La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Vigo, en sesión de 31 de mayo de 2022, adoptó el siguiente acuerdo:
«Primero. Aprobar la oferta de empleo público de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Vigo, en cumplimiento de las obligaciones contempladas en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en las administraciones públicas, según los informes emitidos en el expediente nº 39.998/220 y tras la negociación colectiva efectuada; oferta que se concreta en:
1. Plazas que cumplen con los requisitos previstos en las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para ser incluidas en el proceso de estabilización de empleo temporal y convocadas por el sistema de concurso:
|
Denominación |
Grupo |
Tipo de vínculo jurídico (funcionarios de carrera/personal laboral fijo) |
Número de plazas ofertadas |
Sistema selectivo |
|
Técnico/a Departamento Música Tradicional-EMAO |
A1 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Director/a de régimen interior-zoo |
A1 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Veterinario/a-zoo |
A1 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Licenciado/a de Derecho |
A1 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Licenciado/a Ciencias del Trabajo |
A1 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Licenciado/a Psicología |
A1 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Técnico/a superior-director/a (licenciado Filosofía, Ciencias Educación y Pedagogía) |
A1 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Técnico/a superior-coordinador/a plan empleo municipal (ingeniería) |
A1 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Diplomado/a en Trabajo Social |
A2 |
Funcionario/a de carrera |
7 |
Concurso |
|
Diplomado/a en Trabajo Social |
A2 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Técnico/a medio biblioteca |
A2 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Técnico/a medio de archivo |
A2 |
Funcionario/a de carrera |
1 |
Concurso |
|
Técnico/a medio responsable obras programa útil (arquitecto técnico en ejecución de obras) |
A2 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Técnico/a medio-administradora programa útil (licenciado/a en C. Económicas y Empresariales) |
A2 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Técnico/a medio-tutor/a programa útil |
A2 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Técnico/a medio-diplomado/a Educación Social |
A2 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Titulado/a medio |
A2 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Técnico/a orientación laboral |
A2 |
Laboral fijo |
6 |
Concurso |
|
Técnico/a gestión |
A2 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Conservador/a |
A2 |
Funcionario/a de carrera |
1 |
Concurso |
|
Maestro/a oficios EMAO |
A2 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Administrativo/a |
C1 |
Funcionario/a de carrera |
1 |
Concurso |
|
Maestro/a formación EMAO |
C1 |
Funcionario/a de carrera |
4 |
Concurso |
|
Maestro/a formación EMAO |
C1 |
Laboral fijo |
5 |
Concurso |
|
Delineante |
C1 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Administrativo/a |
C1 |
Laboral fijo |
3 |
Concurso |
|
Administrativo/a servicios turísticos |
C1 |
Laboral fijo |
3 |
Concurso |
|
Encargado/a responsable vial |
C1 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Auxiliar administrativo/a |
C2 |
Funcionario/a de carrera |
10 |
Concurso |
|
Auxiliar administrativo/a |
C2 |
Laboral fijo |
2 |
Concurso |
|
Oficial cuidador mantenimiento vigilancia y control |
C2 |
Laboral fijo |
2 |
Concurso |
|
Oficial sepulturero |
C2 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Oficial instalaciones municipales |
C2 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Oficial instalaciones deportivas |
C2 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso |
|
Oficial mantenimiento deportes |
C2 |
Laboral fijo |
7 |
Concurso |
|
Ordenanza portero |
E |
Funcionario/a de carrera |
7 |
Concurso |
|
Ayudante mantenimiento |
E |
Laboral fijo |
9 |
Concurso |
2. Plazas que cumplen con los requisitos previstos en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para ser incluidas en el proceso de estabilización de empleo temporal y convocadas por el sistema de concurso-oposición:
|
Denominación |
Grupo |
Tipo de vínculo jurídico (funcionarios de carrera/personal laboral fijo) |
Número de plazas ofertadas |
Sistema selectivo |
|
Oficial cuidador, mantenimiento, vigilancia y control |
C1 |
Laboral fijo |
1 |
Concurso-oposición |
|
Auxiliar administrativo/a |
C2 |
Funcionario/a de carrera |
1 |
Concurso-oposición |
|
Oficial instalaciones municipales |
C2 |
Funcionario/a de carrera |
2 |
Concurso-oposición |
|
Oficial desinfector/a |
C2 |
Funcionario/a de carrera |
2 |
Concurso-oposición |
Segundo. Ordenar la publicación con carácter urgente en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra y diarios oficiales que correspondan, a los efectos de la preceptiva publicidad.
Contra la presente resolución se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de 1 mes, a contar desde el día siguiente al de su notificación o publicación, o bien recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vigo, en el plazo de 2 meses, a contar desde el día siguiente al de la notificación o publicación del acto administrativo que ponga fin a la vía administrativa, en los supuestos, términos y condiciones de lo dispuesto en los artículos 8, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa».
Vigo, 2 de junio de 2022
El alcalde
P.D. (Decreto Alcaldía 16.4.2021; Acuerdo de la Junta de Gobierno Local 22.4.2021)
Patricia Rodríguez Calviño
Concejala delegada del Área de Contratación, Patrimonio y Gestión Municipal
