En cumplimiento de lo establecido en el artículo 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se hace público que mediante la Resolución de la Presidencia del Consejo Municipal de Deportes de Ourense se aprobó la oferta de empleo público, extraordinaria para la estabilización de personal temporal, al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, publicada en el Boletín Oficial de la provincia de Ourense núm. 123, de 31 de mayo de 2022, en los siguientes términos:

1º) Aprobar la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de personal temporal del Consejo Municipal de Deportes, al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, con el siguiente contenido:

I. Plazas incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización de personal temporal:

A) Plazas ocupadas por personal funcionario interino con anterioridad al 1 de enero de 2016.

3 Conserjes de instalaciones deportivas del Consejo Municipal de Deportes. Escala de Administración especial, subescala de servicios especiales, clase plazas de cometidos especiales. Categoría: conserje de instalaciones deportivas del CMD. Agrupaciones profesionales sin requisito de titulación. Personal funcionario.

B) Plazas o dotaciones ocupadas antes del 1 de enero de 2016 por personal laboral indefinido no fijo declarado por sentencia:

1 Monitor deportivo del Consejo Municipal de Deportes. Escala de Administración especial, subescala de servicios especiales, clase plazas de cometidos especiales. Categoría: monitor deportivo del Consejo Municipal de Deportes. Subgrupo C1. Personal laboral fijo.

II. Proceso selectivo: el proceso selectivo para la cobertura de las plazas incluidas en la presente oferta de empleo público será, en todos los casos, el de concurso, al amparo de lo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Las bases reguladoras del proceso selectivo serán objeto de negociación a través de la Mesa General de Negociación. En todo caso, los méritos objeto de valoración en el concurso deberán tener relación con las funciones que correspondan a las plazas convocadas en el Consejo Municipal de Deportes.

2º) Ordenar la publicación del presente acuerdo en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Consejo Municipal de Deportes, en el Boletín Oficial da provincia y en el Diario Oficial de Galicia, haciendo constar que contra este las personas interesadas podrán interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes, o bien acudir directamente a la vía judicial interponiendo recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses. Los plazos indicados se contarán de fecha a fecha a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Diario Oficial de Galicia. Sin perjuicio de lo anterior, las personas interesadas podrán interponer cualquier otro recurso o acción judicial o administrativa que consideren oportuna.

3º) Notifíquese a los interesados con la indicación de recursos señalada en el apartado anterior.

Ourense, 1 de junio de 2022

José Mario Guede Fernández
Presidente del Consejo Municipal de Deportes de Ourense