La base octava de la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 22 de diciembre de 2016 (Diario Oficial de Galicia núm. 6, de 10 de enero de 2017), por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en la categoría de técnico/a superior en prevención de riesgos laborales del Servicio Gallego de Salud, dispone que contra los resultados de la baremación provisional, los/las aspirantes que lo consideren oportuno podrán presentar reclamación ante el propio tribunal en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

A la vista de las reclamaciones presentadas o apreciado de oficio por el órgano de selección algún error material en la baremación provisional asignada a los/las aspirantes, el tribunal practicará las oportunas correcciones y aprobará las puntuaciones definitivas de la fase de concurso y la relación de aspirantes seleccionados/as, por el orden de puntuación alcanzada en los diferentes turnos de acceso, y elevará esta relación a la autoridad convocante para su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

En la base novena de la citada resolución se dispone, además, que los/las aspirantes definitivamente seleccionados/as dispondrán del plazo de un mes contado desde el día siguiente al de esta publicación para la presentación de la documentación preceptiva exigida en la convocatoria.

De conformidad con lo anteriormente expuesto, esta dirección general, como órgano convocante del proceso

RESUELVE:

Primero. Publicar en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es), el acuerdo del tribunal relativo a la puntuación definitiva de la fase de concurso obtenida por las personas aspirantes que superaron la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en la categoría de técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2016.

Cada aspirante podrá consultar, además, el detalle de la puntuación obtenida en los distintas epígrafes del baremo, en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.

Segundo. Publicar, como anexo de esta resolución, la relación de los/las aspirantes seleccionados/as en este proceso, según el orden de puntuación conseguida en los diferentes turnos de acceso de conformidad con el número de plazas convocadas y la previsión contenida en la base 1.4.3 de la resolución de convocatoria.

Tercero. De conformidad con la base 9.1 de la convocatoria, los/las aspirantes seleccionados/as que se relacionan en el anexo de esta resolución dispondrán del plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación para la presentación de la siguiente documentación:

a) Declaración bajo su responsabilidad de no haber sido separado/a del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni estar inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

En el caso de los/las nacionales de otro Estado, no encontrarse inhabilitado/a, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni ser separado/a, por sanción disciplinaria, de alguna de las administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.

b) Certificado médico oficial en que se acredite la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de la categoría.

c) Por exigencia del artículo 13 de la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, según la redacción efectuada por la Ley 26/2015, de 28 de julio, certificación del Registro Central de Delincuentes Sexuales dependiente del Ministerio de Justicia, de no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual o, en su defecto, autorización escrita al Servicio Gallego de Salud para consultar los datos contenidos en el citado registro y solicitar en su nombre la oportuna certificación.

Esta autorización deberá prestarse en el modelo que al efecto consta en la página web del Servicio Gallego de Salud, en el apartado relativo a empleo público (www.sergas.es/emprego público).

d) Declaración jurada o promesa de no tener la condición de personal estatutario fijo de la misma categoría a la que opta.

e) Los/las aspirantes seleccionados/as que accedieron por el turno de personas con discapacidad deberán aportar en este plazo, además de la documentación anterior, original o certificación compulsada acreditativa del mantenimiento de los requisitos para acceder por el correspondiente turno, de no tener carácter definitivo la resolución por la que se le reconoció a discapacidad, y que fue aportada dentro del plazo de presentación de solicitudes.

De conformidad con la base 9.2 de la Resolución de 22 de diciembre de 2016, los/las que dentro del plazo fijado no presentaran la documentación o del examen de ella se dedujera que carecen de alguno de los requisitos para participar en el proceso selectivo, no podrán ser nombrados/as personal estatutario fijo y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que incurrieran por falsedad en la solicitud inicial.

Cuarto. Sólo a los efectos de elección de destino, de conformidad con el artículo 9 del Real decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, los/las aspirantes que superaran el concurso-oposición por el turno reservado a personas con discapacidad, podrán solicitar a la autoridad convocante, en el plazo que se indica en el apartado tercero de esta resolución, la alteración del orden de prelación para la elección de las plazas por motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento u otras análogas, que deberán ser debidamente acreditados.

Quinto. La documentación requerida en esta resolución deberá presentarse en un registro administrativo o a través de cualquiera de los procedimientos previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y deberá dirigirse a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, Edificio Administrativo San Lázaro, s/n, 15703 Santiago de Compostela.

Sexto. Esta resolución podrá ser impugnada en los términos previstos en la base XI de la Resolución de convocatoria del proceso, de 22 de diciembre de 2016 (Diario Oficial de Galicia núm. 6, de 10 de enero de 2017).

Santiago de Compostela, 23 de octubre de 2018

Margarita Prado Vaamonde
Directora general de Recursos Humanos

ANEXO

Técnico/a superior en prevención de riesgos laborales

Nº	DNI	Apellidos y nombre	Acceso	OPE	Formación	Experiencia	Otras actividades	Total
1	*615E	Muñiz Saborido, José Ramón	P	47,750	8,000	28,000	4,000	87,750
2	*861P	Cuevas Raposo, José	P	48,875	8,000	28,000	0,750	85,625
3	*592Y	Lago Taboada, María Dolores	P	44,375	8,000	19,880	0,500	72,755
4	*662V	Vilariño Varela, José Antonio	P	35,875	8,000	19,160	0,000	63,035
5	*195G	Seoane Rosende, Juan Antonio	P	45,375	8,000	8,000	0,000	61,375
6	*016H	Martín Lancharro, Pablo	L	51,625	8,000	28,000	2,550	90,175
7	*235X	Cores Calvo, Juan	L	48,250	8,000	28,000	3,300	87,550
8	*263S	Miraz Novas, Carolina	L	49,500	8,000	28,000	1,400	86,900
9	*655D	Fernández García, José Luis	L	48,375	8,000	28,000	2,250	86,625
10	*862D	Cuevas Raposo, Alejandro	L	46,125	8,000	28,000	3,300	85,425
11	*980T	Pérez Albarellos, Luis Alberto	L	43,375	8,000	28,000	4,000	83,375
12	*998J	Robla Santos, Diana	L	46,250	8,000	28,000	0,800	83,050
13	*212P	Dosil Caamaño, Alicia	L	44,750	8,000	25,400	4,000	82,150
14	*095F	Pallares Martínez, Eliseo	L	42,750	8,000	28,000	3,250	82,000
15	*117G	Besteiro Eguia, Ana	L	41,250	8,000	28,000	4,000	81,250
16	*337B	González Nores, María	L	44,500	8,000	28,000	0,500	81,000
17	*528P	Folgar Galán, Carmen Elvira	L	42,000	8,000	26,720	3,250	79,970
18	*741L	Sáez Taboada, Carlos Alberto	L	40,250	8,000	28,000	0,000	76,250
19	*021R	Godoy Trillo, José Rogelio	L	39,750	8,000	28,000	0,250	76,000
20	*658P	Fernández Teijeiro, Marta	L	43,000	8,000	23,200	0,000	74,200
21	*373N	González Iglesias, Marta Clara	D	47,750	8,000	28,000	4,000	87,750

* El NIF del/de la profesional se muestra cifrado en protección de los datos de carácter personal.