O objecto desta ordem é concretizar os princípios gerais conteúdos na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, no relativo às ajudas para o financiamento às empresas das bolsas das pessoas novas inscritas no Sistema nacional de garantia juvenil que realizam práticas não laborais nestas empresas.

O Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade, estabelece como um dos seus objectivos a integração da dimensão da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens na elaboração, execução e seguimento de todas as acções desenvolvidas pelo sector público autonómico no exercício das suas competências. Para tal efeito, não se considerarão discriminatorias as medidas especiais encaminhadas a acelerar a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens (acções positivas).

A igualdade é um princípio fundamental na União Europeia, pelo que a eliminação da desigualdade é um objectivo que deve integrar-se em todas as políticas e acções financiadas pela União Europeia.

Considera-se urgente e necessário, portanto, artellar medidas que incrementem as oportunidades de emprego para estes colectivos, medidas que devem contribuir a facilitar o seu acesso ao comprado de trabalho, à ocupação e à aquisição de prática laboral num contorno real.

Entre estas medidas figuram a realização de práticas profissionais não laborais em empresas, reguladas no Real decreto 1543/2011, de 31 de outubro, pelo que se regulam as práticas não laborais em empresas.

Para incentivar a realização destas práticas, a Comunidade Autónoma da Galiza considera necessário subvencionar as bolsas que se paguem às pessoas novas que realizem as práticas não laborais em empresas. Esta convocação enquadra-se dentro do Programa operativo de emprego juvenil co-financiado pela Iniciativa de Emprego Juvenil e o Fundo Social Europeu para o período 2014-2020, numa percentagem de 91,89 por cento:

Eixo prioritário: 5. Integração sustentável no comprado de trabalho das pessoas novas que não se encontram empregadas, nem participam em actividades de educação nem formação, em particular no contexto da garantia juvenil.

Prioridade de investimento: 8.2. Integração sustentável no comprado de trabalho das pessoas novas que não se encontram empregadas, nem participam em actividades de educação nem formação, assim como das pessoas novas que correm o risco de sofrer exclusão social e as procedentes de comunidades marginadas, em particular no contexto da garantia juvenil.

Objectivo específico: 8.2.2. Reforçar a empregabilidade e as competências profissionais das pessoas novas não ocupadas e não integradas nos sistemas de educação e formação.

Medida: 8.2.2.6. Práticas não laborais em empresas.

As pessoas participantes nas actuações serão pessoas novas desempregadas inscritas no centro de emprego e no ficheiro do Sistema nacional de garantia juvenil no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, que não estejam participando em actuações educativas ou formativas, e que acreditem previamente os requisitos de acesso ao programa, com idade compreendida entre os 18 anos e a idade máxima estabelecida para as pessoas beneficiárias do Sistema nacional de garantia juvenil, de acordo com o previsto na Lei 18/2014, de 15 de outubro, de aprovação de medidas urgentes para o crescimento, a competitividade e a eficiência.

O financiamento das ajudas previstas nesta ordem de convocação eleva-se a 553.073,00 € e fá-se-á com cargo aos créditos do programa 09.41.323A.471.0, com código de projecto 201500571 (248.361,00 €, que figuram na Lei de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma para o ano 2017 e 304.712,00 € para o ano 2018).

Os ditos créditos estimados poderão ser objecto de modificações como consequência da asignação ou da redistribuição de fundos para o financiamento dos programas do Sistema nacional de garantia juvenil, nos supostos e nas condições previstas nos artigos 30 e 31 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Visto o Decreto 175/2015, de 3 de dezembro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, que atribui à Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral competências relativas, entre outras matérias, à formação para o emprego.

Vista a Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e o Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o regulamento da antedita lei.

Consequentemente contudo o anterior, consultado o Conselho Galego de Relações Laborais, em exercício das faculdades que me confire o artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência.

DISPONHO:

TÍTULO I
Disposições gerais

Artigo 1. Objecto e âmbito de aplicação

1. Esta ordem tem por objecto o estabelecimento das bases reguladoras e as condições pelas que se regerá, no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, a convocação pública das subvenções para o financiamento às empresas das bolsas das pessoas novas incluídas no ficheiro do Sistema nacional de garantia juvenil no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, que realizam práticas não laborais nestas empresas (procedimento TR363A).

2. As subvenções previstas nesta ordem tramitar-se-ão de acordo com o previsto no artigo 19.2 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Artigo 2. Entidades beneficiárias

Poderão ser entidades beneficiárias as empresas com centro de trabalho na Galiza que, depois da assinatura de um convénio de práticas não laborais com o Serviço Público de Emprego da Galiza no marco do Real decreto 1543/2011, de 31 de outubro, subscrevam acordos com pessoas novas para a realização de práticas não laborais.

Artigo 3. Requisitos das práticas não laborais que podem ser objecto de subvenção de acordo com esta ordem

1. As empresas ou grupos empresariais, em colaboração com os serviços públicos de emprego e no marco da responsabilidade social empresarial, poderão subscrever acordos com pessoas novas, com nenhuma ou muito escassa experiência laboral, com o objecto de realizar práticas de carácter não laboral nos seus centros de trabalho, com o fim de contribuir a melhorar a sua empregabilidade e oferecer-lhes um primeiro contacto com a realidade laboral através do achegamento a ela, ao tempo que contribuem a completar a formação atingida pela pessoa nova. O acordo deverá conter a informação mínima indicada no Real decreto 1543/2011 ademais do montante neto da bolsa. Poderá utilizar o modelo que pode descargar desde a página http://emprego.ceei.junta.gal/praticas-não-laborais

Poderão acolher-se a esta subvenção as empresas ou grupos empresariais que assinassem acordos com posterioridade ao 15 de novembro de 2016 e até a data limite de apresentação de solicitudes desta convocação. As práticas deverão iniciar-se no máximo no prazo de um mês desde a assinatura do acordo com a pessoa nova. No acordo deverá estar definida a data de início das práticas. O não cumprimento deste requisito terá como consequência a perda do direito ao cobramento da subvenção nos termos previstos no artigo 61 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

2. As práticas não laborais realizar-se-ão em centros de trabalho localizados na Comunidade Autónoma da Galiza.

3. As práticas não laborais nas empresas não suporão, em nenhum caso, a existência de relação laboral entre a empresa e a pessoa nova.

4. As práticas não laborais nas empresas terão uma duração dentre seis e nove meses; e a jornada laboral será, no mínimo, de quatro horas diárias e não poderão superar as quarenta horas semanais.

5. As práticas desenvolver-se-ão em centros de trabalho da empresa ou do grupo empresarial, baixo a direcção e supervisão de uma pessoa que as titorice. À finalização das práticas não laborais, as empresas deverão entregar às pessoas que as realizem um certificado em que conste, ao menos, a prática realizada, os conteúdos formativos inherentes a ela, a sua duração e o período de realização.

6. As empresas ou grupos empresariais em que se desenvolvam as práticas abonarão às pessoas novas participantes uma bolsa de apoio cuja quantia neta será, no mínimo:

• 1,2 vezes o IPREM mensal vigente em cada momento quando as práticas tenham uma duração de quatro horas diárias.

• 1,5 vezes o IPREM mensal vigente em cada momento quando as práticas durem mais de quatro horas diárias.

7. Ficam excluídas do âmbito de aplicação desta ordem as práticas académicas externas, curriculares e extracurriculares, das pessoas estudantes universitárias, que se regerão pela sua normativa específica.

Artigo 4. Pessoas destinatarias das práticas não laborais e conteúdo destas

1. As práticas não laborais irão dirigidas a pessoas novas desempregadas inscritas nos centros de emprego dependentes do Serviço Público de Emprego da Galiza que tenham entre 18 e a idade máxima estabelecida para as pessoas beneficiárias do Sistema nacional de garantia juvenil, de acordo com o previsto na Lei 18/2014, de 15 de outubro, de aprovação de medidas urgentes para o crescimento, a competitividade e a eficiência, que possuam um título oficial universitário, título de formação profissional, de grau médio ou superior, ou título do mesmo nível que o desta última, correspondente aos ensinos de formação profissional, artísticas ou desportivas, ou bem um certificado de profissionalismo. Além disso, não devem ter tido uma relação laboral ou outro tipo de experiência profissional superior a três meses na mesma actividade, não se terão em conta, para estes efeitos, as práticas que façam parte dos currículos para a obtenção dos títulos ou certificados correspondentes.

Estas pessoas deverão ser, em todo o caso, pessoas inscritas no Ficheiro do Sistema nacional de garantia juvenil, no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza.

Ademais, para ser pessoa beneficiária desta medida, as pessoas novas deverão cumprir os seguintes requisitos tanto no momento da assinatura do acordo das práticas não laborais como no momento de começo das práticas:

a) Não ter trabalhado no dia natural anterior.

b) Não ter recebido acções educativas no dia natural anterior.

c) Não ter recebido acções formativas no dia natural anterior.

2. A preselecção das pessoas novas deverá ser obrigatoriamente realizada pelo Serviço Público de Emprego da Galiza, através do pessoal de orientação de Garantia Juvenil ou outro pessoal dos centros de emprego.

Em todo o caso, o processo de selecção final das pessoas que vão participar no programa de práticas não laborais corresponderá à empresa; realizar-se-á necessariamente esta selecção entre as pessoas candidatas preseleccionadas pelo Serviço Público de Emprego da Galiza. Nos convénios recolher-se-á de forma expressa a realização pelo Serviço Público de Emprego da Galiza de acções de controlo e seguimento das práticas não laborais, com o fim de verificar o cumprimento dos requisitos estabelecidos e dos objectivos desta medida, especialmente o contributo das práticas à melhora da empregabilidade.

O controlo e seguimento das práticas corresponderá ao Serviço Público de Emprego da Galiza. Este controlo consistirá na possibilidade de realização de visitas pelo pessoal do Serviço Público de Emprego da Galiza às empresas onde se estejam realizando as práticas para os efeitos de verificar o cumprimento do estabelecido no acordo de práticas subscrito entre a empresa e a pessoa nova.

3. Às pessoas novas participantes nas práticas não laborais reguladas nesta ordem ser-lhes-ão de aplicação os mecanismos de inclusão na Segurança social recolhidos no Real decreto 1493/2011, de 24 de outubro, pelo que se regulam os termos e as condições de inclusão no regime geral da Segurança social das pessoas que participem em programas de formação, em desenvolvimento do previsto na disposição adicional terceira da Lei 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualização, adequação e modernização do sistema da Segurança social.

Artigo 5. Acordos para a realização das práticas

As empresas deverão subscrever acordos com as pessoas novas que vão desenvolver as práticas não laborais, nos cales se recolherá, ao menos, o conteúdo concreto da prática que se vai desenvolver, a sua duração, as jornadas e horários para a sua realização, o centro ou centros onde se realizará, a determinação do sistema de titorías, o montante neto que perceberá a pessoa nova e a certificação à qual a pessoa nova terá direito pela realização das práticas. A empresa informará à representação legal das pessoas trabalhadoras sobre os acordos de práticas não laborais subscritos com as pessoas novas.

Artigo 6. Solicitudes, documentação e prazo

1. As solicitudes deverão apresentar-se por via electrónica através do formulario normalizado (anexo I) disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia, https://sede.junta.gal, de acordo com o estabelecido no artigo 14 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas e no artigo 24 do Decreto 198/2010, de 2 de dezembro, pelo que se regula o desenvolvimento da Administração electrónica na Xunta de Galicia e nas entidades dela dependentes. Para a apresentação das solicitudes poderá empregar-se quaisquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluídos o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365).

2. O prazo para a apresentação das solicitudes de ajudas será de um mês contado desde o dia seguinte ao da publicação da presente ordem no Diário Oficial da Galiza.

Junto com a solicitude haverá que apresentar a seguinte documentação complementar:

a) Programa de práticas.

b) Acordo assinado para a realização de práticas.

c) Declaração responsável da pessoa nova, do cumprimento dos requisitos estabelecidos no artigo 4.1.

d) Documentação acreditador da capacidade legal suficiente para assinar a solicitude em nome e representação da entidade.

Não será necessário achegar os documentos que já fossem apresentados anteriormente. Para estes efeitos, a pessoa interessada deverá indicar em que momento e ante que órgão administrativo apresentou os citados documentos. Presumirase que esta consulta é autorizada pelas pessoas interessadas, salvo que conste no procedimento a sua oposição expressa.

A documentação complementar deverá apresentar-se electronicamente. As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, a Administração poderá requerer a exibição do documento original para o cotexo da cópia electrónica apresentada.

As imagens electrónicas aplicarão os formatos estabelecidos para ficheiros de imagem na Norma Técnica de Interoperabilidade do Catálogo de Standard; o nível de resolução mínimo para imagens electrónicas será de 200 píxeles por pulgada, tanto para as imagens obtidas em branco e preto como em cor ou escada de grises; a imagem electrónica será fiel ao documento origem (respeitará a xeometría do documento origem em tamanhos e proporções, não conterá caracteres ou gráficos que não figurassem no documento de origem e a sua geração realizar-se-á por um médio fotoeléctrico).

As imagens electrónicas que acheguem as entidades interessadas ao procedimento administrativo terão eficácia, exclusivamente, no âmbito da actividade das administrações públicas.

As imagens electrónicas apresentadas garantirão a fidelidade com o original baixo a responsabilidade da pessoa solicitante ou representante. A Administração poderá requerer a exibição do documento original para o cotexo da cópia electrónica apresentada segundo o disposto na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, e no artigo 22.3 do Decreto 198/2010, de 2 de dezembro, pelo que se regula o desenvolvimento da Administração electrónica na Xunta de Galicia e nas entidades dela dependentes.

Na sede electrónica publicar-se-ão os formatos admitidos para a apresentação de documentação.

Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, requerer-se-lhe-á para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação aquela em que fosse realizada a emenda.

3. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude, a pessoa interessada ou a pessoa que a represente deverá indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, de se dispor dele.

4. No suposto de que a solicitude não cumpra os requisitos assinalados na convocação ou a documentação apresentada contenha erros ou seja insuficiente, requerer-se-á a pessoa solicitante para que, num prazo de 10 dias, emende a falta ou achegue os documentos preceptivos, com indicação de que, se assim não o fizer, se considerará que desiste da sua solicitude, depois de resolução que assim o declare.

5. Faz parte da solicitude a declaração responsável que se contém nela e que faz constar os aspectos seguintes:

1º. Que em relação com outras ajudas concedidas ou solicitadas:

– Não se solicitou nem se concedeu nenhuma outra ajuda para este mesmo projecto e conceitos para os que se solicita esta subvenção.

– Sim se solicitaram e/ou concederam outras ajudas para este mesmo projecto e conceitos para os que se solicita esta subvenção, deverão relacionar-se.

2º. Que, em relação com outras ajudas de minimis:

– Não se solicitou nem se concedeu nenhuma ajuda de minimis.

– Sim se solicitaram e/ou concederam outras ajudas de minimis, deverão relacionar-se.

3º. Que todos os dados contidos na solicitude e nos documentos que se juntam são verdadeiros.

4º. Que não está incurso/a em nenhuma das circunstâncias previstas no artigo 13 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções.

5º. Que não está incurso/a em nenhuma classe de inabilitação para a obtenção de ajudas previstas nos pontos 2 e 3 do artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

6º. Que está ao dia no pagamento de obrigações por reintegro de subvenções, conforme o artigo 10.2.g) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e o artigo 9 do Regulamento de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro.

7º. Que conhece as estipulações da presente ordem, que cumpre com os requisitos assinalados nela, que se compromete a destinar o montante da ajuda ao objecto da subvenção indicada e que reúne capacidade administrativa/financeira para cumprir as condições de aprovação da ajuda.

As empresas que iniciaram práticas não laborais antes da resolução da ajuda deverão garantir que cumpriram a normativa de aplicação da operação.

8º. Que cumpre com os requisitos necessários para o reconhecimento do direito à/às subvenção/s que solicita, e dispõe da documentação que acredita tal cumprimento e que porá à disposição da Administração quando lhe seja requerida, ademais de que se compromete a manter os ditos requisitos durante todo o período de tempo inherente ao reconhecimento de tal direito.

9º. Que não tem a condição de empresa em crise, segundo a definição prevista no artigo 2, número 18, do Regulamento 651/2014, de 17 de junho, da Comissão.

10º. Que se deixa de cumprir o assinalado nos anteriores pontos, e especialmente no ponto 8, reconhece a obrigação de comunicar ao órgão competente para resolver, no prazo de cinco dias hábeis desde que se produza tal circunstância.

Artigo 7. Comprovação de dados

1. Para a tramitação deste procedimento consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos elaborados pelas administrações públicas:

a) Verificação da identidade (DNI/NIE) da pessoa representante.

b) Verificação da identidade (NIF) da entidade solicitante.

c) Estar ao dia das obrigações tributárias com a AEAT.

d) Estar ao dia de pagamento com a Segurança social.

e) Estar ao dia de pagamento com a Conselharia de Fazenda.

2. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta, deverão indicar no quadro correspondente habilitado no formulario de início e achegar os documentos.

3. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados, poder-se-á solicitar às pessoas interessadas a apresentação dos documentos correspondentes.

Artigo 8. Autorizações

1. As solicitudes das pessoas interessadas deverão achegar os documentos ou informações previstos nesta norma, salvo que estes já estivessem em poder da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza; neste caso, as pessoas interessadas poderão acolher-se ao estabelecido nos artigos 28.3 e 53.1.d) da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, sempre que se indique em que momento e ante que órgão administrativo foram apresentados ou, se é o caso, emitidos, e quando não transcorressem mais de cinco anos desde a finalização do procedimento ao que correspondam.

Nos supostos de imposibilidade material de obter o documento, o órgão competente poderá requerer à pessoa solicitante ou representante a sua apresentação, ou, na sua falta, a acreditação por outros meios dos requisitos a que se refere o documento, com anterioridade à formulação da proposta de resolução.

2. A apresentação da solicitude de concessão de subvenção pela pessoa interessada ou representante comportará a autorização ao órgão administrador para solicitar as certificações que devam emitir a Agência Estatal da Administração Tributária, a Tesouraria Geral da Segurança social e a Agência Tributária da Galiza, segundo o estabelecido no artigo 20.3 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. Não obstante, a pessoa solicitante ou representante poderá recusar expressamente o consentimento, caso em que deverá apresentar as certificações nos termos previstos regulamentariamente.

3. De conformidade com o artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e do governo, e com o previsto no Decreto 132/2006, de 27 de julho, pelo que se regulam os registros públicos criados nos artigos 44 e 45 da Lei 7/2005, de 29 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2006, a conselharia publicará na sua página web oficial a relação das pessoas beneficiárias e o montante das ajudas concedidas. Incluirá, igualmente, as referidas ajudas e as sanções que, como consequência delas, pudessem impor-se nos correspondentes registros públicos, pelo que a apresentação da solicitude leva implícita a autorização para o tratamento necessário dos dados das pessoas beneficiárias e a referida publicidade.

Artigo 9. Procedimento

1. O procedimento de concessão das solicitudes apresentadas ao amparo desta ordem ajustar-se-á ao disposto no artigo 19.2 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, dado que pelo objecto e finalidade da subvenção não resulta necessário realizar a comparação e prelación das solicitudes apresentadas num único procedimento. Na resolução dos expedientes guardar-se-á a ordem rigorosa de entrada no registro.

2. O órgão instrutor do procedimento será a Subdirecção Geral de Promoção Laboral.

3. A pessoa titular da Subdirecção Geral de Promoção Laboral formulará a proposta de resolução, trás comprovar a concorrência dos requisitos requeridos para conceder a subvenção.

Artigo 10. Resolução

1. A resolução dos expedientes das ajudas reguladas na presente ordem, uma vez fiscalizadas pela intervenção delegar, corresponde à pessoa titular da Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral, por delegação da pessoa titular da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria.

2. As resoluções deverão ser notificadas às pessoas interessadas e deverão ditar no prazo dois meses, contado desde a apresentação da solicitude na forma prevista no artigo 6.1 da presente ordem.

O prazo para resolver e notificar a resolução poderá suspender-se por alguma das causas previstas no artigo 22 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Transcorrido o citado prazo sem que recaese resolução expressa, a solicitude perceber-se-á desestimado, de acordo com o artigo 25 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

3. Notificada a resolução definitiva pelo órgão competente, as pessoas interessadas propostas como beneficiárias disporão de um prazo de dez dias para a sua aceitação, transcorrido o qual sem que se produzisse manifestação expressa, perceber-se-á tacitamente aceite.

4. As notificações das resoluções e do resto de comunicações vinculadas ao procedimento ao que se refere esta ordem realizarão mediante a plataforma de notificação electrónica da Xunta de Galicia, de acordo com o previsto no artigo 12 desta ordem.

5. A resolução da concessão de subvenção fixará expressamente o montante da ajuda (em equivalente bruto de subvenção) e o seu co-financiamento pela Iniciativa de Emprego Juvenil e o Fundo Social Europeu numa percentagem de 91,89 por cento, dentro do Programa operativo de emprego juvenil, no eixo prioritário: 5, prioridade de investimento: 8.2, objectivo específico 8.2.2 e medida 8.2.2.6, e o seu carácter de ajuda de minimis, exenta da obrigação de notificação em aplicação do Regulamento (UE) 1407/2013 da Comissão, de 18 de dezembro, relativo à aplicação dos artigos 107 e 108 do Tratado de Funcionamento da União Europeia às ajudas de minimis e incorporará, de ser o caso, as condições, as obrigacións e as determinações accesorias a que deva estar sujeita a entidade beneficiária.

6. As resoluções ditadas põem fim à via administrativa, e contra é-las poderá interpor-se, potestativamente, recurso de reposição ante o órgão que ditou o acto, no prazo de um mês desde a sua notificação, de acordo com o disposto nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou, directamente, recurso contencioso-administrativo ante o órgão xurisdicional competente, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da sua notificação, de conformidade com o estabelecido na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

7. Junto com a resolução achegar-se-á o documento no que se estabelecem as condições da ajuda (DECA) de acordo com o estabelecido no artigo 125.3.c) do Regulamento 1303/2013, que deverá ser assinado pela pessoa responsável legal da empresa, uma das duas cópias deverá ser achegada à Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral.

8. A obtenção da subvenção ficará condicionar à existência de crédito disponível, de acordo com o estabelecido no artigo 31.4 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Artigo 11. Determinação das subvenções para as práticas não laborais

1. Serão subvencionáveis as bolsas as pessoas novas que realizam as práticas não laborais ao amparo de um acordo para a sua realização.

2. O montante da subvenção concretizar-se-á nas seguintes quantias:

– 100 por cem do IPREM mensal vigente por cada uma das pessoas novas enquanto durem as práticas se estas têm uma duração de quatro horas diárias.

– 1,1 vezes o IPREM mensal vigente por cada uma das pessoas novas enquanto durem as práticas se estas têm uma duração de quatro horas diárias, quando a pessoa nova seja uma mulher.

– 1,2 vezes o IPREM mensal vigente por cada uma das pessoas novas enquanto durem as práticas se estas têm uma duração de mais de quatro horas diárias.

– 1,4 vezes o IPREM mensal vigente por cada uma das pessoas novas enquanto durem as práticas se estas têm uma duração de mais de quatro horas diárias, quando a pessoa nova seja uma mulher.

Quando as práticas se iniciem depois do primeiro dia do mês ou finalizem antes do último dia do mês, o montante da subvenção será proporcional a sua duração.

3. As subvenções previstas nesta ordem são incompatíveis com a percepção de outras subvenções, ajudas, receitas ou recursos para o financiamento das bolsas as pessoas novas que realizam as práticas não laborais reguladas no Real decreto 1543/2011, de 31 de outubro. O montante das subvenções em nenhum caso poderá ser de tal quantia que supere o custo da actividade subvencionada.

4. Esta ajuda tem o carácter de ajuda de minimis exenta da obrigação de notificação em aplicação do Regulamento (UE) 1407/2013 da Comissão, de 18 de dezembro, relativo à aplicação dos artigos 107 e 108 do Tratado de funcionamento da União Europeia às ajudas de minimis.

5. As ajudas deverão cumprir as condições de exenção e os limites do Regulamento (UE) 1407/2013 da Comissão, de 18 de dezembro. A quantia total das ajudas de minimis concedidas a uma empresa não poderão exceder 200.000 euros num período de três exercícios fiscais. Este limiar aplicar-se-á independentemente da forma da ajuda ou do objectivo perseguido. As ajudas de minimis não se acumularão com nenhuma ajuda estatal correspondente às mesmas despesas subvencionáveis se a dita acumulação dá lugar a uma intensidade de ajuda superior à estabelecida para as circunstâncias concretas de cada caso pela normativa comunitária.

Artigo 12. Informação, comunicação e notificações

1. As notificações de resoluções e actos administrativos praticar-se-ão só por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

As notificações electrónicas realizarão mediante o Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal disponível através da sede electrónica da Xunta de Galicia (https://sede.junta.gal).

Este sistema remeterá às entidades interessadas aviso da posta à disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude. Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação praticada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.

As empresas estão obrigadas a receber notificações só por meios electrónicos, sem que seja válida, nem produza efeitos no procedimento, uma opção diferente.

As notificações por meios electrónicos perceber-se-ão praticadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo e perceber-se-á rejeitada quando transcorressem dez dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.

Se o envio da notificação electrónica não é possível por problemas técnicos, a Administração geral e as entidades do sector público autonómico praticarão a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

2. Todos os trâmites administrativos que as pessoas interessadas devam realizar durante a tramitação deste procedimento deverão ser realizados electronicamente acedendo à Pasta do cidadão da pessoa interessada disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia.

A sede electrónica da Xunta de Galicia tem à disposição das pessoas interessadas uma série de modelos normalizados para facilitar a realização de trâmites administrativos depois da apresentação das solicitudes de início.

3. De acordo com o estabelecido no artigo 14 letra ñ) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, as entidades beneficiárias ficam informadas da existência do Registro Público de Subvenções e dos aspectos previstos no artigo 5 da Lei orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal.

4. Além disso, e tal como se recolhe no artigo 15.1 da Lei 9/2007, de 13 de junho, os órgãos administrativos concedentes procederão a publicar no Diário Oficial da Galiza as subvenções concedidas, indicando a convocação, o programa e crédito orçamental a que se imputam, a entidade beneficiária, a quantidade concedida e a finalidade ou as finalidades da subvenção.

5. Igualmente, poderá publicarão na página web da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria nos termos previstos no artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e do governo, pelo que a apresentação da solicitude leva implícita a autorização para o tratamento necessário dos dados das pessoas beneficiárias e da sua publicação na citada página web.

6. As pessoas beneficiárias das ajudas concedidas incluirão no Registro de Ajudas, Subvenções e Convénios e mais no de Sanções, criados nos artigos 44 e 45 da Lei 7/2005, de 29 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma para o ano 2006.

7. Além disso, o nome das pessoas beneficiárias será publicado na lista de operações do Programa operativo de emprego juvenil prevista no artigo 115 do Regulamento (UE) 1303/2013 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 17 de dezembro de 2013, pelo que se estabelecem disposições comuns relativas ao Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional, ao Fundo Social Europeu, ao Fundo de Coesão, ao Fundo Europeu Agrícola de Desenvolvimento Rural e ao Fundo Europeu Marítimo e da Pesca, e pelo que se estabelecem disposições gerais relativas ao Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional, ao Fundo Social Europeu, ao Fundo de Coesão e ao Fundo Europeu Marítimo e da Pesca, e se derrogar o Regulamento (CE) núm. 1083/2006 do Conselho.

Artigo13. Pagamento e justificação das subvenções

1. O pagamento da subvenção realizar-se-á uma vez finalizado o período de práticas, depois da apresentação por parte da empresa da justificação do pagamento das bolsas a cada uma das pessoas novas que estão realizando as práticas.

2. A justificação das despesas anteriores ao 1 de dezembro de 2017 deverá realizar-se antes de 15 de dezembro de 2017 e a do resto das despesas deverá realizar-se antes de 7 de setembro de 2018.

3. Procederá ao pagamento das despesas, trás a apresentação por parte da empresa, da seguinte documentação:

– Certificado assinado pela representação legal da empresa e pela pessoa nova em que conste, ao menos, a prática realizada, os conteúdos formativos inherentes a ela, a sua duração e o período de realização.

– Os partes de assistência diária assinados pela pessoa nova e pela pessoa responsável da sua titoría.

– Justificação do pagamento da bolsa à pessoa nova, que se acreditará mediante o correspondente comprovativo bancário da transferência com ordenante e beneficiário/a claramente identificados, ou, na sua falta, cópia do extracto bancário acreditador do cargo.

– Comprovativo correspondentes às cotizações da Segurança social (RCL e RNT, Sistema de liquidação directa Projecto Creta).

Os comprovativo de despesa deverão cumprir com o estabelecido no artigo 28.3 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e os comprovativo de pagamento o estabelecido no artigo 42 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o regulamento da antedita lei.

Ademais, em aplicação do artigo 31.7 da antedita lei, não poderá realizar-se o pagamento da subvenção em canto entidade beneficiária não se encontre ao dia no cumprimento das suas obrigações tributárias e face à Segurança social e não tenha pendente de pagamento nenhuma outra dívida com a Administração pública da Comunidade Autónoma ou seja debedora por resolução de procedência de reintegro.

4. Em caso que se produzam baixas ou reduções de jornada a respeito do acordo assinado, procederá à redução proporcional da subvenção concedida.

5. Não são despesas elixibles os correspondentes às licenças ou permissões que, ainda sendo legais, não derivam da efectividade das práticas. Entre este tipo de ausências cabe mencionar as ausências por doença e acidente com baixa laboral (IT), por doença e acidente sem baixa laboral, por adopção ou acollemento, por doenças de familiares, por cuidados de filhos/as ou outros, por falecementos, por lactação, por maternidade, por casal, por nascimento (paternidade), por deslocações de domicílio, por cursos não relacionados com o aumento de capacidades para as práticas objecto da operação certificado, por exames, por deveres inescusables, por suspensão de funções ou qualquer outra ausência sem vinculação directa com as práticas. Estas circunstâncias deverão acreditar-se documentalmente.

Artigo 14. Obrigações das entidades beneficiárias

1. Antes do começo das práticas, a entidade beneficiária da subvenção tem que pôr em conhecimento da Inspecção de Trabalho e Segurança social-Inspecções provinciais (unidades especializadas de Segurança social):

– Uma relação das pessoas que vão realizar as práticas não laborais.

– Dados de o/dos centro/s de trabalho da empresa onde se vão realizar as práticas:

• Denominação.

• Endereço.

• Localidade.

– Datas e horários de realização das práticas.

2. Proporcionar às pessoas novas que realizam práticas não laborais a formação que acompanhará estas conforme o programa de práticas estabelecido no artigo 4.4 do Real decreto 1543/2011, de 31 de outubro, e apresentado ao Serviço Público de Emprego da Galiza.

3. Desenvolver as práticas nos termos previstos no acordo subscrito com a pessoa nova.

Se as práticas se vão desenvolver em mais de um centro de trabalho isto tem que vir reflectido no programa de práticas. Neste caso a entidade deverá enviar o planeamento detalhado das funções que vai desenvolver a pessoa em práticas em cada um dos centros com cinco dias de antelação, com o objecto de facilitar o seu controlo e seguimento.

4. Abonar mensalmente as bolsas mediante transferência bancária.

5. Cumprir com as obrigações estabelecidas na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

6. Cumprir com as obrigações que lhe correspondem como empresário/a de acordo com o estabelecido no artigo 5.1 do Real decreto 1493/2011, de 24 de outubro, pelo que se regulam os termos e as condições de inclusão no regime geral da Segurança social das pessoas que participem em programas de formação.

7. Comunicar à Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral a obtenção de subvenções ou ajudas para o mesmo projecto e finalidade procedentes de qualquer outra Administração ou ente público.

8. Facilitar toda a informação que lhes seja requerida pela Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral, pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, pelo Tribunal de Contas ou pelo Conselho de Contas no exercício das suas funções de fiscalização e controlo do destino das ajudas, assim como submeter-se a todas as actuações de comprovação e controlo previstas no artigo 11.c) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, às relativas às verificações que possam realizar os organismos implicados na gestão o seguimento do Fundo Social Europeu, que incluirão os correspondentes controlos sobre o terreno, e às que possam corresponder, no suposto de co-financiamento pelo Fundo Social Europeu, à Comissão e o Tribunal de Contas das Comunidades Europeias.

9. Remeter à Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral e à Inspecção de Trabalho e Segurança social uma comunicação motivada das baixas ou acordos de modificação ou redução de jornada das pessoas novas que realizem as práticas, no prazo de cinco dias desde que se produzam.

Quando a pessoa nova cause baixa não poderá ser objecto de substituição, para os efeitos desta subvenção.

10. Comunicar à Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral qualquer circunstância ou eventualidade que possa afectar substancialmente a realização das práticas reguladas pela presente ordem, no prazo de cinco dias desde que se produza.

No caso de referir-se a uma mudança no horário ou no lugar de realização das práticas, a comunicação deverá ser prévia à materialização desse mudo. No caso de não fazer tal comunicação, o facto de que a pessoa que realiza as práticas não se encontre no lugar de realização das práticas durante o horário autorizado terá a consideração de ausência.

11. Manter os partes de assistência diária assinados pela pessoa nova e pela pessoa responsável da sua titoría no centro em que se desenvolvam as práticas. A falta deste controlo ou o facto de não estar disponível no caso de uma inspecção poderá se considerado como uma ausência em caso que não se possa acreditar a assistência por outros meios.

No caso de ausências estas deverão estar justificadas e, no caso de não justificação, não se abonará a subvenção correspondente a esses dias, no caso que se se tenha direito a ela. A justificação da ausência deve fazer-se por correio electrónico ao endereço sx.promocionlaboral@xunta.gal nas três horas seguintes a que se produza esta. De não fazer-se assim, considerar-se-á não justificada. A constatação de que se produzissem três ausências não justificadas penalizará com a perda da subvenção.

Artigo 15. Obrigações relativas ao co-financiamento pela Iniciativa de Emprego Juvenil e o Fundo Social Europeu

1. Esta convocação de ajudas enquadra-se dentro do Programa operativo de emprego juvenil co-financiado pela Iniciativa de Emprego Juvenil e o Fundo Social Europeu para o período 2014-2020.

2. Com o fim de efectuar um seguimento adequado da execução dos projectos co-financiado pelo FSE ao amparo do Programa operativo de garantia juvenil para o período 2014-2020, mediante as subvenções reguladas nesta ordem a entidade beneficiária deverá submeter-se, segundo a normativa européia que resulte de aplicação, ao cumprimento das seguintes obrigações:

I. Respeitar as normas de subvencionabilidade da despesa financiada pelo FSE, reguladas mediante os artigos 69 e 125 do Regulamento (UE) 1303/2013, do 17 dezembro de 2013, o artigo 13 do Regulamento (UE) 1304/2013, de 17 de dezembro de 2013 e a Ordem ESS/1924/2016, de 13 de dezembro, assim como as que se ditem no seu desenvolvimento para o período 2014-2020.

II. Cumprir com as medidas de informação e comunicação estabelecidas no anexo XII do Regulamento (UE) núm. 1303/2013. Em particular, as acções de informação e comunicação contarão com o emblema da União Europeia e a referência ao Fundo Social Europeu e a Iniciativa de Emprego Juvenil e nos lugares de realização da actuação informará do apoio dos fundos através de um cartaz de um tamanho mínimo A3 num lugar destacado e visível. Também se informará na página web, no caso de dispor dela, sobre o projecto e a ajuda financeira recebida da União Europeia e sobe os objectivos e resultados da operação financiada.

Além disso, as entidades beneficiárias informarão por escrito às pessoas destinatarias de que as actuação em que participam estão financiadas pela Xunta de Galicia (Conselharia de Economia, Emprego e Indústria), pelo FSE e pela Iniciativa de Emprego Juvenil, assim como dos objectivos dos fundos, devendo figurar o emblemas na documentação gerada com esta finalidade.

III. Utilizar os documentos de informação às pessoas novas da cofinanciación da subvenção pela Iniciativa de Emprego Juvenil e pelo Fundo Social Europeu no modelo normalizado na web institucional da Xunta de Galicia no enlace: http://emprego.ceei.junta.gal/praticas-não-laborais. Este documento deverá ser apresentado no prazo de um mês contado desde a notificação da resolução.

IV. Relacionadas com os sistemas de gestão e controlo e sem prejuízo da obrigação de justificação das subvenções percebido nos termos estabelecidos na Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, e na presente norma:

a) As entidades beneficiárias das ajudas deverão manter um sistema contabilístico separada ou uma codificación contável adequada de todas as transacções realizadas com cargo aos projectos subvencionados pelo FSE e a Iniciativa de Emprego Juvenil.

b) Manter uma pista de auditoria suficiente e conservar os documentos justificativo da aplicação dos fundos recebidos, durante os três anos seguintes à certificação das despesas à Comissão Europeia, de acordo com o estabelecido no artigo 140.1 do Regulamento 1303/2013.

c) Realizar as actuações precisas para recolher a informação suficiente relativa ao desenvolvimento das actuações que permita dar cumprimento aos requisitos de informação através de indicadores de produtividade e resultados previstos no artigo 5 do Regulamento (UE) núm. 1304/2013 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 17 de dezembro de 2013, relativo ao FSE. Neste sentido, na sua cobertura deverá respeitar-se o princípio de integridade dos dados.

Os indicadores de produtividade relativos à pessoa nova beneficiária referem à data imediatamente anterior ao início das actuações subvencionadas e deverá enviar-se o formulario para ser coberto pela pessoa nova através da aplicação PARTICIPA 1420 no momento do início das práticas ou no momento de receber a resolução de concessão da ajuda; os indicadores de resultado imediato referirão ao período compreendido entre o dia posterior à finalização das práticas e as quatro semanas seguintes e deverá enviar-se o formulario para ser coberto pela pessoa nova através da aplicação PARTICIPA 1420 dentro do mês seguinte a aquele em que finalizaram as práticas; e os indicadores de resultado a longo prazo referirão à situação aos seis meses da finalização das práticas, e deve enviar-se o formulario para ser coberto pela pessoa nova através da aplicação PARTICIPA 1420 dentro dos quinze dias seguintes desde o cumprimento deste período de seis meses.

As empresas beneficiárias deverão cobrir os indicadores de produtividade que a Administração proporcione para a avaliação da execução e do impacto das práticas. A administração proporcionará às pessoas beneficiárias acesso ao sistema de seguimento participa1420.

d) Apresentar ante a Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria no prazo de um mês desde a finalização do período das práticas não laborais a seguinte documentação:

• Uma memória final sobre as actividades realizadas e prática profissional adquirida pelos trabalhadores e trabalhadoras contratados/as.

• Documentação acreditador da manutenção do sistema contabilístico separada a que se refere o ponto 2.III.a) deste artigo: extracto da contabilidade que permita verificar como se contaram as despesas, o qual deverá incluir contas ou subcontas, datas e números dos correspondentes assentos contável.

• Documentação acreditador do cumprimento das obrigações em matéria de informação e comunicação estabelecidas no anexo XII do Regulamento (UE) núm. 1303/2013, de 17 de dezembro, à que faz referência o artigo 15.2.II) desta ordem, mediante achegas de fotocópias da documentação utilizada, fotografias dos cartazes expostos, indicação da página web, etc.

e) Apresentar ante a Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, no prazo de um mês desde o cobramento da subvenção, o extracto bancário justificativo da receita do montante da subvenção concedida.

f) Submeter às actuações de comprovação sobre o terreno que, com base na amostra seleccionada estatisticamente e/ou segundo critérios baseados no risco, realize pessoal técnico da Xunta de Galicia.

Artigo 16. Não cumprimento de obrigações das entidades beneficiárias da subvenção e reintegro

1. O não cumprimento das obrigações estabelecidas na presente ordem e demais normas aplicável, assim como das condições que se estabeleceram na correspondente resolução de concessão dará lugar à perda total ou parcial do direito ao cobramento da subvenção ou, depois do oportuno procedimento de reintegro, à obrigação de devolver total ou parcialmente a subvenção percebido e os juros de demora correspondentes.

2. De conformidade com o artigo 14.1.n) da citada Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, o montante da perda do direito ao cobramento da subvenção ou do reintegro determinar-se-á de acordo com os seguintes critérios de gradação dos possíveis não cumprimentos das condições impostas com motivo da concessão das subvenções:

a) Não cumprimento das condições exixir à entidade beneficiária para a concessão da subvenção: perda/reintegro do 100 % sobre a despesa subvencionada.

b) Não realizar a actividade, ou adoptar um comportamento contrário ao que fundamenta a concessão da subvenção: perda/reintegro do 100 % sobre a despesa subvencionada.

c) Não cumprimento das obrigações de apresentação de documentação exixir para a justificação das despesas: em caso que não se apresente nenhuma documentação procederá a perda/reintegro do 100 % sobre a despesa subvencionada, e no suposto de apresentação de parte da documentação exixir ou de que a documentação apresentada seja incorrecta, o montante da perda ou do reintegro será proporcional à despesa não justificada.

d) Não cumprimento das obrigações em matéria de publicidade estabelecidas no artigo 15.2.II.: perda/reintegro do 2 % sobre a despesa subvencionada.

e) Não cumprimento da obrigação de manutenção de um sistema contabilístico separada ou uma codificación contável adequada estabelecida no artigo 15.2.IV.a): perda/reintegro do 2 % sobre a despesa subvencionada.

f) Não cumprimento da obrigação de manter uma pista de auditoria suficiente estabelecida no artigo 15.2.IV.b): perda/reintegro do 2 % sobre a despesa subvencionada.

g) Não cumprimento da obrigação de manter a pessoa nova durante o tempo previsto no acordo de práticas:

• Se a pessoa nova se mantém menos de 3 meses, procederá a perda/reintegro da subvenção do 100 %.

• A partir de 3º mês procederá uma perda/reintegrar seguindo a fórmula:

(Tempo comprometido total - tempo que se manteve a pessoa) * 3 * Montante mensal da subvenção / (Tempo comprometido total - 3 meses).

No caso de perda do direito a cobramento, a dita quantidade descontarase do importe liquidable da subvenção.

Não se aplicará esta penalidade sempre que o não cumprimento não seja imputable à empresa e a pessoa nova fizesse um período de práticas igual ou superior a 3 meses. Neste caso abonar-se-á o montante da subvenção correspondente às práticas com efeito realizadas.

h) O não cumprimento da obrigação de abonar mensalmente e mediante transferência bancária o montante da bolsa que se estabelece no acordo dará lugar à perda/reintegro. Se a bolsa não se abonasse mensalmente e se agrupasse o pagamento de várias:

• Se o número de mensualidades agrupadas é igual ou menor ao 50 % da duração do período estabelecido no acordo, dará lugar à perda/reintegro da subvenção correspondente aos meses agrupados.

• Se o número de mensualidades agrupadas é maior ao 50 % da duração do período estabelecido no acordo, dará lugar à perda/reintegro do 100 % da subvenção.

Não se aplicará a penalidade quando o não cumprimento não seja imputable à empresa, circunstância que se acreditará documentalmente, e que será valorada pela Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral ou produto de uma regularização do montante da bolsa naqueles acordos assinados com anterioridade à publicação desta ordem com o objecto de adecuarse a ela sempre que se cumprissem o resto dos requisitos para poder aceder à subvenção.

i) Não cumprimento da obrigação de comunicar a obtenção de outras ajudas ou subvenções:

• Procederá o reintegro total da ajuda percebido, mais juros de demora, sem prejuízo da incoação de expediente sancionador e demais responsabilidades em que possa incorrer a pessoa beneficiária, no caso de não comunicar a obtenção de outras ajudas ou subvenções que financiem as actuações subvencionadas.

• Procederá o reintegro do 10 % da ajuda percebido, no caso de não cumprimento da obrigação de comunicar ao órgão concedente a solicitude de outras ajudas ou subvenções para a mesma finalidade.

Artigo 17. Infracções e sanções

Em matéria de infracções e sanções será de aplicação o previsto nos artigos 50 e seguintes da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Artigo 18. Devolução voluntária das subvenções

1. De acordo com o estabelecido no artigo 64 do regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, as pessoas ou entidades beneficiárias poderão realizar, sem o requerimento prévio da Administração, a devolução total ou parcial da subvenção concedida, mediante a sua receita na conta ÉS82 2080 0300 4731 10063172, em conceito de devolução voluntária da subvenção.

2. O montante da devolução incluirá os juros de demora, de acordo com o previsto no artigo 34 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, até o momento em que se produziu a devolução efectiva por parte da pessoa ou entidade beneficiária.

A receita realizar-se-á segundo o disposto na normativa reguladora do procedimento de recadação.

3. Em todo o caso, a pessoa ou entidade beneficiária deverá apresentar ante o órgão concedente cópia justificativo da devolução voluntária realizada, em que conste a data da receita, o seu montante e o número do expediente e denominação da subvenção concedida.

Artigo 19. Dados de carácter pessoal

Em cumprimento do disposto no artigo 5 da Lei orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal, informa-se-lhe de que os dados pessoais recolhidos na tramitação desta disposição se incorporarão ao ficheiro Formação (serviço público de emprego) para o seu tratamento com a finalidade da gestão, avaliação, seguimento e estatística deste procedimento. A apresentação da solicitude supõe a cessão de dados pessoais à Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, Serviço Público de Emprego da Galiza por parte da entidade solicitante, pelo que esta é responsável por informar as pessoas novas sobre a exixencia e finalidade da cessão assim como da obtenção do seu consentimento. Os direitos de acesso, rectificação, cancelamento e oposição previstos na lei podem-se exercer dirigindo um escrito à Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, Serviço Público de Emprego da Galiza como responsável pelo ficheiro, no endereço: Edifício Administrativo São Caetano, s/n, 15781 Santiago de Compostela, A Corunha, Espanha ou no seguinte endereço electrónico: lopd.industria@xunta.gal

Além disso, serão incluídos no ficheiro denominado Gestão, seguimento e controlo de projectos e fundos europeus», cujo objecto, entre outras finalidades, é a gestão, seguimento, controlo, coordinação e estudo da execução e avaliação dos programas operativos dos fundos procedentes da União Europeia. O órgão responsável deste ficheiro é Direcção-Geral de Política Financeira, Tesouro e Fundos Europeus. Os direitos de acesso, rectificação, cancelamento e oposição poder-se-ão exercer ante a Direcção-Geral de Política Financeira, Tesouro e Fundos Europeus, mediante uma comunicação ao seguinte endereço: Edifício Administrativo de São Caetano, São Caetano, s/n, 15781 Santiago de Compostela (A Corunha), ou através de um correio electrónico a dxfondos.seguimento@conselleriadefacenda.es

Disposição adicional primeira

As subvenções previstas na presente ordem financiará com o crédito do programa 09.41.323A.471.0, com código de projecto 201500571 (248.361,00 euros que figuram na Lei de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma para o ano 2017 e 304.712,00 euros para o ano 2018).

A subvenção das bolsas correspondentes aos meses dos anos 2016 e 2017 pagar-se-ão com cargo à anualidade 2017 e as correspondentes aos meses do ano 2018 com cargo a anualidade 2018.

Os ditos créditos estimados poderão ser objecto de modificações como consequência da asignação ou da redistribuição de fundos para o financiamento dos programas de formação para o emprego, nos supostos e nas condições previstas nos artigos 26, 27, 30 e 31 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento de subvenções da Galiza.

Uma vez esgotado o crédito total, o órgão administrador deverá publicar o esgotamento da partida orçamental e a inadmissão de posteriores solicitudes. Se se esgota o crédito numa das duas anualidades, poderá fazer-se um reaxuste de anualidades e passar crédito da outra anualidade, sempre que se cumpra com o estabelecido no artigo 58.3 do Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza (TRLRFOG), com o fim de poder seguir admitindo solicitudes até que se produza o esgotamento total do crédito previsto nesta ordem de ajudas.

Em caso que se incremente o montante de futuros a modificação deverá contar com a autorização prévia do Conselho da Xunta da Galiza quando as novas anualidades excedan os limites indicados no artigo 58.3 do TRLRFOG é que em nenhum caso supunha incremento do montante máximo global resultante da soma de todas as anualidades.

Disposição adicional segunda

Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão da subvenção e, em todo o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, nacionais ou internacionais, poderá dar lugar à modificação da resolução de concessão.

Disposição adicional terceira

Aprova-se a delegação de atribuições da pessoa titular da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria na pessoa titular da Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral para a autorização, disposição, reconhecimento da obrigação e proposta de pagamento das subvenções reguladas nesta ordem, assim como para resolver a concessão, denegação, modificação, reintegro, ou outras incidências das subvenções reguladas nesta ordem.

Disposição adicional quarta

No não previsto nesta ordem, será de aplicação o disposto no Real decreto 1543/2011, de 30 de outubro, pelo que se regulam as práticas não laborais em empresas.

Disposição adicional quinta

Em cumprimento com o disposto no artigo 20 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, o texto da convocação e a informação requerida no ordinal oitavo do supracitado artigo serão comunicados à Base de dados nacional de subvenções (BDNS).

A BDNS dará deslocação ao Diário Oficial da Galiza do extracto da convocação para a sua publicação.

Disposição derradeiro primeira

Autoriza-se a pessoa titular da Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral para ditar, no âmbito das suas competências, as resoluções e instruções necessárias para o desenvolvimento e execução desta disposição.

Disposição derradeiro segunda

Esta ordem entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Francisco José Conde López
Conselheiro de Economia, Emprego e Indústria