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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 86 Sexta-feira, 5 de maio de 2023 Páx. 27822

IV. Oposições e concursos

Vice-presidência Segunda e Conselharia de Presidência, Justiça e Desportos

ORDEM de 19 de abril de 2023 pela que se aprovam as bases gerais reguladoras e se convocam o processo selectivo de acesso por promoção interna e o processo de provisão por mobilidade nos corpos de polícia local da Galiza, escala básica, categoria de oficial (códigos de procedimento PR461C e PR461H).

De conformidade com o estabelecido no Decreto 115/2017, de 17 de novembro, pelo que se regula a cooperação da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza com as câmaras municipais na selecção dos membros dos corpos de polícia local, vixilantes autárquicos e auxiliares de polícia local (Diário Oficial da Galiza núm. 222, de 22 de novembro), a Vice-presidência Segunda e Conselharia de Presidência, Justiça e Desportos, em virtude da delegação conferida para o efeito pelas câmaras municipais interessadas,

DISPÕE:

Aprovar as bases gerais reguladoras e convocar o processo selectivo de acesso por promoção interna e o processo de provisão por mobilidade nos corpos de polícia local, escala básica, categoria de oficial, subgrupo C1, códigos de procedimento PR461C, para o processo de acesso por promoção interna, e PR461H, para o processo de provisão por mobilidade.

1. Objecto da convocação.

1.1. O objecto do processo selectivo de acesso por promoção interna é cobrir dez (10) vagas dos corpos de polícia local, escala básica, categoria de oficial, subgrupo C1.

O objecto do processo de provisão por mobilidade é cobrir uma (1) largo dos corpos de polícia local, escala básica, categoria de oficial, subgrupo C1.

1.2. O número, denominação e características das vagas que se convocam no processo de acesso por promoção interna e no processo de provisão por mobilidade especificam no anexo III desta ordem.

1.3. Estes processos reger-se-ão pelo estabelecido nestas bases, e para o não previsto, observar-se-á o disposto na Lei 4/2007, de 20 de abril, de coordinação de polícias locais; no Decreto 15/2023, de 12 de janeiro, que a desenvolve; na Ordem de 28 de janeiro de 2009 pela que se determinam as provas de selecção, temarios e barema de méritos para o ingresso, promoção interna e mobilidade nos corpos de polícias locais, para a integração dos vixilantes e auxiliares de polícia local ou interinos, para o acesso como vixilantes autárquicos e a contratação de auxiliares de polícia de temporada, e no Decreto 115/2017, de 17 de novembro, pelo que se regula a cooperação da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza com as câmaras municipais na selecção dos membros dos corpos de polícia local, vixilantes autárquicos e auxiliares de polícia local.

Os códigos dos procedimentos regulados nesta ordem são PR461C para o processo de acesso por promoção interna e PR461H para o processo de provisão por mobilidade.

1.4. Será de aplicação aos processos o estabelecido no artigo 11.5 do Decreto 15/2023, de 12 de janeiro, de modo que as vagas não cobertas no processo de provisão por mobilidade acrecentarão as vagas convocadas no processo de acesso por promoção interna.

2. Requisitos das pessoas aspirantes.

2.1. As pessoas interessadas em participar no processo de acesso por promoção interna deverão possuir na data que finalize o prazo de apresentação de solicitudes e manter até a toma de posse como pessoal funcionário os seguintes requisitos:

a) Ter a nacionalidade espanhola.

b) Ter factos os 18 anos e não exceder, de ser o caso, a idade de reforma forzosa.

c) Estar em posse do título oficial de bacharel ou técnico. Além disso, observar-se-á o estabelecido na Ordem EDU/1603/2009, de 10 de junho, pela que se estabelecem equivalências com os títulos de escalonado em educação secundária obrigatória e de bacharelato regulados na Lei orgânica 2/2006, de 3 de maio, de educação.

No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverão possuir o documento que acredite fidedignamente a sua homologação ou a credencial de reconhecimento do título para efeitos profissionais.

d) Não padecer doença ou defeito físico que impeça o desempenho das correspondentes funções.

e) Não ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do serviço de qualquer das administrações públicas ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar-se em inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, quando se trate de aceder ao corpo ou escala de pessoal funcionário do qual a pessoa foi separada ou inabilitar.

Será aplicável, não obstante, o benefício da rehabilitação conforme as normas penais e administrativas, que a pessoa aspirante deverá acreditar mediante o correspondente documento oficial.

f) Carecer de antecedentes penais por delito doloso.

g) Ser funcionário/a de carreira do corpo de polícia local num das câmaras municipais que aparecem no anexo III na enumeración das vagas oferecidas.

h) Ter em propriedade a categoria de polícia do corpo de polícia local num das câmaras municipais que aparecem no anexo III na enumeración das vagas oferecidas.

i) Estar em serviço activo na categoria de polícia.

j) Ter uma antigüidade mínima de três anos continuados na categoria de polícia. Para o seu cômputo ter-se-ão em conta os períodos durante os quais a pessoa funcionária tivesse a consideração de pessoal funcionário em práticas, assim como os períodos durante os que se encontrasse em situação de segunda actividade por causa de gravidez ou lactação.

2.2. As pessoas interessadas em participar no processo de provisão por mobilidade, deverão possuir na data em que finalize o prazo de apresentação de solicitudes e manter os seguintes requisitos:

a) Encontrar na situação administrativa de serviço activo na categoria de oficial.

b) Ter uma antigüidade mínima de três anos na categoria de oficial.

c) Levar mais de três anos de tempo efectivo e continuado no actual destino.

d) Não encontrar-se em situação administrativa de segunda actividade, salvo os casos de segunda actividade por gravidez ou lactação.

e) Estar em posse do título de bacharel ou técnico. Além disso, observar-se-á o estabelecido na Ordem EDU/1603/2009, de 10 de junho, pela que se estabelecem equivalências com os títulos de escalonado em educação secundária obrigatória e de bacharelato regulados na Lei orgânica 2/2006, de 3 de maio, de educação.

No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverão possuir o documento que acredite fidedignamente a sua homologação ou a credencial de reconhecimento do título para efeitos profissionais.

3. Solicitudes.

3.1. Forma e prazo de apresentação no processo de acesso por promoção interna (PR461C).

3.1.1. As solicitudes apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos através do formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia https://sede.junta.gal, que figura como anexo I a esta convocação.

De conformidade com o artigo 68.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, se alguma das pessoas interessadas apresenta a sua solicitude presencialmente, será requerida para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á data de apresentação da solicitude aquela em que fosse realizada a emenda.

Para a apresentação electrónica poder-se-á empregar qualquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365).

O prazo de apresentação de solicitudes será de vinte (20) dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação do anúncio desta convocação no Boletim Oficial dele Estado. O anúncio desta convocação será publicado também nos boletins provinciais das quatro províncias galegas.

Não se terá em conta a documentação que não fique devidamente acreditada dentro do prazo de apresentação de solicitudes.

3.1.2. Idioma dos enunciado da primeira e da segunda prova.

As pessoas aspirantes deverão indicar na sua solicitude, na epígrafe «Idioma do exame», se o enunciado do primeiro e do segundo exercício se deverá entregar em idioma galego ou em idioma castelhano. Uma vez realizada a opção e apresentada a solicitude, a pessoa aspirante não poderá modificar a opção.

3.2. Forma e prazo de apresentação no processo de provisão por mobilidade (PR461H).

As solicitudes apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos através do formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia https://sede.junta.gal, que figura como anexo II a esta convocação.

De conformidade com o artigo 68.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, se alguma das pessoas interessadas apresenta a sua solicitude presencialmente, será requiririda para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á data de apresentação da solicitude aquela em que fosse realizada a emenda.

Para a apresentação electrónica poder-se-á empregar qualquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365).

O prazo de apresentação de solicitudes será de vinte (20) dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação do anúncio desta convocação no Boletim Oficial dele Estado. O anúncio desta convocação será publicado também nos boletins provinciais das quatro províncias galegas.

Não se terá em conta a documentação que não fique devidamente acreditada dentro do prazo de apresentação de solicitudes.

As solicitudes de participação no processo de provisão por mobilidade vincularão as pessoas solicitantes uma vez finalizado o prazo de apresentação destas.

Poder-se-á renunciar a participar neste processo de provisão por mobilidade em qualquer momento até os dez dias hábeis seguintes ao da publicação da relação definitiva de pessoas admitidas e não admitidas no Diário Oficial da Galiza (em diante, DOG).

No suposto de estar interessados em várias vagas oferecidas no anexo III desta ordem, devê-las-ão solicitar por ordem de preferência.

3.3. Taxas.

3.3.1. Por imperativo legal, de conformidade com o disposto na Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, como requisito necessário para participar neste processo dever-se-á abonar dentro do prazo de apresentação de solicitudes, em conceito de direitos de inscrição, o montante de 33,13 euros e, de ser o caso, as despesas de transferência correspondentes.

Para o pagamento da taxa dever-se-á actuar da seguinte maneira:

– Pagamento electrónico: deverá introduzir os dados do cartão de crédito ou débito na opção de pagamento electrónico e nesse momento obterá o comprovativo 730 correspondente.

– Pagamento electrónico-com certificado digital: poderão realizar o pagamento com cargo à conta da pessoa titular do certificar desde a opção de pagamento electrónico e nesse momento obterão o comprovativo 730 correspondente.

– Pagamento pressencial: deverá seleccionar esta opção na solicitude, imprimir o documento de pagamento (modelo 739) e realizar a receita do montante da taxa em qualquer das entidades financeiras colaboradoras autorizadas para a recadação de taxas e preços na Comunidade Autónoma da Galiza, onde se lhe facilitará um exemplar selado como comprovativo. Uma vez feito o pagamento pressencial na entidade financeira, dever-se-á achegar com a solicitude de participação no processo o comprovativo selado pela entidade bancária.

Os códigos para cumprimentar as taxas são os seguintes:

Conselharia: Presidência, Justiça e Desportos. Código 04.

Delegação: serviços centrais. Código 13.

Serviço: Academia Galega de Segurança Pública. Código 19.

Taxa: denominação: inscrição nos processos selectivos para a selecção de pessoal dos corpos de polícia local da Galiza. Código 30.03.04.

A falta de pagamento da taxa correspondente, de ser o caso, determinará a exclusão no processo da pessoa aspirante e não será possível a sua emenda fora do prazo de solicitudes.

A apresentação do comprovativo do aboação das taxas não suporá a substituição do trâmite de apresentação, em tempo e forma, da solicitude de participação no processo.

3.3.2. Exenção e bonificação no aboação da taxa.

3.3.2.1. Estarão exentas do pagamento desta taxa por direito de inscrição:

– Pessoas com deficiência igual ou superior ao 33 %.

– Pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial.

3.3.2.2. Aplicar-se-á uma bonificação de 50% do montante da taxa:

– A pessoas que sejam membros de famílias numerosas de categoria geral.

– Às vítimas do terrorismo, percebendo por tais, para os efeitos regulados neste artigo, as pessoas que sofressem danos físicos ou psíquicos como consequência da actividade terrorista e assim o acreditem mediante sentença judicial firme ou em virtude de resolução administrativa pela qual se reconheça tal condição, o seu cónxuxe ou pessoa que conviva com análoga relação de afectividade, o cónxuxe do falecido e os filhos dos feridos e falecidos.

As circunstâncias de exenção e bonificação deverão ser acreditadas, segundo o suposto que corresponda, apresentando com a solicitude a documentação que se especifica nas alíneas b), c) ou d) do ponto 3.4.1 ou 3.4.2 desta ordem, segundo o caso.

3.4. Documentação complementar.

3.4.1. As pessoas interessadas em participar no processo de acesso por promoção interna, código do procedimento PR461C, deverão achegar com a sua solicitude (anexo I) a seguinte documentação:

a) Comprovativo do pagamento da taxa (código 30.03.04).

b) Certificar de família numerosa de carácter geral ou especial ou carné familiar em que conste o dito carácter, sempre que não seja expedido pela Xunta de Galicia, de ser o caso.

c) Cartão acreditador do grau de deficiência ou certificado de deficiência expedido pelo órgão competente na matéria, sempre que não seja expedido pela Xunta de Galicia, de ser o caso.

d) Resolução administrativa pela qual se reconheça a condição de vítima de terrorismo, de ser o caso.

e) Relação dos méritos que se acreditem, por cada um dos pontos de que consta o concurso, segundo o especificado no anexo IV.

f) Cópias da documentação acreditador dos méritos alegados. A documentação acreditador dos méritos dever-se-á apresentar na ordem em que figura cada um dos méritos na relação de méritos.

g) Certificado acreditador de ter, em propriedade, a categoria de polícia num das câmaras municipais que aparecem no anexo III para o processo de acesso por promoção interna, de estar em serviço activo na dita categoria e contar com uma antigüidade mínima de três anos continuados nessa categoria. Para o seu cômputo ter-se-ão em conta os períodos durante os quais a pessoa funcionária teve a consideração de pessoal funcionário em práticas, assim como os períodos durante os quais se encontrou em situação de segunda actividade por causa de gravidez ou lactação.

h) Certificar de Celga 4 ou equivalente, sempre que não seja expedido pela Secretaria-Geral de Política Linguística da Xunta de Galicia.

3.4.2. As pessoas interessadas em participar no processo de provisão por mobilidade, código do procedimento PR461H, deverão achegar com a sua solicitude (anexo II) a seguinte documentação:

a) Comprovativo do pagamento da taxa (código 30.03.04).

b) Certificar de família numerosa de carácter geral ou especial ou carné familiar em que conste o dito carácter, sempre que não seja expedido pela Xunta de Galicia, de ser o caso.

c) Cartão acreditador do grau de deficiência ou certificado de deficiência expedido pelo órgão competente na matéria, sempre que não seja expedido pela Xunta de Galicia, de ser o caso.

d) Resolução administrativa pela qual se reconheça a condição de vítima de terrorismo, de ser o caso.

e) Relação dos méritos que se acreditem, por cada um dos pontos de que consta o concurso, segundo o especificado no anexo V.

f) Cópias da documentação acreditador dos méritos alegados. A documentação acreditador dos méritos dever-se-á apresentar na ordem em que figura cada um dos méritos na relação de méritos.

g) Certificado acreditador de ter, em propriedade, a categoria de oficial nos corpos da Polícia Local da Comunidade Autónoma da Galiza, de estar em serviço activo na dita categoria, de contar com uma antigüidade mínima de três anos nessa categoria, de levar mais de três anos de tempo efectivo e continuado no actual destino e de não encontrar-se em situação administrativa de segunda actividade, salvo os casos de segunda actividade por gravidez ou lactação.

3.4.3. A documentação complementar dever-se-á apresentar electronicamente.

Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, será requerida para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á data de apresentação aquela em que fosse realizada a emenda.

As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, quando a relevo do documento no procedimento o exixir ou existam dúvidas derivadas da qualidade da cópia, a Administração poderá solicitar de maneira motivada o cotexo das cópias achegadas pela pessoa interessada, para o qual poderá requerer a exibição do documento ou da informação original.

A consignação de dados falsos na solicitude ou na documentação achegada por os/as aspirantes sancionará com a anulação da solicitude, sem prejuízo das demais medidas legais que correspondam.

3.4.4. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude, dever-se-ão indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, se se dispõe dele.

3.4.5. Em caso que algum dos documentos que se vão apresentar de forma electrónica supere os tamanhos máximos estabelecidos ou tenha um formato não admitido pela sede electrónica da Xunta de Galicia, permitir-se-á a apresentação deste de forma pressencial dentro dos prazos previstos e na forma indicada no parágrafo anterior. A informação actualizada sobre o tamanho máximo e os formatos admitidos pode-se consultar na sede electrónica da Xunta de Galicia.

3.5. Comprovação de dados.

3.5.1. Para a tramitação destes procedimentos consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas, excepto que a pessoa interessada se oponha à sua consulta:

a) DNI ou NIE da pessoa solicitante.

b) DNI ou NIE da pessoa representante.

c) Título oficial não universitário exixir (bacharelato, técnico ou equivalente).

d) Títulos oficiais universitários.

e) Certificar de Celga 4 ou equivalente expedido pela Secretaria-Geral de Política Linguística (só no caso do processo de acesso por promoção interna).

f) Certificar de inexistência de antecedentes penais (só no caso do processo de acesso por promoção interna).

Consultar-se-ão, ademais, os seguintes dados quando a pessoa interessada faça constar na solicitude que lhe é de aplicação a circunstância que acredita o documento correspondente:

a) Título de família numerosa expedido pela Administração autonómica.

b) Certificar de deficiência expedido pela Administração autonómica.

Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta, deverão indicar no quadro correspondente habilitado no formulario de início e achegar os documentos.

Quando assim o exixir a normativa aplicável, solicitar-se-á o consentimento expresso da pessoa interessada para realizar a consulta.

Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados, poder-se-lhes-á solicitar às pessoas interessadas que apresentem os documentos correspondentes.

3.6. Notificações.

3.6.1. As notificações de resoluções e actos administrativos efectuar-se-ão só por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

3.6.2. De conformidade com o artigo 45.2 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as notificações electrónicas efectuarão mediante o comparecimento na sede electrónica da Xunta de Galicia e através do Sistema de notificações electrónicas da Galiza-Notifica.gal. Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude. Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação efectuada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.

3.6.3. De conformidade com o artigo 47 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as pessoas interessadas deverão criar e manter o seu endereço electrónico habilitado único através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal, para todos os procedimentos administrativos tramitados pela Administração geral e as entidades instrumentais do sector público autonómico. Em todo o caso, a Administração geral e as entidades do sector público autonómico da Galiza poderão, de ofício, criar o indicado endereço, para os efeitos de assegurar o cumprimento por parte das pessoas interessadas da sua obrigação de relacionar-se por meios electrónicos.

3.6.4. As notificações perceber-se-ão efectuadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo e perceber-se-á rejeitadas quando transcorressem dez dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.

3.6.5. Se o envio da notificação electrónica não for possível por problemas técnicos, efectuar-se-á a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

3.7. Publicação dos actos.

3.7.1. Publicarão no DOG, de conformidade com o estabelecido no artigo 45 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas:

– Relação provisória de pessoas admitidas e não admitidas.

– Relação definitiva de pessoas admitidas, e não admitidas e data e lugar de realização da primeira prova (no caso do processo de acesso por promoção interna).

3.7.2. Na página web da Academia Galega de Segurança Pública (em diante, Agasp) (www.agasp.xunta.gal/és) publicar-se-ão, ademais, as resoluções com as datas e lugares de realização das restantes provas selectivas, os resultados destas, a relação de pessoas aprovadas e demais comunicações destes processos.

3.8. Trâmites administrativos posteriores à apresentação de solicitudes.

Todos os trâmites administrativos que as pessoas interessadas devam realizar trás a apresentação da solicitude deverão ser efectuados electronicamente acedendo à Pasta cidadã da pessoa interessada, disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia.

4. Admissão de aspirantes.

4.1. Uma vez rematado o prazo de apresentação de solicitudes, a Direcção-Geral da Agasp publicará no DOG e na página web da Agasp a resolução pela que se declarem com carácter provisório as pessoas admitidas e excluído, com o motivo da exclusão, assim como as pessoas aspirantes exentas e não exentas da realização da prova de conhecimentos da língua galega. No caso de não existirem pessoas excluído, ou que as pessoas excluído o estejam por motivos não emendables, a listagem será considerada definitiva.

4.2. As pessoas excluído e as pessoas declaradas não exentas da realização da prova de conhecimentos da língua galega disporão de um prazo de dez dias hábeis, contados a partir do seguinte ao da publicação da resolução no DOG, para poderem emendar, de ser o caso, o defeito que motivou a exclusão ou a não exenção da prova de conhecimentos da língua galega.

Disporão do mesmo prazo de reclamação as pessoas que, tendo apresentado devidamente a solicitude de participação nos processos, não constem nem como admitidas nem como excluídas na relação publicado.

4.3. Não se poderão emendar a apresentação de solicitude fora do prazo habilitado para este efeito nem o impagamento da taxa estabelecida. As estimações ou desestimações das solicitudes de emenda perceber-se-ão implícitas na resolução da Direcção-Geral da Agasp pela que se aprove a listagem definitiva de pessoas admitidas e excluído, que se publicará no DOG e na página web da Agasp.

O facto de figurar na relação de pessoas admitidas não prexulgará que se lhes reconheça às pessoas aspirantes a posse dos requisitos exixir para participar nos processos.

Quando, da documentação que devem apresentar trás superar a oposição, se desprenda que não possuem algum dos requisitos, as pessoas interessadas decaerán em todos os direitos que possam derivar da sua participação.

5. Processo de acesso por promoção interna.

O procedimento de selecção será o de concurso-oposição.

5.1. A fase de concurso não terá carácter eliminatorio e consistirá na comprovação, avaliação e qualificação dos méritos alegados e justificados, se é o caso, pelas pessoas aspirantes de acordo com a barema contida no anexo IV desta ordem.

Não se tomarão em consideração nem serão valorados aqueles méritos que não fiquem devidamente acreditados, em todos os seus aspectos, na data de finalização do prazo de apresentação de instâncias.

Serão de aplicação à fase de concurso os limites estabelecidos no anexo II da Ordem de 28 de janeiro de 2009.

Tendo em conta que à fase de concurso lhe corresponderá uma percentagem máxima do 40 % da pontuação máxima total, incluída a da oposição, para ponderar equitativamente os méritos tomar-se-á como referência esse máximo de pontos que os aspirantes poderiam atingir, ao qual se lhe outorgariam os quatro pontos. Proporcionalmente, atribuir-se-lhe-á a pontuação a cada aspirante, aplicando a regra de três simples e com um máximo de três decimais sem arrendamento.

5.2. A fase de oposição será posterior à fase de concurso e constará de duas provas de conhecimentos referidos ao temario desta convocação, que se recolhe no seu anexo VI, e uma prova de avaliação do conhecimento da língua galega.

Primeira prova: consistirá em contestar por escrito, num período máximo de duas (2) horas, 120 perguntas tipo teste mais 10 de reserva, determinadas pelo tribunal, relacionadas com os temas compreendidos no anexo VI desta convocação. Esta prova qualificar-se-á de 0 a 10 pontos e será necessário atingir 5 pontos, no mínimo, para não ficar eliminado/a.

O tribunal determinará o nível de conhecimentos exixir para atingir a pontuação mínima.

A qualificação fá-se-á atendendo à seguinte fórmula: N=(A-F/3)/12, onde N=nota final da prova; A=perguntas acertadas; F=perguntas falhadas ou não respondidas.

As pessoas aspirantes poderão levar a cópia das suas respostas. O mesmo dia do exercício publicar-se-á o quadro de respostas correctas na página web da Agasp.

Segunda prova: consistirá na resolução de um caso prático, no tempo máximo de uma (1) hora, determinado pelo tribunal e relacionado com os temas compreendidos no anexo VI desta convocação.

A seguir, as pessoas aspirantes lerão o caso prático ante o tribunal. Esta prova qualificar-se-á de 0 a 10 pontos e será necessário atingir 5 pontos, no mínimo, para não ficar eliminado/a.

O tribunal determinará o nível de conhecimentos exixir para atingir a pontuação mínima.

Os critérios gerais de correcção desta prova serão os seguintes:

1. O tribunal apreciará a aproximação à descrição e ao contido da normativa aplicável no essencial; esta pontuação incrementar-se-á ou diminuirá na correspondente proporção em função da sua aproximação ao dito conteúdo.

2. Ter-se-á em conta a concreção das respostas dadas, a motivação destas e o facto decompletar todas as singularidades de cada resposta segundo o estabelecido na normativa reguladora que ampara as respostas de cada uma delas.

Prova de avaliação do conhecimento da língua galega. Consistirá na tradução de um texto do castelhano para o galego e de outro texto do galego para o castelhano. Os textos serão elegidos pelo tribunal imediatamente antes de realizar-se a prova.

O exercício terá uma duração máxima de uma (1) hora.

O exercício valorar-se-á como apto/a ou não apto/a e para superá-lo será necessário obter o resultado de apto/a.

As pessoas aspirantes que estejam em posse do Celga 4 ou o equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de acordo com a disposição adicional segunda da Ordem de 16 de julho de 2007 pela que se regulam os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega (DOG núm. 146, de 30 de julho), estarão exentos da realização desta prova.

A pontuação final da fase de oposição de cada aspirante será a média aritmética das qualificações da primeira e da segunda prova, e será necessário atingir em cada uma das provas um mínimo de 5 pontos para superar a oposição.

Para ponderar esta pontuação em relação com o 60 % da nota final que corresponde à fase de oposição, aplicar-se-á a regra de três simples, tendo em conta que à nota máxima que se poderia atingir na oposição, que seria um 10, se lhe outorgariam 6 pontos para a nota ponderada com a fase de concurso, de jeito que ambas as pontuações ponderadas, a do concurso e a da oposição, somariam no máximo 10 pontos, e que nessa pontuação corresponde uma percentagem máxima do 40 % ao concurso e do 60 % à oposição.

5.3. Desenvolvimento dos exercícios.

5.3.1. A ordem de actuação das pessoas aspirantes será a ordem alfabética e começará por aquelas pessoas cujo primeiro apelido comece pela letra V, consonte o estabelecido na Resolução de 23 de janeiro de 2023 pela que se faz público o resultado do sorteio a que se refere o Regulamento de selecção de pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza (DOG nº 18, de 26 de janeiro).

O tribunal, uma vez finalizado o primeiro exercício, estabelecerá por ordem decrescente de pontuação o número de aspirantes que deverão desenvolver o resto das provas, por turnos consecutivos de resultar necessário.

5.3.2. As pessoas aspirantes dever-se-ão apresentar a cada exercício provisto de DNI ou outro documento fidedigno que ao julgamento do tribunal acredite a sua identidade.

Em qualquer momento as pessoas aspirantes poderão ser requeridas pelo tribunal com a finalidade de acreditar a sua identidade.

5.3.3. As pessoas aspirantes deverão acudir às provas nas horas e datas dos respectivos apelos, sem possibilidade de aprazamento, qualquer que seja a causa que lhes impeça acudir, excepto que a escusa seja possível por ter amparo num preceito legal, assim como o suposto que se descreve a seguir.

As mulheres grávidas que, pelas circunstâncias derivadas do seu avançado estado de gestação e previsão de parto, ou eventualmente os primeiros dias depois do puerperio, prevejam a possibilidade de coincidência com as datas de realização de qualquer dos exames ou provas previstos no processo, podê-lo-ão pôr em conhecimento do tribunal achegando à comunicação o correspondente relatório médico oficial. A comunicação dever-se-á realizar dentro dos dois dias seguintes ao do anúncio da data do exame e o tribunal determinará, com base na informação de que disponha, se procede ou não realizar a prova num lugar alternativo ou bem um aprazamento da prova, ou bem ambas as duas medidas conjuntamente.

5.3.4. Durante o tempo fixado para a realização das provas selectivas não se poderão utilizar nem manipular de nenhuma maneira aparelhos de telefonia móvel, relógios ou suportes com memória; fica proibido o acesso ao recinto com tais dispositivos e constituirá causa de inadmissão ao apelo a simples tenza deles.

5.3.5. O anúncio de realização dos exercícios publicará na página web da Agasp com dois dias de antelação, ao menos, ao da data assinalada para o seu início.

5.3.6. Se o tribunal, de ofício ou com base nas reclamações que as pessoas interessadas podem apresentar, anula alguma ou algumas perguntas incluídas na primeira prova do processo, anunciará na página web da Agasp.

Neste suposto, e no caso que se realizassem, ter-se-ão em conta as questões de reserva, que terão uma pontuação igual às do resto do exercício.

5.3.7. As qualificações obtidas pelas pessoas aspirantes nos exercícios do processo publicarão na sede da Agasp e na sua página web.

Conceder-se-á um prazo de cinco dias para os efeitos de alegações, que se contarão desde a publicação da resolução do tribunal pela que se fazem públicas as pontuações do correspondente exercício.

5.3.8. Em qualquer momento do processo, se o tribunal tem conhecimento ou dúvidas fundadas de que alguma pessoa aspirante não cumpre algum dos requisitos exixir nesta convocação, depois de audiência da pessoa interessada, comunicar-lho-á à Agasp para que esta lhe requeira os documentos acreditador do seu cumprimento.

Em caso que a pessoa aspirante não acredite o cumprimento dos requisitos, isto suporá a sua exclusão do processo.

5.4. Desempate no processo de acesso por promoção interna.

De conformidade com o estabelecido no artigo 34 do Decreto 15/2023, de 12 de janeiro, de se produzir empate nas pontuações finais obtidas por duas ou mais pessoas aspirantes, aplicar-se-ão os seguintes critérios de prelación até se produzir o desempate:

a) Preferência pela mulher, enquanto se mantenha a infrarrepresentación do sexo feminino, nos termos expressados pelo artigo 49 do Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade.

b) Maior antigüidade na categoria e, de persistir o empate e resultar possível, na categoria imediata inferior, e assim de modo sucessivo.

c) Primar-se-á a pontuação mais alta referida aos méritos na epígrafe de formação profissional.

d) Primar-se-á a posse de título académica demais nível.

No caso de persistir o empate depois da aplicação dos critérios anteriores, realizar-se-á um sorteio entre as pessoas aspirantes.

6. Processo de provisão por mobilidade.

6.1. O processo de provisão efectuará pelo sistema de concurso, de conformidade com a barema de méritos que se recolhe no anexo V desta ordem, que não terá carácter eliminatorio e consistirá na valoração, por parte do tribunal, dos méritos que concorram nas pessoas aspirantes. Somente se terão em conta os documentos acreditador que aquelas apresentassem até o feche do prazo de apresentação de solicitudes, sem se poderem apresentar méritos em período de alegações. Não se tomarão em consideração nem serão valorados os méritos que não fiquem devidamente acreditados em todos os seus aspectos no momento da finalização do prazo de apresentação de instâncias.

O tribunal baremará os méritos e publicará na página web da Agasp, com indicação da pontuação obtida por cada aspirante. Contra a baremación, as pessoas aspirantes que o considerem oportuno poderão apresentar reclamações, ante o próprio tribunal, no prazo de cinco (5) dias hábeis contados a partir do dia seguinte ao da publicação da baremación.

Em vista das reclamações que se apresentem, no caso de serem estimadas, realizar-se-ão as oportunas correcções na baremación e publicar-se-á a baremación definitiva na página web da Agasp.

A ordem de prelación das pessoas aspirantes que serão propostas para a adjudicação das vagas convocadas efectuar-se-á de acordo com a soma das pontuações obtidas na fase de concurso para o processo de provisão por mobilidade. O número de pessoas propostas não poderá ser superior ao de vagas convocadas no processo de provisão por mobilidade.

A pontuação final de cada aspirante consistirá na soma das qualificações dos méritos totais, sem limitação.

6.2. Desempate no processo de provisão por mobilidade.

De conformidade com o estabelecido no artigo 34 do Decreto 15/2023, de 12 de janeiro, de se produzir empate nas pontuações finais obtidas por duas ou mais pessoas aspirantes aplicar-se-ão os seguintes critérios de prelación até se produzir o desempate:

a) Preferência pela mulher, enquanto se mantenha a infrarrepresentación do sexo feminino, nos termos expressados pelo artigo 49 do Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade.

b) Maior antigüidade na categoria e, de persistir o empate e resultar possível, na categoria imediata inferior, e assim de modo sucessivo.

c) Primar-se-á a pontuação mais alta referida aos méritos na epígrafe de formação profissional.

d) Primar-se-á a posse de título académica demais nível.

No caso de persistir o empate depois da aplicação dos critérios anteriores, realizar-se-á um sorteio entre as pessoas aspirantes.

6.3. Obrigações no caso de participação simultânea em vários processos de mobilidade.

O personal funcionário participante em dois ou mais processos simultâneos de mobilidade horizontal está sujeito às seguintes obrigações:

1. Comunicar-lhes a cada câmara municipal afectada e à Agasp a sua participação em processos idênticos noutras câmaras municipais e na Agasp, de modo que possam ter em conta esta circunstância cada câmara municipal e pela Agasp, no suposto de resultar seleccionado, antes de ditar a proposta de resolução do processo de mobilidade horizontal.

2. Comunicar-lhes por escrito à câmara municipal em que não vá tomar posse e à Agasp, antes da proposta de resolução do processo de mobilidade horizontal, a renúncia.

7. Qualificação final.

Tanto no processo de acesso por promoção interna, previamente à fase de oposição, como no processo de provisão por mobilidade, o tribunal procederá à baremación da fase de concurso e publicará na página web da Agasp, com indicação da pontuação obtida por cada aspirante. Contra a baremación, as pessoas aspirantes que o considerem oportuno poderão apresentar reclamações, ante o próprio tribunal, no prazo de cinco (5) dias hábeis contados a partir do dia seguinte ao da publicação da baremación.

Em relação com a aplicação das barema, devem-se ter em conta as seguintes normas:

– Títulos académicos: não se valorará o título requerido para o acesso à categoria a que se aspira, salvo que se possua mais de uma. Também não se terão em conta, para os efeitos de valoração, os títulos necessários ou as que se empregaram como via de acesso para a obtenção de um título superior já valorada.

– Para os efeitos de equivalência de título, só se admitirão as reconhecidas pelo ministério competente na matéria como títulos académicos de carácter oficial e validade em todo o território nacional, e dever-se-á achegar a correspondente declaração oficial de equivalência, ou disposição em que se estabeleça esta e, de ser o caso, o BOE em que se publicou. Só se valorarão os títulos antes citados, não os cursos realizados para a sua obtenção.

– Formação e docencia: não se terão em conta para os efeitos de valoração:

• Os cursos obrigatórios que façam parte do processo de selecção para o acesso a qualquer categoria ou emprego dos corpos e forças de segurança.

• Os cursos repetidos, salvo que transcorresse um período superior a cinco (5) anos desde a finalização do primeiro curso.

• Os cursos necessários para a obtenção dos títulos da epígrafe A.1 dos anexo II e III da Ordem de 28 de janeiro de 2009 nem a superação de matérias destes.

– Em relação com a docencia, tanto como docente da Agasp como fora do dito âmbito, só serão avaliadas aquelas participações em acções formativas que sejam de manifesto interesse policial, dirigidas, em particular, aos corpos de polícia local, ou também ao colectivo das forças e corpos de segurança, desenvolvidas nas universidades, administrações públicas ou através dos planos de formação contínua. O mesmo curso dado em mais de uma ocasião só computará uma vez, salvo que transcorresse um período superior a cinco (5) anos desde a sua realização.

Em vista das reclamações que se apresentem, no caso de serem estimadas, realizar-se-ão as oportunas correcções na baremación e procederá à publicação definitiva na página web da Agasp.

A ordem de prelación das pessoas aspirantes que superem o processo de promoção interna efectuar-se-á de acordo com a soma das pontuações obtidas nas fases de concurso-oposição.

A ordem de prelación das pessoas participantes no processo de provisão por mobilidade efectuar-se-á de acordo com a soma das pontuações obtidas na fase de concurso.

8. Tribunal.

8.1. A nomeação do tribunal cualificador corresponde à pessoa titular da conselharia competente em matéria de segurança e estará composto por cinco pessoas titulares e cinco pessoas suplentes, presidente/a, três vogais e secretário/a, pertencentes a um corpo, escala ou categoria profissional para cuja receita se requeira o título de bacharelato, técnico ou equivalente; a sua composição será paritário, segundo o estabelecido no artigo 48 do Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade.

Sem prejuízo das competências de ordenação material e temporária próprias da Agasp, correspondem ao tribunal as funções relativas à determinação concreta do contido das provas, a qualificação das pessoas aspirantes, a emissão de cantos relatórios lhe sejam requeridos derivados da sua intervenção nos processos, assim como, em geral, a adopção de quantas medidas sejam precisas para o correcto desenvolvimento dos processos e resolução de incidências.

8.2. Os membros do tribunal dever-se-ão abster de intervir quando concorram neles circunstâncias das previstas no artigo 23 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, ou nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção aprovadas pela Resolução do conselheiro de Presidência, Administrações Públicas e Justiça, de 11 de abril de 2007, e no Acordo adoptado no Conselho da Xunta de 8 de abril de 2010.

A pessoa titular da Presidência deberaselles solicitar aos membros do tribunal e, de ser o caso, ao pessoal assessor e ao pessoal auxiliar que incorpore aos seus trabalhos uma declaração expressa de que não se encontram incursos em nenhuma das circunstâncias reflectidas no parágrafo anterior.

Em todo o caso, as pessoas aspirantes poderão recusar os membros do tribunal quando concorra neles alguma das circunstâncias referidas nos termos estabelecidos no artigo 23 da Lei 40/2015, de 1 de outubro.

8.3. A pessoa titular do órgão que nomeie o tribunal publicará no DOG a resolução correspondente pela que se nomeiem os novos membros do tribunal que substituirão os que perderam a sua condição por alguma das causas previstas na base anterior.

8.4. A sessão de constituição dever-se-á realizar num prazo máximo de quinze (15) dias hábeis a partir da publicação da nomeação do tribunal no DOG. Na dita sessão o tribunal adoptará todas as decisões que correspondam para o correcto desenvolvimento dos processos.

A partir da sessão de constituição, a actuação válida do tribunal requererá a concorrência de, ao menos, três dos seus membros, com presença em todo o caso das pessoas titulares da Presidência e da Secretaria.

Por acordo dos seus membros, o tribunal poderá decidir a autoconvocatoria para a seguinte ou seguintes sessões que tenham lugar sem necessidade de citação por escrito.

Das sessões realizadas pelo tribunal redigir-se-á a acta correspondente, que será assinada por o/a secretário/a com a aprovação de o/da presidente/a.

8.5. O procedimento de actuação do tribunal ajustar-se-á em todo momento ao disposto nestas bases, na Lei 40/2015, de 1 de outubro, nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, e no resto do ordenamento jurídico.

8.6. O tribunal poderá propor a incorporação aos seus trabalhos de pessoal assessor para as valorações que cuide pertinente, quem se deverá limitar a colaborar nas suas especialidades técnicas e terá voz, mas não voto.

8.7. Em nenhum caso poderá o tribunal aprovar nem declarar que superou o processo de acesso por promoção interna um número de aspirantes superior ao de vagas convocadas nesse processo e, de ser o caso, as que resultem acrecentadas de conformidade com o estabelecido no ponto 1.4 desta ordem. Qualquer proposta de pessoas aprovadas que contraveña o estabelecido será nula de pleno direito.

Em nenhum caso poderá o tribunal, no processo de provisão por mobilidade, propor a adjudicação de vagas a um número de aspirantes superior ao de vagas convocadas nesse processo. Qualquer proposta de adjudicação de vagas que contraveña o estabelecido será nula de pleno direito.

8.8. Os acordos adoptados pelo tribunal dos processos poderão ser objecto de recurso de alçada, ante a pessoa titular da Direcção-Geral da Agasp, nos termos previstos nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro.

9. Relação de pessoas aprovadas e lista de reserva, apresentação de documentação e nomeação como pessoal funcionário em práticas para o processo de acesso por promoção interna.

9.1. Relação de pessoas aprovadas e lista de reserva.

Uma vez rematado o processo de acesso por promoção interna, o tribunal elaborará por ordem decrescente de pontuação a lista de pessoas aprovadas. O número destas pessoas não poderá superar o de vagas convocadas e, de ser o caso, as que resultem acrecentadas de conformidade com o estabelecido no ponto 1.4 desta ordem.

Além disso, o órgão de selecção elaborará, também por ordem decrescente de pontuação, uma lista de reserva com um número de pessoas aspirantes que será, no máximo, igual ao de pessoas aprovadas. Na lista de reserva figurarão aquelas pessoas aspirantes que, ainda que superaram as provas do processo, não resultaram aprovadas por obterem uma pontuação inferior à da última pessoa que obteve largo.

Ambas as duas listas serão publicadas na página web da Agasp.

As pessoas aspirantes que dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior, não apresentem a documentação ou do exame dela se deduza que carecem de algum dos requisitos não poderão ser nomeadas pessoal funcionário em práticas e ficarão sem efeito as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorrer por falsidade na solicitude inicial.

9.2. Nomeação como pessoal funcionário em práticas.

Uma vez acreditada a posse dos requisitos exixir, as pessoas aspirantes serão nomeadas pessoal funcionário em práticas na categoria de oficial, mediante resolução da correspondente câmara municipal, que se publicará no Boletim Oficial da província (BOP).

Em caso de renúncia, falecemento, falta de justificação dos requisitos para a nomeação, incapacidade absoluta sobrevida ou concorrência de qualquer outra causa que impeça a nomeação de uma pessoa aspirante como pessoal funcionário em práticas ou prive de eficácia a nomeação já realizada, a câmara municipal comunicará esta circunstância à Direcção-Geral da Agasp, que substituirá a pessoa afectada pela primeira que figure na lista de reserva, sempre com anterioridade ao desenvolvimento do correspondente curso selectivo de formação.

9.3. Curso selectivo de formação.

As pessoas aspirantes aprovadas no processo de acesso por promoção interna deverão superar um curso selectivo de formação teórico-prático na Agasp como requisito indispensável para aceder à condição de pessoal funcionário de carreira na categoria de oficial, de conformidade com o disposto no artigo 33 da Lei 4/2007, de 20 de abril, e nos artigos 32 e 56 do Decreto 15/2023, de 12 de janeiro.

Só estarão dispensadas de realizar o dito curso aquelas pessoas que já o superassem com anterioridade na Agasp. Em tal caso, serão nomeadas directamente na condição de pessoal funcionário de carreira na categoria de oficial.

No caso da não incorporação ao curso ou de abandono deste sem rematá-lo, salvo por causas excepcionais, considerar-se-á que a pessoa aspirante não superou o processo de acesso por promoção interna.

O estudantado que não supere o curso teórico-prático na Agasp, incluídas as provas de carácter extraordinário, perderá todos os direitos atingidos no processo.

10. Proposta de adjudicação de vagas na câmara municipal correspondente no processo de provisão por mobilidade.

10.1. Às pessoas com pontuações mais altas, em número igual ao de vagas convocadas por este sistema, adjudicar-se-lhes-ão as vagas oferecidas.

O tribunal remeter-lhe-á à Agasp a proposta de adjudicação de largo nas correspondentes câmaras municipais segundo o resultado do concurso de méritos junto com igual número de reservas, de modo que cada pessoa aspirante só pode estar proposta para a adjudicação de uma das vagas convocadas no processo de mobilidade, de conformidade com a sua pontuação e com a ordem de preferência indicada na solicitude de participação no processo.

10.2. A Agasp notificar-lhes-á esta proposta às câmaras municipais interessadas, no prazo de cinco (5) dias desde a sua publicação, para que elevem a definitiva tal proposta e se proceda à adjudicação das vagas.

Além disso, a Agasp comunicar-lhes-á, no suposto de ficarem vagas vacantes ou declaradas desertas, a sua incorporação à convocação de promoção interna.

De conformidade com o artigo 43.6 da Lei 4/2007, de 20 de abril, e com o artigo 41 do Decreto 15/2023, de 12 de janeiro, os destinos adjudicados são irrenunciáveis, excepto que com anterioridade à finalização do prazo posesorio se obtenha outro destino mediante convocação pública. Nesse caso, a pessoa adxudicataria poderá optar e comunicar a opção eleita.

Uma vez comunicada esta circunstância à Agasp do largo a que renuncia, poderá tomar posse do outro largo obtido em paralelo noutra convocação pública.

O tribunal realizará neste suposto uma segunda e, de ser o caso, sucessivas propostas, em favor da pessoa candidata que obtivesse a seguinte melhor qualificação no concurso. Esta previsão seria aplicável também em caso que a pessoa candidata proposta não reúna os requisitos de participação, uma vez que sejam comprovados.

11. Informação às pessoas interessadas.

Sobre esta convocação poder-se-á obter informação adicional na Agasp através dos seguintes meios:

a) https://sede.junta.gal/portada

b) Página web da Agasp (http://agasp.junta.gal).

c) No endereço electrónico seleccion.agasp@xunta.gal

d) Nos telefones da Agasp 886 20 61 09, 886 20 61 16, 886 20 61 35 e 886 20 61 27.

e) No Serviço de Coordinação, Planeamento e Selecção da Agasp (Avenida da Cultura, s/n, 36680 A Estrada, Pontevedra).

Disposição adicional única

Em virtude do estabelecido no artigo 6 da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, e no artigo 9 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, a Vice-presidência Segunda e Conselharia de Presidência, Justiça e Desportos acorda delegar na pessoa titular da Direcção-Geral da Academia Galega de Segurança Pública a faculdade de nomear o tribunal que deverá qualificar estes processos e, de ser o caso, a substituição dos membros que perderam a sua condição por alguma das causas previstas na base 8.2 desta convocação.

Igualmente, acorda-se delegar na pessoa titular da Direcção-Geral da Academia Galega de Segurança Pública a resolução dos recursos de alçada que se interponham contra os acordos do tribunal nomeado para qualificar estes processos.

Disposição derradeiro única

1. Esta convocação e as suas bases vinculam a Administração, o tribunal encarregado de julgar os processos e as pessoas que participem neles.

2. Além disso, quantos actos administrativos produzam o tribunal, a autoridade convocante ou o órgão encarregado da gestão poderão ser impugnados pelas pessoas interessadas de acordo com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

3. Esta ordem põe fim à via administrativa e contra ela as pessoas interessadas poderão apresentar recurso potestativo de reposição, ante a pessoa titular da conselharia competente em matéria de segurança, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no DOG, consonte a Lei 39/2015, de 1 de outubro, ou impugná-la directamente, ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses contados desde a mesma data, consonte a Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

4. Esta ordem entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza

Santiago de Compostela, 19 de abril de 2023

Diego Calvo Pouso
Vice-presidente segundo e conselheiro de Presidência, Justiça e Desportos

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ANEXO III

Relação de vagas convocadas

Processo de acesso por promoção interna

A Guarda

1

Ames

1

Burela

1

Caldas de Reis

1

Gondomar

1

Moaña

1

Noia

1

Ponteareas

1

Ribeira

1

Soutomaior

1

Processo de provisão por mobilidade

Santiago de Compostela

1

ANEXO IV

Taboa de méritos fase de concurso do processo de acesso por promoção interna

Epigrafes

Descrição dos méritos que se vão valorar

Valoração parcial (em pontos)

Valoração máxima por epígrafe

1. Títulos académicos oficiais

– Título universitário de posgrao, doutor ou equivalente.

– Título universitário de grau, licenciado, arquitecto, engenheiro ou equivalente.

– Técnico superior, diplomado universitário, engenheiro técnico, arquitecto técnico, diplomado superior em Criminoloxía, Ciências Policiais ou equivalente.

– Bacharelato técnico ou equivalente.

3,00

2,00

1,50

0,50

4,00 pontos

2. Antigüidade como funcionário de carreira

– Cada ano de serviço, ou fracção superior a seis (6) meses, nos corpos de polícia local.

– Cada ano de serviço, ou fracção superior a seis (6) meses, noutro corpo de segurança.

– Cada ano de serviço, ou fracção superior a seis (6) meses, noutro corpo de qualquer Administração pública.

0,20

0,10

0,05

4,00 pontos

3. Formação profissional e docencia

Como aluno de Agasp ou em actividades conveniadas:

– Cada hora em actividades de tipo pressencial.

– Cada hora em actividades de formação em linha.

Como aluno noutras actividades alheias à Agasp:

– Cursos ou actividades até 20 horas.

– Cursos ou actividades entre 21 e 40 horas.

– Cursos ou actividades entre 41 e 70 horas.

– Cursos ou actividades entre 71 e 100 horas.

– Cursos ou actividades entre 101 e 200 horas.

– Cursos ou actividades de mais de 200 horas.

As

0,015

0,010

0,20

0,35

0,45

0,50

0,75

1,00

AP

0,025

0,020

0,30

0,50

0,65

0,75

1,00

1,30

8,00 pontos

Como professor da Agasp ou em actividades conveniadas:

– Cada hora em actividades de tipo pressencial.

– Cada hora em actividades de formação em linha.

Como professor noutras actividades alheias à Agasp:

– Cada hora em actividades de tipo pressencial.

– Cada hora em actividades de formação em linha.

0,020

0,015

0,015

0,010

4. Distinções e recompensas oficiais

– Placa individual ao mérito da polícia local.

– Placa colectiva ao mérito da polícia local.

– Medalha ao mérito da polícia local.

– Medalha ou cruz ao mérito policial de outros corpos.

– Distinções do órgão colexiado competente da câmara municipal.

2,00

1,50

1,00

0,75

0,25

2,00 pontos

5. Idiomas

Conhecimento de idiomas, diferentes do espanhol e do galego, acreditados por certificado de escola oficial de idiomas.

A) Ciclos:

– Certificado de superação do ciclo elementar.

– Certificado de superação do ciclo superior.

B) Níveis:

– Certificado superação nível básico.

– Certificado superação nível intermédio.

– Certificado superação nível avançado.

Só se terá em conta o ciclo ou nível demais valor dos que se acreditem.

1,00

2,00

0,65

1,30

2,00

4,00 pontos

6. Língua galega

Conhecimento da língua galega, segundo acreditação:

– Celga 1.

– Celga 2.

– Celga 3.

– Celga 4.

– Curso de iniciação.

– Curso de aperfeiçoamento.

– Curso de linguagem administrativa nível médio.

– Curso de linguagem administrativa nível superior.

Só se terá em conta o título demais nível dos que se acreditem.

0,25

0,50

0,75

1,00

0,75

1,00

1,50

2,00

2,00 pontos

ANEXO V

Taboa de méritos no processo de provisão por mobilidade

Epigrafes

Descrição dos méritos que se vão valorar

Valoração parcial (em pontos)

1. Títulos académicos oficiais

– Título universitário de posgrao, doutor ou equivalente.

– Título universitário de grau, licenciado, arquitecto, engenheiro ou equivalente.

– Técnico superior, diplomado universitário, engenheiro técnico, arquitecto técnico, diplomado superior em Criminoloxía, Ciências Policiais ou equivalente.

– Bacharelato técnico ou equivalente.

3,00

2,00

1,50

0,50

2. Antigüidade como funcionário de carreira

– Cada ano de serviço, ou fracção superior a seis (6) meses, nos corpos de polícia local.

– Cada ano de serviço, ou fracção superior a seis (6) meses, noutro corpo de segurança.

– Cada ano de serviço, ou fracção superior a seis (6) meses, noutro corpo de qualquer Administração pública.

0,20

0,10

0,05

3. Formação profissional e docencia

Como aluno da Agasp ou em actividades conveniadas:

– Cada hora em actividades de tipo pressencial.

– Cada hora em actividades de formação em linha.

Como aluno noutras actividades alheias à Agasp:

– Cursos ou actividades até 20 horas

– Cursos ou actividades entre 21 e 40 horas.

– Cursos ou actividades entre 41 e 70 horas.

– Cursos ou actividades entre 71 e 100 horas.

– Cursos ou actividades entre 101 e 200 horas.

– Cursos ou actividades de mais de 200 horas.

As

0,015

0,010

0,20

0,35

0,45

0,50

0,75

1,00

AP

0,025

0,020

0,30

0,50

0,65

0,75

1,00

1,30

Como professor da Agasp ou em actividades conveniadas:

– Cada hora em actividades de tipo pressencial.

– Cada hora em actividades de formação em linha.

Como professor noutras actividades alheias à Agasp;

– Cada hora em actividades de tipo pressencial.

– Cada hora em actividades de formação em linha.

0,020

0,015

0,015

0,010

4. Distinções e recompensas oficiais

– Placa individual ao mérito da polícia local.

– Placa colectiva ao mérito da polícia local.

– Medalha ao mérito da polícia local.

– Medalha ou cruz ao mérito policial de outros corpos.

– Distinções do órgão colexiado competente da câmara municipal.

2,00

1,50

1,00

0,75

0,25

5. Idiomas

Conhecimento de idiomas, diferentes do espanhol e do galego, acreditados por certificado de escola oficial de idiomas.

A) Ciclos.

– Certificado de superação do ciclo elementar.

– Certificado de superação do ciclo superior.

B) Níveis.

– Certificado superação nível básico.

– Certificado superação nível intermédio.

– Certificado superação nível avançado.

Só se terá em conta o ciclo ou nível demais valor dos que se acreditem.

1,00

2,00

0,65

1,30

2,00

6. Língua galega

Conhecimento da língua galega, segundo acreditação:

– Celga 1.

– Celga 2.

– Celga 3.

– Celga 4.

– Curso de iniciação.

– Curso de aperfeiçoamento.

– Curso de linguagem administrativa nível médio.

– Curso de linguagem administrativa nível superior.

Só se terá em conta o título demais nível dos que se acreditem.

0,25

0,50

0,75

1,00

0,75

1,00

1,50

2,00

ANEXO VI

Temario

1. O Estado. Conceito. Elementos. A divisão de poderes. Funções. Organização do Estado espanhol. Antecedentes constitucionais em Espanha. A Constituição espanhola de 1978. Estrutura e conteúdo. A reforma da Constituição espanhola. O Estado espanhol como Estado social e democrático de direito. Direitos e deveres constitucionais; classificação e diferenciação.

2. Direitos fundamentais e liberdades públicas I: direito à vida e integridade. Liberdade ideológica, religiosa e de culto. Direito à liberdade e segurança. Direito à honra, à intimidai pessoal e familiar e à própria imagem. A inviolabilidade do domicílio e o segredo das comunicações. A liberdade de residência e de circulação. O direito à liberdade de expressão reconhecido no artigo 20 da Constituição.

3. O direito à liberdade de expressão reconhecido no artigo 20 da Constituição. Direitos fundamentais e liberdades II: direito de reunião. Direito de associação. Direito à participação nos assuntos públicos e ao acesso a funções e cargos públicos. Tutela judicial efectiva e a proibição de indefensión. A imposição de condenação ou sanção do artigo 25 da Constituição, sentido das penas e medidas de segurança.

4. Proibição de tribunais de honra. O direito à educação e à liberdade de ensino. Direito à sindicación e à greve, especial referência aos membros das forças e corpos de segurança. Direito de pedido.

5. Direitos e deveres dos cidadãos. Os princípios reitores da política social e económica. As garantias de direitos e liberdades. Suspensão geral e individual destes. O Defensor do Povo.

6. A Coroa. As Cortes Gerais. Estrutura e competências. Procedimento de elaboração das leis. Formas de governo. O Governo e a Administração. Relações do Governo com as Cortes Gerais. Funções do Governo.

7. O Poder Judicial. Princípios constitucionais. Estrutura e organização do sistema judicial espanhol. O Tribunal Constitucional.

8. Organização territorial de Estado. As comunidades autónomas. O Estatuto de autonomia da Galiza. Estrutura e disposições gerais. Instituições: Parlamento. Presidente e Conselho de Governo. Menção ao Tribunal Superior de Justiça.

9. Relação da Xunta de Galicia com a Administração do Estado e com outras comunidades autónomas. Competências da Comunidade Autónoma da Galiza. A reforma do Estatuto de autonomia da Galiza.

10. O direito administrativo. Fontes e hierarquia das normas.

11. O acto administrativo. Conceito. Elementos. Classes. A validade dos actos administrativos; nulidade e anulabilidade. Notificação de actos administrativos. Cômputo de prazos. Recursos administrativos. Alçada e reposição; o recurso extraordinário de revisão.

12. O procedimento administrativo. Conceito e princípios gerais. Classes. Os interessados. A estrutura do procedimento administrativo.

13. O regime local espanhol. Princípios constitucionais e regulação jurídica. Tipos de entidades locais.

14. O município. Conceito e elementos. Competências autárquicas. A província: conceito, elementos e competências.

15. A organização e funcionamento do município. O Pleno. O presidente da Câmara. A Junta de Governo local. Outros órgãos autárquicos.

16. Ordenanças, regulamentos e bandos. Classes e procedimento de elaboração e aprovação.

17. A licença autárquica. Tipos. Actividades submetidas a licença. Tramitação.

18. Função pública local. A sua organização. Aquisição e perda da condição de funcionário. Direitos, deveres e incompatibilidades dos funcionários. Situações administrativas.

19. Lei orgânica de forças e corpos de segurança. Funções da polícia local.

20. Lei de coordinação das polícias locais da Galiza e normas de desenvolvimento. Regime disciplinario: disposições gerais e faltas disciplinarias.

21. A actividade da polícia local como polícia administrativa I. Consumo. Abastos. Mercados. Venda ambulante. Espectáculos e estabelecimentos públicos.

22. A actividade da polícia local como polícia administrativa II. Urbanismo. Infracções e sanções. A protecção ambiental: prevenção e qualidade ambiental, resíduos e disciplina ambiental.

23. A Lei de emergências da Galiza: aspectos fundamentais.

24. Delitos e delitos leves. Circunstâncias modificativas da responsabilidade criminal.

25. Pessoas responsáveis: autores e cúmplices. Graus de perfeição do delito.

26. Delitos cometidos com ocasião do exercício dos direitos fundamentais e das liberdades públicas garantidos pela Constituição. Delitos cometidos pelos funcionários públicos contra as garantias constitucionais.

27. Delitos contra a Administração pública.

28. Atentados contra a autoridade e os seus agentes. Desordens públicas.

29. Homicídio e as suas formas. Faltas contra as pessoas.

30. Delitos e faltas contra o património e a ordem socioeconómica.

31. Delitos contra a saúde pública. Trânsito de drogas.

32. Delitos contra a segurança viária. Faltas cometidas com ocasião da circulação de veículos de motor. Lesões e danos imprudentes.

33. As penas. Conceito, classes: privativas de liberdade, privativas de direitos e coima. Classificação pela sua gravidade: graves, menos graves e leves.

34. O atestado policial na Lei de axuizamento criminal. Conceito e estrutura.

35. Detenção: conceito, classes e supostos. Prazos de detenção. Deveres do funcionário que efectua uma detenção. Conteúdo da assistência letrado. Direitos do detido. Responsabilidades penais em que pode incorrer o funcionário que efectua uma detenção. O procedimento de habeas corpus.

36. Lei de segurança viária. Regulamentos de desenvolvimento. Estrutura e conceitos gerais.

37. Normas gerais de circulação: lugar na via, velocidade, prioridade de passagem. Mudanças de direcção e sentido. Adiantamentos. Paragem e estacionamento.

38. Veículos e transportes especiais. Cinto e capacete de segurança. Circulação por zonas peonís. Comportamento em caso de urgência.

39. Sinais de circulação. Classificação e ordem de prioridade.

40. Procedimento sancionador por infracções à normativa de circulação. Actuações complementares. Inmobilización e retirada de veículos da via pública. Carência do seguro obrigatório.

41. Acidentes de viação: definição, tipos e actuações da polícia local.

42. Alcoholemia. Dados. A sua consideração segundo a normativa vigente. Doutrina constitucional. Procedimento de indagação do grau de impregnación alcohólica.

43. Estrutura económica e social da Galiza: demografía, economia, serviços públicos, sociedade civil, novas tecnologias, património ecológico, social e cultural.

44. Vida em sociedade. Processo de socialização. Formação de grupos sociais e massas. Processos de exclusão e inclusão social. A delincuencia: tipoloxías e modelos explicativos.

45. Comunicação: elementos, redes, fluxos, obstáculos. Comunicação com superiores e subordinados. Equipas de trabalho e atenção à cidadania.

46. Minorias étnicas e culturais. Racismo e xenofobia. Atitude policial ante a sociedade intercultural.

47. Igualdade de oportunidades de homens e mulheres na Galiza: conceitos básicos; socialização e igualdade; políticas públicas de igualdade de género. Violência contra as mulheres: descrição, planos de erradicação e atenção coordenada às vítimas.

48. O mando: conceito, estilos, qualidades, traços, regras e características do mando; relação com subordinados; técnicas de direcção e reuniões.

49. A polícia na sociedade democrática. O mandato constitucional. Valores que propugna a sociedade democrática. A dignidade da pessoa. Sentido ético da prevenção e a repressão.

50. Deontoloxía policial. Normas que a estabelecem. A polícia como serviço à cidadania. Colaboração com outros serviços autárquicos.