No DOG núm. 125, de 26 de junho de 2020, publicou-se a Resolução de 18 de junho, da oferta de emprego público de pessoal docente e investigador para o ano 2020. Esta oferta estava conformada por 20 vagas da categoria de professor contratado doutor, 31 vagas do corpo docente de professor titular de universidade pelo turno livre e 31 vagas do corpo docente de catedrático de universidade pelo turno de promoção interna. Das vagas anteriores reservaram-se 7 (6 de professorado contratado doutor e 1 de professorado titular de universidade) para dar cumprimento à obrigação de destinar um 15 % do total de vagas à incorporação de pessoal investigador doutor que finalizasse o Programa Ramón y Cajal e obtivesse o certificado I3, tal e como se recolhe no artigo 19.um.3.l) da Lei 6/2018.

O Ministério de Fazenda solicitou à Universidade de Santiago de Compostela a modificação da citada Resolução de 18 de junho de 2020 com o fim de ajustar o número de vagas oferecidas para pessoal docente e investigador que completou o Programa Ramón y Cajal e obteve o certificado I3, no sentido de incrementar num largo em aplicação do arredondamento por excesso.

Com data de 24 de julho de 2020 o Conselho de Governo aprovou a modificação da OEP no sentido indicado pelo Ministério de Fazenda e, com posterioridade, a Conselharia de Fazenda da Xunta de Galicia autorizou a citada modificação o 21 de setembro de 2020.

Em consequência,

RESOLVO:

Primeiro. Publicar a oferta de emprego público (OEP) do pessoal docente e investigador da Universidade de Santiago de Compostela para o ano 2020, modificada em consequência do requerimento do Ministério de Fazenda. A OEP resultante consiste em 83 vagas de professorado com vinculação permanente. Da totalidade destas vagas, 52 (20 de professorado contratado doutor e 32 de professorado titular de universidade) correspondem ao sistema de turno livre. Delas reservam-se 8 vagas (6 de professorado contratado doutor e 2 de professorado titular de universidade) para dar cumprimento à obrigação de destinar um 15 % do total de vagas à incorporação de pessoal investigador doutor que finalizasse o Programa Ramón y Cajal e obtivesse o certificado I3, tal e como se recolhe no artigo 19.um.3.l) da Lei 6/2018. Na OEP incluem-se ademais 31 vagas para o turno de promoção interna correspondentes ao corpo de catedrático de universidade.

Segundo. Esta OEP inclui as necessidades de recursos humanos de carácter permanente no âmbito docente e investigador, com asignação orçamental, que não podem ser cobertas com os efectivos de pessoal existentes, segundo se detalha no anexo I, dentro do contexto global de restrição orçamental que afecta todas as administrações públicas.

Terceiro. O planeamento dos recursos humanos na USC orienta à atenção das suas funções prioritárias, à correcta dimensão do volume de efectivo e a potenciar a estabilização do seu pessoal docente e investigador.

Quarto. As convocações dos concursos derivados desta oferta publicar-se-ão no Diário Oficial da Galiza e, de ser o caso, no Boletim Oficial dele Estado, para garantir a sua publicidade, e executar-se-ão dentro do prazo máximo previsto no artigo 70 do Estatuto básico do empregado público.

Quinto. Com a finalidade de dar uma maior difusão às convocações de concursos relacionados com esta oferta de emprego, assim como aos actos que derivem deles, na página web do Serviço de Planeamento de PDI da USC (http://www.usc.gal/gl/serviços/professorado), na secção de Convocações de vagas, poder-se-á consultar a documentação correspondente.

Sexto. Esta resolução substitui a de 18 de junho de 2020 pela que se publicava a oferta de emprego público do pessoal docente e investigador para o ano 2020 (DOG núm. 125, de 26 de junho).

Santiago de Compostela, 1 de outubro de 2020

O reitor da Universidade de Santiago de Compostela
P.D. (R.R. 30.4.2020; DOG do 11.5.2020)
Ernesto González Seoane
Vicerreitor de Professorado

ANEXO I

Oferta de emprego público para o pessoal docente e investigador da Universidade de Santiago de Compostela do ano 2020

Categoria/corpo docente	Nº de vagas	Sistema de acesso
Professor/a titular de universidade	30	Turno livre
Professor/a titular de universidade (reserva de 15 % para pessoal investigador doutor que finalizasse o Programa Ramón y Cajal e obtivesse o certificado I3)	2	Turno livre
Professor/a contratado/a doutor/a	14	Turno livre
Professor/a contratado/a doutor/a (reserva de 15 % para pessoal investigador doutor que finalizasse o Programa Ramón y Cajal e obtivesse o certificado I3)	6	Turno livre
Catedrático/a de universidade	31	Turno de promoção interna