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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 120 Quinta-feira, 23 de junho de 2022 Páx. 35955

I. Disposições gerais

Conselharia de Fazenda e Administração Pública

DECRETO 113/2022, de 16 de junho, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Fazenda e Administração Pública.

No Diário Oficial da Galiza núm. 94, de 16 de maio de 2022, publicou-se o Decreto 58/2022, de 15 de maio, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Xunta de Galicia. No Diário Oficial da Galiza núm. 101, de 27 de maio de 2022, publicou-se o Decreto 73/2022, de 25 de maio, pelo que se fixa a estrutura orgânica das vicepresidencias e das conselharias da Xunta de Galicia.

O artigo 3 do Decreto 73/2022 assinala que a Conselharia de Fazenda e Administração Pública se estrutura nos seguintes órgãos de direcção: a Secretaria-Geral Técnica e do Património, a Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, a Direcção-Geral de Planeamento e Orçamentos, a Direcção-Geral de Política Financeira e Tesouro, a Direcção-Geral de Política de Coesão e Fundos Europeus, a Direcção-Geral da Função Pública e a Direcção-Geral de Simplificação Administrativa.

Além disso, recolhe que ficam adscritos a esta conselharia o organismo autónomo Instituto Galego de Estatística, o organismo autónomo Escola Galega de Administração Pública, a Agência para a Modernização Tecnológica da Galiza, a Agência Tributária da Galiza, o Conselho Económico e Social e o Tribunal Administrativo de Contratação Pública da Galiza.

O Decreto 11/2021, de 21 de janeiro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Fazenda e Administração Pública (Diário Oficial da Galiza núm. 17, de 27 de janeiro), foi modificado parcialmente através do Decreto 165/2021, de 10 de dezembro (publicado no Diário Oficial da Galiza núm. 242, de 20 de dezembro).

As modificações de maior calado da estrutura da Conselharia derivam directamente da adaptação desta ao citado Decreto 73/2022, que prevê, por um lado, a adscrição da Amtega à Conselharia, e, por outro, a criação de uma nova direcção geral: a Direcção-Geral de Política de Coesão e Fundos Europeus.

Este último facto obrigação a dividir as competências antes desempenhadas pela Direcção-Geral de Política Financeira, Tesouro e Fundos Europeus em dois centros directivos: a Direcção-Geral de Política Financeira e Tesouro e a Direcção-Geral de Política de Coesão e Fundos Europeus.

Do mesmo modo, as competências da Direcção-Geral de Planeamento e Orçamentos relativas à programação de fundos europeus passam à nova direcção geral, que terá ao seu cargo a gestão do ciclo completo dos fundos europeus, desde a sua programação até a sua verificação.

No nível de direcção geral, muda além disso o seu nome a anterior Direcção-Geral de Avaliação e Reforma Administrativa, que passa a denominar-se Direcção-Geral de Simplificação Administrativa, e assume novas competências, especialmente em matéria de integridade institucional.

Aproveita-se esta modificação da estrutura da Conselharia para a realização de outras mudanças de unidades de menor nível, que já estavam previstos com anterioridade ou que derivam dos realizados nas direcções gerais.

Assim, na Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, a Unidade de Auditoria e de Controlo Financeiro Contínuo do Sector Público Sanitário passa a integrar no Escritório Galega de Auditoria e Controlo; além disso, adscreve-se a este escritório a Equipa de Ajudas de Estado, encarregado da elaboração dos relatórios preceptivos a respeito da coerência das subvenções e ajudas com o Plano estratégico da Galiza e a normativa comunitária de aplicação, assim como a análise do cumprimento da normativa de ajudas de Estado.

Finalmente, suprime-se a Subdirecção Geral de Entidades Financeiras e Corporações Locais e as suas competências integram noutra subdirecção geral do mesmo centro directivo.

A estrutura orgânica que aprova este decreto está amparada pela competência exclusiva que os artigos 148.1.1ª da Constituição espanhola e 27.1 do Estatuto de autonomia da Galiza lhe atribuem à Comunidade Autónoma galega para organizar as suas instituições de autogoverno e atende aos princípios de eficácia, hierarquia, descentralização, desconcentración e coordinação que, de conformidade com o disposto no artigo 103.1. da Constituição espanhola, devem presidir a actuação administrativa.

Na sua virtude, por proposta da pessoa titular da Conselharia de Fazenda e Administração Pública, no exercício das faculdades outorgadas pelo artigo 34.4 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência, com os preceptivos relatórios favoráveis e depois de deliberação do Conselho da Xunta da Galiza na sua reunião do dia dezasseis de junho de dois mil vinte e dois,

DISPONHO:

TÍTULO I

Organização geral

Artigo 1. Âmbito competencial

A Conselharia de Fazenda e Administração Pública é o órgão da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza ao qual lhe correspondem as competências e funções que em matéria de fazenda e de função pública se estabelecem no Estatuto de autonomia, assim como a coordinação em matéria de contratação pública e as competências em matéria de simplificacion administrativa, de conformidade com a legislação vigente. Além disso, corresponder-lhe-ão as competências relativas à definição, desenvolvimento e execução dos instrumentos da política da Xunta de Galicia no âmbito das tecnologias da informação e comunicações e a sua aplicação para a inovação e o desenvolvimento tecnológico.

Artigo 2. Estrutura da Conselharia

1. Para o desempenho das suas funções, a Conselharia de Fazenda e Administração Pública estrutúrase nos seguintes órgãos:

a) A pessoa titular da Conselharia.

b) A Secretaria-Geral Técnica e do Património.

c) A Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

d) A Direcção-Geral de Planeamento e Orçamentos.

e) A Direcção-Geral de Política Financeira e Tesouro.

f) A Direcção-Geral de Política de Coesão e Fundos Europeus.

g) A Direcção-Geral da Função Pública.

h) A Direcção-Geral de Simplificação Administrativa.

i) Os órgãos colexiados, referidos no número três deste artigo.

2. Adscrevem à Conselharia de Fazenda e Administração Pública as seguintes entidades:

a) O Instituto Galego de Estatística, organismo autónomo que se ajustará, no que diz respeito aos seus fins, estrutura e funcionamento, ao previsto na Lei 9/1988, de 19 de julho, de estatística da Galiza, e às normas que a desenvolvem.

b) A Escola Galega de Administração Pública, organismo autónomo que se ajustará nos seus fins, estrutura e funcionamento ao disposto na Lei 4/1987, de 27 de maio, de criação da Escola Galega de Administração Pública, e demais normas de aplicação, que fica adscrita directamente à Conselharia através da Direcção-Geral da Função Pública.

c) A Agência para a Modernização Tecnológica da Galiza, agência pública autonómica criada pelo Decreto 252/2011, de 15 de dezembro.

d) A Agência Tributária da Galiza, agência pública autonómica criada pelo Decreto 202/2012, de 18 de outubro.

e) O Conselho Económico e Social da Galiza, ente institucional de direito público, órgão consultivo da Xunta de Galicia em matéria socioeconómica, criado pela Lei 6/1995, de 28 de junho.

3. Adscritos à Conselharia existirão os órgãos colexiados seguintes:

a) A Junta Superior de Fazenda, criada com a denominação de Tribunal Económico-Administrativo da Comunidade Autónoma da Galiza pela Lei 13/1991, de 9 de dezembro, e regulada pelo Decreto 34/1997, de 20 de fevereiro, que modificou a sua denominação em virtude do exposto na disposição adicional primeira da Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza.

b) O Conselho Galego de Estatística, criado pela Lei 9/1988, de 19 de julho.

c) A Comissão Orçamental da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza, criada pelo Decreto 206/1996, de 24 de maio.

d) A Comissão de Coordinação dos Fundos Comunitários, regulada no Decreto 139/2012, de 29 de junho.

e) A Comissão de Folha de pagamento, regulada pelo Decreto 93/2016, de 21 de julho.

f) A Comissão de Seguimento e Controlo da Despesa Corrente, criada pelo Acordo do Conselho da Xunta da Galiza de 19 de maio de 2000.

g) A Comissão de Pessoal da Xunta de Galicia, criada pela Lei 4/1988, de 26 de maio, da função pública da Galiza, e regulada no artigo 18 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, e no Decreto 156/1988, de 9 de junho.

h) O Conselho Assessor para a Integração da Deficiência na Função Pública Galega, criado pelo Decreto 143/2008, de 3 de julho.

i) O Tribunal Administrativo de Contratação Pública da Comunidade Autónoma da Galiza, criado pela Lei 1/2015, de 1 de abril, de garantia da qualidade dos serviços públicos e da boa administração, que modifica a Lei 14/2013, de 26 de dezembro, de racionalização do sector público autonómico.

j) A Comissão Interdepartamental de Informação e Avaliação da Qualidade dos Serviços Públicos da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, prevista na Lei 1/2015, de 1 de abril, e criada pelo Acordo do Conselho da Xunta da Galiza de 9 de julho de 2015.

TÍTULO II

Serviços centrais

CAPÍTULO I

Artigo 3. A pessoa titular da Conselharia

A pessoa titular da Conselharia é a autoridade superior da Conselharia e com tal carácter está investida das atribuições que lhe confire o artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, reguladora da Junta e da sua Presidência.

CAPÍTULO II

Secção 1ª. A Secretaria-Geral Técnica e do Património

Artigo 4. Competências

À Secretaria-Geral Técnica e do Património, baixo a dependência da pessoa titular da Conselharia de Fazenda e Administração Pública, correspondem-lhe as competências seguintes:

a) As estabelecidas no Decreto 119/1982, de 5 de outubro, pelo que se regulam as funções das secretarias gerais técnicas das conselharias, assim como o exercício daquelas que lhe sejam delegar pela pessoa titular da Conselharia.

b) As competências que as normas reguladoras do património da Comunidade Autónoma e sobre sucessão intestada lhe atribuam, e todas aquelas que as mesmas normas lhe atribuem à Conselharia de Fazenda e Administração Pública.

Artigo 5. Estrutura

1. Para o exercício das suas competências, a Secretaria-Geral Técnica e do Património estrutúrase nos órgãos de direcção previstos nos artigos seguintes, que realizarão as funções que para cada um deles se assinalam, sem prejuízo daquelas outras outras que dentro do seu âmbito se lhe atribuam:

a) A Vicesecretaría Geral.

b) A Subdirecção Geral do Património.

c) A Subdirecção Geral de Apoio Técnico-Jurídico.

d) A Subdirecção Geral de Gestão Económico-Patrimonial das Entidades Instrumentais do Sector Público Autonómico.

2. Integradas organicamente na Secretaria-Geral Técnica e do Património, com nível de subdirecção geral, existirão as seguintes unidades administrativas:

2.1. A Assessoria Jurídica, que se regerá pelo disposto na Lei 4/2016, de 4 de abril, de ordenação da assistência jurídica da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e do seu sector público, e na sua normativa de desenvolvimento, e que dependerá funcionalmente da Assessoria Jurídica Geral. Contará com os postos que se determinem na correspondente relação de postos de trabalho.

2.2. A Intervenção Delegar, com dependência funcional da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma. Da Intervenção Delegar dependerão os postos que se determinem na relação de postos de trabalho.

2.3. A Subdirecção Geral de Análise e Coordinação, com dependência funcional da pessoa titular da Conselharia, que realizará as seguintes funções:

a) O apoio técnico à pessoa titular da Conselharia no âmbito da sua competência.

b) As análises e os estudos socioeconómicos e da conxuntura económica.

c) Os estudos e trabalhos relativos à elaboração e ao seguimento do planeamento económico.

d) O estudo, seguimento e coordinação das competências das diferentes áreas da Conselharia, propondo medidas encaminhadas à melhora do seu funcionamento.

e) A análise e o desenho da política global de receitas públicos, no relativo aos tributos cedidos pelo Estado à Comunidade Autónoma, aos tributos próprios e demais receitas de direito público.

f) A elaboração de anteprojectos normativos relativos às receitas de direito público, assim como a emissão de instruções e circulares para o seu cumprimento.

2.4. A Subdirecção Geral de Estudos, com dependência funcional da pessoa titular da Conselharia, que realizará as seguintes funções:

a) O apoio técnico à pessoa titular da Conselharia no âmbito da sua competência.

b) A elaboração de análises, estudos e estatísticas que resultem necessários para a direcção das políticas próprias da Conselharia.

c) A elaboração de programas derivados de convénios de colaboração com outros organismos e participação na elaboração e execução dos programas estatísticos que façam parte do sistema integrado de contas económicas da Galiza.

d) A definição e coordinação da formação do seu pessoal nas matérias relacionadas com a política económica, orçamental, com as técnicas de previsão económica, assim como dos estudos estatísticos, e com as demais matérias de conhecimento imprescindíveis para um adequado exercício das suas competências.

e) Qualquer outra que lhe encomende a pessoa titular da Conselharia.

Secção 2ª. Vicesecretaría Geral

Artigo 6. Funções e estrutura

1. A Vicesecretaría Geral, com nível orgânico de subdirecção geral, exercerá as seguintes funções:

a) A suplencia, nos supostos de vaga, ausência ou doença, assim como de abstenção ou recusación declarada, da pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica e do Património, excepto designação expressa em favor da pessoa titular de outra subdirecção geral.

b) A assistência à pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica e do Património em cantos assuntos lhe encomende esta para a coordinação dos serviços.

c) A coordinação da elaboração do anteprojecto de orçamentos da Conselharia, a proposta das actuações concernentes ao regime interno dos serviços da Conselharia e quantas disposições afectem o seu funcionamento.

d) O impulso, coordinação e tramitação das actuações com um enfoque transversal financiadas através da secção 23 dos orçamentos gerais da Comunidade Autónoma, nas quais estejam implicados diferentes centros directivos ou organismos do sector público autonómico.

e) A coordinação das relações com outras administrações públicas.

f) As correspondentes ao órgão estatístico da Conselharia.

2. Contará com as seguintes unidades administrativas com nível orgânico de serviço:

2.1. O Serviço de Pessoal, ao qual correspondem as seguintes funções:

a) A gestão, controlo e coordinação do pessoal da Conselharia.

b) A programação das necessidades do pessoal da Conselharia.

c) As funções de habilitação das despesas de pessoal.

2.2. O Serviço de Gestão Económica e Controlo Orçamental, que terá a consideração de escritório orçamental e que realizará as seguintes funções:

a) A gestão económica da Conselharia.

b) A tramitação económico-administrativa dos expedientes de despesa e as propostas de pagamento.

c) A coordinação do anteprojecto de orçamentos da Conselharia e o controlo e seguimento da execução orçamental.

d) A tramitação das propostas de modificações orçamentais da Conselharia.

e) O aprovisionamento, manutenção e renovação do equipamento e material fungível não inventariable, necessário para o funcionamento da Conselharia.

f) A tramitação de expedientes de concessão de anticipos ao pessoal.

g) As previstas no artigo 50 bis do texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental, aprovado pelo Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro.

2.3. O Serviço de Contratação e Regime Interior, que realizará as seguintes funções:

a) A tramitação dos expedientes de contratação pública da Conselharia.

b) A distribuição interna da documentação.

2.4. O Serviço de Coordinação com outras Administrações Públicas, com as seguintes funções:

a) A coordinação das actuações que se devam levar a cabo com a Administração da Segurança social.

b) A coordinação das actuações que se desenvolvam com a Agência Estatal de Administração Tributária.

Secção 3ª. A Subdirecção Geral do Património

Artigo 7. Funções e estrutura

1. A Subdirecção Geral do Património exercerá as seguintes funções:

a) A coordinação e normalização do trânsito jurídico dos bens patrimoniais da Comunidade Autónoma e a forma de utilização dos bens de domínio público, assim como a gestão de todos os assuntos concernentes à administração e ao trânsito dos ditos bens.

b) O controlo das receitas e rendimentos que proporcione à Comunidade Autónoma o seu património, sem prejuízo das competências que lhes possam corresponder a outros centros directivos da Conselharia.

c) A acreditação da procedência da sucessão legal a favor da Comunidade Autónoma da Galiza e a posterior administração, gestão e liquidação provisória do património das heranças intestadas assim deferidas.

2. Contará com as seguintes unidades administrativas com nível orgânico de serviço:

2.1. O Serviço Técnico de Inventário, que exercerá as seguintes funções:

a) A formação, actualização, valoração e manutenção do inventário geral de bens e direitos que integram o património da Comunidade Autónoma, estabelecendo as devidas conexões com a contabilidade patrimonial.

b) A emissão de valorações, ditames e relatórios facultativo em matéria patrimonial.

c) A tramitação dos expedientes de pagamento do imposto sobre bens imóveis.

d) A realização de trabalhos técnicos nos procedimentos de investigação e deslindamento dos bens imóveis que integram o património da Comunidade Autónoma.

2.2. O Serviço de Investigação Patrimonial e Obras, que exercerá as seguintes funções:

a) A realização de trabalhos facultativo próprios das obras de construção, reforma, conservação e reparação dos edifícios adscritos à Conselharia de Fazenda e Administração Pública e daqueles outros que lhe encomende a Secretaria-Geral Técnica e do Património; a recolhida periódica de informação sobre o estado de conservação, sistemas de segurança e adequação à normativa do parque edificado.

b) O controlo e a inspecção dos usos pela própria Administração dos seus bens imóveis e direitos sobre eles; a elaboração de propostas para a sua melhor aplicação, sobre as distribuições e o aproveitamento de espaços, assim como para a resolução de conflitos entre conselharias sobre a distribuição dos espaços adscritos.

2.3. O Serviço de Administração e Gestão Patrimonial, que exercerá as seguintes funções:

a) A tramitação dos expedientes relativos ao trânsito jurídico-administrativo dos bens e direitos demaniais da Comunidade Autónoma.

b) A administração e gestão dos bens imóveis e direitos de natureza patrimonial sobre eles.

c) A tramitação dos expedientes de pagamento derivados dos contratos de arrendamento subscritos pela conselharia competente em matéria de património, excepto que, de conformidade com o disposto no artigo 62.2 da Lei 5/2011, de 30 de setembro, do património da Comunidade Autónoma da Galiza, se atribua esta função a outro órgão ou entidade pública instrumental.

d) A emissão de estudos, ditames e relatórios sobre o património da Comunidade Autónoma.

2.4. O Serviço de Gestão de Riscos e Seguros, que exercerá as seguintes funções:

a) A análise e valoração de riscos que possam ameaçar os diferentes bens e direitos que integrem o património da Comunidade Autónoma, e daqueles não cobertos pelos sistemas da Segurança social, para os quais a garantia por conta da Administração venha exixir convencional ou legalmente. A elaboração de propostas sobre a sua translação ou cobertura externa mediante a aplicação de técnicas actuariais ou a contratação de seguros privados.

b) A coordinação das informações necessárias relativas aos riscos assegurados, estabelecendo uma base de dados de sinistralidade válida para a toma de decisões.

c) A elaboração e difusão de manuais de prevenção e tramitação de sinistros entre as diferentes conselharias e entidades autonómicas.

d) A centralización na gestão da contratação de seguros privados para a obtenção de economias de escala.

2.5. O Serviço de Protecção e Defesa Patrimonial, que exercerá as seguintes funções:

a) A protecção genérica e defesa extrajudicial do património da Comunidade Autónoma face a terceiras pessoas, incluída a interposição de reclamações e recursos.

b) A promoção da inscrição ou anotação dos bens e direitos da Comunidade Autónoma nos registros públicos correspondentes.

c) A tramitação dos procedimentos especiais de sucessão intestada a favor da Comunidade Autónoma.

Secção 4ª. A Subdirecção Geral de Apoio Técnico-Jurídico

Artigo 8. Funções e estrutura

1. A Subdirecção Geral de Apoio Técnico-Jurídico exercerá as seguintes funções:

a) O apoio administrativo e técnico-jurídico e a gestão de cantos assuntos lhe sejam encomendados, por razão desta competência, pela pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica e do Património.

b) O estudo e a tramitação dos recursos e reclamações apresentados contra os actos ditados pela Conselharia quando a sua resolução não esteja atribuída a outros órgãos dela, assim como de todos os projectos de disposições de carácter geral que elaborem os diferentes centros directivos.

c) O apoio às actuações da Junta Superior de Fazenda.

2. Contará com os seguintes órgãos de apoio com nível orgânico de serviço:

2.1. O Serviço Técnico-Jurídico, que exercerá as seguintes funções:

a) O relatório e a tramitação das compilacións, refundicións de normas e publicações e, em geral, de todos aqueles assuntos que, por razão da sua competência, lhe sejam encomendados pela Subdirecção Geral de Apoio Técnico-Jurídico.

b) A preparação e relatório dos assuntos que se tenham que elevar ao Conselho da Xunta da Galiza ou às suas comissões delegar, e a deslocação dos seus acordos.

c) A coordinação da publicação de toda a classe de disposições e actos administrativos ditados pelos órgãos da Conselharia e as suas entidades adscritas, que devam ser publicados no Diário Oficial da Galiza.

d) A tramitação das propostas de resolução dos expedientes de responsabilidade patrimonial.

e) As funções em matéria de fundações de interesse galego que lhe correspondam à Conselharia de Fazenda e Administração Pública, em relação com as fundações sobre as quais exerça o protectorado.

f) A tramitação das solicitudes de acesso à informação pública correspondentes a matérias de competência da Secretaria-Geral Técnica e do Património; a gestão das obrigações de publicidade activa correspondentes a matérias de competência da Conselharia, e coordinação e apoio às direcções gerais e organismos e entidades dependentes da Conselharia no exercício das suas competências em questões de transparência, conjuntamente com a Secretaria da Junta Consultiva de Contratação Administrativa.

2.2. O Serviço de Gestão de Reclamações Económico-Administrativas, que exercerá as seguintes funções:

a) A tramitação das reclamações económico-administrativas e demais recursos interpostos ante a Junta Superior de Fazenda.

b) A assistência aos vogais da Junta Superior de Fazenda na preparação das propostas de resolução.

c) O apoio ao funcionamento administrativo em relação com a iniciação, tramitação e terminação dos procedimentos das reclamações económico-administrativas e em matéria de registro, coordinação de reuniões, elaboração de actas e informação aos interessados, assim como as notificações dos actos da Junta Superior de Fazenda.

d) A remissão de expedientes aos órgãos judiciais competente e comunicação dos seus autos e sentenças aos órgãos administrador.

Secção 5ª. A Subdirecção Geral de Gestão Económico-Patrimonial das Entidades Instrumentais do Sector Público Autonómico

Artigo 9. Funções e estrutura

1. A Subdirecção Geral de Gestão Económico-Patrimonial das Entidades Instrumentais do Sector Público Autonómico exercerá as seguintes funções:

a) O relatório e a elaboração das propostas para o exercício das faculdades que se lhe atribuem à Conselharia de Fazenda e Administração Pública no artigo 88 e seguintes da Lei 5/2011, de 30 de setembro, do património da Comunidade Autónoma da Galiza, em relação com o património empresarial da Comunidade Autónoma.

b) O informe sobre as propostas de viabilidade económico-financeira na criação e disolução das sociedades mercantis públicas autonómicas, na procura da adopção de medidas tendentes à racionalização do sector público, sem prejuízo das competências que lhes correspondem a outros centros directivos da Conselharia.

c) A proposta de relatório nas operações do trânsito jurídico das propriedades incorporais da Comunidade Autónoma, tal e como se dispõe na Lei 5/2011, de 30 de setembro, para os assuntos concernentes aos ditos bens.

d) A proposta de relatório para todos aqueles actos que levem conteúdo económico-patrimonial, em particular a criação, aprovação de estatutos, a sua modificação e a extinção de todas as entidades instrumentais do sector público autonómico no marco da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza.

e) A elaboração de propostas para a designação dos representantes da Administração autonómica nas sociedades mercantis, controlo da publicidade da actividade societaria na internet, assim como a supervisão da sua actividade, sem prejuízo da tutela funcional por outro órgão directivo ou entidade da Administração autonómica.

f) A implantação de um sistema de captação da informação centralizada que permita levar a cabo um adequado seguimento da gestão do sector público autonómico galego, em coordinação com a Intervenção Geral da Comunidade Autónoma e a Direcção-Geral de Planeamento e Orçamentos.

g) Qualquer outra que lhe seja encomendada em relação com as matérias que lhe são próprias.

2. Contará com a seguinte unidade administrativa com nível orgânico de serviço:

O Serviço de Administração Empresarial, que exercerá as seguintes funções:

a) A gestão, tramitação, administração, conservação e elaboração das propostas de aquisição ou alleamento dos títulos representativos da participação da Comunidade Autónoma no capital das sociedades mercantis públicas autonómicas ou participadas e de outras entidades públicas instrumentais.

b) A proposição das instruções, que deverá cursar a Secretaria-Geral Técnica e do Património aos representantes da Comunidade Autónoma nos órgãos de governo e administração das sociedades mercantis públicas autonómicas.

CAPÍTULO III

A Intervenção Geral da Comunidade Autónoma

Artigo 10. Competências

1. Correspondem à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma da Galiza, baixo a dependência da pessoa titular da Conselharia de Fazenda e Administração Pública, as seguintes competências:

a) O controlo interno da actividade económico-financeira da Comunidade Autónoma da Galiza, mediante o exercício da função interventora e do controlo financeiro na forma e com o contido previstos no capítulo I do título V do Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza.

b) A direcção e gestão da contabilidade pública na forma e com o contido previstos nos capítulos II e III do título V do texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza, e na sua normativa de desenvolvimento.

c) A direcção da contabilidade das entidades que fazem parte do sector público da Comunidade Autónoma da Galiza, nos termos dispostos no Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, e na sua normativa de desenvolvimento.

d) As actuações de controlo financeiro de subvenções, de acordo com o disposto na Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, e demais normativa de desenvolvimento.

e) As actuações de auditoria de fundos comunitários que lhe correspondam, de conformidade com o estabelecido nos regulamentos comunitários e a restante normativa de aplicação.

f) A gestão da informação económico-financeira e formulação de relatórios e propostas de actuação derivadas do exercício das suas funções contável e de controlo.

g) O exercício das demais funções que ao dito órgão lhe atribuem a lei e demais normativa de aplicação.

2. São competência do titular da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, sem prejuízo da sua delegação:

a) A fiscalização prévia das seguintes despesas:

1. Os de quantia indeterminada.

2. Os que devem ser aprovados pelo Conselho da Xunta da Galiza ou afectem mais de uma conselharia.

3. Aqueles que devam ser submetidos a relatório da Assessoria Jurídica Geral da Xunta de Galicia ou de outro alto órgão consultivo.

b) A emissão de relatórios de expedientes de despesa que devam ser submetidos à autorização do Conselho da Xunta da Galiza.

c) A nomeação de representantes da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, assim como a designação de funcionárias/os assessoras/rês para a comprovação material das quantidades destinadas a obras, subministrações, aquisições e serviços, de conformidade com a normativa aplicável em cada caso.

d) A aprovação dos planos anuais de actuações de controlo financeiro, auditoria pública e fundos comunitários, e das suas modificações.

e) A aprovação dos planos estratégicos de controlo financeiro e auditoria pública e das estratégias de auditoria de fundos comunitários, assim como das suas modificações.

f) O ditado das instruções que sejam necessárias para o exercício das actuações de controlo financeiro, de auditoria pública e de fundos comunitários, assim como a homoxeneización de critérios aplicável nas diferentes unidades da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

g) O exercício da direcção do Escritório Galego de Auditoria e Controlo.

Artigo 11. Estrutura

1. A Intervenção Geral da Comunidade Autónoma está integrada pelas seguintes unidades administrativas, com nível orgânico de subdirecção geral, que realizarão as funções que para cada uma delas se assinalam, sem prejuízo daquelas outras que, dentro do seu âmbito, se lhes atribuam:

a) A Subdirecção Geral de Fiscalização e Controlo Interno.

b) A Subdirecção Geral contabilístico.

c) As intervenções delegar.

2. Na Intervenção Geral da Comunidade Autónoma também estará integrada o Escritório Galego de Auditoria e Controlo.

3. Além disso, a Intervenção Geral da Comunidade Autónoma desenvolverá as funções que são próprias da sua competência, por sim mesma ou através dos seguintes órgãos:

a) As intervenções delegar em cada conselharia.

b) As intervenções delegar nas entidades públicas instrumentais do sector público autonómico.

c) As intervenções territoriais delegadas.

Secção 1ª. A Subdirecção Geral de Fiscalização e Controlo Interno

Artigo 12. Funções e estrutura

1. A Subdirecção Geral de Fiscalização e Controlo Interno exercerá as seguintes funções:

a) A formulação das propostas de fiscalização prévia de todos os actos da Administração cuja competência seja da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

b) O estudo e a proposta de resolução das discrepâncias previstas no artigo 101 do Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro.

c) A preparação dos recursos e reclamações que a Intervenção Geral da Comunidade Autónoma tenha que apresentar, assim como o conhecimento dos que interponham as intervenções delegar.

d) A reclamação, aos órgãos competente, dos asesoramentos jurídicos ou relatórios técnicos que considere necessários para o exercício das funções encomendadas relativas à função interventora.

e) As funções que, em relação com a fiscalização prévia limitada, lhe outorga o Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma e de conformidade com as suas instruções.

f) O estudo e a proposta das actuações de controlo posterior nos expedientes objecto de fiscalização limitada prévia e de intervenção por mostraxe.

g) A proposição das normas e instruções que sejam necessárias para o exercício da função interventora.

h) A substituição de o/da interventor/a geral em casos de ausência, doença, vacante, abstenção ou recusación declarada, excepto designação expressa em favor da pessoa titular de outra subdirecção geral.

2. A Subdirecção Geral de Fiscalização e Controlo Interno estrutúrase nas seguintes unidades administrativas com nível orgânico de serviço:

2.1. O Serviço de Fiscalização e Gestão, que exercerá as seguintes funções:

a) A proposta de relatórios de fiscalização prévia.

b) O estudo e a proposta de resolução das discrepâncias que se suscitem como consequência do exercício da função fiscalizadora.

c) O estudo e a proposta sobre os recursos e reclamações nos supostos recolhidos nas disposições vigentes.

2.2. O Serviço de Controlo Interno, que exercerá as seguintes funções:

a) O estudo e desenvolvimento dos trabalhos prévios precisos para elaborar a proposta de actuações de controlo posterior nos expedientes objecto de fiscalização limitada prévia e de intervenção por mostraxe.

b) A elaboração de propostas de normas e instruções para o exercício do controlo posterior nos expedientes objecto de fiscalização limitada prévia e de intervenção por mostraxe em todas as suas modalidades.

c) O estudo e a coordinação dos relatórios de controlo posterior da fiscalização limitada prévia e da intervenção por mostraxe.

d) O estudo e seguimento das actuações em matéria de fiscalização por mostraxe.

e) A elaboração de relatórios de resultados das actuações de controlo posterior nos expedientes objecto de fiscalização limitada prévia e de intervenção por mostraxe.

Secção 2ª. A Subdirecção Geral contabilístico

Artigo 13. Funções e estrutura

1. A Subdirecção Geral contabilístico exercerá as funções seguintes:

a) A preparação das possíveis modificações e adaptações do Plano geral contabilístico pública para a Administração da Comunidade Autónoma e a elaboração dos planos parciais ou especiais conforme o dito plano.

b) A organização da contabilidade em cantos centros, serviços e dependências seja necessário.

c) A preparação das instruções e normas contável que, em matéria de contabilidade pública, lhe corresponda emitir à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

d) A realização das actuações preparatórias para promover o exercício da potestade regulamentar de acordo com o disposto no Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro.

e) A definição da configuração do sistema de informação contável e dos seus sistemas auxiliares. Correspondem-lhe o desenho, desenvolvimento e direcção da implantação das evoluções do sistema e de novas funcionalidades, módulos ou subsistemas relacionados com este.

f) A vigilância do correcto funcionamento do sistema de informação contável; para estes efeitos, realizará todas as actuações que sejam precisas.

g) A contabilização de todas aquelas operações que, dada a sua natureza específica, não tenham que ser registadas em alguma dos escritórios contável que conformam a organização contável da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza.

h) A exploração do sistema de informação contável, a concessão de autorizações para o seu uso, assim como o estabelecimento e a modificação das tabelas do sistema.

i) A agregação e integramento da informação deduzida da contabilidade dos demais escritórios contável.

j) A preparação e o exame da conta geral da Comunidade Autónoma, assim como a preparação das contas anuais da Administração geral da Xunta de Galicia.

k) O requerimento das contas, estados e outros documentos que devam render-se através da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

l) A preparação da documentação contável que, com carácter periódico, tenha que remeter ao Parlamento da Galiza, assim como aquela que tenha que publicar-se no Diário Oficial da Galiza.

m) A preparação da documentação contável que deva remeter à Administração do Estado em cumprimento da normativa vigente em matéria de estabilidade orçamental. Além disso, corresponde-lhe a centralización e solicitude, dos departamentos que corresponda, de toda a documentação necessária que se deva proporcionar através da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, em cumprimento desta normativa.

n) O asesoramento e a proposta da emissão de relatórios e ditames em matéria contável em tudo o que lhe corresponde à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma como centro directivo da contabilidade pública da Galiza.

o) A preparação da documentação contável que, com carácter não periódico, deva elaborar a Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, assim como aquela que precisem os órgãos de direcção da Xunta de Galicia.

p) A realização das actuações necessárias para manter actualizado o inventário de entes integrantes da Comunidade Autónoma da Galiza, em cumprimento dos acordos do Conselho de Política Fiscal e Financeira de 10 de abril de 2003. Para estes efeitos, solicitará das entidades e departamentos afectados toda a informação e documentação que precise.

q) A elaboração da informação estatístico-contável que emita o centro.

r) Aquelas outras funções que, em relação com a anotação, registro e tratamento das operações de natureza contável e, em geral, da informação de carácter económico-financeiro, lhe sejam atribuídas por o/a interventor/a geral da Comunidade Autónoma.

2. A Subdirecção Geral contabilístico estrutúrase nas seguintes unidades administrativas com o nível orgânico de serviço:

2.1. O Serviço de Planeamento e Regulação Contável, que exercerá as seguintes funções:

a) A preparação das possíveis modificações e adaptações do Plano geral contabilístico pública para a Administração da Comunidade Autónoma e a elaboração dos planos parciais ou especiais conforme o dito plano.

b) A organização da contabilidade em cantos centros, serviços e dependências seja necessário.

c) A preparação das instruções e normas contável que em matéria de contabilidade pública lhe corresponda emitir à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

d) A realização das actuações preparatórias para promover o exercício da potestade regulamentar, de acordo com o disposto no Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro.

e) A definição da configuração do sistema de informação contável e dos seus sistemas auxiliares. Correspondem-lhe o desenho, desenvolvimento e direcção da implantação das evoluções do sistema e de novas funcionalidades, módulos ou subsistemas relacionados com este.

2.2. O Serviço de Gestão Contável, que exercerá as seguintes funções:

a) A vigilância do correcto funcionamento do sistema de informação contável; para estes efeitos, realizará todas as actuações que sejam precisas.

b) A contabilização de todas aquelas operações que, dada a sua natureza específica, não tenham que ser registadas em alguma dos escritórios contável que conformam a organização contável da Administração autonómica.

c) A exploração do sistema de informação contável, a concessão de autorizações para o seu uso, assim como o estabelecimento e a modificação das tabelas do sistema.

2.3. O Serviço de Elaboração e Rendição de Contas, que exercerá as seguintes funções:

a) A agregação e integração da informação deduzida da contabilidade dos demais escritórios contável.

b) A preparação e o exame da conta geral da Comunidade Autónoma.

c) O requerimento das contas, estados e outros documentos que devam render-se através da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

d) A preparação das contas anuais da Administração geral da Xunta de Galicia.

e) A preparação da documentação contável que, com carácter periódico, tenha que remeter ao Parlamento da Galiza, assim como aquela que tenha que publicar-se no Diário Oficial da Galiza.

f) A preparação da documentação contável que deva remeter à Administração geral do Estado em cumprimento da normativa vigente em matéria de estabilidade orçamental. Além disso, corresponde-lhe centralizar e solicitar dos departamentos que corresponda toda a documentação necessária que se deva proporcionar através da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, em cumprimento desta normativa.

2.4. O Serviço de Relatórios e Análises de Contas e Financeiros, com as seguintes funções:

a) O asesoramento e proposta da emissão de relatórios e ditames em matéria contável, em tudo o que lhe corresponde à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma como centro directivo da contabilidade pública da Galiza.

b) A preparação da documentação contável que, com carácter não periódico, deva elaborar a Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, assim como aquela que precisem os órgãos de direcção da Xunta de Galicia.

c) A realização das actuações necessárias para manter actualizado o inventário de entes integrantes da Comunidade Autónoma da Galiza, em cumprimento dos acordos do Conselho de Política Fiscal e Financeira de 10 de abril de 2003. Para estes efeitos, solicitará das entidades e departamentos afectados toda a informação e documentação que precise.

d) A elaboração da informação estatístico-contável que emita o centro.

Secção 3ª. O Escritório Galego de Auditoria e Controlo

Artigo 14. Funções e estrutura

1. O Escritório Galego de Auditoria e Controlo desenvolverá as suas competências no marco das actuações de controlo financeiro, de auditoria do sector público e de fundos comunitários, excepto das que se encontrem expressamente atribuídas a outros órgãos ou unidades administrativas não dependentes do Escritório. Estas competências exercer-se-ão através das seguintes funções:

a) O planeamento, programação, coordinação, execução e seguimento das actuações de controlo financeiro e de auditoria pública.

b) O planeamento, programação, coordinação, execução e seguimento das actuações de controlo de fundos comunitários que, de conformidade com os regulamentos comunitários e a restante normativa de aplicação, lhe corresponde executar à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

c) O planeamento, programação, coordinação, execução e seguimento das actuações de controlo financeiro de subvenções e ajudas públicas.

d) O planeamento, programação, coordinação, execução e seguimento das actuações de controlo que, no âmbito da execução do Mecanismo de recuperação e resiliencia, lhe correspondam executar à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, de conformidade com o recolhido nos regulamentos comunitários e restante normativa que resulte de aplicação

e) O planeamento, programação, coordinação, execução e seguimento das actuações de auditoria e de controlo financeiro contínuo realizadas pelas unidades de Auditoria e de Controlo Financeiro Contínuo do Sector Público Sanitário.

f) O seguimento das actuações de controlo posterior realizadas pelas intervenções delegadas ou territoriais.

g) A elaboração e aprovação das instruções que sejam aplicável ao exercício das actuações de controlo financeiro, de auditoria pública e de fundos comunitários.

h) A coordinação e preparação da informação que tenha que remeter ao Parlamento da Galiza, ao Conselho de Contas ou a outras administrações públicas ou organismos involucrados na gestão e no controlo e auditoria do sector público e de fundos comunitários.

2. O Escritório Galego de Auditoria e Controlo estrutúrase nas seguintes unidades administrativas:

a) Divisão de Auditoria Pública e Controlo Financeiro.

b) Divisão de Auditoria de Fundos Comunitários.

c) Divisão de Coordinação, Seguimento e Ajudas de Estado.

d) Unidade de Auditoria e de Controlo Financeiro Contínuo do Sector Público Sanitário.

3. À frente de cada divisão estará um subdirector geral de divisão, que será o máximo responsável pelas funções atribuídas à divisão.

4. Corresponde ao director do Escritório a asignação dos efectivos do Escritório Galego de Auditoria e Controlo entre as diferentes divisões e equipas. Cada divisão e equipa desenvolverá os labores e funções que se determinam neste decreto, e, em todo o caso, o director poderá proceder à reasignación de efectivos quando isso seja necessário pelos diferentes ónus de trabalho das divisões, tendo em conta, em todo o caso, o disposto no artigo 37.2 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza.

Artigo 15. Direcção do Escritório Galego de Auditoria e Controlo

1. A Direcção do Escritório Galego de Auditoria e Controlo será exercida pela pessoa titular da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma da Galiza, a quem lhe corresponderá a direcção, impulso e coordinação geral dos trabalhos dirigidos por cada uma das divisões e a unidade que conformam o Escritório, e que exercerá através das seguintes funções:

a) A aprovação dos planos anuais de actuações de controlo financeiro, auditoria pública e fundos comunitários e das suas modificações.

b) A aprovação dos planos anuais de actuações da Unidade de Auditoria e de Controlo Financeiro Contínuo do Sector Público Sanitário.

c) A aprovação dos planos estratégicos de controlo financeiro e auditoria pública e das estratégias de auditoria de fundos comunitários e das suas modificações.

d) A aprovação das normas ou instruções que sejam necessárias para o exercício das actuações de controlo financeiro, de auditoria pública e de fundos comunitários.

e) A organização do controlo de qualidade de qualquer actuação de auditoria ou de controlo.

f) Aquelas outras actuações não atribuídas às divisões que resultem precisas para o correcto funcionamento do Escritório.

Artigo 16. A Divisão de Auditoria Pública e Controlo Financeiro

1. A Divisão de Auditoria Pública e Controlo Financeiro exercerá as seguintes funções:

a) O estudo e a elaboração da proposta do plano anual de actuações de controlo financeiro e auditoria pública e das suas modificações.

b) O estudo e a elaboração da proposta dos planos estratégicos de controlo financeiro e auditoria pública e das suas modificações.

c) A realização do controlo financeiro naqueles organismos e entidades vinculados ou dependentes da Administração da Comunidade Autónoma em que esteja estabelecida esta modalidade de controlo, segundo se estabelece no Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, nas disposições que a desenvolvem e demais normativa de aplicação, salvo a respeito daquelas entidades em que a Intervenção Geral da Comunidade Autónoma lhe encomende o controlo financeiro a outra unidade.

d) O controlo financeiro das subvenções, nos termos estabelecidos na Lei 9/2007, de 13 de junho, e demais normativa de desenvolvimento.

e) A coordinação, de conformidade com as instruções emitidas pela pessoa titular da direcção do escritório, dos relatórios que derivem das actuações de controlo financeiro e de auditoria pública.

f) A emissão dos relatórios daquelas actuações de controlo financeiro e auditoria pública das entidades em que assim se determine e, de ser o caso, a emissão de relatórios globais.

g) A assistência às mesas de contratação das entidades a respeito das quais exerça o controlo financeiro a divisão, que tenham carácter de Administração pública para os efeitos da legislação reguladora da contratação no sector público ou, de ser o caso, a proposta de um funcionário da própria subdirecção que o substitua.

h) Aquelas outras funções que possam ser-lhe encomendadas pela pessoa titular da direcção do escritório para o seu melhor funcionamento.

2. A Divisão de Auditoria Pública e Controlo Financeiro estrutúrase nas seguintes unidades administrativas, à frente das quais haverá um chefe de serviço:

2.1. A Equipa de Controlo Financeiro, que exercerá as seguintes funções:

a) O estudo e desenvolvimento dos trabalhos prévios precisos para elaborar a proposta anual de actuações.

b) O estudo e desenvolvimento dos trabalhos prévios precisos para a elaboração dos programas de trabalho que se utilizarão nas actuações de controlo financeiro.

c) A realização dos trabalhos necessários para procurar uma adequada coordinação dos relatórios que derivem das actuações de controlo financeiro.

d) A realização dos trabalhos conducentes à proposta de relatórios dos controlos que, de ser o caso, lhe sejam atribuídos e a realização, de ser o caso, do relatório global.

e) Aquelas outras funções que possam ser-lhe encomendadas pela pessoa titular da direcção do escritório para o seu melhor funcionamento.

2.2. A Equipa de Auditoria do Sector Público, que exercerá as seguintes funções:

a) O estudo e desenvolvimento dos trabalhos prévios precisos para elaborar a proposta anual de actuações.

b) O estudo e desenvolvimento dos trabalhos prévios precisos para a elaboração dos programas de trabalho que se utilizarão nas auditoria do sector público.

c) A realização dos trabalhos necessários para procurar uma adequada coordinação dos relatórios que derivem das actuações de auditoria.

d) A realização dos trabalhos conducentes à proposta de relatórios dos controlos que, de ser o caso, lhe sejam atribuídos e a realização, de ser o caso, do relatório global.

e) Aquelas outras funções que possam ser-lhe encomendadas pela pessoa titular da direcção do escritório para o seu melhor funcionamento.

2.3. Equipa de Controlo e Coordinação do Controlo Financeiro da Atriga, que exercerá as seguintes funções:

a) O estudo e desenvolvimento dos trabalhos prévios precisos para elaborar a proposta anual de actuações.

b) O estudo e desenvolvimento dos trabalhos prévios precisos para a elaboração dos programas de trabalho que se utilizarão nas actuações de controlo financeiro da Atriga.

c) A coordinação e supervisão dos trabalhos precisos para elaborar os programas de trabalho que se utilizarão nas actuações de controlo.

d) A realização dos trabalhos conducentes à proposta de relatórios dos controlos que, de ser o caso, lhe sejam atribuídos e a realização, de ser o caso, do relatório global.

e) A realização dos trabalhos necessários para procurar uma coordinação adequada dos relatórios que derivem das actuações de controlo financeiro.

f) Aquelas outras funções que possam ser-lhe encomendadas pela pessoa titular da direcção do escritório para o seu melhor funcionamento.

Artigo 17. A Divisão de Auditoria de Fundos Comunitários

1. A Divisão de Auditoria de Fundos Comunitários exercerá as seguintes funções:

a) O estudo e a elaboração da proposta do plano de auditoria de fundos comunitários, com detalhe das que se vão realizar cada ano, assim como das suas modificações.

b) O estudo e a elaboração da estratégia de auditoria daqueles fundos em que assim esteja previsto de acordo com a normativa aplicável.

c) A realização das actuações de controlo de fundos comunitários que, de conformidade com os regulamentos comunitários e a restante normativa de aplicação, lhe corresponde executar à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

d) A realização das actuações de controlo que, no âmbito da execução do Mecanismo de recuperação e resiliencia, lhe corresponda executar à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma de conformidade com o recolhido nos regulamentos comunitários e restante normativa que resulte de aplicação.

e) O desenvolvimento dos trabalhos de auditoria que lhe corresponde à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma como organismo de certificação da conta dos fundos Feaga e Feader na Comunidade Autónoma da Galiza.

f) A coordinação, de conformidade com as instruções emitidas pela pessoa titular da direcção do escritório, dos relatórios que derivem das actuações de controlo financeiro de fundos comunitários.

g) A emissão dos relatórios com os resultados das auditoria que se devam render a outros órgãos involucrados na gestão e no controlo de fundos comunitários.

h) Aquelas outras funções que possam ser-lhe encomendadas pela pessoa titular da direcção do escritório para o seu melhor funcionamento.

2. A Divisão de Auditoria de Fundos Comunitários estrutúrase nas seguintes unidades administrativas, à frente das quais haverá um chefe de serviço:

2.1. A Equipa de Auditoria dos Fundos Europeus da Pesca, que exercerá as seguintes funções:

a) O estudo e desenvolvimento dos trabalhos prévios precisos para a elaboração dos programas de trabalho que se utilizarão nas auditoria de actuações co-financiado com os fundos europeus da pesca.

b) A coordinação dos trabalhos de auditoria das actuações co-financiado com os fundos europeus da pesca que realizem outras unidades da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

c) A revisão dos relatórios emitidos como resultado das auditoria das actuações co-financiado com os fundos europeus da pesca.

d) A realização dos trabalhos de auditoria conducentes à proposta de relatórios dos controlos que, de ser o caso, lhe sejam atribuídos.

e) A realização dos trabalhos necessários para o adequado seguimento dos resultados das auditoria dos fundos europeus da pesca.

f) Aquelas outras funções que possam ser-lhe encomendadas pela pessoa titular da direcção do escritório para o seu melhor funcionamento.

2.2. A Equipa de Auditoria do Feder e do MRR, que exercerá as seguintes funções:

a) O estudo e desenvolvimento dos trabalhos prévios precisos para a elaboração dos programas de trabalho que se utilizarão nas auditoria de actuações co-financiado com o Feder.

b) A coordinação dos trabalhos de auditoria das actuações co-financiado com o Feder que realizem outras unidades da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

c) A revisão dos relatórios emitidos como resultado das auditoria das actuações co-financiado com o Feder.

d) A realização dos trabalhos de auditoria que no âmbito da execução do Mecanismo de recuperação e resiliencia lhe corresponda executar à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

e) A realização dos trabalhos de auditoria conducentes à proposta de relatórios dos controlos que, de ser o caso, lhe sejam atribuídos.

f) A realização dos trabalhos necessários para o adequado seguimento dos resultados das auditoria do Feder.

g) Aquelas outras funções que possam ser-lhe encomendadas pela pessoa titular da direcção do escritório para o seu melhor funcionamento.

2.3. A Equipa de Auditoria do FSE, que exercerá as seguintes funções:

a) O estudo e desenvolvimento dos trabalhos precisos para elaborar a proposta das actuações anuais de auditoria do FSE.

b) O estudo e desenvolvimento dos trabalhos prévios precisos para a elaboração dos programas de trabalho que se utilizarão nas auditoria de actuações co-financiado com o FSE.

c) A coordinação dos trabalhos de auditoria das actuações co-financiado com o FSE que realizem outras unidades da Intervenção Geral.

d) A revisão dos relatórios emitidos como resultado das auditoria das actuações co-financiado com o FSE.

e) A realização dos trabalhos de auditoria conducentes à proposta de relatórios dos controlos que, de ser o caso, lhe sejam atribuídos.

f) A realização dos trabalhos necessários para o adequado seguimento dos resultados das auditoria do FSE.

g) Aquelas outras funções que possam ser-lhe encomendadas pela pessoa titular da direcção do escritório para o seu melhor funcionamento.

2.4. A Equipa de Auditoria de Fundos Europeus Agrícolas, que exercerá as seguintes funções:

a) O estudo e desenvolvimento dos trabalhos prévios precisos para elaborar uma proposta do Plano anual de controlo de fundos comunitários.

b) A realização dos trabalhos de auditoria necessários para a certificação das contas dos fundos Feaga e Feader da Comunidade Autónoma da Galiza.

c) A execução do Plano de controlo das operações compreendidas no sistema de financiamento do Feaga, ao amparo das exixencias dos regulamentos comunitários.

d) A realização dos trabalhos de auditoria conducentes à proposta de relatórios dos controlos que, de ser o caso, lhe sejam atribuídos.

e) A realização dos trabalhos necessários para o adequado seguimento dos resultados das auditoria do Feaga e Feader.

f) Aquelas outras funções que possam ser-lhe encomendadas pela pessoa titular da direcção do escritório para o seu melhor funcionamento.

Artigo 18. A Divisão de Coordinação, Seguimento e Ajudas de Estado

1. A Divisão de Coordinação, Seguimento e Ajudas de Estado exercerá as seguintes funções:

a) A realização dos trabalhos necessários para procurar a coordinação dos órgãos integrados ou dependentes da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma com o Escritório Galego de Auditoria e Controlo.

b) O estudo e a proposta das normas e instruções que sejam aplicável ao exercício das actuações de controlo financeiro, de auditoria pública e de fundos comunitários.

c) O estudo e as propostas de homoxeneización de normas e critérios aplicável nas diferentes unidades da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma que afectem as funções de controlo e auditoria do escritório, sem prejuízo das funções atribuídas a outros órgãos.

d) A elaboração das propostas correspondentes para o desenvolvimento e actualização dos sistemas de informação dedicados a dar-lhes serviço, no exercício das suas funções, a todas as direcções gerais dependentes da Conselharia de Fazenda e Administração Pública.

e) O seguimento e a avaliação das actuações de controlo posterior, realizadas pelas intervenções delegadas ou territoriais, e a elaboração das propostas de actuação que derivem delas.

f) O seguimento dos relatórios de controlo emitidos pelas divisões e unidades do escritório ou por outras unidades pertencentes à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, quando recolham a procedência de reintegrar a subvenção ou a ajuda, e a elaboração das propostas de actuação que derivem deles, de acordo com o previsto na normativa aplicável.

g) O seguimento dos relatórios de controlo emitidos pelas divisões e unidades do escritório ou por outras unidades pertencentes à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, quando concluam a existência de uma situação susceptível de ser constitutiva de fraude ou incorrer em corrupção ou conflito de interesses.

h) O seguimento das medidas correctoras que se decidissem como consequência das deficiências postas de manifesto nos informes de controlo e de auditoria pública.

i) A coordinação e preparação da informação que tenha que remeter a Intervenção Geral ao Parlamento da Galiza, ao Conselho de Contas ou a outros órgãos ou administrações públicas que participem ou estejam relacionados com a gestão e com o controlo e auditoria do sector público e de fundos comunitários.

j) A verificação do seguimento dos relatórios emitidos pelo Conselho de Contas ou outros organismos no exercício das suas funções de controlo da Administração autonómica, e a elaboração das propostas de actuação que derivem deles.

k) A coordinação, no âmbito das ajudas de Estado, com a Direcção-Geral de Relações Exteriores e com a União Europeia.

l) A coordinação com os demais órgãos de controlo em matéria de ajudas de Estado.

m) Aquelas outras funções que lhe possam ser encomendadas pela pessoa titular da direcção do escritório para o seu melhor funcionamento.

2. A Divisão de Coordinação, Seguimento e Ajudas de Estado estrutúrase nas seguintes unidades administrativas, à frente das quais haverá um chefe de equipa, com nível orgânico de serviço:

2.1. A Equipa de Coordinação, Seguimento e Análise, que realizará as seguintes funções:

a) A realização dos trabalhos necessários para procurar a coordinação dos órgãos integrados ou dependentes da Intervenção Geral com o Escritório de Auditoria e Controlo e a verificação do seguimento dos relatórios emitidos pelo Conselho de Contas ou outros organismos no exercício das suas funções de controlo da Administração autonómica.

b) A elaboração dos relatórios que sirvam de base para propostas de emissão de normas ou instruções em relação com as actuações de controlo financeiro, de auditoria pública e de fundos comunitários.

c) O estudo e as propostas de homoxeneización de normas e critérios aplicável nas diferentes unidades da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma que afectem as funções de controlo e auditoria do escritório, assim como no relativo aos relatórios emitidos pelo Conselho de Contas.

d) A elaboração das propostas correspondentes para o desenvolvimento e actualização dos sistemas de informação dedicados a dar-lhes serviço no exercício das suas funções, a todas as direcções gerais dependentes da Conselharia de Fazenda e Administração Pública.

e) A preparação da informação que tenha que remeter ao Parlamento da Galiza, ao Conselho de Contas e, se é o caso, ao Tribunal de Contas e aos órgãos estatutários ou a outras administrações públicas ou órgãos involucrados na gestão e no controlo e auditoria do sector público e de fundos comunitários.

f) A verificação do seguimento dos relatórios de controlo financeiro e de controlo posterior emitidos pelas diferentes unidades da Intervenção, e a elaboração das propostas de actuação que derivem deles.

g) Aquelas outras actuações que lhe possam ser encomendadas pela pessoa titular da direcção do escritório para o seu melhor funcionamento.

2.2. A Equipa de Ajudas de Estado, que realizará as seguintes funções:

a) A relação com a Direcção-Geral de Relação, Exteriores e com a União Europeia, da Xunta de Galicia, assim como a participação e o seguimento de actividades e programas relacionados directamente com a política regional comunitária.

b) O exame, proposta e coordinação com as intervenções delegar, necessários para a emissão dos relatórios preceptivos em matéria de subvenções e ajudas a respeito da sua coerência com o Plano estratégico da Galiza e a normativa comunitária de aplicação, assim como a análise do cumprimento da normativa de ajudas de Estado nas actuações financiadas com os fundos públicos, quando proceda.

Artigo 19. A Unidade de Auditoria e do Controlo Financeiro Contínuo do Sector Público Sanitário

1. A Unidade de Auditoria e de Controlo Financeiro Contínuo do Sector Público Sanitário exercerá as seguintes funções:

a) O estudo e proposta do Plano anual de actuações, assim como a coordinação e seguimento e, se é o caso, proposta de relatórios globais e seguimento de medidas correctoras dirigidas à melhora da sustentabilidade do Sistema sanitário público da Galiza.

b) A elaboração de relatórios que sirvam de base à proposta de emissão de normas ou instruções em relação com a auditoria e com o controlo financeiro do sector público sanitário.

c) A coordinação e supervisão dos trabalhos precisos para elaborar os programas de trabalho que se utilizarão nas actuações de controlo.

d) A coordinação dos serviços de auditoria e seguimento das actuações realizadas pelas unidades que tenham encomendadas o exercício e a materialização do controlo financeiro e a realização, se é o caso, de relatórios globais.

e) O seguimento das medidas que se decidissem adoptar como consequência dos relatórios de controlo financeiro e das que sejam necessárias para o cumprimento dos objectivos económicos-financeiros das diferentes estruturas de gestão integrada do Serviço Galego de Saúde.

f) Aquelas outras funções que lhe possam ser encomendadas pela pessoa titular da direcção do escritório para o seu melhor funcionamento.

1.1. As anteriores funções serão exercidas pela Chefatura de Auditoria da Estrutura de Gestão Integrada de Vigo.

2. A Unidade de Auditoria e de Controlo Financeiro Contínuo do Sector Público Sanitário estrutúrase nas seguintes unidades administrativas com nível orgânico de serviço:

2.1. O Serviço de Coordinação e Supervisão, que exercerá as seguintes funções:

a) O estudo e desenvolvimento dos trabalhos prévios precisos para elaborar a proposta do Plano anual de actuações.

b) O estudo e desenvolvimento dos trabalhos prévios precisos para elaborar os programas de trabalho que se utilizarão nas actuações de controlo.

c) A realização dos trabalhos necessários para procurar uma adequada coordinação dos relatórios que derivem das actuações de controlo financeiro.

d) A realização dos trabalhos de auditoria e a emissão dos relatórios que lhe sejam encomendados pelo director do escritório ou o superior, assim como a de todos aqueles previstos nas disposições vigentes.

e) Aquelas outras funções que lhe possam ser encomendadas pela pessoa titular da direcção do escritório para o seu melhor funcionamento.

2.2. Equipas de auditoria em cada uma das estruturas de gestão integrada do Serviço Galego de Saúde, dirigidos por um chefe de serviço, que exercerá as seguintes funções:

a) A realização dos trabalhos de auditoria e a emissão dos relatórios que lhe sejam atribuídos, assim como a de todos aqueles previstos nas disposições vigentes.

b) A assistência às mesas de contratação das entidades a respeito das quais se exerça o controlo financeiro ou, se é o caso, a proposta de um funcionário que o substitua.

c) A realização das propostas de melhora que favoreçam a homoxeneidade de procedimentos económicos-administrativos do sistema, assim como aquelas que permitam cumprir os objectivos económicos-financeiros das estruturas de gestão integrada do Serviço Galego de Saúde.

d) Aquelas outras funções que lhe possam ser encomendadas pela pessoa titular da direcção do escritório para o seu melhor funcionamento.

No caso da Estrutura de Gestão Integrada de Vigo, existirá um chefe de auditoria, equivalente aos postos de chefatura territorial, do qual dependerá uma chefatura de equipa de auditoria, e que terá encomendadas as funções próprias da Unidade de Controlo Financeiro Contínuo e do Sector Público Sanitário, de acordo com o previsto no ponto 1.1 deste artigo.

Secção 4ª. As intervenções delegar

Artigo 20. Funções e estrutura

1. Na Presidência da Xunta da Galiza, nas vicepresidencias e em todas as conselharias existirá uma intervenção delegar, com nível orgânico de subdirecção geral, integrada organicamente nas secretarias gerais e nas secretarias gerais técnicas, que exercerá, baixo a dependência funcional e xerárquica da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, no âmbito das competências das respectivas conselharias ou dos organismos autónomos e agências públicas autonómicas a elas adscritas, as seguintes funções, excepto no caso em que lhes estejam expressamente atribuídas a o/à interventor/a geral ou a os/às interventores/as territoriais:

a) A fiscalização prévia de todo o acto, documento ou expediente susceptível de produzir direitos e obrigacións de conteúdo económico.

b) O exercício das funções de auditoria de fundos comunitários que, se é o caso, lhe atribua a Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

c) O exercício das funções de controlo financeiro permanente que, de ser o caso, lhe atribua a Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

d) O exercício das funções de controlo posterior que, se é o caso, lhe atribua a Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

e) A interposição de recursos e reclamações e a emissão dos relatórios previstos nas disposições vigentes.

f) A solicitude, aos órgãos competente, do asesoramento jurídico ou dos relatórios técnicos que se precisem no exercício da função interventora.

g) O controlo dos fundos livrados em firme ou para justificar, a favor dos diversos órgãos da Conselharia, assim como o exame e a censura das respectivas contas.

h) A gestão e o desenvolvimento da contabilidade do orçamento de despesas que se gira na conselharia até a fase de proposta de pagamento.

i) A formação dos estados e anexo que se devam render ao Conselho de Contas da Galiza e, se é o caso, ao Tribunal de Contas.

j) A assistência às mesas de contratação da Conselharia e das entidades a respeito das quais se exerça o controlo interno que tenham o carácter de Administração pública para os efeitos da legislação reguladora da contratação no sector público ou, de ser o caso, a proposta de um funcionário da própria intervenção que o substitua.

k) O desenvolvimento de qualquer outra tarefa que, de ser o caso, lhes encomende a Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

2. A Intervenção Delegar da Conselharia de Fazenda e Administração Pública, ademais das suas funções próprias como intervenção delegar, exercerá as seguintes:

a) A intervenção formal da ordenação do pagamento e a intervenção material de receitas e pagamentos propostos e/ou realizados pela Direcção-Geral de Política Financeira e Tesouro.

b) O seguimento do orçamento de despesas dos órgãos institucionais da Comunidade Autónoma, sempre que os ditos órgãos não tenham os seus próprios escritórios contável integradas no sistema contável Xumco II.

c) As correspondentes como intervenção delegar das secções 21. Transferências a corporações locais, 22. Dívida pública e 23. Despesas de diversas conselharias.

d) A fiscalização prévia dos expedientes que a legislação patrimonial atribui à competência da Conselharia de Fazenda e Administração Pública.

e) A contabilização das receitas que se realizem nos serviços centrais da Direcção-Geral de Política Financeira e Tesouro e o seguimento do orçamento de receitas da Comunidade Autónoma e das contas não orçamentais. Para isso poderá exercer os labores de relação necessários com as intervenções territoriais delegadas que lhe encomende a Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

f) A formação da conta de rendas públicas e tesouraria dos serviços centrais.

g) O exercício das actuações de controlo interno que em matéria de receitas lhe sejam encomendadas pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

h) As funções próprias da função interventora no Conselho Económico e Social.

Para o exercício das suas funções, ademais do Serviço de Fiscalização e Contabilidade, comum às restantes intervenções delegar, esta intervenção contará com a seguinte unidade:

2.1. O Serviço de Controlo Patrimonial e do Tesouro, que exercerá as seguintes funções:

a) A contabilização e o controlo dos pagamentos efectuados pela Direcção-Geral de Política Financeira e Tesouro, assim como o controlo das existências.

b) A contabilização da dívida da Comunidade Autónoma.

c) A contabilização das receitas nos serviços centrais da Direcção-Geral de Política Financeira e Tesouro.

d) O seguimento dos orçamentos de receitas da Comunidade Autónoma. Poderá solicitar dos órgãos correspondentes a informação necessária para o exercício da sua função.

e) A contabilização e o seguimento dos pagamentos e receitas não orçamentais, assim como os expedientes de devolução de receitas indebidos.

f) A confecção da conta de rendas públicas.

g) A fiscalização e controlo dos expedientes que a legislação patrimonial atribui à Conselharia.

h) Aquelas outras funções que lhe possam ser encomendadas pela intervenção delegar de que depende.

Para o exercício destas funções poderá solicitar, aos órgãos competente, toda a informação necessária para o seu ajeitado desempenho.

3. A Intervenção Delegar da Presidência, Conselho da Cultura Galega e Conselho Consultivo assumirá, ademais das funções próprias como Intervenção Delegar da Presidência, as correspondentes do Conselho da Cultura Galega e do Conselho Consultivo.

4. A Intervenção Delegar da Conselharia de Médio Ambiente, Território e Habitação assumirá, ademais das funções próprias como intervenção delegar da conselharia, as correspondentes à Agência de Protecção da Legalidade Urbanística.

5. A Intervenção Delegar da Conselharia de Sanidade assumirá, ademais das suas funções próprias como Intervenção Delegar da Conselharia de Sanidade, aquelas actuações de controlo financeiro permanente do Serviço Galego de Saúde que se lhe atribuam no Plano anual de actuações.

6. As intervenções delegar de todas as conselharias contarão com um Serviço de Fiscalização e Contabilidade, excepto a Intervenção Delegar na Conselharia de Cultura, Educação, Formação Profissional e Universidades e a Intervenção Delegar na Conselharia do Meio Rural, que contarão com dois serviços, e a Conselharia de Médio Ambiente, Território e Habitação e a Conselharia de Sanidade, que não contarão com nenhum serviço. Os/as interventores/as delegar/as poderão ser assistidos/as por interventores/as adjuntos/as ou habilitados/as.

CAPÍTULO IV

Das direcções gerais

Secção 1ª. A Direcção-Geral de Planeamento e Orçamentos

Artigo 21. Competências e estrutura

1. A Direcção-Geral de Planeamento e Orçamentos é o órgão directivo ao qual, baixo a dependência da pessoa titular da Conselharia de Fazenda e Administração Pública, lhe corresponde dirigir e coordenar as actuações relativas ao planeamento, programação e elaboração de orçamentos do sector público autonómico e dos seus custos de pessoal, assim como o seguimento da sua execução. Correspondem-lhe as seguintes competências:

a) A realização de estudos e actuações relativos à determinação dos recursos económicos que devem ser transferidos à Comunidade Autónoma desde os orçamentos de outras administrações públicas, excepto os que este decreto lhes atribua a outros centros directivos.

b) A formulação e seguimento dos objectivos da política orçamental, a realização dos estudos relacionados com as ditas actuações e a elaboração dos critérios para a sua aplicação. A definição das directrizes que se devam seguir na elaboração dos palcos orçamentais e na evolução das políticas orçamentais de despesa público que neles se integram. A formulação da normativa e das instruções precisas para a elaboração anual dos orçamentos gerais da Comunidade Autónoma.

c) A elaboração dos marcos financeiros plurianual em que deverá de enquadrar a elaboração dos orçamentos anuais, através dos cales se garantirá uma programação orçamental coherente com os objectivos de estabilidade orçamental e dívida pública.

d) A coordinação permanente do desenvolvimento do processo orçamental, tanto no momento da elaboração dos orçamentos gerais da Comunidade Autónoma como nos períodos anteriores e posteriores, velando pela efectividade da execução das diferentes fases do antedito processo e porque estas se desenvolvam dentro dos prazos previstos. O desenvolvimento das competências atribuídas pela legislação vigente à Conselharia de Fazenda e Administração Pública em matéria orçamental.

e) A preparação dos estudos que informam as decisões dos palcos de receitas. Partindo destas decisões, a proposta do limite de despesa não financeiro e a elaboração do projecto de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma com base nas dotações propostas pelos centros administrador, ajustadas ao limite de despesa aprovado e às directrizes formuladas nas comissões funcional da despesa.

f) A análise económico-financeira da evolução orçamental na sua vertente de receitas e despesas; se é o caso, poderá propor aquelas medidas que se considerem convenientes para o necessário equilíbrio orçamental.

g) O exercício das competências atribuídas pela legislação vigente à Conselharia de Fazenda e Administração Pública em matéria de retribuições do pessoal, aprovação e modificação de anexo de pessoal, autorização de massa salarial em convénios e acordos colectivos e, em geral, em todas aquelas matérias relacionadas com decisões sobre o pessoal que tenham repercussão económica.

h) A gestão do Fundo de Cooperação Local.

i) A programação e a gestão do Fundo de Compensação Interterritorial (FCI).

j) Pelo que se refere aos administrador das políticas de despesa sanitário, sem prejuízo das competências gerais incluídas nos pontos precedentes, correspondem-lhe a este centro directivo:

1. O estabelecimento dos critérios que se devem seguir em matéria de gestão de recursos próprios.

2. O conhecimento daqueles actos de controlo, inspecção e avaliação da gestão, tanto em centros ou serviços sanitários próprios coma concertados, efectuados pela secção e serviços competente em matéria sanitária ou por órgãos de controlo interno e externo, que tenham conteúdo económico e que sejam de interesse para este centro directivo.

3. A emissão de relatório sobre os projectos de novos investimentos e novos serviços no que diz respeito à sua incidência nas despesas recorrentes.

4. Além disso, requererão o relatório prévio da direcção geral, o estabelecimento de concertos de vinculação, a revisão de tarifas ou outras modificações nas condições económicas dos serviços concertados que impliquem a aquisição de novos compromissos financeiros ou que condicionar a asignação dos recursos económicos para futuros exercícios.

k) O exercício das competências que o Estatuto de autonomia lhe atribui à Comunidade Autónoma em matéria de planeamento e programação económica. Em particular, a avaliação estratégica e financeira dos planos elaborados no seio do sector público autonómico.

l) A solicitude, aos centros administrador de despesas e demais entidades do sector público autonómico, de quanta informação resulte necessária para o adequado exercício das competências recolhidas nos pontos anteriores.

m) A definição e coordinação da formação específica do seu pessoal nas matérias relacionadas com a política económica e orçamental; com o contido e estrutura das políticas de despesa público; com as técnicas de previsão económica, orçamentais e de avaliação de objectivos e projectos, e com as demais matérias de conhecimento imprescindível para um adequado exercício das suas competências.

2. A Direcção-Geral de Planeamento e Orçamentos estrutúrase nas seguintes unidades administrativas, que realizarão as funções que para cada uma delas se assinalam, sem prejuízo daquelas outras que dentro do seu âmbito se lhe atribuam:

2.1. A Subdirecção Geral de Orçamentos, que terá encomendado o desenvolvimento das actuações necessárias para a elaboração do projecto dos orçamentos gerais da Comunidade Autónoma, assim como a prestação do apoio preciso durante o seu debate parlamentar. Em particular, realizará as seguintes funções:

a) O estudo e formulação dos objectivos de política orçamental, assim como a elaboração de critérios para a sua aplicação, em coordinação com a Subdirecção Geral de Recursos e Análise Orçamental.

b) A elaboração do orçamento básico com base nas previsões dos palcos financeiros de cada exercício.

c) A elaboração da normativa e das instruções que deverão orientar a elaboração anual dos orçamentos gerais da Comunidade Autónoma, assim como os estados numéricos do anteprojecto de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma.

d) O estabelecimento da programação plurianual dos programas de despesas e a emissão de relatório sobre as suas modificações e o ajuste dos compromissos plurianual de despesa à dita programação.

e) A realização da análise da procedência e oportunidade das modificações de crédito propostas e o relatório das suas repercussões orçamentais, do seu financiamento e da tramitação que proceda para estas.

f) Além disso, levará a cabo a análise e supervisão das aplicações informáticas utilizadas para a elaboração dos orçamentos e para a instrumentação e o seguimento das modificações orçamentais, e informará a Subdirecção Geral de Planeamento sobre as variações dos indicadores de cumprimento de objectivos dimanantes das modificações orçamentais autorizadas.

g) A programação e a gestão do Fundo de Compensação Interterritorial

h) A suplencia da pessoa titular da Direcção-Geral nos casos de ausência, doença, vacante, assim como de abstenção ou recusación declarada, excepto designação expressa em favor da pessoa titular de outra subdirecção geral.

Para o exercício das suas funções, a Subdirecção Geral de Orçamentos contará com as seguintes unidades:

2.1.1. Serviço de Programas Orçamentais Gerais e do FCI, que exercerá as seguintes funções:

a) A obtenção, análise e agregação dos dados, antecedentes, relatórios e estatísticas necessários para a elaboração dos projectos do orçamento de despesas da Comunidade Autónoma.

b) A análise da procedência e oportunidade das modificações de crédito propostas; o relatório das suas consequências orçamentais e do seu financiamento, de modo especial no que se refere às despesas correntes dimanantes das modificações que financiem investimentos, assim como o curso e tramitação que proceda para estas.

c) A definição e codificación dos programas integrados nos orçamentos gerais da Comunidade Autónoma, o desenvolvimento da classificação económica da despesa, com especial atenção aos respectivos conceitos de transferências e investimentos. A análise e proposta das modificações dos programas.

d) A gestão dos pagamentos e compensações do Fundo de Cooperação Local.

e) A coordinação da gestão e da programação do FCI.

f) A gestão e tramitação das certificações de despesa dos reembolsos do FCI.

2.1.2. Serviço de Programas Orçamentais em Matéria Sanitária, que exercerá as seguintes funções:

a) A obtenção, análise e agregação dos dados, antecedentes, relatórios e estatísticas necessários para a elaboração dos projectos do orçamento de despesas das secções e serviços competente em matéria sanitária.

b) A recepção, relatório e tramitação dos acordos sobre modificações orçamentais dos programas sanitários.

c) A definição e codificación dos programas integrados no orçamento das secções e serviços competente em matéria de sanidade e desenvolvimento da classificação económica, com especial atenção aos respectivos conceitos de transferências e investimentos.

d) A análise da procedência e oportunidade das modificações de crédito propostas nos programas geridos pelas secções e serviços competente em matéria de sanidade; o relatório das suas consequências orçamentais e do seu financiamento, de modo especial no que atinge às despesas correntes dimanantes das modificações que financiem investimentos, assim como o curso e tramitação que proceda para estas.

e) O seguimento e relatório das políticas de despesa sanitário que desenvolva a Comunidade Autónoma.

2.2. A Subdirecção Geral de Recursos e Análise Orçamental, que terá encomendado o desenvolvimento das actuações necessárias para a estimação das receitas da Comunidade Autónoma e dos demais agentes do sector público autonómico no contexto da situação macroeconómica prevista. Em particular, realizará as seguintes funções:

a) O seguimento e a determinação, de ser o caso, dos recursos orçamentais da Comunidade Autónoma, com especial atenção aos derivados do sistema de financiamento.

b) A análise da execução de receitas, assim como a gestão orçamental dos recursos derivados de transferências correntes e de capital, incluída a incorporação a contas financeiras no caso dos fundos procedentes do Mecanismo de recuperação e resiliencia (MRR) ou de outros fundos europeus, assim como dos recursos próprios dos serviços competente em matéria sanitária.

c) A coordinação e elaboração dos anteprojectos das leis orçamentais da Comunidade Autónoma, assim como a prestação da assistência precisa ao longo do seu debate parlamentar e o estudo e a análise comparada da normativa orçamental.

d) O estabelecimento do marco regulador e a determinação da quantia e distribuição do Fundo de Cooperação Local.

e) A análise da estabilidade orçamental dos planos, programas, projectos e iniciativas normativas do sector público autonómico.

f) O planeamento logístico das necessidades do processo orçamental, a gestão dos recursos humanos e materiais do centro directivo e a assistência e apoio à pessoa titular da Direcção-Geral.

A Subdirecção Geral de Recursos e Análise Orçamental contará com as seguintes unidades:

2.2.1. O Serviço de Planeamento e Gestão de Recursos, que desenvolverá as seguintes funções:

a) A elaboração do palco de receitas e do relatório de estratégia financeiro-fiscal que acompanha o teito de despesa a partir da informação macroeconómica e tributária achegada pelo Instituto Galego de Estatística (IGE) e a Agência Tributária da Galiza (Atriga).

b) A orzamentación e o seguimento dos recursos finalistas de outras administrações que financiam os orçamentos gerais da Comunidade Autónoma.

c) A gestão orçamental dos recursos procedentes de transferências correntes e de capital (capítulos IV e VII do orçamento de receitas, e capítulo IX no caso de imputação a contas financeiras dos fundos do Mecanismo de recuperação e resiliencia (MRR) ou de outros fundos europeus), assim como dos recursos próprios dos serviços competente em matéria sanitária.

d) O seguimento e a análise da execução dos orçamentos de receitas, assim como a elaboração dos estudos e propostas precisos para a sua óptima gestão.

2.2.2. O Serviço de Normativa e Políticas Orçamentais, que desenvolverá as seguintes funções:

a) O tratamento das propostas normativas que se incluirão nos anteprojectos das leis orçamentais da Comunidade Autónoma e a análise da legislação específica nessa matéria, relativa aos âmbitos autonómico, estatal e da União Europeia.

b) A elaboração do anteprojecto de Lei de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma e a da documentação que o acompanha, assim como a prestação do apoio preciso no seu debate parlamentar e a instrumentação das emendas aos estados de despesas e receitas aprovadas pelo Parlamento da Galiza.

c) O relatório de qualquer proposta de disposição legal ou regulamentar, plano, projecto, contratos-programa ou equivalentes que afectem as despesas ou receitas públicos presentes ou futuros, assim como os demais relatórios que procedam por razão das competências da Subdirecção Geral, ao amparo do estabelecido pelos princípios de estabilidade orçamental e sustentabilidade financeira, quando assim o estabeleça a legislação aplicável ou seja solicitado pelos serviços responsáveis.

d) O estudo e desenvolvimento de novas técnicas de elaboração de orçamentos.

2.2.3. O Serviço de Sistemas de Financiamento e Taxas e Preços, que desenvolverá as seguintes funções:

a) A realização das actuações necessárias para a determinação e o seguimento dos recursos derivados do sistema de financiamento das comunidades autónomas.

b) O estudo e desenho de planos de financiamento com cargo a recursos da Comunidade Autónoma (Universidades, Cooperação Local). As actuações relativas ao estabelecimento do marco regulamentar do Fundo de Cooperação Local e a determinação dos montantes que, por esse conceito, correspondem a cada um das câmaras municipais da Comunidade Autónoma.

c) A elaboração dos relatórios preceptivos sobre custo efectivo e manutenção do equilíbrio económico-financeiro dos serviços prestados e bens entregados pela Administração autonómica.

d) A elaboração da informação global a respeito da compensações ou subvenções que possa comportar a actividade administrativa sobre a qual recaian os instrumentos financeiros previstos na Lei 6/2003.

e) A promoção da transparência da informação orçamental, velando pela acessibilidade da cidadania a esta informação.

f) O seguimento e a análise da execução orçamental correspondente às receitas anteriores, assim como a elaboração de estudos e propostas dirigidos a optimizar a sua gestão.

2.3. A Subdirecção Geral de Programação Financeira do Sector Público Autonómico e de Seguimento de Políticas de Despesa, que terá encomendado o desenvolvimento das actuações precisas para regular e elaborar os marcos financeiros plurianual e coordenar a programação financeira dos entes instrumentais da Administração autonómica, assim como para o seguimento da execução das principais políticas de despesa para os efeitos da sua programação em médio prazo. Em particular, desenvolverá as seguintes funções:

a) A elaboração e seguimento dos marcos orçamentais plurianual do sector público autonómico, assim como a remissão à Secretaria-Geral Técnica e do Património para a sua publicação.

b) A análise e seguimento do orçamento de despesas, assim como a elaboração dos relatórios, estudos e propostas financeiras precisos para o controlo da estabilidade orçamental.

c) A análise da incidência e da avaliação económica das diferentes políticas orçamentais de despesa.

d) A análise e seguimento da actuação financeira das entidades que integram o sector público autonómico e demais entes instrumentais dependentes da Comunidade Autónoma, assim como a coordinação e sistematización dos orçamentos de exploração e de capital das ditas entidades.

e) O desenho, controlo e relatório dos planos de actuações, investimento e financiamento ou documentos análogos e complementares dos entes instrumentais, avaliando a sua projecção no meio prazo e a incidência na consecução dos objectivos que figurem nos diferentes programas dos orçamentos gerais da Comunidade Autónoma em que incidam.

f) A análise dos objectivos, indicadores e actuações das entidades que integrem o sector público autonómico, da sua coerência com as políticas de despesa e avaliação da sua incidência orçamental mediante um sistema de seguimento de programas.

Para o exercício das suas funções, a Subdirecção Geral de Programação Financeira do Sector Público Autonómico e de Seguimento de Políticas de Despesa contará com a seguinte unidade administrativa com nível orgânico de serviço:

2.3.1. O Serviço de Seguimento de Políticas de Despesa, que exercerá as seguintes funções:

a) O estudo dos projectos de investimentos em que se concretizam as partidas orçamentais de capital, das suas repercussões financeiras e o seu financiamento, do seu efeito sobre a estabilidade orçamental, a sua coerência com o conjunto do investimento público autonómico e as suas repercussões na despesa corrente.

b) A análise e seguimento da execução das políticas de despesa, com o objecto de contrastar a sua eficácia e repercussões financeiras em médio prazo.

c) As actuações relativas aos planos de investimento, actuações e financiamento ou documentos equivalentes dos entes que integram o sector público autonómico que se encomendem à Subdirecção Geral.

d) O apoio à Subdirecção Geral noutras matérias da sua competência.

2.4. A Subdirecção Geral de Custos de Pessoal exercerá as competências legalmente atribuídas à conselharia competente em matéria de fazenda, referentes a custos derivados de medidas relativas às retribuições do pessoal ao serviço do sector público autonómico e da dotação de postos de trabalho dos órgãos da Administração. Para tal efeito, correspondem-lhe em particular:

a) A análise, seguimento e quantificação dos custos de pessoal para a proposta de inclusão nos orçamentos gerais da Comunidade Autónoma.

b) O desenho das políticas de custos de pessoal e dos critérios gerais de aplicação das retribuições, dentro das competências atribuídas à Direcção-Geral de Planeamento e Orçamentos.

c) A elaboração, seguimento e análise da execução do capítulo I do orçamento de despesas da Comunidade Autónoma da Galiza e das suas entidades instrumentais.

d) O estudo, análise e emissão de relatórios sobre estruturas orgânicas das conselharias e os seus organismos autónomos e sobre as modificações das relações de postos de trabalho desde a perspectiva da sua repercussão económica.

e) O estudo, análise e emissão de relatórios sobre os quadros de pessoal e propostas de relação de postos de trabalho das entidades instrumentais da Comunidade Autónoma, desde a perspectiva da sua repercussão económica.

f) A emissão de relatórios preceptivos para a determinação ou modificação das condições retributivas do pessoal laboral, sem prejuízo dos que possam corresponder a outros órgãos da Administração.

g) A autorização da massa salarial máxima com carácter prévio ao asinamento de convénios colectivos do pessoal laboral.

h) A emissão de relatório sobre as ofertas de emprego público, sem prejuízo dos que possam corresponder a outros órgãos da Administração.

i) A elaboração do título de despesas de pessoal para a sua inclusão no anteprojecto de Lei de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma.

j) Aquelas competências que a legislação vigente lhe atribui à Conselharia de Fazenda e Administração Pública em matéria de retribuições de pessoal, sem prejuízo das que possam corresponder a outros órgãos da Administração.

Para o cumprimento das suas funções, a Subdirecção Geral de Custos de Pessoal contará com os seguintes órgãos de apoio:

2.4.1. O Serviço de Análise e Seguimento de Despesa de Pessoal, que desenvolverá as seguintes funções:

a) A análise e seguimento da execução da despesa de pessoal com base nos centros de despesa que se determine, em relação com as diferentes secções orçamentais e entidades instrumentais com orçamento limitativo, assim como nos entes instrumentais com orçamento estimativo.

b) A análise e seguimento da despesa de pessoal das universidades.

c) A elaboração dos relatórios para a determinação ou modificação das condições retributivas do pessoal laboral.

d) A análise das modificações de crédito que afectem o capítulo I de despesas.

e) O apoio à Subdirecção Geral noutras matérias da sua competência.

2.4.2. O Serviço de Programação e Orzamentación de Custos de Pessoal, que desenvolverá as seguintes funções:

a) A quantificação do capítulo I do orçamento de despesas para a elaboração dos projectos do orçamento de despesas da Comunidade Autónoma.

b) A elaboração dos relatórios sobre as propostas de relação de postos de trabalho das diferentes conselharias e sobre as relações de postos de trabalho e dos quadros de pessoal das entidades instrumentais da Comunidade Autónoma.

c) A elaboração do título de despesas de pessoal para a sua inclusão no anteprojecto de Lei de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma.

d) A elaboração dos demais relatórios que procedam por razão das competências da Subdirecção, sem prejuízo dos que possam corresponder a outros órgãos da Administração.

2.5. A Subdirecção Geral de Planeamento exercerá as competências da Comunidade Autónoma em matéria de planeamento económico geral, desenho e metodoloxía dos objectivos estratégicos e indicadores de seguimento e outras competências, que abrangem:

a) As análises e estudos de actividade económica e o relatório de programas e planos sectoriais, transversais ou territoriais desenhados pelos diferentes agentes públicos autonómicos, assim como o seu encaixe dentro do planeamento estratégico geral.

b) A realização e direcção de estudos e trabalhos conducentes à elaboração, actualização e instrumentação do Plano estratégico da Galiza.

c) O seguimento e avaliação do Plano estratégico da Galiza, assim como do impacto no meio prazo da política económica da Administração autonómica.

d) A coordinação e análise de estudos e relatórios relativos ao comportamento da economia galega.

e) Em colaboração com o Instituto Galego de Estatística (IGE), a coordinação e a análise de estudos referentes à conxuntura económica e a elaboração de previsões sobre o comportamento da economia galega, assim como a definição de indicadores que permitam elaborar sistemas de seguimento e avaliar as políticas públicas.

f) O desenvolvimento das normas para a territorialización dos projectos de investimento recolhidos e/ou financiados pelos orçamentos gerais da Comunidade Autónoma.

g) A coordinação administrativa e o seguimento do cumprimento dos acordos da Comissão Delegar da Xunta de Galicia para Assuntos Económicos e, em particular, dos contratos programa aprovados pela dita comissão.

A Subdirecção Geral de Planeamento contará com as seguintes unidades administrativas com nível orgânico de serviço:

2.5.1. O Serviço de Metodoloxía, Seguimento e Avaliação, que exercerá as seguintes funções:

a) A realização e direcção de estudos e trabalhos conducentes à elaboração, actualização e instrumentação do Plano estratégico da Galiza, assim como a avaliação da execução do dito plano com base nos dados do seu seguimento.

b) A aplicação de métodos e indicadores precisos para o seguimento do planeamento e programação económica anual e plurianual.

c) A actualização, seguimento e revisão dos indicadores e os seus resultados ao longo do ciclo orçamental.

d) A análise e seguimento dos objectivos fixados aos centros administrador no orçamento, assim como o da aplicação das dotações atribuídas, para uma eficaz consecução daqueles.

e) A instrumentação e o seguimento dos acordos e planos socioeconómicos relativos à economia regional.

f) A realização das análises dos planos sectoriais e transversais e dos orçamentos das administrações públicas, em relação com a programação no meio prazo da Xunta de Galicia.

g) O desenvolvimento das normas para a territorialización dos projectos de investimento recolhidos e/ou financiados pelos orçamentos gerais da Comunidade Autónoma.

h) O estudo da distribuição territorial dos projectos de investimento que se recolham nos orçamentos gerais da Comunidade Autónoma, para facilitar a análise de coerência do conjunto do investimento público na Galiza.

Secção 2ª. A Direcção-Geral de Política Financeira e Tesouro

Artigo 22. Competências e estrutura

1. A Direcção-Geral de Política Financeira e Tesouro, baixo a dependência da pessoa titular da Conselharia de Fazenda e Administração Pública, exercerá as competências seguintes:

a) O desenvolvimento e execução das funções que lhe correspondem à Comunidade Autónoma em matéria financeira, em especial as relativas:

1. Ao endebedamento da Administração geral da Comunidade Autónoma e de outros entes públicos.

2. Às operações de garantia que corresponda outorgar ao Conselho da Xunta da Galiza, assim como aos procedimentos de reintegro que se iniciem pelos avales executados com cargo à Tesouraria da Comunidade Autónoma.

3. À tutela financeira sobre as corporações locais galegas.

4. Aos centros de contratação de valores.

5. Às mutualidades de previsão social não integradas na Segurança social e noutras entidades aseguradoras.

6. À mediação de seguros e reaseguros privados.

7. Às caixas de poupanças e demais entidades financeiras.

8. À ordenação do crédito, banca e seguros, incluídas as relativas ao reconhecimento, à inscrição e à supervisão dos intermediários de crédito imobiliário, dos seus representantes designados e dos prestamistas imobiliários nos termos previstos na normativa reguladora dos registros de intermediários de crédito imobiliário e de prestamistas imobiliários da Comunidade Autónoma da Galiza.

b) A gestão da Tesouraria da Comunidade Autónoma e, em canto esteja atribuída à Comunidade, a de outros entes públicos, em especial:

1. A realização das receitas.

2. A ordenação geral de pagamentos em canto lhe fosse delegar pela pessoa titular da Conselharia.

3. A ordenação geral dos pagamentos do Serviço Galego de Saúde, assim como a periodización de pagamentos e provisão de fundos dos seus centros de gestão.

4. A ordenação geral de pagamentos dos organismos autónomos e entidades do sector público autonómico com tesouraria centralizada na Tesouraria da Comunidade Autónoma da Galiza.

5. A gestão dos depósitos e fianças que devam constituir na Caixa Geral de Depósitos da Comunidade Autónoma.

6. A autorização da abertura de contas nas entidades de crédito, e o seu regime de disposição, de acordo com o estabelecido no Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro.

7. A gestão e rendibilización de todos os recursos financeiros da Tesouraria Geral da Comunidade Autónoma e a sua distribuição para o pagamento das obrigacións.

2. Para o exercício das suas competências, a Direcção-Geral de Política Financeira e Tesouro estrutúrase nas seguintes unidades administrativas, que realizarão as funções que para cada uma delas se assinalam, sem prejuízo daquelas que dentro do seu âmbito se lhe atribuam:

2.1. A Subdirecção Geral de Planeamento e Operações Financeiras, Entidades Financeiras e Corporações Locais, que exercerá as seguintes funções:

a) A gestão e coordinação de todas aquelas que tenham relação com as operações de endebedamento da Comunidade Autónoma, assim como das de garantia que lhe corresponda autorizar ao Conselho da Xunta da Galiza.

b) As relativas aos centros de contratação de valores.

c) A análise da situação económica e financeira, tanto a nível global como nacional e autonómico, como forma de favorecer a tomada de decisões adequadas na execução da estratégia de endebedamento e da gestão da carteira da dívida.

d) As de análise, supervisão, inspecção financeira e sanção em matéria de entidades financeiras.

e) O controlo e supervisão dos acordos e actuações realizados na Galiza em matéria de obra benéfico-social.

f) A gestão do exercício da tutela financeira sobre as corporações locais.

g) A colaboração e coordinação com outras autoridades, órgãos, organismos ou entes que tenham encomendadas funções supervisoras de caixas de poupança e outras entidades financeiras.

h) Aquelas que pudessem corresponder à Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de ordenação do crédito e banca, incluídas as relativas aos intermediários de crédito imobiliário, os seus representantes designados e os prestamistas imobiliários, nos termos previstos na normativa reguladora dos registros de intermediários de crédito imobiliário e de prestamistas imobiliários da Comunidade Autónoma da Galiza.

i) A supervisão e controlo das mutualidades de previsão social não integradas na Segurança social, assim como de outras entidades aseguradoras

j) A supervisão e controlo da mediação de seguros e reaseguros privados.

k) As de protecção da clientela das entidades financeiras, aseguradoras e de mediação, sobre as quais tem competência a Comunidade Autónoma.

l) A suplencia, nos supostos de vaga, ausência ou doença, assim como de abstenção ou recusación declarada, da pessoa titular da Direcção-Geral, excepto designação expressa em favor da pessoa titular de outra subdirecção geral.

Da Subdirecção Geral de Planeamento e Operações Financeiras, Entidades Financeiras e Corporações Locais dependerão as seguintes unidades administrativas com nível orgânico de serviço:

2.1.1. O Serviço de Operações Financeiras, que terá ao seu cargo o desenvolvimento de todas as funções que tenham relação com as operações de endebedamento e garantia que correspondam à Subdirecção Geral, assim como das funções que correspondam a esta comunidade autónoma em matéria de contratação de valores.

2.1.2. O Serviço de Planeamento Financeira, que terá ao seu cargo as funções de análise da situação económica e financeira como forma de favorecer a tomada de decisões adequadas na execução da estratégia de endebedamento da Comunidade Autónoma e da gestão da carteira da dívida. Elaborará relatórios periódicos de situação e estudos específicos de diferentes temas de interesse relacionados com o planeamento e gestão financeira.

Além disso, recopilará e elaborará a documentação precisa relativa às operações de financiamento com o Banco Europeu de Investimentos (BEI), Banco de Desenvolvimento do Conselho da Europa (CEB) e outras entidades financeiras, tanto públicas como privadas, assim como a sua apresentação ante os investidores e as agências de rating.

Também lhe corresponderá a elaboração dos marcos de financiamento sustentáveis e a elaboração dos documentos de repor da utilização dos fundos.

2.1.3. O Serviço de Corporações Locais, que terá ao seu cargo o desenvolvimento de todas as funções que tenham relação com a tutela financeira sobre as corporações locais galegas.

2.1.4. O Serviço de Supervisão e Inspecção de Entidades e Mediadores de Seguros, que terá ao seu cargo o desenvolvimento de todas as funções que lhe correspondam à Comunidade Autónoma em matéria de supervisão, gestão de registros oficiais, protecção da clientela, inspecção e regime sancionador de mutualidades de previsão social não integradas na Segurança social e de outras entidades aseguradoras, assim como de mediação de seguros e reaseguros privados.

Corresponderá, além disso, a este serviço a gestão dos registros de intermediários de crédito imobiliário e de prestamistas imobiliários da Comunidade Autónoma da Galiza.

2.2. A Subdirecção Geral do Tesouro, que exercerá as seguintes funções:

a) As relacionadas com as acções necessárias para a gestão da Tesouraria da Comunidade Autónoma, tanto na realização das receitas como na execução dos pagamentos, assim como a autorização e regime das contas bancárias que lhe corresponda autorizar a esta direcção geral.

b) A elaboração dos orçamentos de tesouraria, assim como a realização trimestral dos quadros de fluxos financeiros, de acordo com o previsto no Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro.

c) A recepção, custodia e devolução dos depósitos e fianças que se constituam nos serviços centrais da Caixa Geral de Depósitos da Comunidade Autónoma da Galiza.

Da Subdirecção Geral do Tesouro dependerão os seguintes serviços:

2.2.1. O Serviço de Programação de Pagamentos do Serviço Galego de Saúde, que terá ao seu cargo a proposta de pagamentos do Serviço Galego de Saúde, assim como a elaboração da sua periodización e a provisão de fundos dos seus centros de gestão.

2.2.2. O Serviço de Tesouraria e da Caixa Geral de Depósitos da Comunidade Autónoma da Galiza, que terá ao seu cargo:

a) A gestão da Tesouraria da Comunidade Autónoma, tanto na realização das receitas como na execução dos pagamentos.

b) A tramitação de expedientes de pagamento extraorzamentarios.

c) A elaboração dos orçamentos de tesouraria e quadros trimestrais de fluxos financeiros.

d) A constituição, custodia e devolução dos depósitos e fianças constituídos nos serviços centrais da Caixa Geral de Depósitos da Comunidade Autónoma da Galiza.

Secção 3ª. A Direcção-Geral de Política de Coesão e Fundos Europeus

Artigo 23. Competências e estrutura

1. A Direcção-Geral de Política de Coesão e Fundos Europeus exercerá as seguintes funções em relação com todos os programas de fundos europeus em que actue como autoridade de gestão, organismo intermédio, organismo coordenador ou organismo equivalente:

a) A coordinação e o seguimento da execução da programação co-financiado com fundos europeus, executada pelo sector público autonómico.

b) A negociação, elaboração, programação, planeamento, avaliação e modificação dos programas e demais formas de intervenção co-financiado com o Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (Feder), Fundo Social Europeu (FSE) e outros fundos que se lhe atribuam.

c) O exercício, no âmbito da Comunidade Autónoma, das funções que os regulamentos comunitários lhes atribuem às autoridades de gestão, organismos intermédios, organismos coordenador ou organismos equivalentes.

d) A garantia da realização das actividades de avaliação previstas nos regulamentos, relacionadas com os diferentes fundos geridos.

e) O fomento do cumprimento dos princípios horizontais de igualdade de género, igualdade de oportunidades e não discriminação, acessibilidade e desenvolvimento sustentável, assim como a vigilância pelo cumprimento do princípio de adicionalidade.

f) A realização de análises e estudos económicos no âmbito dos fundos europeus.

g) A coordinação das missões de controlo comunitárias, assim como da resposta às solicitudes de informação realizadas por instituições comunitárias, sobre os programas de fundos europeus.

h) A interlocução da Comunidade Autónoma com a Administração geral do Estado e com as instituições comunitárias, assim como, de ser o caso, com outras comunidades autónomas ou Estados membros, no âmbito dos programas de fundos europeus.

i) A coordinação da actuação dos organismos administrador da Comunidade Autónoma participantes nos citados programas.

j) Em relação com os programas de fundos europeus em que assim se determine, o exercício, no âmbito da Comunidade Autónoma, das funções que os regulamentos comunitários lhes atribuem aos organismos intermédios das autoridades de certificação.

k) O seguimento de outros programas comunitários desenvolvidos no âmbito da Administração da Comunidade Autónoma, assim como dos projectos europeus em que organismos administrador da Administração da Comunidade Autónoma tenham a condição de beneficiários.

l) Em relação com os fundos procedentes do Mecanismo de recuperação e resiliencia da União Europeia, a coordinação e o seguimento da gestão dentro do âmbito da Comunidade Autónoma, no marco do Plano de recuperação, transformação e resiliencia de Espanha.

2. Para o exercício das suas competências, a Direcção-Geral de Política de Coesão e Fundos Europeus estrutúrase nas seguintes unidades administrativas, que realizarão as funções que para cada uma delas se assinalam, sem prejuízo daquelas que dentro do seu âmbito se lhe atribuam:

2.1. Subdirecção Geral de Programação e Coordinação de Fundos Europeus, que exercerá as seguintes funções:

a) A coordinação e o seguimento da execução da programação co-financiado com fundos europeus.

b) A programação, seguimento, avaliação e modificação dos programas e demais formas de intervenção co-financiado com o Feder, FSE e outros fundos que se lhe atribuam.

c) A realização das actividades de avaliação previstas nos regulamentos, relacionadas com os diferentes fundos geridos.

d) O fomento do o cumprimento dos princípios horizontais de igualdade de género, igualdade de oportunidades e não discriminação, acessibilidade e desenvolvimento sustentável, assim como velar pelo cumprimento do princípio de adicionalidade.

e) A realização de análises e estudos económicos no âmbito dos fundos europeus.

f) A coordinação e seguimento das actividades de comunicação e visibilidade dos programas de fundos europeus.

g) A coordinação e seguimento dos programas de cooperação territorial europeus.

A Subdirecção Geral de Programação e Coordinação de Fundos Europeus contará com as seguintes unidades administrativas com nível orgânico de serviço, que realizarão as funções que para cada uma delas se assinalam, sem prejuízo daquelas outras que, segundo as necessidades da Subdirecção Geral, se lhe atribuam:

2.1.1. O Serviço de Programação e Avaliação de Fundos Europeus:

a) A programação e modificação dos programas e demais formas de intervenção co-financiado com o Feder, FSE e outros fundos que se lhe atribuam.

b) A realização das actividades de avaliação previstas nos regulamentos e relacionadas com os diferentes fundos geridos.

2.1.2. O Serviço de Seguimento e Comunicação de Fundos Europeus:

a) A instrumentação de mecanismos de obtenção e geração de indicadores e o seguimento dos programas.

b) A coordinação e seguimento das actividades de comunicação e visibilidade associadas ao desenvolvimento dos programas.

2.2. A Subdirecção Geral de Gestão do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional, que exercerá as seguintes funções:

a) Em relação com os programas do Feder e outros fundos que se lhe atribuam, o exercício das funções que os regulamentos comunitários lhes atribuem às autoridades de gestão, organismos intermédios, organismos coordenador ou organismos equivalentes, excepto aquelas que lhe corresponda desenvolver à Subdirecção Geral de Inspecção e Controlo dos Fundos Europeus.

b) A coordinação dos pedidos de informação realizadas por instituições comunitárias, estatais ou autonómicas.

c) O seguimento de outros programas do Feder desenvolvidos no âmbito da Administração da Comunidade Autónoma em que a Direcção-Geral de Política de Coesão e Fundos Europeus não actue como autoridade de gestão, organismo intermédio, organismo coordenador ou organismo equivalente, assim como dos projectos europeus co-financiado com o Feder em que organismos administrador da Comunidade Autónoma tenham condição de beneficiários.

A Subdirecção Geral de Gestão do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional contará com as seguintes unidades administrativas com nível orgânico de serviço, que realizarão as funções que para cada uma delas se assinalam, sem prejuízo daquelas outras que, segundo as necessidades da Subdirecção Geral, se lhe atribuam:

2.2.1. O Serviço de Gestão do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional:

a) A gestão e tramitação das certificações de despesa dos reembolsos do Feder.

b) A supervisão da execução das operações e despesas financiados com o Feder pelos diferentes organismos administrador.

c) As funções relativas à gestão do Feder que se atribuam a este serviço no documento de descrição de funções e procedimentos.

2.2.2. O Serviço de Coordinação e Análise do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional:

a) A realização das actuações necessárias para garantir uma coordinação efectiva dos programas do Feder.

b) A supervisão da elixibilidade das operações que se cofinanciarán com o Feder e da sua adequação à normativa comunitária, estatal e autonómica de aplicação.

c) As funções relativas à gestão do Feder que se atribuam a este serviço no documento de descrição de funções e procedimentos.

2.3. A Subdirecção Geral de Gestão do Fundo Social Europeu, que exercerá as seguintes funções:

a) Em relação com os programas do FSE e outros fundos que se lhe atribuam, o exercício das funções que os regulamentos comunitários lhes atribuem às autoridades de gestão, organismos intermédios, organismos coordenador ou organismos equivalentes, excepto aquelas que lhe corresponda desenvolver à Subdirecção Geral de Inspecção e Controlo dos Fundos Europeus.

b) A coordinação dos pedidos de informação realizadas por instituições comunitárias, estatais ou autonómicas.

c) O seguimento dos programas co-financiado com o FSE desenvolvidos no âmbito da Administração da Comunidade Autónoma em que a Direcção-Geral de Política de Coesão e Fundos Europeus não actue como autoridade de gestão, organismo intermédio, organismo coordenador ou organismo equivalente, assim como dos projectos europeus co-financiado com o FSE em que organismos administrador da Comunidade Autónoma tenham condição de beneficiários.

A Subdirecção Geral de Gestão do Fundo Social Europeu contará com as seguintes unidades administrativas com nível orgânico de serviço, que realizarão as funções que para cada uma delas se assinalam, sem prejuízo daquelas outras que, segundo as necessidades da Subdirecção Geral, se lhe atribuam:

2.3.1. O Serviço de Gestão do Fundo Social Europeu:

a) A gestão e tramitação das certificações de despesa e solicitudes de reembolsos do FSE regional.

b) A supervisão da execução das operações e despesas financiados com o FSE pelos diferentes organismos administrador.

c) As funções relativas à gestão do FSE que se atribuam a este serviço no documento de descrição de funções e procedimentos.

2.3.2. O Serviço de Coordinação e Análise do Fundo Social Europeu:

a) A realização das actuações necessárias para garantir uma coordinação efectiva dos programas regionais do FSE.

b) A supervisão da elixibilidade das operações que se cofinanciarán com o FSE e da sua adequação à normativa comunitária, estatal e autonómica de aplicação.

c) As funções relativas à gestão do FSE que se atribuam a este serviço no documento de descrição de funções e procedimentos.

2.4. A Subdirecção Geral de Inspecção e Controlo dos Fundos Europeus, que exercerá as seguintes funções em relação com todos os programas de fundos europeus em que a Direcção-Geral de Política de Coesão e Fundos Europeus actue como autoridade de gestão, organismo intermédio, organismo coordenador ou organismo equivalente:

a) A realização daquelas actuações em relação com as verificações de gestão exixir nos regulamentos comunitários, nos termos que se estabeleçam nas respectivas descrições de funções e procedimentos dos programas.

b) A coordinação das auditoria, missões de controlo ou outras actuações de controlo a nível comunitário, estatal ou autonómico.

c) A elaboração e coordinação do Plano anual de comprovações relativas à manutenção das operações co-financiado pelos programas do Feder, do FSE e outros fundos que se lhe atribuam, nas condições e prazos exixir nos regulamentos comunitários.

d) A suplencia, nos supostos de vaga, ausência ou doença, assim como de abstenção ou recusación declarada, da pessoa titular da Direcção-Geral, excepto designação expressa em favor da pessoa titular de outra subdirecção geral.

As restantes funções relativas ao controlo dos fundos que venham descritas no documento de descrição de funções e procedimentos.

A Subdirecção Geral de Inspecção e Controlo dos Fundos Europeus contará com as seguintes unidades administrativas com nível orgânico de serviço, que realizarão as funções que para cada uma delas se assinalam, sem prejuízo daquelas outras que, segundo as necessidades da Subdirecção Geral, se lhe atribuam:

2.4.1. O Serviço de Inspecção e Controlo do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional:

a) A realização daquelas actuações em relação com as verificações de gestão exixir nos regulamentos comunitários, nos termos que se estabeleçam nas respectivas descrições de sistemas de gestão e controlo dos programas do Feder.

b) A elaboração e coordinação do Plano anual de comprovações relativas à manutenção das operações co-financiado pelos programas do Feder, nas condições e prazos exixir nos regulamentos comunitários.

2.4.2. O Serviço de Inspecção e Controlo do Fundo Social Europeu:

a) A realização daquelas actuações em relação com as verificações de gestão exixir nos regulamentos comunitários, nos termos que se estabeleçam nas respectivas descrições de sistemas de gestão e controlo dos programas do FSE.

b) A elaboração e coordinação do Plano anual de comprovações relativas à manutenção das operações co-financiado pelos programas do FSE, nas condições e prazos exixir nos regulamentos comunitários.

2.5. A Subdirecção Geral de Coordinação e Seguimento dos fundos NextGenerationEU, que exercerá as seguintes funções:

a) A coordinação e asesoramento das entidades e órgãos executores de projectos públicos financiados com fundos do Mecanismo de recuperação e resiliencia no âmbito da Comunidade Autónoma.

b) A assistência técnica de apoio operativo às entidades e órgãos executores no marco do Plano de recuperação, transformação e resiliencia.

c) A supervisão dos progressos no cumprimento dos fitos e objectivos vinculados às reforma e investimentos do Plano de recuperação, transformação e resiliencia.

d) O seguimento das asignações e da execução orçamental das medidas financiadas com fundos procedentes do Mecanismo de recuperação e resiliencia.

e) O estabelecimento de critérios e propostas de melhora para o correcto desempenho na gestão e controlo do Mecanismo de recuperação e resiliencia.

f) A centralización e achega de informação das entidades e órgãos executores do Mecanismo de recuperação e resiliencia aos diferentes organismos de controlo.

g) Emitir informe sobre as propostas de normativa de desenvolvimento relacionada com a gestão e controlo do Mecanismo de recuperação e resiliencia.

h) O desenvolvimento de acções formativas para o pessoal dos centros directivos que executam fundos procedentes do Mecanismo de recuperação e resiliencia.

i) O seguimento, elaboração e remissão de relatórios correspondentes ao quadro de mandos.

j) A coordinação com as autoridades competente da Administração geral do Estado no marco do Plano de recuperação, transformação e resiliencia.

k) As tarefas de comunicação em relação com as actuações desenvolvidas pela Xunta de Galicia no marco dos fundos NextGenerationEU.

Secção 4ª. A Direcção-Geral da Função Pública

Artigo 24. Competências e estrutura

1. A Direcção-Geral da Função Pública é o órgão ao qual lhe correspondem, baixo a dependência da pessoa titular da Conselharia de Fazenda e Administração Pública, a execução da política de pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza, nos termos previstos na Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, e demais normativa que a desenvolva, a gestão das competências atribuídas à Conselharia de Fazenda e Administração Pública nesta matéria e a resolução daquelas que lhe delegue a pessoa titular da Conselharia. Para tal fim, coordenará a actuação dos órgãos competente em matéria de pessoal das diferentes conselharias e entidades dependentes, e ditará as instruções oportunas.

2. A Direcção-Geral da Função Pública exercerá as seguintes competências:

a) A realização dos estudos e trabalhos que em matéria de pessoal lhe sejam encomendados ou considere conveniente efectuar.

b) A elaboração dos anteprojectos de disposições em matéria de função pública.

c) A fixação dos critérios a que se deverão submeter todas as convocações públicas de livre designação e de pessoal directivo.

d) A elaboração das ofertas de emprego público.

e) A coordinação com as diferentes conselharias e com a Segurança social dos expedientes de reforma parcial do pessoal laboral.

f) A coordinação das eleições sindicais do pessoal funcionário e laboral.

g) A coordinação na elaboração das estatísticas do número de efectivo na Comunidade Autónoma da Galiza.

h) A elaboração dos relatórios em matéria de pessoal conjuntos com a direcção geral competente em matéria de orçamentos.

i) A proposta à pessoa titular da Conselharia da convocação de provas selectivas para o ingresso nos corpos, escalas e categorias da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, geridos pela Direcção-Geral da Função Pública.

j) A proposta de resolução dos expedientes de incompatibilidades do pessoal ao serviço da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza.

k) A tramitação dos expedientes de incompatibilidades dos membros da Xunta de Galicia e altos cargos da Administração autonómica submetidos ao título II da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, assim como a custodia e a gestão dos registros de actividades e de bens patrimoniais de altos cargos.

l) A coordinação das relações laborais e sindicais com respeito ao pessoal ao serviço da Administração da Comunidade Autónoma.

m) As convocações para a elaboração de listas para a cobertura temporária de postos de pessoal funcionário e laboral, em aplicação da norma que as regule.

n) A proposta, se é o caso, ao órgão competente da incoação de expedientes disciplinarios quando se detectem indícios racionais de responsabilidade administrativa na actuação do pessoal, e a elevação ao Conselho da Xunta das propostas de imposição da sanção de separação do serviço ou despedimento do pessoal gerido pela Direcção-Geral da Função Pública.

o) A emissão dos relatórios preceptivos e prévios que sobre os projectos de disposições que afectem a matéria de regime de pessoal ou estrutura orgânica estabeleça a normativa vigente.

p) A elaboração dos estudos e propostas sobre as relações de postos de trabalho, assim como a elevação ao Conselho da Xunta das propostas ou modificações das relações de postos de trabalho para a sua aprovação.

q) A coordinação com a Direcção-Geral de Simplificação Administrativa para levar a cabo, de ser o caso, a reasignación de efectivo, uma vez que esta realize os estudos organizativo necessários para valorar os ónus de trabalho das diferentes unidades administrativas da Xunta de Galicia.

r) A gestão do Registro de Pessoal da Xunta de Galicia.

s) A gestão do Registro de Pessoal Directivo e dos Contratos de Alta Direcção.

t) A coordinação e/ou gestão do Registro de órgãos de representação do pessoal ao serviço da Administração geral da Xunta de Galicia e dos seus organismos, agências e entidades dependentes.

u) A proposta à pessoa titular da Conselharia da convocação e resolução dos concursos ordinários de deslocações para a provisão de postos de trabalho dos diferentes corpos, escalas e categorias da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e das entidades públicas instrumentais do sector público autonómico da Galiza geridos pela Direcção-Geral da Função Pública.

v) A fixação dos critérios para a elaboração das convocações dos concursos específicos por parte das pessoas titulares das conselharias.

w) A ordenação e gestão dos procedimentos de reconhecimento profissional e a elaboração das propostas de resolução do reconhecimento da carreira profissional.

x) A coordinação e o impulso do teletraballo, junto com a Direcção-Geral de Simplificação Administrativa.

3. Para o exercício das suas funções e competências, a Direcção-Geral da Função Pública contará com as seguintes unidades, que realizarão as funções que para cada uma delas se assinalam, sem prejuízo daquelas outras que, dentro do seu âmbito, se lhe encomendem:

3.1. A Subdirecção Geral de Regime Jurídico e Relações Laborais, que exercerá as seguintes funções:

a) A preparação, conjuntamente com as outras subdirecções e o Escritório de Incompatibilidades e Boas Práticas deste centro directivo, dos anteprojectos normativos em matéria de função pública.

b) A elaboração das propostas de resolução dos recursos e reclamações prévias à via xurisdicional que se apresentem em matéria de pessoal, dentro das competências da Direcção-Geral da Função Pública.

c) A realização dos estudos e a emissão de relatórios em matéria de pessoal.

d) A preparação e desenvolvimento dos trabalhos relativos às relações laborais e sindicais do pessoal ao serviço da Xunta de Galicia.

e) A coordinação do Registro dos órgãos de representação do pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e dos seus organismos, agências e entidades dependentes, e do Registro dos Contratos de Alta Direcção.

f) A tramitação dos projectos de ordem de iniciação e resolução dos procedimentos de integração como pessoal laboral da Xunta de Galicia do pessoal laboral fixo das entidades instrumentais do sector público autonómico, incoados segundo o disposto no artigo 8 do Decreto 129/2012, de 31 de maio.

g) A coordinação com as diferentes conselharias e com a Segurança social dos expedientes de reforma parcial do pessoal laboral.

h) A coordinação das eleições sindicais do pessoal funcionário e laboral.

i) A elaboração dos relatórios em matéria de pessoal, conjuntamente com a direcção geral competente em matéria de orçamentos.

j) A realização, no seu âmbito de competências, de cantos estudos e trabalhos se lhe encomendem.

k) A suplencia do titular da Direcção-Geral nos casos de ausência, doença, vacante, assim como de abstenção ou recusación declarada, excepto designação expressa em favor da pessoa titular de outra subdirecção geral.

Para o cumprimento das suas obrigacións, a Subdirecção Geral de Regime Jurídico e Relações Laborais contará com as seguintes unidades administrativas com nível orgânico de serviço:

3.1.1. O Serviço de Regime Jurídico e Recursos, que desenvolverá as seguintes funções:

a) O estudo e preparação das propostas de resolução dos recursos em matéria de pessoal, dentro das competências da Direcção-Geral da Função Pública.

b) A colaboração na preparação de anteprojectos normativos relativos à função pública.

c) A preparação das propostas de imposição da sanção de separação do serviço ou despedimento do pessoal gerido pela Direcção-Geral da Função Pública para a sua elevação ao Conselho da Xunta.

d) O asesoramento e a emissão de relatórios em matéria de função pública.

e) A tramitação de reclamações prévias à via xurisdicional, dentro da competência da Direcção-Geral da Função Pública.

f) A remissão aos julgados, tribunais e gabinetes territoriais dos expedientes e documentação solicitada na via xurisdicional, dentro das competências da Direcção-Geral da Função Pública.

3.1.2. O Serviço de Relações Laborais realizará as seguintes funções:

a) O desenvolvimento dos trabalhos relativos às relações sindicais do pessoal da Xunta de Galicia.

b) A emissão de relatórios em matéria de pessoal laboral da Xunta de Galicia e dos exixir pela normativa vigente.

c) A secretaria e o seguimento das negociações colectivas em matéria de pessoal.

d) A coordinação com as diferentes conselharias e com a Segurança social dos expedientes de reforma parcial do pessoal laboral.

e) A coordinação das eleições sindicais do pessoal funcionário e laboral.

f) A colaboração na elaboração de anteprojectos normativos em matéria de função pública.

g) A gestão do Fundo de Acção Social.

h) A gestão do Registro dos órgãos de representação do pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e dos seus organismos, agências e entidades dependentes, e a gestão do Registro de Contratos de Alta Direcção.

3.2. A Subdirecção Geral de Gestão, Programação e Ordenação de Pessoal, que terá encomendada a realização das seguintes funções:

a) A elaboração da oferta de emprego público para a sua aprovação pelo Conselho da Xunta da Galiza.

b) A gestão e proposta da programação de efectivo dos corpos, escalas e categorias ao serviço da Administração autonómica da Galiza.

c) A preparação dos relatórios preceptivos e prévios sobre estruturas orgânicas das unidades administrativas da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e das entidades instrumentais do sector público autonómico.

d) A elaboração de estudos e propostas das relações de postos de trabalho e as suas modificações, assim como a emissão do relatório prévio a estas.

e) A coordinação na elaboração das estatísticas do número de efectivo na Comunidade Autónoma da Galiza.

f) A tramitação dos expedientes relativos a situações e incidências do pessoal funcionário e laboral gerido pela Direcção-Geral da Função Pública, sem prejuízo das competências próprias das demais conselharias.

g) A preparação, conjuntamente com as outras subdirecções e o Escritório de Incompatibilidades e Boas Práticas deste centro directivo, dos anteprojectos normativos em matéria de função pública.

h) A elaboração, dentro das suas competências, de cantos estudos e trabalhos se lhe encomendem.

Para a realização das suas funções, a Subdirecção Geral de Gestão, Programação e Ordenação de Pessoal contará com as seguintes unidades administrativas com nível orgânico de serviço:

3.2.1. O Serviço de Gestão de Pessoal, que terá encomendadas as seguintes funções:

a) A gestão do pessoal funcionário e laboral gerido pela Direcção-Geral da Função Pública, sem prejuízo das competências próprias das conselharias.

b) A colaboração na preparação da oferta de emprego público, dentro dos ter-mos da normativa vigente em matéria de emprego público.

c) O estudo e preparação de relatórios sobre a normativa de função pública.

3.2.2. O Serviço de Programação e Ordenação de Pessoal, que terá encomendadas as seguintes funções:

a) A preparação dos relatórios preceptivos e prévios sobre a estrutura orgânica das unidades administrativas da Xunta de Galicia.

b) A elaboração do informe sobre as propostas das relações de postos de trabalho ou das suas modificações.

c) A elaboração da oferta de emprego público, dentro dos ter-mos da normativa vigente em matéria de emprego público.

d) O estudo e preparação de relatórios e estatísticas referentes às relações de postos de trabalho.

3.3. A Subdirecção Geral de Provisão de Postos e Selecção de Pessoal terá encomendado o exercício das seguintes funções:

a) A preparação, conjuntamente com a Subdirecção Geral de Regime Jurídico e Relações Laborais, a Subdirecção Geral de Gestão, Programação e Ordenação de Pessoal, a Subdirecção Geral de Desenvolvimento e Avaliação Profissional e o Escritório de Incompatibilidades e Boas Práticas, dos anteprojectos normativos em matéria de função pública.

b) A elaboração e tramitação das convocações dos concursos ordinários de deslocações dos diferentes corpos, escalas e categorias.

c) A elaboração e tramitação das convocações de processos selectivos para o ingresso nos diferentes corpos, escalas e categorias.

d) A preparação da convocação para a elaboração de listas e o desenvolvimento dos trabalhos relativos à cobertura temporária de postos de pessoal funcionário e laboral em aplicação da norma que o regule.

e) A realização, no seu âmbito competencial, de cantos estudos e trabalhos se lhe encomendem.

Para o cumprimento das suas funções, a Subdirecção Geral de Provisão de Postos e Selecção de Pessoal contará com as seguintes unidades administrativas com nível orgânico de serviço:

3.3.1. O Serviço de Concursos, que terá encomendadas as seguintes funções:

a) O estudo e a preparação dos anteprojectos normativos em matéria de provisão de postos de trabalho.

b) A preparação, elaboração e tramitação das convocações de concursos ordinários de deslocações.

c) O estudo e elaboração de relatórios em matéria da sua competência, sem prejuízo dos que possam corresponder a outros órgãos da Administração.

3.3.2. O Serviço de Selecção, que terá encomendadas as seguintes funções:

a) O estudo e a preparação dos anteprojectos normativos em matéria de selecção.

b) A preparação, elaboração e tramitação das convocações dos processos selectivos do pessoal funcionário e laboral.

c) O estudo e elaboração de relatórios em matéria da sua competência, sem prejuízo dos que possam corresponder a outros órgãos da Administração.

3.3.3. O Serviço de Listas de Contratação Temporária, que terá encomendadas as seguintes funções:

a) O desenvolvimento dos trabalhos relativos à cobertura temporária de postos de pessoal funcionário e laboral em aplicação da norma que regule a dita cobertura, em particular a tramitação das propostas de cobertura e a selecção de pessoal funcionário interino e laboral temporário para os serviços centrais e para os serviços periféricos.

b) O estudo e elaboração de relatórios em matéria da sua competência.

O Serviço de Listas de Contratação Temporária contará com postos de carácter administrativo para a gestão de listas nas localidades da Corunha, Lugo, Ourense e Pontevedra. Estes postos terão encomendadas as funções de apelos e selecção dos integrantes das listas para a nomeação de funcionários interinos e para a contratação do pessoal laboral temporário que devam desempenhar postos adscritos aos serviços periféricos no âmbito da respectiva delegação territorial.

3.4. O Escritório de Incompatibilidades e Boas Práticas, com nível orgânico de subdirecção geral, terá encomendada a realização das seguintes funções:

a) A gestão do regime de incompatibilidades do pessoal ao serviço da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza, assim como dos altos cargos da Administração autonómica submetidos ao título II da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo.

b) A manutenção, gestão e custodia dos registros de bens patrimoniais e de actividades de altos cargos da Xunta de Galicia.

c) A qualificação da declaração de actividades e da declaração de bens patrimoniais dos altos cargos da Administração autonómica.

d) A vigilância do cumprimento das obrigações derivadas da aplicação do artigo 16 do Decreto 205/2008, de 4 de setembro, pelo que se regulam os registros de actividades e de bens patrimoniais de altos cargos da Administração autonómica.

e) A elaboração anual de um informe detalhado do cumprimento pelos altos cargos das obrigações de declarar, assim como das infracções cometidas e das sanções impostas. Este relatório será enviado ao Conselho da Xunta da Galiza para a sua remissão ao Parlamento.

f) A tramitação e a elaboração das propostas de resolução dos expedientes em matéria de incompatibilidades do pessoal ao serviço da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza.

g) A emissão dos relatórios em matéria de incompatibilidades do pessoal ao serviço da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza.

h) A manutenção e gestão do Registro de Pessoal Eventual nos termos previstos na normativa reguladora do emprego público.

i) A preparação, conjuntamente com as outras subdirecções, dos anteprojectos normativos em matéria de função pública.

3.5. A Subdirecção Geral de Desenvolvimento e Avaliação Profissional, à qual lhe corresponde a realização das seguintes funções:

a) A determinação dos diferentes níveis de desenvolvimento profissional e avaliação das categorias e competências existentes na organização, impulsionando o crescimento e fomentando as políticas de inovação na Administração pública galega, com o fim de adaptar às necessidades e objectivos do serviço público; a elaboração de planos e programas encaminhados à melhora do desenvolvimento das competências profissionais para potenciar e impulsionar a qualidade dos serviços; a análise dos sistemas de promoção profissional para os processos de funcionarización e elaboração das propostas para o seu desenvolvimento e posta em prática, sem prejuízo das competências atribuídas a outros órgãos.

b) O desenho dos processos de modernização organizativo da Administração geral da Xunta de Galicia, baseada na avaliação dos sistemas de reconhecimento profissional do pessoal ao seu serviço e valoração da sua incidência no sistema de carreira profissional; a ordenação e gestão dos procedimentos de reconhecimento profissional e elaboração das propostas de resolução de reconhecimento da carreira profissional e, em geral, aquelas outras funções que, dentro do seu âmbito, lhe sejam atribuídas, sem prejuízo das competências atribuídas a outros órgãos.

c) O desenvolvimento e execução dos procedimentos nos processos de funcionarización do pessoal laboral fixo.

d) O estudo e elaboração de relatórios de pessoal em matéria da sua competência.

e) A preparação, conjuntamente com as outras subdirecções e o Escritório de Incompatibilidades e Boas Práticas deste centro directivo, dos anteprojectos normativos em matéria de função pública.

f) A fixação dos critérios para a elaboração das convocações dos concursos específicos por parte das pessoas titulares das conselharias. A supervisão, asesoramento e coordinação com as conselharias dos concursos específicos do pessoal funcionário e laboral.

g) A coordinação com a Escola Galega de Administração Pública (EGAP) no âmbito da formação dos empregados públicos dependentes da Direcção-Geral da Função Pública.

h) A coordinação e seguimento com a Conselharia de Política Social e outros organismos necessários na integração das pessoas aspirantes que superaram os processos selectivos de deficiência intelectual.

i) A coordinação e seguimento das medidas contidas no Plano de igualdade da Xunta de Galicia.

j) Em geral, quantos assuntos lhe sejam encomendados em razão da sua competência pela pessoa titular da Direcção-Geral.

Para o cumprimento das suas obrigacións, a Subdirecção Geral de Desenvolvimento e Avaliação Profissional contará com as seguintes unidades administrativas com nível orgânico de serviço:

3.5.1. Serviço de Desenvolvimento Profissional, que terá encomendadas as seguintes funções:

a) A elaboração dos planos de necessidades em competências de desenvolvimento profissional dos diferentes empregados públicos da Xunta de Galicia.

b) A elaboração das propostas normativas para a elaboração dos procedimentos de reconhecimento profissional.

c) O asesoramento e o desenho dos procedimentos para a implantação do sistema de carreira profissional.

d) O planeamento e coordinação da implantação dos sistemas de carreira profissional dentro do seu âmbito de competência.

3.5.2. Serviço de Planeamento Administrativa, que terá encomendadas as seguintes funções:

a) O desenho, o planeamento e a realização dos processos de funcionarización do pessoal laboral fixo, dentro do seu âmbito de competência.

b) A coordinação com as unidadades administrativas implicadas nos sistemas de informação, sem prejuízo das competências atribuídas a outros órgãos.

3.6. O Serviço de Actualização de Dados do Pessoal, que terá encomendadas as seguintes funções:

a) A direcção, coordinação e gestão do Registro de Pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza, no qual se inscreverá de forma preceptiva a todo o pessoal ao seu serviço.

b) A direcção, coordinação e gestão do Registro de Pessoal Directivo.

c) A anotação e actualização dos dados que se refiram aos actos que afectem a vida administrativa do pessoal gerido pela Direcção-Geral da Função Pública.

d) A gestão informatizada dos diferentes processos da Direcção-Geral.

e) O estudo e preparação de relatórios e estatísticas em matérias relacionadas com o pessoal.

f) A vigilância do cumprimento da normativa vigente sobre tratamento de dados de carácter pessoal, com especial referência ao arquivamento e uso da informação recolhida no Registro Central de Pessoal.

g) Os estudos e trabalhos que se lhe encomendem.

Secção 5ª. A Direcção-Geral de Simplificação Administrativa

Artigo 25. Competências

1. A Direcção-Geral de Simplificação Administrativa configura-se como o órgão central de impulso de actuações no âmbito dos serviços públicos e da contratação pública, com o objectivo de atingir uma Administração pública eficaz, eficiente, proactiva e orientada à prestação de serviços de qualidade à cidadania, assim como de velar pelo cumprimento da política de integridade institucional.

O seu âmbito de actuação estenderá à Administração geral e entidades instrumentais do sector público autonómico, tal e como define a Lei 16/2010, de 17 de dezembro.

2. Em particular, são competências da Direcção-Geral de Simplificação Administrativa:

A. Em matéria de funcionamento dos serviços públicos:

a) O planeamento e coordinação de auditoria relativas ao funcionamento dos centros, serviços e unidades, dentro do seu âmbito de actuação, para a detecção de possíveis deficiências, emitindo o correspondente relatório e propondo medidas correctivas ou evolutivas dirigidas ao órgão competente para a sua adopção.

b) O labor de controlo estabelecido na Lei 14/2013, de 26 de dezembro, de racionalização do sector público autonómico, em relação com os processos de criação de novas entidades instrumentais ou de integração no sector público autonómico de outras existentes, através da análise e do informe sobre a sua procedência, tendo em conta razões de eficácia, autonomia de gestão e não duplicidade.

c) A coordinação e supervisão dos sistemas de verificação do cumprimento da normativa vigente em matéria de jornada laboral, assim como, em coordinação com a Direcção-Geral da Função Pública, as funções que correspondam em matéria de teletraballo.

d) O desenho e coordinação dos sistemas de avaliação do desempenho e de registro de actividade.

e) A coordinação e o impulso da instauração e a consolidação da cultura da gestão por objectivos e a rendição de contas, e a colaboração com as unidades para a sua implantação eficaz.

f) Em geral, aquelas funções de informação, investigação, inspecção, auditoria e controlo que lhe sejam encomendadas pela pessoa titular da Conselharia de Fazenda e Administração Pública.

B. Em matéria de qualidade dos serviços públicos:

a) A colaboração com os diferentes departamentos da Administração autonómica no desenho e implantação de serviços públicos, baseados na escuta activa, no acompañamento de factos vitais, na diversidade xeracional e na análise personalizada das necessidades da cidadania, e na oferta de serviços ou processos que possam resultar do seu interesse.

b) A promoção da realização de estudos de análise da demanda de serviços públicos e da avaliação do grau de satisfacção das pessoas utentes.

c) A promoção da participação da cidadania no desenho dos serviços públicos com a finalidade de que resultem mais próximos, confiáveis, eficientes e transparentes.

d) O impulso dos instrumentos e documentos de gestão e melhora da qualidade dos serviços do sector público autonómico da Galiza.

C. Em matéria de racionalização e simplificação dos procedimentos administrativos:

a) A promoção, planeamento e coordinação dos processos de racionalização, simplificação e modernização, harmonización, acessibilidade e afabilidade dos procedimentos administrativos, mediante a optimização de trâmites e documentos, e a redução de ónus administrativas, o emprego generalizado de comunicações prévias e declarações responsáveis, a leitura fácil e a implantação da administração electrónica, com a finalidade de melhorar a confiança e a resposta à cidadania e às empresas.

b) A emissão de relatório, com carácter preceptivo e prévio à sua aprovação e posterior publicação no Diário Oficial da Galiza, sobre os projectos de disposições de carácter geral que regulem procedimentos administrativos por instância de parte, as bases reguladoras e as convocações de subvenções, assim como o estabelecimento de serviços à cidadania e ao pessoal empregado público da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e demais entidades integrantes do sector público autonómico.

c) A emissão de relatório para a incorporação ao inventário de informação administrativa e à sede electrónica dos procedimentos administrativos iniciados de ofício na Administração da Comunidade Autónoma da Galiza.

d) A coordinação com os órgãos e com as entidades do sector público autonómico dos contidos e dos serviços disponíveis na sede electrónica da Xunta de Galicia.

e) O impulso, em coordinação com o órgão ou entidade com competências horizontais em matéria de administração electrónica, das actuações que contribuam à melhora e ao desenvolvimento da interoperabilidade na Comunidade Autónoma da Galiza e à implantação progressiva do uso de meios telemático, tanto nas relações da cidadania com o sector público autonómico como nas actuações de carácter interno deste, assim como na relação com outras administrações.

f) A elaboração e manutenção actualizado da Guia de procedimentos e serviços, que está à disposição da cidadania na sede electrónica da Xunta de Galicia.

g) A colaboração e coordinação na aplicação da normativa européia relativa ao acesso em linha à informação, procedimentos administrativos e serviços ou assistência para a cidadania e as empresas europeias através do Portal Your Europe.

D. Em matéria de transparência, informação administrativa e atenção à cidadania:

a) A supervisão do cumprimento das obrigações de publicidade activa do sector público autonómico e do direito de acesso da cidadania à informação pública, de conformidade com a normativa reguladora em matéria de transparência.

b) O desenvolvimento das acções e, se é o caso, a implantação de catálogos que permitam incrementar o nível de qualidade e transparência da informação pública que difunde o sector público autonómico através do Portal de transparência e governo aberto.

c) A gestão e a coordinação funcional do Sistema integrado de atenção à cidadania (Siaci).

d) A actuação funcional como escritório de defesa das pessoas utentes dos serviços públicos do sector público autonómico, de acordo com o indicado no artigo 25 da Lei 1/2015, de 1 de abril, de garantia da qualidade dos serviços públicos e da boa administração, tendo em conta a avaliação anual das sugestões e queixas apresentadas pela cidadania.

e) A garantia, em coordinação com as secretarias gerais técnicas das respectivas conselharias, da ajeitada tramitação das sugestões e queixas apresentadas pela cidadania, com a excepção dos âmbitos sanitário, educativo e judicial, ante o Escritório de defesa das pessoas utentes dos serviços públicos do sector público autonómico, com o objecto de melhorar a qualidade na prestação dos serviços públicos.

E. Em matéria de integridade institucional:

a) O impulso da política de integridade institucional da Administração autonómica e a colaboração na instrumentação de uma infra-estrutura ética sólida, com os mecanismos ajeitados para que a conduta dos responsáveis políticos e do pessoal empregado público seja exemplar, e a consolidação da transparência, a integridade e a rendição de contas na tomada de decisões.

b) A gestão e a coordinação funcional do canal de denúncias em matéria de integridade institucional.

c) A realização da investigação preliminar das denúncias que se tramitem através do canal de denúncias e o outorgamento do tratamento que proceda.

d) A actuação como Escritório de protecção das pessoas informador, nos termos estabelecidos pela Directiva (UE) 2019/1937 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 23 de outubro de 2019, relativa à protecção das pessoas que informem sobre infracções do direito da União, e na normativa de desenvolvimento desta matéria.

e) A coordinação, impulso e colaboração na elaboração e actualização dos planos de prevenção de riscos de gestão e medidas antifraude.

f) O impulso, em colaboração com a Assessoria Jurídica Geral, da melhora da qualidade normativa, baseada nos princípios de boa regulação, no fomento da participação cidadã no processo de produção normativa e da sua pegada, e na compreensão das normas jurídicas pela cidadania.

F. Em matéria de estruturas orgânicas e relações de postos de trabalho:

a) A avaliação, desde o ponto de vista funcional, das propostas de estrutura orgânica e relação dos postos de trabalho, com o objecto de conseguir uma Administração pública eficaz e eficiente. Os órgãos competente em matéria de pessoal das conselharias deverão solicitar o relatório da Direcção-Geral de Simplificação Administrativa com carácter prévio à solicitude do relatório da Direcção-Geral da Função Pública e da Direcção-Geral de Planeamento e Orçamentos sobre as estruturas orgânicas e as relações de postos de trabalho. De não ser emitido no prazo máximo de oito dias naturais, o relatório da Direcção-Geral de Simplificação Administrativa perceber-se-á favorável.

b) A realização de estudos sobre a dimensão dos quadros de pessoal, propondo as medidas necessárias sobre a reasignación de efectivo em função dos ónus de trabalho suportadas pelas diferentes unidades administrativas para conseguir um melhor funcionamento dos serviços.

G. Em matéria de contratação:

a) A Presidência da Xunta Consultiva de Contratação Administrativa da Comunidade Autónoma, de acordo com o estabelecido no Decreto 237/2007, de 5 de dezembro, pelo que se acredite a Junta Consultiva de Contratação Administrativa da Comunidade Autónoma da Galiza e se regula a sua composição e funções.

b) A organização, manutenção e custodia do Registro Geral de Contratistas da Comunidade Autónoma da Galiza, de acordo com o Decreto 262/2001, de 20 de setembro, pelo que se refunde a normativa reguladora do Registro Geral de Contratistas.

c) A organização, manutenção e custodia do Registro de Contratos do Sector Público Autonómico da Galiza, de acordo com o Decreto 103/2016, de 28 de julho, pelo que se regula.

d) A melhora dos sistemas de contratação da Administração geral da Comunidade Autónoma e das suas entidades instrumentais, com o fim de homoxeneizar e informatizar a totalidade dos sistemas de contratação e de garantir a máxima transparência nos processos, incluindo, se é o caso, as investigações que resultem necessárias.

e) O impulso de estratégias de racionalização de compra pública, atendendo à previsão das directivas comunitárias e demais normativa de transposición e desenvolvimento.

f) O fomento de uma contratação pública mais eficaz, reduzindo ónus administrativas e custos de cumprimento.

Artigo 26. Colaboração das unidades administrativas nas actuações da Direcção-Geral de Simplificação Administrativa

1. O âmbito de actuação da Direcção-Geral de Simplificação Administrativa estenderá à Administração geral e entidades integrantes do sector público autonómico da Galiza definido pela Lei 16/2010, de 17 de dezembro, sem prejuízo das inspecções sanitária, financeira, tributária, educativa, laboral, de consumo e qualquer outra que estabeleçam as disposições legais vigentes, pelas cales se seguirão regendo. Além disso, as funções descritas perceber-se-ão sem dano das competências que o número 3 do artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência, e o artigo 17 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, lhes atribuem às pessoas titulares das conselharias competente em matéria de inspecção dos serviços e do pessoal dependente das suas conselharias, respectivamente.

2. Para o desenvolvimento das funções que lhe são encomendadas, a Direcção-Geral de Simplificação Administrativa actuará com total independência a respeito do pessoal e dos órgãos e unidades administrativas cuja gestão se comprove. Terá acesso aos livros, expedientes, actas e demais documentação administrativa dos serviços e unidades administrativas inspeccionados. A obstruição à actividade do pessoal da Direcção-Geral de Simplificação Administrativa no exercício das suas funções pôr-se-á em conhecimento do órgão superior de que dependa o pessoal afectado e, de ser o caso, propor-se-á a abertura do correspondente expediente disciplinario.

Artigo 27. Estrutura

Para o exercício das suas funções e competências, a Direcção-Geral de Simplificação Administrativa contará com as seguintes unidades administrativas:

1. A Subdirecção Geral de Análise e Estudos, que exercerá as seguintes funções:

a) A assistência técnica à pessoa titular da Direcção-Geral em cantos assuntos lhe encomende e na coordinação das equipas de auditoria.

b) A realização dos estudos que lhe encomende a pessoa titular da direcção, em particular os que tenham relação com a análise dos ónus de trabalho das unidades e a sua conexão com a avaliação do desempenho.

c) A elaboração das análises, os estudos e as estatísticas que resultem necessários para optimizar o funcionamento das entidades e unidades.

d) A coordinação das relações com outras unidades e administrações públicas.

e) A definição das acções de formação nas matérias competência da Direcção-Geral.

f) A coordinação da investigação das denúncias em matéria de integridade institucional.

g) A assistência à pessoa titular da Direcção-Geral nas suas funções como Escritório de defesa de protecção das pessoas informador e a realização das investigações que lhe encomende.

h) Qualquer outra que se lhe encomende em relação com as competências da Direcção-Geral.

2. A Secretaria da Junta Consultiva de Contratação Administrativa, com nível orgânico de subdirecção geral, que exercerá as seguintes funções:

a) O estudo, elaboração e sometemento, à consideração do Pleno da Junta Consultiva e da Comissão Permanente, em ambos os casos através da Presidência, das propostas de acordo em relação com os assuntos e expedientes da sua respectiva competência.

b) A redacção das actas das sessões e as funções próprias das secretarias dos órgãos colexiados previstas na normativa de procedimento administrativo.

c) O controlo do Registro de Contratos do Sector Público Autonómico da Galiza.

d) O controlo do Registro Geral de Contratistas.

e) A gestão das obrigações de publicidade activa correspondentes a matérias de competência da Conselharia e coordinação e apoio nesta matéria às direcções gerais e organismos e entidades dependentes da Conselharia no exercício das suas competências em questões de transparência, conjuntamente com o Serviço Técnico-Jurídico da Conselharia.

f) Qualquer outra função que lhe atribuam as disposições vigentes, em especial o próprio decreto que regula o órgão colexiado.

A Secretaria da Junta Consultiva de Contratação Administrativa contará com o seguinte órgão de apoio, com nível orgânico de chefatura de serviço:

O Serviço de Apoio Técnico e Administrativo, que realizará funções de colaboração e apoio à Secretaria, tanto de índole técnica como administrativa. Em particular, corresponder-lhe-ão a manutenção e a gestão do Registro Geral de Contratistas, a coordinação e a gestão do Registro de Contratos do Sector Público Autonómico da Galiza e a ordenação e o arquivamento da documentação da Junta Consultiva, assim como as tarefas administrativas de trâmite que se lhe encomendem.

3. Pessoal auditor e analista.

Baixo a dependência da pessoa titular da Direcção-Geral de Simplificação Administrativa estará o pessoal auditor e analista que, com categoria de subdirecção geral e chefatura de serviço, respectivamente, se determine na correspondente relação de postos de trabalho. O dito pessoal exercerá as funções que, dentro do marco das competências da Direcção-Geral, lhe sejam encomendadas pelo seu titular.

O pessoal que preste serviços na Direcção-Geral organizar-se-á em equipas de auditoria, designados pela pessoa titular da Direcção-Geral, que poderá atribuir a um deles o Escritório de defesa das pessoas utentes dos serviços públicos do sector público autonómico. Poderão atribuir-se-lhe funções de investigação do funcionamento dos serviços públicos.

CAPÍTULO V

O Tribunal Administrativo de Contratação Pública

da Comunidade Autónoma da Galiza

Artigo 28. O Tribunal Administrativo de Contratação Pública da Comunidade Autónoma da Galiza

1. O Tribunal Administrativo de Contratação Pública da Comunidade Autónoma da Galiza, órgão administrativo colexiado e especializado, adscrito à conselharia competente em matéria de fazenda, que actua com independência funcional no exercício das suas competências, rege pela Lei 14/2013, de 26 de dezembro, de racionalização do sector público autonómico.

Em concreto, a sua natureza, competências, composição, duração do mandato, garantias e incompatibilidades dos seus membros e regime de funcionamento regulam no capítulo II do título II da citada Lei 14/2013, de 26 de dezembro.

2. O Tribunal Administrativo de Contratação Pública da Comunidade Autónoma da Galiza está composto por um/uma presidente/a e o número de vogais que se determine por acordo do Conselho da Xunta da Galiza, com um mínimo de dois, de conformidade com o disposto no artigo 35 ter da Lei 14/2013, de 26 de dezembro.

3. Ademais, para o exercício das suas funções, a Presidência do Tribunal Administrativo de Contratação Pública da Comunidade Autónoma da Galiza contará com o seguinte órgão, com nível orgânico de chefatura de serviço:

3.1. Serviço Técnico de Apoio.

A este serviço corresponde-lhe a realização das seguintes funções:

a) O estudo e a análise da jurisprudência e doutrina de temáticas relacionadas com as competências do Tribunal que lhe encomende a pessoa titular da Presidência.

b) O estudo e análise da jurisprudência e doutrina referente que suscitem os concretos recursos especiais apresentados que lhe encomende a pessoa titular da Presidência.

c) O apoio à pessoa titular da Presidência na confecção da memória anual e estatísticas, assim como na confecção de outra informação de interesse.

d) O apoio à pessoa titular da Presidência na gestão da web do Tribunal e da publicidade das suas resoluções.

e) A assistência à pessoa titular da Presidência na preparação das reuniões de coordinação derivadas da disposição adicional vigésimo terceira da Lei 9/2017, de 8 de novembro, de contratos do sector público.

f) O apoio na preparação dos antecedentes das resoluções que lhe encomende a pessoa titular da Presidência.

g) A assistência na correcta tramitação dos diferentes recursos especiais.

h) Em geral, a assistência à pessoa titular da Presidência nas tarefas que lhe encomende.

TÍTULO III

Órgãos territoriais

Artigo 29. As intervenções territoriais. Funções e estrutura

1. Integradas organicamente na delegação territorial e com dependência funcional da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, exercerão, no âmbito das competências dos departamentos territoriais das respectivas conselharias ou das chefatura provinciais ou territoriais dos organismos autónomos e das agências públicas autonómicas, as seguintes funções:

a) A fiscalização prévia de todo o acto, documento ou expediente susceptível de produzir direitos e obrigacións de conteúdo económico.

b) O exercício das actuações de controlo financeiro permanente que lhes sejam atribuídas pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, em particular as que se lhes atribuam na realização do controlo financeiro permanente da Agência Tributária da Galiza.

c) O exercício das funções de controlo posterior que, se é o caso, lhes atribua a Intervenção Geral.

d) A interposição de recursos e reclamações e a emissão dos relatórios previstos nas disposições vigentes.

e) A solicitude, aos órgãos competente, do asesoramento jurídico ou dos relatórios técnicos que se precisem no exercício da função interventora.

f) A gestão e desenvolvimento da contabilidade do orçamento de despesas e de receitas.

g) A gestão da contabilidade das receitas e pagamentos não orçamentais.

h) A formação dos estados e contas que lhes tenham que render os/as delegar/as territoriais ou provinciais ao Conselho de Contas da Galiza e ao Tribunal de Contas do Estado através da Intervenção Geral.

i) A subministração da informação para os/as delegar/as e directores/as provinciais.

j) A assistência às mesas de contratação da Conselharia e das entidades a respeito das quais se exerça o controlo interno, que tenham o carácter de Administração pública, para os efeitos da legislação reguladora da contratação no sector público ou, de ser o caso, a proposição de um funcionário da própria intervenção que o substitua.

k) O desenvolvimento de qualquer outra tarefa que, de ser o caso, lhes encomende a Intervenção Geral.

2. À frente da intervenção territorial existirá, com nível orgânico de subdirecção geral, um/uma interventor/a territorial perante a Administração territorial ou provincial.

3. O/a interventor/a territorial poderá estar assistido/a por interventores/as habilitados/as, com categoria de chefatura de serviço.

4. Serão funções de os/das interventores/as territoriais habilitados/as as seguintes:

a) A assistência a o/à interventor/a territorial delegado/a.

b) A preparação e a proposta a o/à interventor/a territorial dos relatórios fiscais que proceda emitir em relação com os expedientes recebidos.

c) O estudo e a proposta a o/à interventor/a territorial de cantos actos competan em razão do exercício da função interventora.

d) O desenvolvimento das tarefas relacionadas com a função interventora, a contabilidade do orçamento de despesas e receitas, a contabilidade das receitas e pagamentos não orçamentais e as actuações de controlo financeiro permanente que lhes encomende o/a interventor/a territorial ou, se é o caso, o/a interventor/a geral.

Disposição transitoria única

As unidades e postos de trabalho com nível orgânico inferior ao de serviço correspondentes às subdirecções gerais ou serviços suprimidos ou amortizados como consequência deste decreto continuarão subsistentes e retribuiranse com cargo aos mesmos créditos orçamentais até que se aprove a nova relação de postos de trabalho adaptada à estrutura orgânica estabelecida neste decreto. As unidades e os postos de trabalho enquadrados nos órgãos suprimidos adscrever-se-ão provisionalmente, mediante ordem da pessoa titular da Conselharia, por proposta da Secretaria-Geral Técnica e do Património, aos órgãos estabelecidos neste decreto em função das atribuições que têm atribuídas.

Disposição derrogatoria única

Ficam derrogar todas as disposições de igual ou inferior categoria que se oponham ao disposto neste decreto e, expressamente, o Decreto 11/2021, de 21 de janeiro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Fazenda e Administração Pública.

Disposição derradeiro primeira. Habilitação normativa

Faculta-se a pessoa titular da Conselharia de Fazenda e Administração Pública para adoptar os actos e medidas que sejam necessários para a reestruturação dos postos e a acomodação do pessoal à estrutura estabelecida neste decreto ou derivada dela, assim como os que cumpram para o seu desenvolvimento e execução.

Quando, como consequência da estrutura orgânica que se estabelece neste decreto, se modifique a denominação ou o conteúdo funcional das subdirecções gerais ou serviços existentes, autoriza-se o titular da Conselharia de Fazenda e Administração Pública, por proposta da Secretaria-Geral Técnica e do Património, para adscrever o pessoal funcionário que ocupava o posto existente ao posto equivalente que figura no presente decreto.

No caso de supresión ou amortização das subdirecções gerais ou chefatura de serviço, será de aplicação o estabelecido na normativa vigente em matéria de função pública.

Disposição derradeiro segunda. Modificação da relação de postos de trabalho

A Conselharia de Fazenda e Administração Pública proporá as modificações que procedam na relação de postos de trabalho, derivadas da estrutura orgânica que se estabelece neste decreto.

Disposição derradeiro terceira. Entrada em vigor

Este decreto entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, dezasseis de junho de dois mil vinte e dois

Alfonso Rueda Valenzuela
Presidente

Miguel Corgos López-Prado
Conselheiro de Fazenda e Administração Pública