De conformidade com o estabelecido no Decreto 206/2005, de 22 de julho (DOG núm. 145, de 29 de julho), de provisão de vagas de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde, assim como no artigo 3 da Ordem da Conselharia de Sanidade de 24 de maio de 2006 (DOG núm. 106, de 5 de junho), pela que se estabelecem as bases do procedimento para a provisão dos postos de xefatura e coordenação das instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde, em virtude das competências atribuídas pelo Decreto 43/2013, de 21 de fevereiro (DOG núm. 47, de 7 de março), pelo que se estabelece a estrutura orgânica do Serviço Galego de Saúde, a Ordem de 5 de julho de 2012 (DOG núm. 139, de 20 de julho), sobre delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde, e o Decreto 168/2010, de 7 de outubro, pelo que se regula a estrutura organizativa de gestão integrada do Serviço Galego de Saúde, o Gerente de Gestão Integrada de Santiago de Compostela,

RESOLVE:

Primeiro. Anunciar a convocação para a cobertura, pelo sistema de livre designação, os postos de trabalho que se indicam no anexo.

Segundo. As retribuições do posto oferecido serão as que correspondam de acordo com a normativa vigente sobre confecção de nóminas do pessoal ao serviço da Administração autonómica.

Terceiro. As solicitudes para participar na presente convocação dirigirão à Gerência de Gestão Integrada de Santiago de Compostela e poderão apresentar no Registro Geral da Gerência de Gestão Integrada de Santiago de Compostela, sita no Hospital Clínico, em travesía da Choça, s/n, 15706 Santiago de Compostela, ou através de qualquer dos procedimentos do artigo 16 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, no prazo de vinte (20) dias naturais, contados a partir do seguinte ao da publicação deste anuncio no Diário Oficial da Galiza.

Quarto. As bases íntegras da convocação estarão expostas nos tabuleiros de anúncios dos pontos de atenção ao trabalhador (PAT) da Direcção de Recursos Humanos e na intranet da Gerência de Gestão Integrada de Santiago de Compostela, assim como na página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es).

Santiago de Compostela, 22 de novembro de 2016

Luis Verde Remeseiro
Gerente de Gestão Integrada de Santiago de Compostela

ANEXO

1. Denominación do posto: chefe/a do Serviço de Atenção Primária das Fontiñas.

2. Número de vagas: uma (1).

3. Requisitos: ter a condição de pessoal estatutário fixo da categoria de pessoal licenciado sanitário, em situação de serviço activo, desempenhando largo no Serviço de Atenção Primária das Fontiñas, e acreditar um mínimo de três anos de experiência profissional na sua categoria em instituições sanitárias do Sistema nacional de saúde.

4. Procedimento de provisão: livre designação.

5. Instituição: Gerência de Gestão Integrada de Santiago de Compostela.

1. Denominación do posto: chefe/a do Serviço de Atenção Primária de Silleda-Vila de Cruces.

2. Número de vagas: uma (1).

3. Requisitos: ter a condição de pessoal estatutário fixo da categoria de pessoal licenciado sanitário, em situação de serviço activo, desempenhando largo no Serviço de Atenção Primária de Silleda-Vila de Cruces, e acreditar um mínimo de três anos de experiência profissional na sua categoria em instituições sanitárias do Sistema nacional de saúde.

4. Procedimento de provisão: livre designação.

5. Instituição: Gerência de Gestão Integrada de Santiago de Compostela

1. Denominación do posto: chefe/a do Serviço de Atenção Primária de Oroso.

2. Número de vagas: uma (1).

3. Requisitos: ter a condição de pessoal estatutário fixo da categoria de pessoal licenciado sanitário, em situação de serviço activo, desempenhando largo no Serviço de Atenção Primária de Oroso, e acreditar um mínimo de três anos de experiência profissional na sua categoria em instituições sanitárias do Sistema nacional de saúde.

4. Procedimento de provisão: livre designação.

5. Instituição: Gerência de Gestão Integrada de Santiago de Compostela.

1. Denominación do posto: chefe/a do Serviço de Atenção Primária de Vite-Val do Dubra.

2. Número de vagas: uma (1).

3. Requisitos: ter a condição de pessoal estatutário fixo da categoria de pessoal licenciado sanitário, em situação de serviço activo, desempenhando largo no Serviço de Atenção Primária de Vite-Val do Dubra, e acreditar um mínimo de três anos de experiência profissional na sua categoria em instituições sanitárias do Sistema nacional de saúde.

4. Procedimento de provisão: livre designação.

5. Instituição: Gerência de Gestão Integrada de Santiago de Compostela.