equivalente nem ter sido submetido/a a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça, no seu Estado, nos mesmos termos, o acesso ao emprego público.

I.2.2.6. Ademais dos requisitos anteriores, os aspirantes que se apresentem pela quota de reserva de deficientes terão que ter reconhecida a condição legal de pessoa com deficiência com um grau de minusvalidez igual ou superior ao 33 %.

I.3. Solicitudes.

As pessoas que desejem participar no processo selectivo deverão fazê-lo constar no modelo de solicitude que será facilitado gratuitamente na internet e abonar a taxa que esteja vigente no momento de apresentá-la que exixe a Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, de acordo com o procedimento que se assinala nos seguintes parágrafos.

O prazo para apresentar as solicitudes será de vinte dias naturais, que se contarão a partir do seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza (DOG).

I.3.1. Forma de cobrir a solicitude:

O modelo de solicitude estará à disposição de todas as pessoas que desejem participar no processo selectivo na página web referida www.xunta.es, seguindo a rota Função Pública-Processos Selectivos-Geração e Apresentação de Instâncias, em duas modalidades, segundo se disponha ou não de certificado digital da Fábrica Nacional da Moeda e Campainha (FNMT) ou DNI electrónico.

Depois de clicar a modalidade de solicitude eleita, as/os solicitantes deverão cobrir todos os dados que aparecem em tela e posteriormente validar e confirmá-los.

As/os aspirantes com um grau de minusvalidez igual ou superior ao 33 % aos que se refere a base I.2.2.6 deverão indicá-lo expressamente na solicitude, e especificar o grau de deficiência reconhecido pelo órgão competente. Estes aspirantes poderão solicitar as possíveis adaptações de tempo e/ou médios para a realização dos exercícios em que esta adaptação seja necessária nos termos previstos no Real decreto 2271/2004, de 3 de dezembro, e no Decreto 262/2012, de 20 de dezembro, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a vagas de pessoal funcionário da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2012.

Os/as solicitantes das adaptações assinaladas poderão indicar no mesmo apartado da solicitude a necessidade da presença durante a realização do exercício de atenção médica especializada. Neste suposto deverão apresentar antes do remate do prazo fixado o original ou a cópia devidamente cotexada do relatório médico que acredite a necessidade da dita medida.

I.3.2. Forma de abonar as taxas:

Uma vez confirmada a alta da solicitude, a/o solicitante, segundo esteja ou não nos supostos previstos, deverá seguir os seguintes passos:

I.3.2.1. Exenta/o de pagamento. De acordo com o assinalado no artigo 23.5 da Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, estarão exentas/os do pagamento:

• Do montante total da taxa:

– As pessoas com uma minusvalidez igual ou superior ao 33 %.

– As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial.

• Do 50 % do montante:

– As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria geral.

– As pessoas que figurem como candidatas de emprego desde, ao menos, os seis meses anteriores à data da convocação das provas selectivas em que solicitem a sua participação e não estejam a perceber prestação ou subsídio por desemprego.

Uma vez eleita esta opção, a/o solicitante poderá imprimir a solicitude coberta e deverá apresentar, antes do remate do prazo fixado, original ou cópia devidamente cotexada dos seguintes documentos justificativo da isenção do pagamento, segundo os supostos em que estejam:

• Deficientes:

– Certificado de deficiência.

• Família numerosa ordinária ou especial:

– Certificado de família numerosa de carácter ordinário ou especial ou carné familiar em que conste o dito carácter.

• Candidatos de emprego:

– Certificação expedida pelo centro de emprego em que conste que a/o aspirante figura como candidato de emprego desde ao menos seis meses antes à data da convocação.

– Certificação do Serviço Público de Emprego Estatal em que conste que não está a perceber prestação ou subsídio por desemprego.

A dita documentação deverá ser apresentada nos escritórios de registro da Xunta de Galicia, escritórios de Correios e demais lugares previstos no artigo 38 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum (em adiante LRX-PAC).

Nestes supostos, considerar-se-á como data válida a de apresentação dentro do prazo da documentação assinalada para acreditar a isenção do pagamento.

I.3.2.2. Não exenta/o de pagamento: os/as solicitantes poderão realizar o pagamento de um dos seguintes modos:

• Pagamento pressencial.

– Deverão seleccionar esta opção na tela, imprimir o documento de pagamento (modelo AI) e realizar o ingresso do montante da taxa em qualquer das entidades financeiras colaboradoras autorizadas para a arrecadação de taxas e preços na Comunidade Autónoma da Galiza, onde se lhes facilitará um exemplar selado como comprovativo.

• Pagamento telemático.

– Sem certificado digital: deverão introduzir os dados do cartão de crédito ou débito na opção de pagamento telemático, obtendo nesse momento o comprovativo 730 correspondente.

– Com certificado digital: poderão realizar o pagamento com cargo à conta da/o titular do certificar desde a opção de pagamento telemático, obtendo nesse momento o comprovativo 730 correspondente.

Em ambos os dois casos, considerar-se-á como data válida de apresentação da solicitude a da realização da operação de ingresso da taxa, sem que seja necessário apresentar nenhum dos documentos gerados nos lugares previstos no artigo 38 da LRX-PAC.

Para a devolução da taxa abonada, os/as solicitantes deverão figurar como excluídos/as nas listagens definitivas e seguir o procedimento que se assinale na resolução pela qual se aprovem.

Não procederá a devolução do importe abonado em conceito de direitos de exame nos supostos de exclusão por causa imputable aos aspirantes.

O estado das solicitudes poderá ser consultado em qualquer momento seguindo as intrucións iniciais e seleccionando na tela a opção de consulta.

Para qualquer esclarecimento ou informação sobre os procedimentos anteriores, as/os solicitantes poderão pôr-se em contacto telefónico com o Centro Informatico Cixtec no número 981 54 13 00, das 8.30 às 20.00 horas, de segundas-feiras a sextas-feiras, e nos sábados das 10.00 às 14.00 horas.

I.4. Admissão de aspirantes.

I.4.1. Uma vez finalizado o prazo de apresentação de solicitudes, a/o titular da Direcção-Geral da Função Pública aprovará as listagens provisórias de aspirantes admitidas/os e excluídas/os através de uma resolução que será publicada no DOG e nos lugares determinados pela normativa vigente, com indicação dos seus apelidos, nome e número do documento nacional de identidade, das causas das exclusões que procedam e do lugar em que estarão expostas.

I.4.2. As/os aspirantes excluído/os disporão de um prazo de dez (10) dias hábeis, contados a partir do seguinte ao da dita publicação da resolução no DOG, para poderem emendar, de ser o caso, o defeito que motivou a exclusão.

A estimação ou desestimación dos ditos pedidos de correcções perceber-se-á implícita na resolução pela qual se publique a listagem definitiva de aspirantes admitidas/os e excluído/os. Estas listagens aparecerão na página web da Xunta de Galicia (www.xunta.es).

Uma vez transcorrido o prazo assinalado, o titular da Direcção-Geral da Função Pública ditará uma nova resolução pela qual se aprovem as listagens definitivas de aspirantes admitidas/os e excluído/os.

O facto de figurar na relação de admitidas/os não prexulgará que se lhes reconheça a os/às aspirantes a posse dos requisitos exixidos para participar no processo selectivo. Quando da documentação que devem apresentar trás superar a oposição se desprenda que não possuem algum dos requisitos, os/as interessados/as decaerán em todos os direitos que puderem derivar da sua participação.

II. Processo selectivo.

II.1. Oposição.

O programa que regerá as provas selectivas é o que figura como anexo I desta ordem. Ter-se-ão em conta as normas de direito positivo relacionadas com o contido do programa que no momento de publicação no DOG da nomeação do tribunal do processo contem com publicação oficial no boletim ou diário correspondente, ainda que a sua entrada em vigor esteja diferida a um momento posterior.

II.1.1. Exercícios.

As provas da oposição consistirão na superação dos seguintes exercícios, todos eles eliminatorios e obrigatórios.

As/os aspirantes que superaram o primeiro exercício do processo selectivo para o ingresso no corpo superior de Administração da Xunta de Galicia, subgrupo A1, escala superior de finanças, convocado pela Ordem de 16 de julho de 2013 (DOG núm. 140, de 24 de julho), poderão optar por conservar a pontuação obtida nele e aceder directamente ao segundo exercício.

Na próxima convocação destas provas poderão aceder directamente ao segundo exercício as/os aspirantes que aprovem o primeiro na presente ordem, e conservarão a qualificação obtida.

II.1.1.1. Primeiro exercício: consistirá na resolução por escrito de um cuestionario de cento cinquenta (150) perguntas tipo teste, mais cinco (5) de reserva, com quatro (4) respostas alternativas propostas pelo tribunal, das cales só uma delas será correcta, correspondentes à parte I do programa que figura como anexo I desta ordem.

O exercício terá uma duração máxima de cento cinquenta (150) minutos.

O tribunal procurará que o número de perguntas guarde a devida proporção com o número de normas e temas que integram o programa.

Ao remate da prova cada aspirante poderá obter cópia das suas respostas. No prazo das vinte e quatro (24) horas seguintes publicar-se-á o conteúdo do exercício e as respostas correctas no mesmo lugar em que se realizou e na página web da Xunta de Galicia
(www.xunta.es).

O exercício qualificar-se-á de 0 a 20 pontos e para superá-lo será necessário obter um mínimo de 10 pontos. Corresponderá ao tribunal determinar o número de respostas correctas exixido para atingir esta pontuação mínima, para o qual terá em conta que por cada três (3) respostas incorrectas se descontará uma correcta.

Este exercício realizará no prazo máximo de quarenta (40) dias hábeis desde a constituição do tribunal que julgue as provas.

A data de realização deste exercício não será anterior ao 2 de novembro de 2015.

II.1.1.2. Segundo exercício: consistirá na resolução por escrito de um caso prático proposto pelo tribunal, sobre as matérias incluídas na parte II do programa que figura como anexo I desta ordem.

O exercício terá uma duração máxima de quatro (4) horas.

Para o desenvolvimento deste exercício os aspirantes poderão servir-se de textos legais sem comentários. Em relação com estes, admitir-se-ão as suas versões consolidadas, aquelas nas quais figurem notas de vigência e/ou referências cruzadas a outras normas e os sublinhados simples sempre que não incluam nenhuma outra informação, comentário doutrinal ou referência xurisprudencial. Assim mesmo, está expressamente proibida a utilização de livros de consulta, das resoluções do presidente do Instituto contabilístico e Auditoria de Contas, e de temarios, relatórios ou ditames de qualquer tipo.

Durante o desenvolvimento do exercício, os membros do tribunal e o pessoal colaborador poderão examinar o material que está a utilizar cada aspirante e comprovar que se ajusta ao estabelecido no parágrafo anterior. O manejo de textos normativos diferentes dos permitidos determinará a expulsión do aspirante.

Este exercício qualificar-se-á de 0 a 30 pontos e para superá-lo será necessário obter um mínimo de 15 pontos. Corresponderá ao tribunal determinar o nível de conhecimentos exixidos para atingir a pontuação mínima.

No prazo das vinte e quatro (24) horas seguintes ao remate do exercício publicará na página web da Xunta de Galicia (www.xunta.es) o suposto prático em que consistia o exercício.

Este exercício realizar-se-á num prazo mínimo de quarenta e oito (48) horas desde o remate do exercício anterior e máximo de quarenta (40) dias hábeis.

II.1.1.3. Terceiro exercício. Este exercício constará de duas provas:

– A primeira prova consistirá na resolução por escrito de um cuestionario de dez (10) perguntas proposto pelo tribunal sobre as matérias compreendidas na parte III do programa que figura como anexo I desta ordem. O tempo máximo de duração será de uma (1) hora e média.

– A segunda prova consistirá na resolução, por eleição do opositor, de três (3) supostos práticos de direito tributário ou bem de três (3) supostos práticos de direito orçamental. O tempo máximo de duração será de duas (2) horas.

Para o desenvolvimento da segunda prova deste exercício as/os aspirantes poderão servir-se de textos legais sem comentários com as condições estabelecidas na base II.1.1.2.

O exercício qualificar-se-á de 0 a 30 pontos e para superá-lo será necessário obter um mínimo de 15 pontos. Corresponderá ao tribunal determinar o nível de conhecimentos exixidos para atingir a pontuação mínima. Esta qualificação total obterá pela soma da correspondente à primeira prova, que se qualificará de 0 a 15 pontos, e da segunda prova, que se qualificará de 0 a 15 pontos; a soma não poderá ter lugar se a qualificação obtida em qualquer das partes do exercício fosse inferior a 6 pontos, caso em que não se superará o exercício.

Este exercício realizar-se-á num prazo mínimo de quarenta e oito (48) horas desde o remate do exercício anterior e máximo de quarenta (40) dias hábeis.

II.1.1.4. Quarto exercício. Consistirá em expor oralmente quatro (4) temas, extraídos ao chou, entre os que formam a parte III do anexo I do temario, conforme o seguinte: o primeiro corresponderá aos temas relativos à matéria de Direito Administrativo; o segundo e terceiro à matéria de Direito Tributário e o quarto tema corresponderá às matérias de Direito Constitucional e União Europeia, Direito Autonómico, Fazenda Pública, Sistema Financeiro e Direito Orçamental.

O exercício terá uma duração máxima de uma (1) hora.

Depois da extracção dos temas e antes de começar a sua exposição, conceder-se-á até um máximo de dez (10) minutos de tempo para que a/o aspirante elabore, em presença do tribunal, um guião que poderá utilizar no desenvolvimento da sua exposição, consultando para isso exclusivamente o programa de oposição.

Uma vez concluída a exposição dos temas, o tribunal poderá dialogar que/com o aspirante por um tempo máximo de dez minutos, exclusivamente sobre aspectos concretos relacionados com os temas expostos.

O exercício qualificar-se-á de 0 a 40 pontos e para superá-lo será necessário obter um mínimo de 20 pontos. Corresponderá ao tribunal determinar o nível de conhecimentos exixido para atingir esta pontuação mínima.

Este exercício realizar-se-á num prazo mínimo de quarenta e oito (48) horas desde o remate do exercício anterior e máximo de quarenta (40) dias hábeis.

II.1.1.5. Quinto exercício, constará de duas provas:

Primeira: tradução de um texto do castelhano para o galego proposto pelo tribunal.

Segunda: tradução de um texto do galego para o castelhano proposto pelo tribunal.

O exercício terá uma duração máxima de uma (1) hora.

O exercício valorar-se-á como apto ou não apto e para superá-lo será necessário obter o resultado de apto. Corresponderá ao tribunal determinar o nível de conhecimentos exixido para atingir o resultado de apto.

Este exercício realizar-se-á num prazo mínimo de quarenta e oito (48) horas desde o remate do exercício anterior e máximo de quarenta (40) dias hábeis.

Estarão exentos de realizar este exercício os/as aspirantes que acreditem que dentro do prazo assinalado para apresentar a solicitude para participar no processo selectivo possuíam o Celga 4 ou o equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia de acordo com a disposição adicional segunda da Ordem de 16 de julho de 2007, pela que se regulam os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega (DOG núm. 146, de 30 de julho).

Os documentos que justifiquem a isenção (originais ou fotocópias compulsado) deverão ser apresentados pelos aspirantes que superem o terceiro exercício no prazo de dez (10) dias hábeis contados desde o seguinte ao da publicação no DOG da resolução pela qual o tribunal faça públicas as qualificações desse exercício.

II.2. Desenvolvimento dos exercícios.

II.2.1. A ordem de actuação de os/as opositoras/és iniciar-se-á alfabeticamente por o/a primeiro/a da letra «Z», de conformidade com o estabelecido na Resolução da Conselharia de Fazenda de 7 de fevereiro de 2012 (DOG núm. 31, de 14 de fevereiro), pela que se publica o resultado do sorteio realizado segundo o disposto na Resolução da mesma conselharia de 20 de janeiro de 2012 (DOG núm. 23, de 2 de fevereiro), ao tratar de uma convocação correspondente à oferta de emprego público para o ano 2012.

II.2.2. Os/as aspirantes deverão apresentar-se a cada exercício provisto de DNI ou outro documento fidedigno que, a julgamento do tribunal, acredite a sua identidade.

II.2.3. Os exercícios realizar-se-ão a porta fechada sem outra assistência que a de os/as aspirantes, os membros do tribunal e as pessoas designadas pela Direcção-Geral da Função Pública como colaboradores.

II.2.4. Em qualquer momento os/as aspirantes poderão ser requeridos/as pelo tribunal com a finalidade de acreditar a sua identidade.

II.2.5. O apelo para cada exercício será único, de modo que os/as aspirantes que não compareçam serão excluídos/as.

Não obstante, as mulheres grávidas que prevejam a coincidência do parto com as datas de realização de qualquer dos exercícios pelas circunstâncias derivadas do seu avançado estado de xestación, ou eventualmente nos primeiros dias do puerperio, poderão pô-lo em conhecimento do tribunal, e juntarão à comunicação o correspondente relatório médico oficial. A comunicação deverá realizar-se dentro das quarenta e oito (48) horas seguintes ao anúncio da data do exame e implicará o consentimento da interessada para permitir o acesso do tribunal ou do órgão convocante aos dados médicos necessários relacionados com a sua situação.

O tribunal, baseando na informação recebida, acordará se procede ou não realizar a prova num lugar alternativo, adiá-la ou adoptar ambas as duas medidas conjuntamente. Contra tal acordo não caberá recurso, sem prejuízo de que as razões da impugnación se incluam em qualquer outro recurso admissível de acordo com as regras gerais do processo selectivo.

II.2.6. O anúncio de realização dos exercícios publicará no DOG, no Serviço de Registro Geral e Informação à Cidadania da Vice-presidência e Conselharia de Presidência, Administrações Públicas e Justiça e na página web da Xunta de Galicia (www.xunta.es), com quarenta e oito (48) horas, ao menos, de anticipación à assinalada para o seu início.

II.2.7. As pontuações obtidas por os/as aspirantes nos exercícios da oposição publicarão no lugar onde se realizou a prova da que se trate, no Serviço de Registro Geral e Informação à Cidadania da Vice-presidência e Conselharia de Presidência, Administrações Públicas e Justiça e na página web da Xunta de Galicia (www.xunta.es). Conceder-se-á um prazo de dez (10) dias hábeis para os efeitos de alegações, que se contarão desde a publicação no DOG da resolução do tribunal pela qual se fã públicas as pontuações do correspondente exercício.

II.2.8. Em qualquer momento do processo selectivo, se o tribunal tivesse conhecimento ou dúvidas fundadas de que alguma/algum aspirante não cumpre algum dos requisitos exixidos nesta convocação, comunicar-lho-á à Direcção-Geral da Função Pública para que esta lhe requeira os documentos acreditador do seu cumprimento.

Em caso que o/a aspirante não acredite o cumprimento dos requisitos, a Direcção-Geral da Função Pública proporá a sua exclusão do processo selectivo e o órgão convocante publicará a ordem que corresponda.

II.2.9. Se o tribunal, de ofício, ou com base nas reclamações que os/as interessados/as podem apresentar em três (3) dias hábeis seguintes à realização do exercício, anulasse alguma ou algumas das suas perguntas, publicará no DOG.

II.2.10. A ordem de prelación dos aspirantes virá dada pela soma da pontuação dos exercícios da fase de oposição. Não poderá superar o processo selectivo um número superior ao de vagas convocadas.

No suposto de empate nas pontuações de dois/duas ou mais aspirantes, e posto que não existe na escala infrarrepresentación feminina, o tribunal resolverá acudindo à pontuação obtida no quarto exercício da oposição e, se se mantém, pela pontuação obtida no terceiro, no segundo e no primeiro exercício por esta ordem. De persistir o empate, resolverá pela ordem alfabética a que se refere a base II.2.1 e em último caso por sorteio entre os implicados.

Não obstante, para assegurar a cobertura das vaga, se se produzissem renúncias de os/as seleccionados/as antes do sua nomeação ou tomada de posse, o órgão convocante poderá requerer uma relação complementar das pessoas que sigam por pontuação às propostas. Para estes efeitos, terão a mesma consideração que as renúncias os supostos de os/as aspirantes que, dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior, não apresentem a documentação acreditador do cumprimento dos requisitos ou do seu exame se deduzisse que carecem de algum deles e que, em consequência, não possam ser nomeados/as funcionários/as.

III. Período de práticas.

III.1. As/os aspirantes que superem a fase de oposição com melhor ordem de prelación, até um número igual ao de vagas convocadas, realizarão um período de práticas que igualmente deverão superar com aproveitamento como requisito indispensável para obter a sua nomeação como funcionárias/os de carreira.

As práticas terão como finalidade a preparação dos aspirantes para o exercício das funções específicas tanto da especialidade de inspecção e gestão financeira e tributária como da especialidade contabilístico e intervenção.

Durante este período, as/os aspirantes serão nomeadas/os funcionárias/os em práticas com a situação jurídica prevista nos artigos 16 e 17 do Decreto 95/1991, de 20 de março e demais disposições de aplicação.

III.2. O período de práticas terá uma duração de dois (2) meses e regular-se-á por resolução ditada para esse efeito.

III.3. O período de práticas valorar-se-á como apto ou não apto, e será necessário para superá-lo obter o resultado de apto.

III.4. Os/as aspirantes que não superem o período de práticas perderão todos os seus direitos para a nomeação como funcionários/as de carreira, por resolução motivada da autoridade que efectuasse a convocação por proposta da Secretaria-Geral Técnica e do Património da Conselharia de Fazenda e depois de relatório favorável da comissão de pessoal.

III.5. Uma vez rematado o período de práticas e até que se proceda ao sua nomeação como funcionárias/os de carreira, as/os aspirantes continuarão prestando serviços como funcionárias/os em práticas.

IV. Tribunal.

IV.1. O tribunal cualificador do processo será nomeado por ordem da conselharia competente em matéria de função pública e a sua composição será a determinada pelo previsto no artigo 7 do Regulamento de selecção de pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza, tendo em conta o previsto pelo artigo 36 da Lei 7/2004, de 16 de julho, galega para a igualdade de mulheres e homens.

IV.2. Os membros do tribunal deverão abster-se de intervir quando concorram neles circunstâncias das previstas no artigo 28 da LRX-PAC ou nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção aprovadas pela Resolução do conselheiro de Presidência, Administrações Públicas e Justiça de 11 de abril de 2007 e no acordo adoptado no Conselho da Xunta de 8 de abril de 2010. A concorrência de qualquer das ditas causas deverá ser comunicada à Direcção-Geral da Função Pública.

O/a presidente/a deverá solicitar aos membros do tribunal e, de ser o caso, às/aos assessores/as especialistas previstos na base IV.9 e ao pessoal auxiliar que incorpore aos seus trabalhos uma declaração expressa de não estarem incursos em nenhuma das circunstâncias reflectidas no parágrafo anterior.

Em todo o caso, os/as aspirantes poderão recusar os membros do tribunal quando concorram neles alguma das circunstâncias referidas nos termos estabelecidos no artigo 29 da LRX-PAC.

IV.3. A autoridade convocante publicará no DOG a ordem correspondente pela qual se nomeiem os novos membros do tribunal, que substituirão os que perdessem a sua condição por alguma das causas previstas na base anterior.

IV.4. A sessão de constituição deverá realizar-se num prazo máximo de quinze (15) dias hábeis a partir da publicação da nomeação do tribunal no DOG.

Na dita sessão o tribunal adoptará todas as decisões que lhe correspondam para o correcto desenvolvimento do processo selectivo.

IV.5. A partir da sessão de constituição, a actuação válida do tribunal requererá a concorrência da metade, ao menos, dos seus membros, com presença, em todo o caso, de o/da presidente/a e de o/da secretário/a.

IV.6. O procedimento de actuação do tribunal ajustar-se-á em todo momento ao disposto nestas bases, na LRX-PAC, nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção e ao resto do ordenamento jurídico.

IV.7. Por cada sessão do tribunal levantar-se-á uma acta que, lida ao princípio da sessão seguinte e feitas, de ser o caso, as rectificações que procedam, será autorizada com a assinatura de o/da secretário/a e a aprovação de o/da presidente/a.

IV.8. O/a presidente/a do tribunal adoptará as medidas oportunas para garantir que os exercícios do processo selectivo, excepto aqueles nos que esteja prevista a exposição pública, sejam corrigidos sem que se conheça a identidade de os/as aspirantes e utilizará para isso os impressos adequados.

O tribunal excluirá aquelas/és candidatos/as em cujos exercícios figurem marcas ou signos que permitam conhecer a identidade de o/da opositor/a.

As decisões e acordos que afectem a qualificação e valoração das provas (determinação do número de perguntas correctas para atingir a pontuação mínima, fixação de critérios de valoração, etc.) deverão adoptar-se sem conhecer a identidade dos opositores a que correspondem os resultados obtidos.

IV.9. O tribunal poderá propor a incorporação aos seus trabalhos de assessores/as especialistas para as valorações que considere pertinente. Estes assessores/as deverão limitar-se a colaborar nas suas especialidades técnicas e terão voz mas não voto. A sua nomeação corresponder-lhe-á à Direcção-Geral da Função Pública.

IV.10. O tribunal adoptará as medidas precisas naqueles casos em que resulte necessário para que os/as aspirantes com deficiências desfrutem de similares condições para realizar os exercícios que os/as restantes participantes. Para tal fim, estabelecerão para as pessoas com deficiências que o solicitem na forma prevista na base I.3 as adaptações de tempo e/ou médios que sejam necessárias.

Se durante a realização das provas o tribunal tivesse dúvidas sobre a capacidade de o/da aspirante para o desempenho das funções próprias do corpo a que opta, poderá solicitar o ditame do órgão competente.

IV.11. O tribunal terá a categoria primeira das recolhidas no Decreto 144/2001, de 7 de junho, sobre indemnizações por razão do serviço ao pessoal com destino na Administração autonómica da Galiza.

Para os efeitos do previsto no dito decreto, perceber-se-á que a designação do tribunal cualificador realizada segundo o disposto na base IV.1. implicará a autorização da ordem de serviço para que os seus membros possam deslocar ao lugar acordado para cada uma das sessões convocadas dentro do número máximo autorizado.

A Direcção-Geral da Função Pública determinará o dito número máximo de sessões autorizado ao tribunal e poderá alargá-lo baseando-se em causas justificadas.

IV.12. Em nenhum caso o tribunal poderá aprovar nem declarar que superou o processo selectivo um número superior de aspirantes ao de vagas convocadas. Qualquer proposta de aprovados/as que contraveña o estabelecido será nula de pleno direito.

IV.13. Os acordos adoptados pelo tribunal do processo poderão ser objecto de recurso de alçada ante o/a conselheiro/a competente em matéria de função pública nos termos previstos nos artigos 114 e 115 da LRX-PAC.

IV.14. As comunicações que formulem os/as aspirantes ao tribunal dirigirão à Conselharia de Fazenda, Direcção-Geral da Função Pública (Edifício Administrativo São Caetano, Santiago de Compostela).

V. Listagem de aprovadas/os, apresentação de documentação e nomeação de funcionárias/os em práticas e de carreira.

V.1. Uma vez rematados todos os exercícios da oposição, o tribunal publicará relação separada de aspirantes que a superaram pelo turno de promoção interna e pelo turno de acesso livre, com indicação da pontuação atingida em cada um dos exercícios.

Na mesma resolução proporá, dentro de cada turno, a sua nomeação como funcionários em práticas.

A partir do dia seguinte ao da publicação no DOG da dita resolução, os/as aspirantes disporão de um prazo de vinte (20) dias naturais para a apresentação dos seguintes documentos:

A) Fotocópia cotexada do título exixido na base I.2 ou certificação académica que acredite ter realizado todos os estudos para a sua obtenção. No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverá apresentar credencial da sua validação ou homologação ou bem a credencial de reconhecimento do título para exercer a profissão.

B) Declaração baixo a sua responsabilidade de não ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do serviço de qualquer das administrações públicas ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem estar em inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolução judicial, para o acesso a corpos ou escalas de funcionários/as, nem pertencer ao mesmo corpo, escala ou especialidade a cujas provas selectivas se apresentem.

No suposto de ser nacional de outro Estado, declaração jurada ou promessa de não estar inabilitar/a ou em situação equivalente nem ter sido submetido/a a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça no seu Estado, nos mesmos termos o acesso ao emprego público, segundo o modelo que figura como anexo II a esta convocação.

C) Informe sobre o estado de saúde que acredite que o/a aspirante não padece doença nem está afectado/a por limitação física ou psíquica incompatível com o desempenho das correspondentes funções.

D) Os/as aspirantes com um grau de deficiência igual ou superior ao 33 % que superem o processo selectivo deverão, ademais, acreditar tal condição mediante certificação dos órgãos competente da Conselharia de Trabalho e Bem-estar e, de ser o caso, da Administração correspondente.

A conselharia competente em matéria de função pública solicitará ao órgão competente a documentação que acredite que os/as aspirantes que acedam por esta quota de reserva reúnem os requisitos de compatibilidade com o desempenho das correspondentes funções.

V.2. Os que tivessem a condição de funcionários de carreira da Administração da Xunta de Galicia estarão exentos de justificar documentalmente as condições e demais requisitos já experimentados para obter a sua anterior nomeação.

Deverão apresentar certificação do serviço de pessoal da conselharia ou organismo de que dependessem para acreditar tal condição.

V.3. As/os que dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior, não apresentassem a documentação, ou do exame dela se deduzisse que carecem de algum dos requisitos assinalados na base I.2, não poderão ser nomeadas/os funcionárias/os em práticas, e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorrer por falsidade na solicitude inicial.

V.4. Uma vez acreditada a posse dos requisitos exixidos, as/os aspirantes serão nomeadas/os funcionárias/os em práticas mediante ordem da conselharia competente em matéria de função pública, que se publicará no Diário Oficial da Galiza de acordo com a pontuação obtida nos exercícios da oposição. A nomeação terá efeitos desde a data do início do período de práticas a que se refere a base III.

V.5. Uma vez finalizado o período de práticas, o tribunal fará públicos os resultados obtidos nele e a ordem de prelación dos aspirantes que superaram o processo selectivo de acordo com o estabelecido na base II.2.10.

V.6. O pedido de destinos por parte das/dos funcionárias/os em práticas que superaram o período de práticas deverá realizar-se uma vez rematado este, depois da oferta daqueles.

V.7. Os/as aspirantes que ingressem pelo turno de promoção interna terão preferência sobre os/as do turno de acesso livre para cobrir as vaga correspondentes, de acordo com o disposto no artigo 22.2 do seu regulamento de provisão de postos de trabalho, promoção profissional e promoção interna.

No sistema de promoção interna, os aspirantes que superem o presente processo selectivo poderão tomar posse do largo que viessem desempenhando com carácter definitivo, quando esta, de conformidade com os requisitos exixidos nas relações de postos de trabalho, possa ser desempenhada por funcionários/as pertencentes ao corpo ou escala a que acedam, de acordo com o disposto no artigo 63 do TRLFPG.

V.8. A adjudicação das vagas às/aos aspirantes que superem o processo selectivo efectuar-se-á de acordo com a pontuação assinalada na base II.2.10.

V.9. As pessoas que superassem o processo selectivo nomear-se-ão funcionárias/os de carreira mediante ordem de o/da titular da conselharia competente em matéria de função pública. Esta ordem publicará no DOG e indicará o destino adjudicado de acordo com a pontuação obtida.

V.10. A tomada de posse de os/as aspirantes que superem o processo selectivo efectuará no prazo de um mês, contado a partir do dia seguinte ao da publicação do sua nomeação no DOG, de conformidade com as disposições do TRLFPG e demais normas concordante.

VI. Disposição derradeiro.

Esta ordem põe fim à via administrativa e contra ela os/as interessados/as poderão apresentar recurso potestativo de reposição ante o/a conselheiro/a competente em matéria de função pública no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no DOG, de conformidade com o estabelecido na LRX-PAC, ou impugná-la directamente ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses, contados desde a mesma data, de conformidade com o disposto na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

Santiago de Compostela, 18 de maio de 2015

Valeriano Martínez García
Conselheiro de Fazenda

ANEXO I
Programa do processo selectivo para o ingresso no corpo superior
de Administração da Xunta de Galicia, subgrupo A1, escala superior de finanças

Parte I.

– Direito civil:

Tema 1. As fontes do direito no sistema jurídico positivo espanhol. Código civil e legislação complementar. A aplicação das normas jurídicas. Eficácia geral. Limites no tempo e no espaço. Eficácia constitutiva do direito.

Tema 2. A pessoa. Conceito e classes. A pessoa física. A pessoa jurídica: a fundação e a associação. Capacidade. Representação.

Tema 3. Nacionalidade. Domicílio. Estado civil. O Registro Civil. Os regimes económicos do casal. As capitulacións matrimoniais. A sociedade de gananciais. O regime de participação. O regime de separação de bens.

Tema 4. O objecto do direito. Facto, acto e negócio jurídico. Elementos essenciais. Influência do tempo nas relações jurídicas. A prescrição e a caducidade.

Tema 5. Os direitos reais. Conceito, classes e caracteres. Os direitos reais de garantia. Hipoteca. Hipoteca mobiliaria. Peñor. Peñor sem deslocamento. Anticrise.

Tema 6. O direito de propriedade. Conteúdo. Protecção. Aquisição e perda do domínio. Especial referência à doação.

Tema 7. A comunidade de bens. A posse. Usufruto, uso e habitación. As servidões.

Tema 8. O registro da propriedade: títulos inscribibles e assentos rexistrais. Princípios hipotecário. A anotación preventiva de embargo.

Tema 9. A obrigação (I). Conceito e classificação. Obrigações extracontractuais. Enriquecimento sem causa. Cumprimento normal das obrigações: o pagamento.

Tema 10. A obrigação (II). Outros modos de extinção das obrigações. Cumprimento anormal das obrigações: causas e consequências. Protecção do crédito e prova das obrigações. Concorrência e prelación de créditos.

Tema 11. O contrato. Elementos e requisitos. Classificações. Geração, perfeição e consumação do contrato. Ineficacia dos contratos. Interpretação dos contratos.

Tema 12. O contrato de compra e venda. Elementos. Obrigas do vendedor e do comprador. Direitos de tanteo e retracto. Cessão de direitos e acções. A permuta.

Tema 13. O arrendamento em geral. Arrendamento de serviços. Arrendamento de obras. Arrendamento de coisas. Arrendamento de prédios rústicos e urbanos.

Tema 14. O mandato. O empréstimo. O precário. O depósito. A sociedade. A fiança. A transacção. O compromisso. A arbitragem. A adesão.

Tema 15. O direito hereditario (I). Conceitos gerais. Capacidade para suceder. Aceitação e repudiación da herança. Comunidade hereditaria. Direito de acrecer. Colación e partição da herança.

Tema 16. O direito hereditario (II). Sucessão testamentaria, forzosa e intestada. Instituição de herdeiros. Substituição. Legado. Testamenteiro. A desherdación. A preterición.

Tema 17. O direito civil da Galiza.

– Direito mercantil:

Tema 18. Conteúdo do direito mercantil. O acto de comércio. Actos de comércio por analogia. Actos mistos. A empresa mercantil. Fontes do direito mercantil.

Tema 19. Conceito doutrinal e legal do comerciante. Comerciante individual. Incapacidades e proibições. O comerciante estrangeiro. Habitualidade e profissionalismo. A publicidade no direito mercantil. O registro mercantil.

Tema 20. Doutrina geral das coisas mercantis. A propriedade industrial. Patentes e marcas. O Escritório Espanhol de Patentes e Marcas. Regime jurídico internacional de protecção. Direito da competência. Competência ilícita e competência desleal; regime da publicidade e consumo. Defesa da competência. União temporária de empresas.

Tema 21. A contabilidade dos empresários. Livros. Requisitos. Valor probatório e reconhecimento dos livros. Contas anuais.

Tema 22. A sociedade mercantil. Conceito, natureza e classes. O objecto social. A sociedade irregular. A sociedade regular colectiva. A sociedade comanditaria simples. A sociedade comanditaria por acções. A sociedade de responsabilidade limitada.

Tema 23. A sociedade anónima. Formas de constituição. A escrita social e os estatutos. Achegas. Património e capital social. As reservas. Acções: classes. Acções sem voto. Aumento e redução do capital social. A emissão de obrigações. Sindicato de obrigacionistas.

Tema 24. Órgãos da sociedade anónima. Junta geral. Administrador. O Conselho de Administração. Regime jurídico da transformação, fusão e escisión de sociedades mercantis. Dissolução de sociedades mercantis. Liquidação de sociedades mercantis: operações que compreende.

Tema 25. Títulos de crédito: conceito e caracteres. Classes. Títulos nominativo. Títulos à ordem. A letra de mudança. Emissão e forma da letra. O endosso. A aceitação. O aval. Vencimento e pagamento. O protesto. As acções cambiarias. A obriga de pagamento. O cheque.

Tema 26. Obrigações e contratos mercantis. A comissão mercantil. A representação no direito mercantil. Contrato de compra e venda mercantil. Compra e venda especiais. O leasing.

Tema 27. Os contratos bancários em geral. Exame da conta corrente, abertura de crédito, presta-mos e desconto bancário. Depósitos em bancos. O peñoramento de valores. Créditos documentarios. O contrato de seguro: conceito, natureza e regulação.

Tema 28. O contrato de assistência técnica. O factoring. Contrato de agência: a exclusividade. A franquía. O contrato de conta corrente mercantil. O contrato de contas em participação. Presta-mo e depósito mercantis. Companhias de armazéns gerais de depósito: os warrant.

Tema 29. O direito marítimo. O buque. Proprietário, armador e navieiro. O capitão do buque e os auxiliares da navegação marítima. O transporte marítimo: convenção de Nações Unidas sobre o direito do mar. O seguro marítimo. Contrato de remolque. Assistência e salvamento no mar.

Tema 30. Direito de navegação aérea. Transporte aéreo: convénio de Varsovia. Normas IATA. Transporte de viajantes e mercadorias. Normas sobre responsabilidade no caso de acidente e seguros aéreos. O contrato de transporte terrestre: conceito, natureza e classes. Elementos pessoais, reais e formais.

Tema 31. O concurso: orçamentos. O auto de declaração do concurso. Efeitos sobre os credores, créditos e contratos. A massa do concurso. O convénio: conteúdo e efeitos. As causas de conclusão do concurso. A qualificação do concurso.

– Economia geral:

Tema 32. A escassez de bens e a eleição. Conceito de economia. A economia como ciência social. Economia positiva e normativa. A actividade económica. Teoria e política económica. Os sistemas económicos. Os modelos económicos: o fluxo circular da renda. Micro e macroeconomía.

Tema 33. O mercado. A demanda e a oferta. As curvas de demanda e de oferta e os seus deslocamentos. Equilíbrio e desequilíbrio do comprado. Tipos de mercado.

Tema 34. A utilidade. A restrição orçamental. A curva de demanda e o orçamento. As elasticidades da demanda e da oferta.

Tema 35. A produção e o máximo benefício empresarial. A produtividade e os custos em curto prazo. A produção e os custos a longo prazo. O equilíbrio competitivo.

Tema 36. A competência imperfeita: competência monopolística, oligopolio e monopólio. Os poderes públicos e a competência.

Tema 37. Objectivos e indicadores macroeconómicos: produto nacional, consumo e investimento e gasto nacional. Produto nacional bruto e produto nacional neto. Renda nacional e renda disponível. As magnitudes agregadas e o fluxo circular da renda.

Tema 38. A renda de equilíbrio numa economia fechada e sem sector público: o multiplicador. A renda de equilíbrio numa economia fechada com sector público. A renda de equilíbrio numa economia aberta e com sector público.

Tema 39. O dinheiro. Os diferentes agregados monetários. A demanda de dinheiro. A base monetária e a criação de dinheiro. O sistema financeiro.

Tema 40. O equilíbrio no comprado real e no comprado monetário. O modelo IS-LM. As políticas fiscal e monetária.

Tema 41. O modelo da oferta e a demanda agregada. A demanda agregada, o tipo de interesse e o nível de preços. A oferta agregada nos modelos clássico e keynesiano.

Tema 42. A inflação e o desemprego: causas e efeitos. Os diferentes enfoques da política económica. Os ciclos económicos.

Tema 43. O comércio internacional: a Lei da vantagem comparativa e o modelo Heckscher-Ohlin. Restrições ao comprado internacional. Livre comércio face a proteccionismo. A integração económica.

Tema 44. A balança de pagamentos: conceito e componentes, funcionamento e saldos. Os tipos de mudança e os mercados de divisas. Instituições financeiras internacionais.

Tema 45. Crescimento e desenvolvimento. Teorias explicativas do crescimento económico. Benefícios e custos do crescimento. Desenvolvimento e subdesenvolvemento.

Tema 46. A situação do sector primário em Espanha: política económica sobre o sector. O sector industrial, energético e da construção em Espanha: política sobre o sector. O sector serviços em Espanha (excluído sector financeiro): política sobre o sector.

Tema 47. Política de protecção social em Espanha. Pensões. Protecção ao desemprego. Política sanitária. Política de educação e formação contínua. Política de obras públicas. Política de transportes. Política de habitação. Economia da empresa e organização estrutural.

– Economia da empresa:

Tema 48. As organizações. Definição, tipos e teorias da organização. Principais modelos de organização.

Tema 49. A organização estrutural. As relações e comunicações na organização. A autoridade: centralización ou descentralización da autoridade. A responsabilidade. Os trabalhos em grupo: vantagens e inconvenientes. Política de recursos humanos.

Tema 50. A empresa como organização. Marco institucional. Conceito, realidade, economia e âmbito. Classes de empresas e critérios de classificação. A empresa e o mercado.

Tema 51. A empresa pública. Objectivos da empresa pública. O sistema de controlo da empresa pública. O financiamento da empresa pública.

Tema 52. Os objectivos da empresa. Sistemas de direcção e gestão. Métodos matemáticos de gestão empresarial. Métodos PERT e CPM. A gestão de stocks. O planeamento na empresa e o estabelecimento de objectivos.

Tema 53. Sistemas de controlo da empresa. Conceito. Elementos. Principais sistemas de controlo. O processo de controlo. O controlo em directo. Eficácia e eficiência como medidas do controlo.

Tema 54. As decisões na empresa e os sistemas de tomada de decisão: conceito e classes. O processo de tomada de decisões. As relações na empresa. Os sistemas de informação. O fluxo de informação e a comunicação. Manejo da informação.

Tema 55. A estrutura económico-financeira da empresa. As fontes de financiamento da empresa. O equilíbrio financeiro. Equilíbrio entre investimentos e financiamentos.

Tema 56. O investimento na empresa: conceito e classes. Valoração e selecção de projectos de investimento. O investimento em bens de equipamento. Decisões de renovação de equipas. O investimento em activo circulante. O efectivo.

Tema 57. O financiamento da estrutura fixa da empresa: o autofinanciamento. Os fundos de amortización. O crédito a comprido, médio e curto prazo. O endebedamento.

Tema 58. O financiamento externo da empresa: o seu custo. O financiamento da empresa nos comprados financeiros internacionais. A estrutura financeira óptima da empresa. O benefício da empresa. A relatividade do benefício.

Tema 59. O processo produtivo. Princípios e modelos de produção. O custo do produto. Mínimo de exploração e óptimo de exploração. O controlo de custos. O custo dos subprodutos.

Tema 60. Política de produto. Avaliação da demanda e estudos de mercado. A comercialização do produto. Política de preços. Variações de preços e os seus efeitos. A distribuição do produto. Canais de distribuição.

Parte II.

– Contabilidade financeira.

– Contabilidade de sociedades.

– Matemáticas financeiras: capitalización simples e composta. Rendas. Presta-mos. Empréstitos.

Parte III.

– Direito Constitucional e União Europeia:

Tema 1. A Constituição espanhola de 1978: características e estrutura. Direitos fundamentais e liberdades públicas. A reforma constitucional.

Tema 2. Políticas de igualdade de género. Normativa vigente.

Tema 3. A fazenda pública na Constituição espanhola. Os princípios constitucionais do direito financeiro. Os direitos fundamentais dos contribuintes. O financiamento das fazendas territoriais.

Tema 4. As Cortes Gerais: composição e funções. Órgãos parlamentares. O procedimento legislativo ordinário. A Coroa. O Rei. O Defensor do Povo.

Tema 5. O Governo: composição e funções. O Conselho de Ministros e as comissões delegar do Governo. O Tribunal de Contas.

Tema 6. O Poder Judicial: funções. O governo do Poder Judicial. O Ministério Fiscal. O Tribunal Constitucional: organização e funções. Recursos e processos ante o Tribunal Constitucional.

Tema 7. A organização territorial do Estado: comunidades e cidades autónomas. As entidades locais. Os ordenamentos das comunidades autónomas. Os estatutos de autonomia. Distribuição de competências entre o Estado e as comunidades autónomas.

Tema 8. O direito comunitário. As fontes do direito comunitário e a sua aplicação. A relação entre o ordenamento comunitário e o dos estados membros.

Tema 9. Instituições da União Europeia: o Conselho, o Parlamento Europeu, a Comissão, o Tribunal de Justiça e o Tribunal de Contas.

– Direito autonómico:

Tema 10. A autonomia galega: origem e evolução. O Estatuto de autonomia da Galiza: estrutura e conteúdo.

Tema 11. Bases fundamentais da autonomia galega: o território. Os símbolos. A língua e a cultura galegas. O reconhecimento da galeguidade. A condição de galego. Os direitos dos cidadãos galegos: garantias.

Tema 12. Organização política da Comunidade Autónoma. As instituições de autogoverno da Galiza: descrição. Sede. A Administração de justiça na Galiza.

Tema 13. O Governo da Comunidade Autónoma. A Xunta de Galicia e o seu presidente.

Tema 14. O Parlamento da Galiza. Sistema eleitoral. Funções do Parlamento: o controlo parlamentar da acção do governo. O Provedor de justiça.

Tema 15. A demarcação competencial entre o Estado e as comunidades autónomas na Constituição. Classes de competências autonómicas; em especial, as leis de bases e as competências de desenvolvimento. As transferências de competências do Estado às comunidades autónomas. As leis de harmonización.

Tema 16. As cláusulas de prevalencia e supletoriedade do direito estatal. As competências da Galiza no Estatuto de autonomia. Os decretos de trespasse.

Tema 17. As conselharias: organização e estrutura. A Administração periférica da comunidade autónoma. Especial referência à conselharia competente em matéria de fazenda. A Administração consultiva: o Conselho Consultivo da Galiza.

Tema 18. A organização da Administração tributária na Comunidade Autónoma da Galiza. A Agência Tributária da Galiza: criação, natureza, objectivos e organização central e territorial.

Tema 19. A organização de funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza.

Tema 20. O emprego público na Comunidade Autónoma da Galiza. Classes de pessoal. Organização do emprego público. Aquisição e perda da relação de serviço. Direitos e deveres dos empregados públicos. Situações administrativas.

– Direito administrativo:

Tema 21. As fontes do direito administrativo. A Constituição. A Lei. Os decretos-lei. A delegação legislativa. Os tratados internacionais.

Tema 22. A potestade regulamentar: titularidade, limites e controlo. O regulamento: classes. Eficácia dos regulamentos. A inderrogabilidade singular.

Tema 23. A organização administrativa. Órgãos unipersoais e colexiados. A competência e a hierarquia. Centralización, descentralización e desconcentración.

Tema 24. A Administração institucional. Os organismos autónomos. As entidades públicas empresariais. As sociedades mercantis estatais. As agências públicas. Os demais entes públicos.

Tema 25. As potestades administrativas. O princípio de legalidade. A autotutela da Administração. A responsabilidade da Administração e os seus agentes. Requisitos. Prazos de reclamação e procedimento.

Tema 26. O acto administrativo (I). Conceito, elementos e classes. Forma. A notificação e a publicação dos actos administrativos. O silêncio administrativo.

Tema 27. O acto administrativo (II). Eficácia e executoriedade dos actos administrativos. A suspensão de efeitos do acto administrativo. A execução forzosa: especial referência à via de constrinximento. Validade e invalidade dos actos administrativos. Revogação e anulação de ofício dos actos administrativos.

Tema 28. O procedimento administrativo: conceito e classes. Regulação. As partes no procedimento administrativo: direitos dos cidadãos. Os interessados. Capacidade, lexitimación e representação. Iniciação. Instrução: especial referência ao trâmite de audiência. A terminação do procedimento: formas.

Tema 29. Os contratos administrativos (I). O Real decreto legislativo 3/2011, de 14 de novembro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de contratos do sector público. Âmbito subjectivo e objectivo de aplicação. Órgãos de contratação. O contratista: aptidão para contratar. Classificações dos contratos.

Tema 30. Os contratos administrativos (II). O objecto do contrato, o preço e a sua revisão. Prazo de duração. As garantias no contrato administrativo. A preparação dos contratos. Procedimentos de selecção do adxudicatario.

Tema 31. Os contratos administrativos (III). Invalidade dos contratos e recurso especial em matéria de contratação. A execução do contrato. Efeitos, cumprimento e pagamento. Causas de extinção. Cessão dos contratos e subcontratación. Registros oficiais.

Tema 32. O património da Comunidade Autónoma da Galiza. Trânsito jurídico do património. Utilização e aproveitamento do património. Gestão do património. Protecção e defesa.

Tema 33. A noção do serviço público. Os modos de gestão do serviço público.

Tema 34. A potestade sancionadora da Administração. Fundamentos, conteúdo e limites. As sanções administrativas: conceito e classes. O procedimento sancionador.

Tema 35. A expropiación forzosa. Fundamento e limites. Os sujeitos da expropiación. Requisitos da expropiación. O preço justo. A reversión expropiatoria.

Tema 36. Os recursos administrativos. Classes de recursos. Procedimento de tramitação e resolução dos recursos administrativos.

Tema 37. A jurisdição contencioso-administrativa: âmbito. Os órgãos da jurisdição contencioso-administrativa. As partes do procedimento. Objecto do recurso. O procedimento contencioso-administrativo. A sentença. Os recursos.

Tema 38. A Administração pública e a justiça. Conflitos xurisdicionais, questões de competência e conflitos de atribuições.

Tema 39. A organização administrativa estatal. Princípios de organização. A organização administrativa central e periférica. A administração consultiva.

– Fazenda pública:

Tema 40. O sector público numa economia de mercado. Demarcação, critérios de medición, importância e evolução. A contabilidade nacional e o sector público. A fazenda pública. Os conteúdos actuais.

Tema 41. A intervenção do sector público na actividade económica. As falhas do comprado. Os fins do sector público. As operações do sector público.

Tema 42. A tomada de decisões no sector público. Eleição social e preferências individuais. O funcionamento democrático. Burocracia e grupos de interesse.

Tema 43. O orçamento. Conceito e estrutura. O ciclo orçamental. As diferentes técnicas orçamentais: do orçamento administrativo às modernas técnicas de orzamentación. O orçamento e os sistemas de planeamento e controlo.

Tema 44. A eficiência no sector público. Produção pública e produção privada. Selecção e avaliação de projectos. Custos, benefícios e regras de decisão.

Tema 45. A gestão pública. A gestão pública como ciência multidiciplinar. As falhas do sector público. Limitações da intervenção pública na correcção das falhas do comprado. Emprego público: aspectos descritivos e mecanismos de incentivos.

Tema 46. Experiências de reforma na gestão pública nos países da OCDE. Problemas de medición do output público. Os indicadores de actividade. Mecanismos casecompetitivos e de mercado: os casemercados. Empresas públicas e eficiência.

Tema 47. Relação entre equilíbrio orçamental e crescimento e estabilidade económica. Disciplina fiscal na União Europeia. A reforma da instituição orçamental em Espanha: as leis de estabilidade orçamental.

Tema 48. Gasto público: teorias explicativas do crescimento, equidade e eficiência. Teorias explicativas do crescimento do gasto público. Incidência e efeitos distributivos do gasto público. Eficácia e eficiência do gasto público: conceitos e técnicas de análise.

Tema 49. Gasto público no Estado do bem-estar (I). Gastos sociais. Bens preferente e equidade categórica. Gasto público em sanidade. Gasto público em educação. Gasto público em habitação.

Tema 50. Gasto público no Estado do bem-estar (II). Prestações económicas: conceito, tipos e justificação. Sistema de pensões: desenho e efeitos económicos. O seguro de desemprego. Os programas de luta contra a pobreza.

Tema 51. Os ingressos públicos. Critérios de classificação. Os preços e a empresa pública. Preços públicos e taxas. Os contributos especiais. O imposto, conceito e distinções. Diferentes tipos de impostos. Os elementos integrantes dos impostos.

Tema 52. Os princípios impositivos. Os princípios do benefício e da capacidade de pagamento. A incidência impositiva. Os sistemas fiscais. As principais figuras impositivas. Os condicionante da estrutura tributária. Evolução e modelos internacionais.

Tema 53. Os custos da imposição. Custos de eficiência. Excesso de encargo e imposição óptima. Custos de arrecadação. A fraude fiscal: conceitos, efeitos e condicionante.

Tema 54. Imposição sobre a renda das pessoas físicas: conceito e natureza. Evolução. Conceito fiscal de renda. A consideração das diferentes fontes. As rendas irregulares e as variações patrimoniais. As rendas empresariais. As isenções e os gastos deducibles. A unidade contribuinte: problemas de demarcação e alternativas no seu tratamento. As tarifas e os seus problemas. A autoliquidación. Efeitos económicos e valoração actual.

Tema 55. Imposição sobre sociedades: conceito e características. Justificação. Base impoñible: problemas e alternativas de determinação. Tipos de encargo e benefícios fiscais. A incidência do imposto. A integração com a imposição sobre a renda das pessoas físicas.

Tema 56. A imposição geral sobre as vendas. Conceito e classificação. A imposição sobre o valor acrescentado: tipoloxía e problemas. Incidência e valoração.

Tema 57. A imposição sobre consumos específicos. Razões justificativo. Evolução e figuras actuais. Incidência e efeitos económicos. Quota fixa versus imposição ad valorem. A imposição sobre o comércio exterior.

Tema 58. Tendências dos modelos tributários. As críticas aos modelos vigentes. As novas figuras impositivas: os impostos de ordenação, os impostos ecológicos e a taxa sobre transacções financeiras. As propostas de reformas fiscais.

Tema 59. O déficit público e a fazenda extraordinária. Definições e instrumentos de financiamento. A dívida pública: conceito, classes e efeitos económicos, o ónus da dívida. As privatizações de activos públicos. A inflação como imposto. Os efeitos económicos do déficit: expansão e efeito expulsión.

Tema 60. A fazenda multinivel. Princípios do federalismo fiscal. Distribuição de competências e modelos de financiamento. As subvenções intergobernamentais. A fazenda internacional: a dupla imposição internacional; a harmonización fiscal.

Tema 61. Planeamento fiscal individual e empresarial. Métodos para a análise do planeamento fiscal: conceito de custo de uso, tipos marxinais efectivo e cálculo de taxas internas de retorno ajustadas por impostos. Conceito de tipo impositivo anual equivalente. Aplicações a instrumentos de poupança a curto e longo prazo.

– Sistema financeiro espanhol:

Tema 62. A estrutura do sistema financeiro espanhol. A autoridade monetária. Intermediários financeiros. Mercados financeiros.

Tema 63. Banco de Espanha. Órgãos reitores. Funções. Supervisão prudencial das entidades de crédito. Execução da política monetária. O Sistema Europeu de Bancos Centrais e o Banco Central Europeu.

Tema 64. Entidades de crédito. Os bancos. As caixas de poupança. Órgãos de governo. Competências das CC.AA. As cooperativas de crédito. As entidades de dinheiro electrónico.

Tema 65. O sector asegurador. Competências da comunidade autónoma em matéria de seguros. Condições para o acesso e para o exercício da actividade aseguradora. O Consórcio de Compensação de Seguros. Protecção do assegurado.

Tema 66. A dívida pública nas administrações territoriais. Limitações no acesso ao endebedamento do sector público autonómico galego. A tutela financeira sobre as corporações locais galegas.

– Direito tributário:

Tema 67. O direito tributário: conceito e conteúdo. As fontes do direito tributário. Administração tributária. As obrigas e deveres da Administração tributária. Os princípios do ordenamento tributário espanhol.

Tema 68. A aplicação e a interpretação das normas tributárias. Âmbito temporário e critérios de sujeição às normas tributárias. Interpretação e qualificação. A integração das normas tributárias: analogia, simulação e conflito na aplicação da norma tributária.

Tema 69. Os tributos. Conceito, fins e classes de tributos. A relação jurídico-tributária. As obrigas tributárias: a obriga tributária principal, a obriga tributária de realizar pagamentos à conta, as obrigas entre particulares, as obrigas tributárias accesorias e formais. Utilização das novas tecnologias.

Tema 70. Os obrigados tributários: classes. Direitos e garantias. Os sujeitos pasivos. O contribuinte e o seu substituto. Isenções subjectivas. A capacidade de obrar na ordem tributária. Representação. Residência e domicílio fiscal.

Tema 71. Os responsáveis tributários. A responsabilidade tributária. Responsáveis solidários e subsidiários. Os sucessores. Retedores e obrigados a ingressar à conta. Outros obrigados tributários.

Tema 72. Os elementos de cuantificación da obriga tributária. A base impoñible: conceito e métodos de determinação. A base liquidable. O tipo de encargo. A quota tributária. A dívida tributária: conceito. Garantias da dívida tributária.

Tema 73. A aplicação dos tributos (I). Conceito e órgãos competente. A informação e assistência aos obrigados tributários. A consulta tributária. Informação com carácter prévio à aquisição ou transmissão de bens imóveis. O número de identificação fiscal. A gestão censal. Colaboração social na aplicação dos tributos. A Assistência mútua: conceito.

Tema 74. A aplicação dos tributos (II). Os procedimentos administrativos em matéria tributária: fases. Obriga de resolução e prazos de resolução. A prova. Notificações. A denúncia pública. As liquidações tributárias.

Tema 75. Actuações e procedimento de gestão tributária (I). Funções de gestão tributária. Declarações. Autoliquidacións. Comunicações de dados. Procedimento de devolução iniciado mediante autoliquidación, solicitude ou comunicação de dados. Procedimento iniciado mediante declaração.

Tema 76. Actuações e procedimento de gestão tributária (II). Procedimento de comprobação de valores. Procedimento de verificação de dados. Procedimento de comprobação limitada. Outros procedimentos de gestão tributária.

Tema 77. A arrecadação (I). Órgãos de arrecadação: organização da gestão recadadora da Xunta de Galicia. Extinção das dívidas: o pagamento. Prescrição. Insolvencias. Aprazamentos e fraccionamentos. Garantias para o aprazamento e o fraccionamento. O procedimento de compensação. A compensação de ofício de dívidas de entidades públicas.

Tema 78. A arrecadação (II). A arrecadação em período executivo. O procedimento de constrinximento: conceito. Concorrência de procedimentos. Suspensão. Embargo e alleamento de bens e direitos. O procedimento face a responsáveis e sucessores. Privilégios para o cobramento de dívidas tributárias: a fazenda pública e os processos concursal. As terzarías.

Tema 79. A inspecção dos tributos: órgãos, funções e faculdades. Documentação das actuações da inspecção. Procedimento de inspecção: normas gerais. Iniciação e desenvolvimento. Terminação das actuações inspectoras. Disposições especiais.

Tema 80. A potestade sancionadora em matéria tributária (I). Princípios. Os sujeitos responsáveis das infracções e sanções tributárias. Conceito e classes de infracções e sanções tributárias. Cuantificación das sanções. Extinção da responsabilidade.

Tema 81. A potestade sancionadora em matéria tributária (II). Procedimento sancionador em matéria tributária: iniciação, instrução e terminação. Tramitação conjunta. Tramitação separada. Delitos contra a fazenda pública. Descrição dos tipos penais contra a fazenda pública.

Tema 82. Revisão de actos em via administrativa. Normas comuns. Procedimentos especiais de revisão. O recurso de reposição. As reclamações económico-administrativas: âmbito de aplicação, organização e competências. A Junta Superior de Fazenda.

Tema 83. As reclamações económico-administrativas: os interessados no procedimento. A suspensão. O procedimento geral: procedimento em única ou primeira instância, recursos em via económico-administrativa, procedimento abreviado ante órgãos unipersoais.

Tema 84. O imposto sobre a renda das pessoas físicas (I): natureza, objecto e âmbito de aplicação. Sujeição ao imposto: aspectos materiais, pessoais e temporários. Determinação da capacidade económica submetida a encargo: rendimentos e ganhos e perdas patrimoniais. Classes de rendas. Integração e compensação de rendas.

Tema 85. O imposto sobre a renda das pessoas físicas (II). Base impoñible e liquidable. Reduções. Adequação do imposto às circunstâncias pessoais e familiares do contribuinte. Cálculo do imposto estatal. Encargo autonómico. Quota diferencial. A tributación familiar. Regimes especiais. Declarações, pagamentos à conta e obrigas formais.O imposto sobre a renda de não residentes.

Tema 86. O imposto sobre o património das pessoas físicas. Natureza, objecto e âmbito de aplicação. Facto impoñible. Sujeito pasivo. Isenções. Base impoñible e liquidable. A dívida tributária. Gestão do imposto.

Tema 87. O imposto sobre sociedades (I): facto impoñible. Sujeitos pasivos por obriga pessoal ou real de contribuir. Isenções. Período impositivo e devindicación do imposto. Base impoñible: correcções de valor; regras de valoração e imputação.

Tema 88. O imposto sobre sociedades (II). Dívida tributária: tipos de encargo, quota íntegra, bonificacións, deduções, retencións, devoluções e pagamentos à conta. Regimes especiais. Gestão do imposto.

Tema 89. O imposto sobre sucessões e doações (I). Facto impoñible: presunções. Sujeito pasivo e responsáveis. Base impoñible. Comprobação de valores. A base liquidable. A tarifa. A dívida tributária. Devindicación e prescrição.

Tema 90. O imposto sobre sucessões e doações (II). Normas especiais sobre o direito de usufruto, uso, habitación, substituições, fideicomisos, reservas, partições e excessos de adjudicação, repudiación, renúncia e doações. Obrigas formais. Gestão do imposto.

Tema 91. O imposto sobre o valor acrescentado (I). Natureza e âmbito de aplicação. Facto impoñible. Breve referência às isenções. Lugar de realização do feito impoñible. Devindicación do imposto. Sujeitos pasivos e responsáveis.

Tema 92. O imposto sobre o valor acrescentado (II). Repercussões. A base impoñible. A dívida tributária: tipos impositivos. Deduções. Devoluções. Regimes especiais. Gestão.

Tema 93. O imposto sobre transmissões patrimoniais e actos jurídicos documentados (I). Natureza e conteúdo. Âmbito de aplicação territorial. Transmissões patrimoniais onerosas: facto impoñible, sujeito pasivo, base impoñible e quota tributária. Regras especiais sobre determinados bens e direitos. Tributación das operações societarias: facto impoñible, sujeito pasivo, base impoñible e dívida tributária.

Tema 94. O imposto sobre transmissões patrimoniais e actos jurídicos documentados (II). Actos jurídicos documentados: princípios gerais e tramitação dos documentos administrativos, mercantis e notariais. Disposições comuns: benefícios fiscais, comprobação de valores, devindicación, prescrição, obrigas formais, gestão e devolução.

Tema 95. Os impostos especiais. Os impostos especiais de fabricação: disposições comuns e principais normas reguladoras. O imposto sobre hidrocarburos. O imposto especial sobre a electricidade. Outros impostos especiais: o imposto especial sobre determinados meios de transporte. O imposto sobre as primas de seguros.

Tema 96. A tributación sobre o jogo. Tributos cedidos: taxa sobre rifas, tómbolas, apostas e combinações aleatorias. Taxa sobre jogos de sorte, envite ou azar. Imposto sobre actividades do jogo.

Tema 97. Os tributos próprios da Comunidade Autónoma da Galiza: o imposto sobre contaminação atmosférica. O imposto sobre o dano ambiental causado por determinados usos e aproveitamentos das águas encoradas. O cânone da água e o coeficiente de vertedura. O cânone eólico. O imposto compensatorio ambiental mineiro.

Tema 98. As taxas e preços públicos: normativa estatal. A lei de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza: instrumentos financeiros e reguladores. Taxas e preços: elementos essenciais; aplicação de taxas e preços.

Tema 99. O financiamento das comunidades autónomas. Princípios. Sistemas de financiamento das comunidades autónomas de regime comum. Os tributos cedidos. Órgãos e formas de relação entre o Estado e as CC.AA.

Tema 100. Financiamento das fazendas locais. A Lei reguladora das fazendas locais. Estrutura e conteúdo. Os impostos autárquicos preceptivos e potestativo. Outros recursos. Taxas e contributos especiais.

– Direito orçamental:

Tema 101. O direito orçamental: conceito e conteúdo. A Lei de disciplina orçamental e sustentabilidade financeira da Galiza.

Tema 102. A legislação financeira da Comunidade Autónoma da Galiza: a Fazenda autonómica: âmbito de aplicação, direitos e obrigas da Comunidade Autónoma.

Tema 103. Os orçamentos gerais da comunidade autónoma (I). Conceito e conteúdo. Classificações orçamentais de ingressos e gastos. Elaboração e aprovação.

Tema 104. Os orçamentos gerais da comunidade autónoma (II). As modificações orçamentais. Tipoloxía, requisitos e competências para a sua autorização. O controlo das modificações orçamentais. Liquidação dos orçamentos.

Tema 105. O gasto público: conceito. Princípios constitucionais. Procedimento de execução do gasto público.

Tema 106. Gestão de gastos de pessoal. Retribuições dos empregados públicos. A Segurança social dos empregados públicos. A gestão dos gastos de classes pasivas.

Tema 107. A gestão de gastos contratual. O nascimento das obrigas contratual. O cumprimento dos contratos. O reconhecimento da obriga. Justificação. A extinção da obriga contratual. As obrigas de exercícios futuros.

Tema 108. A gestão de gastos de transferências. As subvenções: conceito, natureza e classificação. O procedimento de concessão e pagamento. Justificação. Reintegro. Infracções administrativas em matéria de subvenções. O delito subvencional.

Tema 109. A Tesouraria da comunidade autónoma: funções e competências. A gestão de pagamentos. Pagamentos para justificar e anticipos de caixa fixa. Regime jurídico do endebedamento do sector público e dos avales da comunidade autónoma.

Tema 110. O direito da contabilidade pública. O Plano geral contabilístico pública da Galiza. Princípios contável, contas anuais e normas de valoração. A Conta geral da comunidade autónoma. Formação e remissão. Documentos e estados que a integram. Exame, comprobação e aprovação. As contas económicas do sector público.

Tema 111. O controlo interno da actividade económico-financeira do sector público (I), conceito de controlo. Classes de controlo. Natureza, fundamento e âmbito de aplicação do controlo. A Intervenção Geral da Comunidade Autónoma: organização e funções.

Tema 112. O controlo interno da actividade económico-financeira do sector público (II). O controlo prévio de legalidade. Conceito, regulação e princípios gerais. Controlo prévio de legalidade de ingressos. Controlo prévio de legalidade de gastos e pagamentos. Diferentes momentos de exercício. A omissão da intervenção. O controlo financeiro. Conceito. Regulação e princípios gerais. Classes de controlo financeiro. A auditoria como forma de exercício do controlo financeiro.

Tema 113. O controlo externo da actividade económico-financeira do sector público (I). O controlo parlamentar. O controlo do Tribunal de Contas e do Conselho de Contas. O Conselho de Contas: competências e funções. A função fiscalizadora. A função xurisdicional do Tribunal de Contas. Regime de responsabilidade na gestão financeira pública. Os procedimentos para a exixencia de responsabilidade contável.

ANEXO II

D/Dna..., com domicílio em..., com DNI/passaporte..., declara sob juramento ou promete, para efeitos de ser nomeado funcionário do corpo superior de Administração da Xunta de Galicia, subgrupo A1, escala superior de finanças, que não está inabilitar/a ou em situação equivalente nem foi submetido a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça no Estado de... o acesso ao emprego público.

(País e localidade)...,... de... de 201...