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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 243 Lunes, 23 de diciembre de 2019 Pág. 54328

III. Otras disposiciones

Universidad de Santiago de Compostela

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2019 por la que se publica la oferta de empleo público (OEP) del personal docente e investigador para el año 2019.

Conforme a lo establecido en el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público; en el artículo 19.uno.3.I) de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018, así como en los estatutos de la Universidad de Santiago de Compostela (USC), aprobados por el Decreto 14/2014, de 30 de enero, y previo informe favorable de la Mesa de Negociación del Personal Docente e Investigador de la USC, de 3 de abril de 2019; del informe favorable del Consejo Social de la Universidad de Santiago de Compostela, de 6 de mayo de 2019, y de la aprobación por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Santiago de Compostela en la sesión de 26 de abril de 2019, de la creación de 24 plazas de la categoría de profesor contratado doctor, de 32 plazas del cuerpo docente de profesor titular de universidad por el turno libre y de 31 plazas del cuerpo docente de catedrático de universidad por el turno de promoción interna, y una vez obtenidas las autorizaciones de la Consellería de Hacienda de la Xunta de Galicia, en fechas 26 de noviembre y 11 de diciembre de 2019, tal y como se determina en los artículos 12 y 36 de la Ley 2/2018, de 26 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2019,

RESUELVO:

Primero. Publicar la oferta de empleo público (OEP) del personal docente e investigador de la Universidad de Santiago de Compostela para el año 2019, que consiste en 87 plazas de profesorado con vinculación permanente. Del total de estas plazas, 56 (24 de profesorado contratado doctor y 32 de profesorado titular de universidad) corresponden al sistema de turno libre. De ellas se reservan 8 plazas (5 de profesorado contratado doctor y 3 de profesorado titular de universidad) para dar cumplimiento a la obligación de destinar un 15% del total de las plazas a la incorporación de personal investigador doctor que hubiese finalizado el Programa Ramón y Cajal y hubiese obtenido el certificado I3, tal y como se recoge en el artículo 19.un.3.I) de la Ley 6/2018. En la OEP se incluyen, además, 31 plazas para el turno de promoción interna correspondientes al cuerpo de catedrático de universidad.

Segundo. Esta OEP incluye las necesidades de recursos humanos de carácter permanente en el ámbito docente e investigador, con asignación presupuestaria, que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, según se detalla en el anexo I, dentro del contexto global de restricción presupuestaria que afecta a todas las administraciones públicas.

Tercero. La planificación de los recursos humanos en la USC se orienta a la atención de las funciones prioritarias, a la correcta dimensión del volumen de efectivos y a potenciar la estabilización de su personal docente e investigador.

Cuarto. Las convocatorias de los concursos derivados de esta oferta se publicarán en el Diario Oficial de Galicia y, en su caso, en el Boletín Oficial del Estado para garantizar la publicidad, y se ejecutarán dentro del plazo máximo establecido en el artículo 70 del Estatuto básico del empleado público.

Quinto. Con la finalidad de dar una mayor difusión a las convocatorias de concursos relacionados con esta oferta de empleo, así como a los actos que deriven de los mismos, en la página web del Servicio de Planificación de PDI de la USC (http://www.usc.es/gl/servizos/profesorado), en la sección de Convocatorias de plazas, se podrá consultar la documentación correspondiente.

Santiago de Compostela, 12 de diciembre de 2019

El Rector de la Universidad de Santiago de Compostela
P.D. (Resolución de 20.6.2018; DOG de 29 de junio)
Ernesto González Seoane
Vicerector de Profesorado

ANEXO I

Oferta pública de empleo para el personal docente e investigador
de la Universidad de Santiago de Compostela del año 2019

Categoría/cuerpo docente

Nº de plazas

Sistema de acceso

Profesor/a titular de universidad

29

Turno libre

Profesor/a titular de universidad

(reserva del 15 % para personal investigador doctor que hubiese finalizado el Programa Ramón y Cajal y hubiese obtenido el certificado I3)

3

Turno libre

Profesor/a contratado/a doctor/a

19

Turno libre

Profesor/a contratado/a doctor/a

(reserva del 15 % para personal investigador doctor que hubiese finalizado el Programa Ramón y Cajal y hubiese obtenido el certificado I3)

5

Turno libre

Catedrático/a de universidad

31

Turno promoción interna