Mediante la Resolución de la Alcaldía de este ayuntamiento, de 19 de mayo de 2022, se aprobó la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal, que cumple las previsiones del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, con las siguientes plazas:
Personal funcionario interino:
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Denominación |
Nº vacantes |
Jornada |
Sistema |
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Peón/operario de servicios varios, personal funcionario interino |
1 |
Completa |
Concurso |
Personal laboral:
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Denominación |
Nº vacantes |
Jornada |
Sistema |
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Auxiliar de ayuda en el hogar, personal laboral temporal |
7 |
Completa |
Concurso |
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Auxiliar de ayuda en el hogar, personal laboral temporal |
1 |
Completa |
Concurso-oposición |
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Auxiliar de ayuda en el hogar, personal laboral temporal |
1 |
Media |
Concurso |
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Auxiliar de ayuda en el hogar, personal laboral temporal |
1 |
Media |
Concurso-oposición |
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Psicólogo/a servicios sociales, personal laboral temporal |
1 |
Completa |
Concurso |
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Trabajador/a social, personal laboral temporal |
1 |
Completa |
Concurso |
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Educador/a social, personal laboral temporal |
1 |
Completa |
Concurso |
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Subalterno/a CPI, personal laboral temporal |
1 |
Completa |
Concurso |
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Peón (limpiador/a), personal laboral temporal |
3 |
Completa |
Concurso |
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Auxiliar administrativo, personal laboral temporal |
2 |
Completa |
Concurso |
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Chófer, personal laboral temporal |
1 |
Completa |
Concurso |
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Arquitecto/a, personal laboral temporal |
1 |
Completa |
Concurso |
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Peón sin cualificar, personal laboral temporal |
3 |
Completa |
Concurso-oposición |
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Auxiliar administrativo/a contable (técnico/a gestión), personal laboral temporal |
1 |
Completa |
Concurso-oposición |
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Peón (limpiador/a), personal laboral temporal |
1 |
Media |
Concurso-oposición |
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Auxiliar de recaudación, personal laboral temporal |
1 |
Completa |
Concurso-oposición |
Personal laboral fijo discontinuo:
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Denominación |
Nº vacantes |
Jornada |
Sistema |
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Socorrista piscinas, personal laboral temporal |
2 |
Completa/3 meses año |
Concurso |
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Maside.
Contra la presente resolución se puede interponer alternativamente recurso de reposición, ante la Alcaldía, en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente o, a elección del interesado, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses. Si se opta por interponer el recurso potestativo de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto.
Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que se estime más conveniente conforme a derecho.
Maside, 19 de mayo de 2022
José Manuel Iglesias Araújo
Alcalde presidente
