Mediante el Decreto de Alcaldía nº 2020-0325, de 26 de mayo (BOP de Lugo nº 122, de 30 de mayo de 2022) se aprobaba la oferta de empleo público ordinaria del Ayuntamiento de Vilalba correspondiente al año 2022, así como la oferta de empleo público extraordinaria o adicional de estabilización derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, con la siguiente relación de plazas ofertadas:
• Oferta de empleo público ordinaria correspondiente al año 2022 en el Ayuntamiento de Vilalba.
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Grupo de programa |
Grupo (art. 76 RDL 5/2015) |
Escala/subescala |
Nº plazas |
Denominación |
Sistema de acceso |
Vínculo |
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150 |
A2 |
Administración especial/técnico medio |
1 |
Aparejador/a |
Oposición libre |
Funcionarial |
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931 |
C1 |
Aministración general/administrativa |
1 |
Administrativo/a |
Oposición libre |
Funcionarial |
• Oferta de empleo público 2022 extraordinaria o adicional de estabilización derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
I.A. Plazas estructurales de personal del Ayuntamiento de Vilalba desempeñadas por personal con vinculación temporal de larga duración e incursas en el supuesto de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
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Grupo de clasificación |
Categoría laboral |
Nº de plazas |
Sistema de selección |
Vínculo |
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5 |
Operario de recinto deportivo «Madalena» |
1 |
Concurso |
Laboral |
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1 |
Psicóloga-educadora familiar |
1 |
Concurso |
Laboral |
|
1 |
Psicóloga |
1 |
Concurso |
Laboral |
|
2 |
Agente empleo y desarrollo local |
1 |
Concurso |
Laboral |
|
1 |
Asesora jurídica de la mujer (CIM) |
1 |
Concurso |
Laboral |
|
1 |
Arquitecto |
1 |
Concurso |
Laboral |
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4* |
Auxiliar administrativo urbanismo |
1 |
Concurso |
Laboral |
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4 |
Capataz grup. M. Int. Inm. |
1 |
Concurso |
Laboral |
|
3 |
Administrativo urbanismo |
1 |
Concurso |
Laboral |
|
3 |
Administrativo servicios sociales |
1 |
Concurso |
Laboral |
|
2 |
Trabajador/a social |
2 |
Concurso |
Laboral |
|
2 |
Monitor deportivo |
1 |
Concurso |
Laboral |
|
4 |
Auxiliar policía local |
1 |
Concurso |
Laboral |
|
2 |
Monitor deportivo |
1 |
Concurso |
Laboral |
|
4 |
Chofer pala |
1 |
Concurso |
Laboral |
|
5 |
Limpiadora |
1 |
Concurso |
Laboral |
|
2 |
Animadora sociocultural |
1 |
Concurso |
Laboral |
|
4* |
Auxiliar administrativo recaudación |
1 |
Concurso |
Laboral |
|
4 |
Auxiliar policía local |
1 |
Concurso |
Laboral |
|
4 |
Auxiliar policía local |
1 |
Concurso |
Laboral |
* Corrección de errores a través de Decreto de Alcaldía nº 2022-0390, de 17 de junio (BOP de Lugo núm. 142, de 22 de junio de 2022).
I.B. Plazas estructurales de personal del Ayuntamiento de Vilalba desempeñadas por personal con vinculación temporal e incursas en el supuesto del artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
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Grupo de clasificación |
Categoría laboral |
Nº de plazas |
Sistema de selección |
Vínculo |
|
5 |
Conserje limpiadora |
1 |
Concurso-oposición |
Laboral |
|
2 |
Técnico administración |
1 |
Concurso-oposición |
Laboral |
Vilalba, 28 de julio de 2022
María Elba Veleiro Fernández
Alcaldesa
