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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 58 Jueves, 24 de marzo de 2022 Pág. 19518

IV. Oposiciones y concursos

Universidad de Vigo

RESOLUCIÓN de 11 de marzo de 2022 por la que se modifica la de 1 de diciembre de 2021, mediante la que se convocó un proceso selectivo para ingresar como personal laboral fijo del grupo I, en la categoría de técnico/a superior de Genómica, por el sistema de promoción interna y de acceso libre.

Habiéndose interpuesto recurso de reposición, el 23 de diciembre de 2021, contra la Resolución de 1 de diciembre de 2021, de la Universidad de Vigo,

Este rectorado, en base al informe emitido por la Asesoría Jurídica de la Universidad de Vigo, resolvió estimar el recurso de reposición, dictando la Resolución de 9 de febrero de 2022, cuya parte dispositiva establece modificar el punto 1 del epígrafe II de la fase de concurso de acceso libre estipulada en el anexo I de la convocatoria.

En consecuencia, este rectorado

RESOLVIÓ:

Primero. Proceder a la modificación del punto 1 del epígrafe II (Acceso libre) de la fase de concurso, que queda redactado con el siguiente literal:

1. Experiencia: se valorarán, hasta un máximo de 30 puntos, los servicios prestados de la siguiente forma.

a) Servicios prestados en la Universidad de Vigo en la misma categoría de personal laboral incluida en la clasificación del II Convenio colectivo para el personal laboral de administración y servicios de la Universidad de Vigo, o categorías extinguidas por transformación y/o promoción, actualmente establecidas en la relación de puestos de trabajo del personal laboral de administración y servicios de la Universidad de Vigo, Resolución del 8 de junio de 2021 (DOG de 16 de junio), a razón de 0,167 puntos por mes completo trabajado.

b) El desempeño de puestos de la misma categoría a la de las plazas convocadas en la Universidad de Vigo en otras administraciones públicas, a razón de 0,0557 puntos por mes completo trabajado.

Los servicios prestados en otras administraciones se acreditarán mediante certificación emitida por la unidad de personal o equivalente de la correspondiente administración y deberán presentarse dentro del plazo establecido en la base 6.10.

Segundo. Abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado, de acuerdo con lo establecido en el apartado segundo de la base tercera de la convocatoria.

Quien ya hubiese presentado una solicitud de participación no debe volver a presentarla. Quien desee renunciar a la solicitud, deberá formularlo por escrito y dentro de este plazo ante el rector de la Universidad de Vigo.

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un recurso ante la jurisdicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

No obstante, las personas interesadas podrán optar por interponer contra esta resolución un recurso de reposición, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la dictó. En este caso no se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se hubiese producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, según lo previsto en el artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Vigo, 11 de marzo de 2022

Manuel Joaquín Reigosa Roger
Rector de la Universidad de Vigo