Galego | Castellano| Português

DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 185 Segunda-feira, 28 de setembro de 2015 Páx. 37888

III. Outras disposições

Conselharia de Trabalho e Bem-estar

ORDEM de 24 de setembro de 2015 pela que se modifica a Ordem de 12 de agosto de 2015 pela que se estabelecem as bases reguladoras do Programa de incentivos à contratação das pessoas jovens inscritas no Sistema nacional de garantia juvenil, com cargo ao Programa operativo de emprego juvenil, e se procede à sua convocação para o ano 2015.

A Ordem de 12 de agosto de 2015, da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, pela que se estabelecem as bases reguladoras do programa de incentivos à contratação das pessoas jovens inscritas no Sistema nacional de garantia juvenil, com cargo ao Programa operativo de emprego juvenil, e se procede à sua convocação para o ano 2015, regula os programas dirigidos a incrementar a ocupabilidade das pessoas jovens que nem estudam, nem trabalham, nem recebem formação, no marco da Estratégia europeia para o emprego, do Programa nacional de reformas, da Estratégia espanhola de activação para o emprego 2014-2016, do Sistema nacional de garantia juvenil, do respectivo Plano anual de política de emprego (PAPE) e no âmbito da colaboração institucional e o diálogo social entre o governo galego e os agentes económicos e sociais da Galiza.

Esta convocação enquadra-se dentro do Programa operativo de emprego juvenil, co-financiado com uma percentagem do 91,89 % pela Iniciativa de emprego juvenil e o Fundo Social Europeu para o período 2014-2020, com a pretensão de chegar ao maior número de beneficiários possível. Por este motivo e tendo em conta a data de publicação da ordem, considera-se conveniente modificar a ordem de convocação com a finalidade de alargar o prazo geral de apresentação de solicitudes assim como incrementar a quantia dos incentivos estabelecidos.

Por isto, no exercício das faculdades que tenho conferidas pelo artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência e em aplicação das competências atribuídas no Decreto 42/2013, de 21 de fevereiro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Trabalho e Bem-estar,

RESOLVO:

Artigo único. Modificação da Ordem de 12 de agosto de 2015, da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, pela que se estabelecem as bases reguladoras do Programa de incentivos à contratação das pessoas jovens inscritas no Sistema nacional de garantia juvenil, com cargo ao Programa operativo de emprego juvenil, e se procede à sua convocação para o ano 2015

A Ordem de 12 de agosto de 2015, da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, pela que se estabelecem as bases reguladoras do Programa de incentivos à contratação das pessoas jovens inscritas no Sistema nacional de garantia juvenil, com cargo ao Programa operativo de emprego juvenil, e se procede à sua convocação para o ano 2015, fica modificada como segue:

Um. O ponto 6 do artigo 6 fica redigido do seguinte modo:

«6. O prazo geral para a apresentação das solicitudes das ajudas estabelecidas nesta ordem começará o dia seguinte ao da publicação da presente ordem e rematará o 31 de outubro de 2015».

Dois. O ponto 8 do artigo 6 fica redigido do seguinte modo:

«8. As ajudas estabelecidas nesta ordem pelas contratações subvencionáveis formalizadas a partir da entrada em vigor desta ordem deverão solicitar-se até o último dia do mês seguinte à data em que se inicie a relação laboral e, em todo o caso, respeitando o prazo geral de 31 de outubro de 2015 estabelecido no ponto 6».

Três. O ponto 1 do artigo 19 fica redigido do seguinte modo:

«1. Serão subvencionáveis ao amparo deste programa as contratações indefinidas realizadas desde o 1 de outubro de 2014 até o 31 de outubro de 2015 formalizadas com pessoas jovens inscritas no Sistema nacional de garantia juvenil».

Quatro. O artigo 21 fica redigido do seguinte modo:

«Artigo 21. Quantias dos incentivos

1. As contratações indefinidas iniciais incentivarão com uma ajuda equivalente ao 100 % do custo salarial estabelecido no contrato que se subvenciona, excluídas as cotações empresariais à Segurança social e calculado sobre duas anualidades. Esta subvenção não poderá ser superior à quantia do salário estabelecida no convénio colectivo sectorial ou de empresa aplicável ao contrato que se subvenciona.

2. A quantia do incentivo será proporcional ao tempo efectivo de trabalho em função da jornada a tempo completo estabelecida no convénio colectivo de aplicação ou, no seu defeito, da jornada ordinária máxima legal.

3. Os benefícios estabelecidos à contratação neste capítulo não poderão, em concorrência com outras ajudas públicas para a mesma finalidade, superar o 100 % do custo salarial de duas anualidades correspondentes ao contrato que se subvenciona».

Cinco. Acrescenta-se uma letra f) ao ponto 1 do artigo 24 com o seguinte conteúdo:

«f) Se é o caso, extracto do balanço provisório contável da entidade beneficiária, assinado e selado, que permita verificar a contabilidade separada dos gastos subvencionados e da subvenção concedida. Os documentos contável que se achegen devem incluir as contas ou as subcontas em que se contaram os gastos imputados, as datas e os números dos assentos contável, e a indicação específica do seu co-financiamento pelo Fundo Social Europeu. Estes documentos contável podem ir acompanhados de uma breve explicação sobre a sistemática de contabilização dos gastos».

Seis. O artigo 27 fica redigido do seguinte modo:

«Artigo 27. Âmbito temporário de aplicação e contratações subvencionáveis

Serão subvencionáveis ao amparo deste programa as contratações de carácter temporário realizadas desde o 1 de outubro de 2014 até o 31 de outubro de 2015 formalizadas com pessoas jovens inscritas no Sistema nacional de garantia juvenil, assim como as suas transformações em contratos indefinidos».

Sete. O artigo 29 fica redigido do seguinte modo:

«Artigo 29. Quantias dos incentivos

1. As contratações temporárias incentivarão com uma ajuda equivalente ao 50 % do custo salarial estabelecido no contrato que se subvenciona, excluídas as cotações empresariais à Segurança social. No suposto de que a pessoa contratada seja mulher, pessoa deficiente ou uma pessoa na que concorra algum dos factores de exclusão social recolhidos no artigo 3 da Lei 10/2013, de 27 de novembro, de inclusão social da Galiza, o incentivo será equivalente ao 60 % do custo salarial estabelecido no contrato que se subvenciona, excluídas as cotações empresariais à Segurança social.

Em caso que a contratação seja realizada para prestar serviços em empresas pertencentes a sectores estratégicos segundo se define no artigo 3 desta ordem, a quantia do incentivo será uma ajuda equivalente ao 65 % do custo salarial estabelecido no contrato que se subvenciona, excluídas as cotações empresariais à Segurança social.

Em nenhum caso a quantia destas subvenções poderá ser superior à quantia do salário estabelecida no convénio colectivo sectorial ou de empresa aplicável ao contrato que se subvenciona.

2. A transformação de contratos temporários em indefinidos incentivarão com uma ajuda equivalente ao 60 % do custo salarial estabelecido no contrato que se subvenciona, excluídas as cotações empresariais à Segurança social e calculado sobre duas anualidades. No suposto de que a pessoa contratada seja mulher, pessoa deficiente ou uma pessoa na que concorra algum dos factores de exclusão social recolhidos no artigo 3 da Lei 10/2013, de 27 de novembro, de inclusão social da Galiza, o incentivo será equivalente ao 70 % do custo salarial, estabelecido no contrato que se subvenciona, excluídas as cotações empresariais à Segurança social e calculado sobre duas anualidades.

Em caso que a contratação seja realizada para prestar serviços em empresas pertencentes a sectores estratégicos, segundo se define no artigo 3 desta ordem, a quantia do incentivo será uma ajuda equivalente ao 75 % do custo salarial estabelecido no contrato que se subvenciona, excluídas as cotações empresariais à Segurança social e calculado sobre duas anualidades.

Em nenhum caso a quantia destas subvenções poderá ser superior à quantia do salário estabelecida no convénio colectivo sectorial ou de empresa aplicável ao contrato que se subvenciona.

3. Se a transformação se produz com anterioridade ao remate da duração inicial de um contrato temporário já subvencionado, compensar-se-á a parte da subvenção concedida correspondente ao período não esgotado, reduzindo na mesma quantia o incentivo pela transformação do contrato em indefinido.

O cálculo da quantia que se vá minorar da subvenção que lhe corresponderia à transformação fá-se-á do seguinte modo:

i. Divide-se a subvenção concedida pelo contrato temporário entre o número de meses de duração deste contrato.

ii. Calcula-se o número de meses que resta para o cumprimento do contrato temporário, a partir da data da transformação do contrato temporário em indefinido.

iii. E multiplica-se o montante obtido na primeira operação (i) pelo número de meses que restam por cumprir do contrato temporário. A quantia resultante descontarase do montante total da subvenção que corresponde à transformação, tendo em conta que o mês no que se leve a cabo a transformação do contrato em indefinido não será computado para efeitos da compensação, seja qual seja o dia do dito mês no que aquela se realize».

Oito. Acrescenta-se uma letra f) ao ponto 1 do artigo 32 com o seguinte conteúdo:

«f) Se é o caso, extracto do balanço provisório contável da entidade beneficiária, assinado e selado, que permita verificar a contabilidade separada dos gastos subvencionados e da subvenção concedida. Os documentos contável que se acheguem devem incluir as contas ou as subcontas em que se contaram os gastos imputados, as datas e os números dos assentos contável, e a indicação específica do seu co-financiamento pelo Fundo Social Europeu. Estes documentos contável podem ir acompanhados de uma breve explicação sobre a sistemática de contabilização dos gastos».

Nove. Modificam-se parcialmente os anexo I-A e II-A.

Disposição transitoria única. Procedimentos iniciados

As entidades que solicitaram as ajudas previstas na Ordem de 12 de agosto de 2015 pela que se estabelecem as bases reguladoras do Programa de incentivos à contratação das pessoas jovens inscritas no Sistema nacional de garantia juvenil, com cargo ao Programa operativo de emprego juvenil, e se procede à sua convocação para o ano 2015, entre o 21 de agosto e a data de publicação desta ordem, não terão que apresentar uma nova solicitude; a solicitude já apresentada resolver-se-á conforme o disposto no novo texto.

Disposição derradeiro. Entrada em vigor

Esta ordem entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 24 de setembro de 2015

Beatriz Mato Otero
Conselheira de Trabalho e Bem-estar

missing image file
missing image file
missing image file
missing image file
missing image file
missing image file
missing image file
missing image file
missing image file
missing image file
missing image file
missing image file
missing image file
missing image file