En el Boletín Oficial de la provincia de A Coruña núm. 68, de 8 de abril de 2022, se publicaron las bases generales y específicas que regulan la convocatoria para cubrir las siguientes plazas y puestos vacantes en la plantilla de personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Curtis, incluidos en la oferta de empleo público de estabilización del empleo temporal para el año 2022 y en la oferta de empleo público del año 2021/2022:

– Una plaza de administrativo, perteneciente a la escala de Administración general, subescala administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

– Una plaza de responsable de la unidad de obras y servicios básicos, personal laboral grupo V, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

– Una plaza de educador/a familiar de la unidad de atención primaria, personal laboral grupo II, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

– Siete plazas de auxiliar de ayuda en el hogar, personal laboral grupo V, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

– Una plaza de asesor/a psicológico/a del Centro de Información a la Mujer, personal laboral grupo II, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

– Una plaza de peón/peona del grupo de Emergencias Supramunicipal, personal laboral grupo V, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de instancias, en las que se solicita tomar parte en la respectiva prueba selectiva, es de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria se publicarán en la forma prevista por las propias bases.

Curtis, 8 de abril de 2022

Javier Francisco Caínzos Vázquez
Alcalde