A Xunta de Goberno Local, en sesión do 23 de xuño de 2022, adoptou o seguinte acordo que se publica no Boletín Oficial da provincia de Pontevedra e no Diario Oficial de Galicia e na sede electrónica do concello dentro da epígrafe Oferta pública de emprego.
Primeiro. Aprobar a oferta de emprego público do Concello de Vilanova de Arousa correspondente ao ano 2022 nos termos reflectidos no anexo do presente acordo.
Segundo. A publicación das convocatoria dos procesos selectivos incluídos nesta oferta de emprego público deberá realizarse no prazo improrrogable de tres anos, contados desde a data da publicación da presente oferta de emprego público, nos termos previstos no artigo 20.Dous.b) da Lei 22/2021, do 28 de decembro, de orzamentos xerais do Estado para o ano 2022, e nos artigo 70.1 do Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público, e 48.4 da Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia.
Terceiro. Quedan excluídas das ofertas públicas de emprego do concello correspondentes aos anos 2018 e 2019, aprobadas pola Xunta de Goberno Local o 18 de outubro de 2019 e o 5 de decembro de 2019, as prazas incluídas nelas que non foron obxecto de convocatoria pública e que se inclúen nesta oferta.
Vilanova de Arousa, 23 de xuño de 2022
Gonzalo Durán Hermida
Alcalde
ANEXO
Persoal funcionario
Denominación do posto de traballo: arquitecto/a.
Número de postos: 1.
Subgrupo: A1.
Escala/subescala: Administración especial. Subescala técnica. Técnico/a superior.
Tipo de provisión: concurso-oposición.
Denominación do posto de traballo: técnico/a de Administración xeral.
Número de postos: 1.
Subgrupo: A1.
Escala/subescala: Administración xeral. Subescala técnica.
Tipo de provisión: concurso-oposición.
Denominación do posto de traballo: asistente/a social.
Número de postos: 1.
Subgrupo: A2.
Escala/subescala: Administración especial. Subescala técnica.
Tipo de provisión: concurso-oposición.
Denominación do posto de traballo: auxiliar administrativo/a.
Número de postos: 1.
Subgrupo: C2.
Escala/subescala: Administración xeral. Subescala auxiliar.
Tipo de provisión: concurso-oposición.
Persoal laboral
a) A tempo completo.
Denominación do posto de traballo: conserxe-limpador/a de colexio público (CEIP).
Número de postos: 1.
Subgrupo: disposición adicional 7ª da Lei do Estatuto básico do empregado público.
Categoría profesional: conserxe-limpador/a de colexio público (CEIP).
Tipo de provisión: concurso-oposición.
Denominación do posto de traballo: limpador/a.
Número de postos: 1.
Subgrupo: disposición adicional 7ª da Lei do Estatuto básico do empregado público.
Categoría profesional: limpador/a.
Tipo de provisión: concurso-oposición.