Mediante Resolución de Alcaldía deste concello núm. 2022-0244, de data 24.5.2022, aprobouse a oferta de emprego público para a estabilización de emprego temporal, que cumpren as previsións do artigo 2 e da D.A. 6ª da Lei 20/2021, de 28 de decembro, de medidas urxentes para a redución da temporalidade no emprego público, correspondente ás prazas de persoal laboral que se indican a continuación:
|
Categoría laboral |
Vacantes |
Sistema de acceso |
Procedemento |
Tipo de persoal |
|
Director/a PAI |
1 |
Concurso-oposición |
Artigo 2. Estabilización emprego temporal |
Persoal laboral fixo |
|
Auxiliar PAI |
1 |
Concurso |
D.A. 6ª Concurso convocatoria excepcional |
Persoal laboral fixo |
|
Auxiliar administrativo/a |
1 |
Concurso |
D.A. 6ª Concurso convocatoria excepcional |
Persoal laboral fixo |
|
Animador/a sociocultural |
1 |
Concurso |
D.A. 6ª Concurso convocatoria excepcional |
Persoal laboral fixo |
|
Traballador/a social |
1 |
Concurso |
D.A. 6ª Concurso convocatoria excepcional |
Persoal laboral fixo |
|
Auxiliar de axuda no fogar (SAF)-Xornada completa |
7 |
Concurso |
D.A. 6ª Concurso convocatoria excepcional |
Persoal laboral fixo |
En cumprimento do artigo 91 da Lei 7/1985, de 2 de abril, da Lei reguladora das bases de réxime local, e o artigo 70.2 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprobado polo Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, publícase a oferta de emprego público para a estabilización do emprego temporal do Concello de Bóveda.
Bóveda, 24 de maio de 2022
José Manuel Arias López
Alcalde
