Visto o acordo da comissão paritário do convénio colectivo da Comunidade Autónoma da Galiza para salões de cabeleireiro de donas, cavaleiros, unisex e salões de beleza, subscrito entre a representação empresarial Fepega e a organização sindical CIG, o 24 de janeiro de 2018, e de conformidade com o disposto no artigo 90.2 e 3 do Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto dos trabalhadores, e no Real decreto 713/2010, de 28 de maio, sobre registro e depósito de convénios e acordos colectivos de trabalho.

A Secretaria-Geral de Emprego

RESOLVE:

Primeiro. Ordenar o seu registro e depósito no Registro de Convénios e Acordos Colectivos de Trabalho da Comunidade Autónoma da Galiza (Rexcon).

Segundo. Dispor a sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 5 de março de 2018

Covadonga Toca Carús
Secretária geral de Emprego

Acta da comissão paritário do convénio colectivo galego de salões de cabeleireiro

Em Santiago de Compostela o 24 de janeiro de 2018, às 17.30 horas, reúne na sede do Conselho Galego de Relações Laborais, a Comissão paritário do convénio colectivo de salões de cabeleireiro de donas, cavaleiros, unisex e salões de beleza, constituída conforme o disposto no artigo 37 do convénio e formada, em consequência, por quatro pessoas de cada representação.

Assistem:

Pela parte empresarial:

– Federação de Empresários de Peluquería y Estética da Galiza (Fepega):

Elvira Fernández Prado

Jesús Saiz Vidal

Beatriz Gómez Valcárcel

María de Miguel Pérez

Pela parte social:

– Confederação Intersindical Galega (CIG):

Paula Fernández González

Silvia Mourello Rí-lo

Mª Cristina Martínez Padín

Paulo Paio Trepado Bará

Iniciasse a reunião com um único ponto na ordem do dia, actualizar a tabela salarial para o ano 2018, segundo o previsto no artigo 19 do Convénio colectivo para salões de cabeleireiro de donas, cavaleiros, unisex e salões de beleza, que estabelece literalmente que «No ano 2018 os salários incrementarão na percentagem que resulte de aplicar o IPC real do ano anterior». Realizada a comprovação de que em 31 de dezembro de 2017 o IPC ficou fixado no 1,1 %, procede a actualização dos salários nessas percentagens, do que resultam as seguintes quantidades:

Grupo I: 770,39 €.

Grupo II: 848, 63 €.

Grupo III: 864,40 €.

Grupo IV: 879,57 €.