La Junta de Gobierno Local, en la sesión de 29 de marzo de 2019
ACORDÓ:
1. Modificar la oferta de empleo público para el año 2017, excluyendo la plaza que se indica, que se incluirá en la oferta de empleo público para el año 2019:
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Naturaleza |
Grupo |
Subgrupo |
Escala |
Subescala |
Denominación |
Vacantes |
|
Funcionario |
C |
C2 |
Admón. general |
Auxiliar |
Auxiliar administrativo |
1 |
2. Aprobar la oferta de empleo público para el año 2019, compuesta por las siguientes plazas:
a) Proceso extraordinario de tasa adicional para la estabilización de empleo:
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Naturaleza |
Grupo |
Subgrupo |
Escala |
Subescala |
Denominación |
Vacantes |
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Funcionario |
A |
A2 |
Admón. general |
Gestión |
Técnico de gestión - AEDL |
1 |
|
Funcionario |
C |
C2 |
Admón. general |
Auxiliar |
Auxiliar administrativo |
4 |
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Laboral |
A1 |
--- |
--- |
--- |
Técnico en gestión de museo |
1 |
|
Laboral |
A1 |
--- |
--- |
--- |
Orientador laboral |
1 |
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Laboral |
A2 |
--- |
--- |
--- |
Maestro de ludoteca |
1 |
|
Laboral |
A2 |
--- |
--- |
--- |
Técnico de cultura |
1 |
|
Laboral |
C2 |
--- |
--- |
--- |
Monitor cultural |
1 |
|
Laboral |
A2 |
--- |
--- |
--- |
Coordinador deportivo |
1 |
|
Laboral |
C1 |
--- |
--- |
--- |
Animador deportivo |
1 |
|
Laboral |
V/AP |
--- |
--- |
--- |
Operario de servicios múltiples |
2 |
b) Proceso ordinario de tasa de reposición de efectivos:
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Naturaleza |
Grupo |
Subgrupo |
Escala |
Subescala |
Denominación |
Vacantes |
Provisión |
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Funcionario |
C |
C1 |
Admón. general |
Administrativa |
Administrativo |
1 |
P. interna |
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Funcionario |
C |
C2 |
Admón. especial |
Servicios especiales |
Encargado de obras |
1 |
P. interna |
|
Funcionario |
C |
C2 |
Admón. general |
Auxiliar |
Auxiliar administrativo |
1 |
Libre |
La oferta de empleo público para el año 2019 comprende las plazas vacantes dotadas en los presupuestos de la corporación que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existente y cumpliendo lo previsto en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018.
Esta oferta de empleo público se ejecutará en el plazo improrrogable de tres años.
Lo que se publica de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70.2 del Real decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público.
Porto do Son, 15 de abril de 2019
José Luis Oujo Pouso
Alcalde presidente
