Mediante Ordem de 18 de março de 2021 (DOG núm. 61, de 31 de março) convocou-se a provisão, pelo sistema de livre designação, de um posto de trabalho vacante nesta conselharia, correspondente a secretário/a do Conselho Galego de Relações Laborais.
Segundo o artigo 17 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, corresponde às pessoas titulares das conselharias prover os postos de trabalho classificados como de livre designação depois de convocação pública; determinando, por outra parte, o artigo 88.2. estabelece que as convocações para prover postos de trabalho pelo procedimento de livre designação, assim como as respectivas resoluções, têm que ser publicadas no Diário Oficial da Galiza pelo órgão competente para efectuar as adjudicações dos postos.
O artigo 10.1 da Lei 5/2008, de 23 de maio, pela que se regula o Conselho Galego de Relações Laborais dispõe que o secretário ou secretária deste órgão nomear-se-á por ordem da pessoa titular da conselharia competente em matéria de trabalho, entre pessoal funcionário pertencente ao subgrupo A1, por proposta da Presidência do Conselho Galego de Relações Laborais, depois de consulta com as organizações empresariais e sindicais representadas neste. Depois de efectuada a dita consulta pelo órgão competente e emitida a correspondente proposta , esta conselharia
DISPÕE:
Primeiro. Resolver a convocação pública efectuada pela Ordem de 18 de março de 2021, desta conselharia, e designar a pessoa funcionária, cujos dados se assinalam no anexo desta ordem, para ocupar o posto que também se especifica.
Segundo. A demissão no actual destino da funcionária que obteve largo produzirá no prazo de três dias, contados a partir do seguinte ao da data da publicação desta ordem no Diário Oficial da Galiza. Se na data em que deve cessar no seu destino a funcionária está exercendo um período de licença, férias ou permissão, o prazo para efectuá-lo começará a contar a partir do dia seguinte ao da sua incorporação.
A tomada de posse do largo adjudicado dever-se-á realizar no prazo de três dias hábeis se não implica mudança de residência ou de sete dias hábeis se comporta mudança de residência. Quando o adxudicatario/a do posto obtenha com a sua tomada de posse o reingreso ao serviço activo, o prazo será de vinte dias hábeis, conforme o estabelecido no artigo 14 do Decreto 93/1991, de 20 de março, modificado pelo Decreto 166/2013, de 14 de novembro.
Terceiro. A pessoa responsável do centro em que cause baixa o/a funcionário/a, assim como a daquele no que obtenha destino, consignarão no título administrativo, dentro do prazo assinalado no ponto anterior, as correspondentes diligências de demissão e tomada de posse, das cales se dará deslocação, mediante cópia, à Direcção-Geral da Função Pública.
Quarto. Contra esta ordem, que esgota a via administrativa, as pessoas interessadas poderão interpor recurso potestativo de reposição ante esta conselharia, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou poderão impugná-la directamente ante o julgado do contencioso-administrativo competente no prazo de dois meses contados a partir da mesma data, segundo o estabelecido na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.
Santiago de Compostela, 7 de maio de 2021
María Jesús Lorenzana Somoza
Conselheira de Emprego e Igualdade
ANEXO
Apelidos e nome: Fabeiro Varela, Cristina.
DNI: **8386***.
Grupo/Subgrupo: A1.
Corpo ou escala: 2060-Corpo Superior da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza.
Código do posto: TR.I01.00.000.15770.020.
Denominação: secretário/a do Conselho Galego de Relações Laborais.
Nível: 30.
Centro directivo: Conselho Galego de Relações Laborais.
Localidade: Santiago de Compostela.
(*) O DNI mostra-se cifrado com o fim de proteger os dados de carácter pessoal.
