Mediante las resoluciones de esta dirección general de 26, 27 y 28 de diciembre de 2022 (DOG núm. 4, de 5 de enero de 2023) se realizó la convocatoria excepcional del proceso selectivo de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, para el ingreso en diversas categorías de personal estatutario.

Mediante la resolución de este mismo centro directivo, de 11 de abril de 2023 (DOG núm. 77, de 21 de abril), se publicó la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria excepcional del proceso selectivo de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, para el ingreso en diversas categorías de personal estatutario. Y ya ha finalizado el plazo de subsanación previsto en la base sexta de las resoluciones de convocatoria.

La base octava de las resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos de 26, 27 y 28 de diciembre de 2022 de convocatoria del proceso dispone que, realizada por el respectivo tribunal la baremación de los méritos aportados por los/las aspirantes, la Dirección General de Recursos Humanos publicará en el Diario Oficial de Galicia el anuncio de su exposición con indicación de la puntuación provisional obtenida por cada aspirante en los distintos epígrafes, la correspondiente a la acreditación del conocimiento de la lengua gallega, en su caso, así como la valoración total del concurso de méritos.

De conformidad con dicha base, esta dirección general, como órgano convocante del proceso,

RESUELVE:

Primero. Declarar, con carácter definitivo, las personas aspirantes admitidas y excluidas en el proceso selectivo de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, y publicar las puntuaciones provisionales obtenidas por los/las aspirantes admitidos/as en el proceso selectivo para el ingreso en las siguientes categorías de personal estatutario:

– Grupo administrativo de la función administrativa.

– Grupo de gestión de la función administrativa.

– Grupo técnico de la función administrativa.

– Personal técnico de grado medio en prevención de riesgos laborales.

– Personal técnico superior.

– Personal técnico superior en prevención de riesgos laborales.

– Técnico/a especialista de sistemas y tecnologías de la información.

– Técnico/a de grado medio.

– Trabajador/a social.

Segundo. Las puntuaciones provisionales, así como las listas con la relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as, con indicación del motivo de exclusión, en las categorías relacionadas en el apartado anterior, se podrán examinar en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).

Cada aspirante podrá consultar el estado de la solicitud, además del detalle de la puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo, en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos/concurso de méritos.

Con la finalidad de dotar de transparencia el proceso, al existir aspirantes empatados, se publicará en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es) la información que permitirá verificar la correcta aplicación del criterio de desempate establecido en la base 8.1.6 de la correspondiente resolución de convocatoria de los distintos procesos.

Tercero. Contra las listas definitivas de admitidos/as y excluidos/as, las personas excluidas podrán interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución, en los términos de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Potestativamente, y con carácter previo, podrán interponer recurso de reposición, ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a esta publicación.

Cuarto. De conformidad con la base octava de las resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos de 26, 27 y 28 de diciembre de 2022, de convocatoria del proceso, los/las aspirantes admitidos/as podrán presentar reclamación ante el propio tribunal en el plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia, para formular reclamación contra los resultados de la baremación provisional. Tales reclamaciones serán rechazadas o admitidas en la resolución definitiva, que aprobará esta dirección general y que se publicará en el Diario Oficial de Galicia, previo análisis de las reclamaciones por el tribunal que efectuará, en su caso, las oportunas correcciones y aprobará las puntuaciones definitivas de méritos del concurso elevándolas a la autoridad convocante.

Santiago de Compostela, 23 de julio de 2024

María del Mar Pousa Cobas
Directora general de Recursos Humanos