Mediante la Resolución de 2 de diciembre de 2019 (DOG núm. 236, de 12 de diciembre) se convocó para su provisión, por el procedimiento de concurso de méritos, un puesto vacante de jefatura de taller.

De acuerdo con lo dispuesto en las bases de la convocatoria, previa actuación de la Comisión de Evaluación a la que se hace referencia en la base sexta, y a la vista de los méritos alegados por el aspirante, que constan en las actas de dicha comisión.

Esta gerencia, de conformidad con lo previsto en el Decreto 206/2005, de 22 de julio (DOG núm. 145, de 29 de julio), de provisión de plazas de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, y en la Orden de 24 de mayo de 2016 (DOG núm. 106, de 5 de junio) por la que se establecen las bases del procedimiento para la provisión de los puestos de jefatura y coordinación de las instituciones sanitarias del Servicio Gallego de Salud, y en virtud de las competencias atribuidas por el Decreto 134/2019, de 10 de octubre (DOG núm. 204, de 25 de octubre), por el que se regulan las áreas sanitarias y los distritos sanitarios del Sistema público de salud de Galicia; por el Decreto 137/2019, de 10 de octubre (DOG núm. 208, de 31 de octubre), por el que se establece la estructura orgánica del Servicio Gallego de Salud, y en la Orden de 22 de abril de 2020 (DOG núm. 82, de 29 de abril) sobre delegación de competencias en órganos centrales y periféricos del Servicio Gallego de Salud,

RESUELVE:

Primero. Adjudicar el puesto de trabajo convocado al aspirante que obtuvo la mayor puntuación en los términos previstos en el anexo de esta resolución.

Segundo. El profesional nombrado deberá cesar en la plaza que desempeña dentro de los tres (3) días hábiles siguientes al de su publicación.

Tercero. La toma de posesión del puesto de trabajo adjudicado deberá efectuarse dentro de los tres (3) días hábiles siguientes al del cese, si la plaza desempeñada y el puesto adjudicado son de la misma área de salud, o en el plazo de quince (15) días, si son de distinta área de salud, o de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud. A estos efectos, se entenderá por plaza desempeñada la efectivamente ocupada, con independencia de que sea en condición de destino definitivo, adscripción o destino provisional o en comisión de servicios.

Si así lo permiten las necesidades del servicio y a petición motivada del interesado, los plazos a que se refieren los párrafos anteriores podrán ser prorrogados por el gerente del área sanitaria.

Se entenderá que solicita la excedencia voluntaria por interés particular y será declarado en esa situación por el órgano competente quien no se incorpore al puesto adjudicado en el plazo establecido.

Cuarto. El profesional nombrado será evaluado, antes de que transcurran cuatro (4) años desde su nombramiento, a efectos de prorrogar el desempeño del puesto por idéntico período de tiempo o proceder a su remoción del puesto de trabajo. La remoción vendrá precedida de un procedimiento que garantice la audiencia del interesado. La omisión de la evaluación no supondrá la consideración del nombramiento como definitivo.

Quinto. Contra esta resolución podrá interponerse recurso de alzada, ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, en los términos previstos en el artículo 121 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Ourense, 29 de junio de 2020

Félix Rubial Bernárdez
Gerente del Área Sanitaria de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras

ANEXO

Denominación do posto: jefe de taller.

Nome e apelidos: José Antonio Sanmiguel González.

DNI: ***5601**

(*) Se oculta parcialmente el número de documento nacional de identidad para preservar los datos de carácter personal de acuerdo con la disposición adicional séptima de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre.