De conformidade com o estabelecido no Decreto 115/2017, de 17 de novembro, pelo que se regula a cooperação da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza com as câmaras municipais na selecção dos membros dos corpos de polícia local, vixilantes autárquicos e auxiliares de polícia local (DOG núm. 222, de 22 de novembro), modificado pelo Decreto 20/2019, de 28 de fevereiro (DOG núm. 49, de 11 de março), a Conselharia de Presidência, Justiça e Desportos, em virtude da delegação conferida para o efeito pelas câmaras municipais interessadas,
DISPÕE:
Aprovar as bases gerais reguladoras e convocar o processo selectivo de acesso por promoção interna (código de procedimento PR461C) e o processo de provisão por mobilidade (código de procedimento PR461H) nos corpos de polícia local da Galiza, escala básica, categoria de oficial, subgrupo C1.
1. Objecto da convocação.
1.1. O objecto desta convocação é o acesso por promoção interna e a provisão por mobilidade das vagas dos corpos de polícia local, escala básica, categoria de oficial, subgrupo C1, que se detalham no anexo III desta ordem.
1.2. Os citados processos reger-se-ão pelo estabelecido nestas bases e para o não previsto observar-se-á o disposto:
a) Na Lei 4/2007, de 20 de abril, de coordinação de polícias locais.
b) No Decreto 15/2023, de 12 de janeiro, pelo que se desenvolve a Lei 4/2007, de 20 de abril, de coordinação de polícias locais.
c) No Decreto 115/2017, de 17 de novembro, pelo que se regula a cooperação da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza com as câmaras municipais na selecção dos membros dos corpos de polícia local, vixilantes autárquicos e auxiliares de polícia local, no não modificado na disposição derradeiro primeira do Decreto 15/2023.
d) Na Ordem de 28 de janeiro de 2009 pela que se determinam as provas de selecção, temarios e barema de méritos para o ingresso, promoção interna e mobilidade nos corpos de polícias locais, para a integração dos vixilantes e auxiliares de polícia ou interinos, para o acesso como vixilantes autárquicos e a contratação de auxiliares de polícia de temporada, que manterá a sua vigência nas matérias que não se oponham ao disposto no Decreto 15/2023, citado na epígrafe anterior.
1.3. Os códigos dos procedimentos regulados nesta ordem são o PR461C para o processo de acesso por promoção interna e o PR461H para o processo de provisão por mobilidade.
1.4. As vagas não cobertas no processo de provisão por mobilidade acrecentarão as vagas convocadas no processo de acesso por promoção interna, ao amparo do artigo 11.5 do Decreto 15/2023, de 12 de janeiro. Isto só operará nas câmaras municipais que convocam ambos os processos.
2. Requisitos das pessoas aspirantes.
2.1. Para o processo de acesso por promoção interna (PR461C):
a) Ter nacionalidade espanhola.
b) Ter factos os dezoito anos e não exceder, de ser o caso, a idade de reforma forzosa.
c) Estar em posse do título académico de bacharel ou técnico. Além disso, observar-se-á o estabelecido na Ordem EDU/1603/2009, de 10 de junho, pela que se estabelecem equivalências com os títulos de escalonado em educação secundária obrigatória e de bacharelato regulados na Lei orgânica 2/2006, de 3 de maio, de educação. No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverão possuir o documento que acredite fidedignamente a sua homologação ou a credencial de reconhecimento do título para efeitos profissionais.
d) Não padecer doença ou defeito físico que impeça o desempenho das correspondentes funções.
e) Não ter sido separado mediante expediente disciplinario do serviço de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar-se em inabilitação absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolução judicial, quando se trate de aceder ao corpo ou escala de pessoal funcionário de que a pessoa fosse separada ou inabilitar.
Será aplicável, não obstante, o benefício da rehabilitação conforme as normas penais e administrativas, que a pessoa aspirante deverá acreditar mediante o correspondente documento oficial.
f) Carecer de antecedentes penais por delito doloso.
g) Ser funcionário/a de carreira e ter em propriedade um largo da categoria de polícia local na câmara municipal em que se pretende promocionar.
h) Estar em serviço activo na categoria de polícia local no corpo de polícia da câmara municipal em que se pretende promocionar.
i) Ter uma antigüidade mínima de três anos continuados na categoria de polícia. Para o seu cômputo ter-se-ão em conta os períodos durante os quais a pessoa funcionária tivesse a consideração de pessoal funcionário em práticas, assim como os períodos durante os quais se encontrasse em situação de segunda actividade por causa de gravidez ou lactação.
2.2. Para o processo de provisão por mobilidade (PR461H):
a) Encontrar na situação administrativa de serviço activo na categoria de oficial.
b) Ter uma antigüidade mínima de três anos na categoria de oficial.
c) Levar mais de três anos de tempo efectivo e continuado no actual destino.
d) Não encontrar-se em situação administrativa de segunda actividade, salvo os casos de segunda actividade por gravidez ou lactação.
e) Estar em posse do título académico de bacharel ou técnico. Além disso, observar-se-á o estabelecido na Ordem EDU/1603/2009, de 10 de junho, pela que se estabelecem equivalências com os títulos de escalonado em educação secundária obrigatória e de bacharelato regulados na Lei orgânica 2/2006, de 3 de maio, de educação. No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverão possuir o documento que acredite fidedignamente a sua homologação ou a credencial de reconhecimento do título para efeitos profissionais.
Os requisitos enumerar neste artigo, tanto para o acesso por promoção interna como provisão por mobilidade deverão acreditar na data da apresentação da solicitude, dentro do prazo fixado nesta convocação e dever-se-ão manter até que remate o processo.
3. Solicitudes.
3.1. Forma de apresentação de solicitudes.
As solicitudes apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos através do formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia: https://sede.junta.gal
De conformidade com o artigo 68.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, se alguma das pessoas interessadas apresenta a sua solicitude presencialmente, será requerida para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á data de apresentação da solicitude aquela em que seja realizada a emenda.
Para a apresentação electrónica poderá empregar-se qualquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365).
3.1.1. Para o processo de acesso por promoção interna (PR461C):
A solicitude é o anexo I desta ordem (código de procedimento PR461C).
As pessoas aspirantes deverão indicar na sua solicitude, na epígrafe «Idioma do exame», se o enunciado do primeiro exercício se deverá entregar em idioma galego ou em idioma castelhano. Uma vez realizada a opção e apresentada a solicitude, a pessoa aspirante não poderá modificar a opção.
3.1.2. Para o processo de provisão por mobilidade (PR461H):
A solicitude é o anexo II desta ordem (código de procedimento PR461H).
As solicitudes de participação no processo vincularão as pessoas solicitantes uma vez finalizado o prazo de apresentação destas.
Poder-se-á renunciar a participar neste processo em qualquer momento até os dez dias hábeis seguintes ao da publicação da relação definitiva de pessoas admitidas e não admitidas no Diário Oficial da Galiza (em diante, DOG).
No suposto de estarem interessados em várias vagas oferecidas no anexo III desta ordem, devê-las-ão solicitar por ordem de preferência.
As vagas que não se cubram pelo procedimento de mobilidade acrecentarão as de promoção interna. Isto só operará nas câmaras municipais que convocam ambos os processos.
3.2. Prazo de apresentação de solicitudes. O prazo de apresentação de solicitudes será de vinte (20) dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação desta convocação no Boletim Oficial dele Estado. O anúncio desta convocação será publicado também nos boletins provinciais das quatro províncias galegas.
Não se terá em conta a documentação que não fique devidamente acreditada dentro do prazo de apresentação de solicitudes.
3.3. Taxas.
3.3.1. Aboação das taxas.
Por imperativo legal, de conformidade com o disposto na Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, como requisito necessário para participar neste processo, dever-se-á abonar dentro do prazo de apresentação de solicitudes, em conceito de direito de inscrição, o montante de 33,13 euros e, se é o caso, as despesas de transferência correspondentes.
O pagamento da taxa poderá fazer-se:
a) Electronicamente: com cargo a um cartão de crédito ou débito e, em caso que se tenha certificado digital, poder-se-á também fazer com cargo a uma conta bancária do titular. No momento de fazer o pagamento obter-se-á um comprovativo (modelo 730 ou 739).
b) Presencialmente: neste caso dever-se-á imprimir o documento de pagamento (modelo 739) e realizar a receita do montante da taxa em qualquer das entidades financeiras colaboradoras autorizadas para a recadação de taxas e preços na Comunidade Autónoma da Galiza, onde se deverá selar o comprovativo com a data do pagamento.
Os códigos para cobrir as taxas são os seguintes:
Conselharia: Presidência, Justiça e Desportos. Código 04.
Delegação: Serviços Centrais. Código 13.
Serviço: Academia Galega de Segurança Pública. Código 19.
Taxa. Denominação: inscrição nos processos selectivos para a selecção de pessoal dos corpos de polícia local da Galiza. Código 30.03.04.
A falta de pagamento da taxa correspondente ou a falta de justificação desta, em prazo, determinará a exclusão no processo da pessoa aspirante, e não é possível a sua correcção fora do prazo de apresentação de solicitudes.
A apresentação do comprovativo do aboação das taxas não suporá a substituição do trâmite de apresentação, em tempo e forma, da solicitude de participação no processo.
Finalizado correctamente o processo de pagamento, poder-se-á apresentar a solicitude.
3.3.2. Exenção e bonificação no aboação da taxa. Sempre que se cumpra o resto de requisitos.
a) Estarão exentos do pagamento desta taxa por direito de inscrição:
• Pessoas com deficiência igual o superior ao 33 %.
• Pessoas membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial.
b) Aplicar-se-á uma bonificação do 50 % do montante da taxa às:
• Pessoas membros de famílias numerosas de categoria geral.
• Vítimas do terrorismo, tal e como se descreve no artigo 23 da Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza.
As circunstâncias de exenção e bonificação deverão ser acreditadas, segundo o suposto que corresponda, apresentando com a solicitude a documentação que se especifica no ponto 3.4 desta ordem.
3.3.3. Devolução das taxas:
A Administração devolverá o montante ingressado em conceito de direitos de exame a aquelas pessoas aspirantes excluído de maneira definitiva, ou se bem que não figurem em nenhuma das listas, que assim o solicitem no prazo de dois (2) meses a partir do dia seguinte ao da publicação no DOG das listas definitivas de admitidos e excluído.
Para isso será necessário apresentar um escrito por correio electrónico ao endereço de correio electrónico seleccion.agasp@xunta.gal, no qual se solicite a devolução e no qual constem o número de conta (24 dígito), a entidade financeira e a sua localidade ou bem um certificado expedido pela entidade financeira em que figurem esses dados. Esta documentação deverá ser dirigida ao Serviço de Coordinação, Planeamento e Selecção da Agasp. A apresentação deste escrito sem os dados indicados ou fora de prazo suporá a perda do direito à devolução do importe ingressado.
Não procederá a devolução do importe abonado em conceito de direitos de exame nos supostos de renúncia a participar no processo das pessoas aspirantes admitidas provisória ou definitivamente.
3.4. Documentação que há que apresentar para participar no processo.
3.4.1. Documentos:
3.4.1.1. Para o processo selectivo de acesso por promoção interna (PR461C):
a) Solicitude (anexo I) devidamente coberta e assinada (código de procedimento PR461C).
b) Comprovativo do pagamento da taxa com código 30.03.04 (modelo 730 ou 739) dentro do prazo estabelecido.
c) Certificar de família numerosa de carácter geral ou especial ou carné familiar em que conste o supracitado carácter, sempre que não seja expedido pela Xunta de Galicia, já que nesse caso se poderá consultar, sempre que a pessoa não se oponha à sua consulta no anexo I da solicitude.
d) Cartão acreditador do grau de deficiência ou certificado de deficiência expedido pelo órgão competente na matéria, sempre que não seja expedido pela Xunta de Galicia, já que nesse caso se poderá consultar, sempre que a pessoa não se oponha à sua consulta no anexo I da solicitude.
e) Resolução administrativa pela que se reconheça a condição de vítima de terrorismo, de ser o caso.
f) Relação dos méritos que se acreditem, por cada um dos pontos de que consta o concurso, segundo o especificado no anexo IV.
g) Cópias da documentação acreditador dos méritos alegados, que deverá apresentar na ordem em que figura cada um dos méritos na relação de méritos citada no ponto anterior.
h) Certificado acreditador de cumprir os requisitos recolhidos nesta convocação nos números 2.1.g), 2.1.h) e 2.1.i):
• Ser funcionário/a de carreira e ter em propriedade um largo da categoria de polícia local na câmara municipal em que se pretende promocionar.
• Estar em serviço activo na categoria de polícia local no corpo de polícia da câmara municipal em que se pretende promocionar.
• Ter uma antigüidade mínima de três anos continuados na categoria de polícia. Para o seu cômputo ter-se-ão em conta os períodos durante os quais a pessoa funcionária tivesse a consideração de pessoal funcionário em práticas, assim como os períodos durante os quais se encontrasse em situação de segunda actividade por causa de gravidez ou lactação.
i) Certificar do Celga 4 ou equivalente, sempre que não seja expedido pela Secretaria-Geral de Política Linguística da Xunta de Galicia, já que nesse caso se poderá consultar, sempre que a pessoa não se oponha à sua consulta no anexo I da solicitude.
3.4.1.2. Para o processo de provisão por mobilidade (PR461H):
a) Solicitude (anexo II) devidamente coberta e assinada (código de procedimento PR461H).
b) Comprovativo do pagamento da taxa com código 30.03.04 (modelo 730 ou 739) dentro do prazo estabelecido.
c) Certificar de família numerosa de carácter geral ou especial ou carné familiar em que conste o supracitado carácter, sempre que não seja expedido pela Xunta de Galicia, já que nesse caso se poderá consultar, sempre que a pessoa não se oponha à sua consulta no anexo II da solicitude.
d) Cartão acreditador do grau de deficiência ou certificado de deficiência expedido pelo órgão competente na matéria, sempre que não seja expedido pela Xunta de Galicia, já que nesse caso se poderá consultar, sempre que a pessoa não se oponha à sua consulta no anexo II da solicitude.
e) Resolução administrativa pela que se reconheça a condição de vítima de terrorismo, de ser o caso.
f) Relação dos méritos que se acreditem, por cada um dos pontos de que consta o concurso, segundo o especificado no anexo V.
g) Cópias da documentação acreditador dos méritos alegados, que se deverá apresentar na ordem em que figura cada um dos méritos na relação de méritos do anexo V citada no ponto anterior.
h) Certificado acreditador em que conste que se cumprem os requisitos recolhidos nos números 2.2.a), 2.2.b), 2.2.c) e 2.2.d) desta convocação:
• Encontrar na situação administrativa de serviço activo na categoria de oficial.
• Ter uma antigüidade mínima de três anos na categoria de oficial, desde a data de nomeação como funcionário de carreira. Para o seu cômputo não se terão em conta os períodos durante os quais a pessoa funcionária tivesse a consideração de pessoal funcionário em práticas.
• Levar mais de três anos de tempo efectivo e continuado no actual destino.
• Não encontrar-se em situação administrativa de segunda actividade, salvo os casos de segunda actividade por gravidez ou lactação.
i) Certificar do Celga 4 ou equivalente, sempre que não seja expedido pela Secretaria-Geral de Política Linguística da Xunta de Galicia, já que nesse caso se poderá consultar, sempre que a pessoa não se oponha à sua consulta no anexo II da solicitude.
3.4.2. Apresentação.
A documentação relacionada no número 3.4.1 dever-se-á apresentar electronicamente. Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, será requerida para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á data de apresentação aquela em que seja realizada a emenda.
3.4.3. Responsabilidade. As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, quando a relevo do documento no procedimento o exixir ou existam dúvidas derivadas da qualidade da cópia, a Administração poderá solicitar de maneira motivada o cotexo das cópias achegadas pela pessoa interessada, para o que poderá requerer a exibição do documento ou da informação original.
A consignação de dados falsos na solicitude ou na documentação achegada por os/as aspirantes sancionará com a anulação da solicitude, sem prejuízo das demais medidas legais que correspondam.
3.4.4. Apresentação separada. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude dever-se-á indicar o código do procedimento (PR461C ou PR461H) e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, se se dispõe dele.
3.4.5. Tamanho máximo e formatos admitidos. Em caso que algum dos documentos que se presente de forma electrónica supere os tamanhos máximos estabelecidos ou tenha um formato não admitido pela sede electrónica da Xunta de Galicia, permitir-se-á a apresentação deste de forma pressencial dentro dos prazos previstos e na forma indicada no parágrafo anterior. A informação actualizada sobre o tamanho máximo e os formatos admitidos pode consultar na sede electrónica da Xunta de Galicia.
3.5. Comprovação de dados.
Para a tramitação destes procedimentos consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas, excepto que a pessoa interessada se oponha à sua consulta:
Comuns aos dois procedimentos: promoção interna (PR461C) e mobilidade (PR461H):
a) DNI ou NIE da pessoa solicitante.
b) DNI ou NIE da pessoa representante.
c) Título oficial não universitário exixir (bacharelato, técnico ou equivalente).
d) Títulos oficiais universitários.
e) Certificar do Celga 4 ou equivalente expedido pela Secretaria-Geral de Política Linguística.
f) Certificar de inexistência de antecedentes penais.
Consultar-se-ão ademais os seguintes dados quando a pessoa interessada faça constar na solicitude que lhe é de aplicação a circunstância que acredita o documento correspondente:
a) Título de família numerosa expedido pela Administração autonómica.
b) Certificar de deficiência expedido pela Xunta de Galicia.
Nos dois procedimentos (promoção interna e mobilidade), em caso que as pessoas interessadas se oponham à consulta, deverão indicá-lo no recadro correspondente habilitado nos formularios da solicitude e achegar os documentos.
Quando assim o exixir a normativa aplicável solicitar-se-á o consentimento expresso da pessoa interessada para realizar a consulta.
Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados poder-se-á solicitar às pessoas interessadas a apresentação dos documentos correspondentes.
3.6. Notificações.
3.6.1. Modalidade. Electrónica.
As notificações de resoluções e actos administrativos praticar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.
3.6.2. Notificação electrónica.
De conformidade com o artigo 45.2 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as notificações electrónicas praticarão mediante o comparecimento na sede electrónica da Xunta de Galicia e através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal. Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude. Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação praticada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.
De conformidade com o artigo 47 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as pessoas interessadas deverão criar e manter o seu endereço electrónico habilitado único através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal, para todos os procedimentos administrativos tramitados pela Administração geral e as entidades instrumentais do sector público autonómico. Em todo o caso, a Administração geral e as entidades do sector público autonómico da Galiza poderão de ofício criar o indicado endereço, para os efeitos de assegurar o cumprimento pelas pessoas interessadas da sua obrigação de relacionar-se por meios electrónicos.
As notificações perceber-se-ão praticadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo, percebendo-se rejeitada quando transcorressem dez dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.
Se o envio da notificação electrónica não é possível por problemas técnicos praticar-se-á a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.
3.7. Publicação dos actos.
3.7.1. Publicação no DOG. Publicarão no DOG, de conformidade com o estabelecido no artigo 45 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas:
– A relação provisória de pessoas admitidas e não admitidas.
– A relação definitiva de pessoas admitidas e não admitidas.
Para o processo de acesso por promoção interna (PR461C), junto com a relação definitiva de pessoas admitidas e não admitidas, publicar-se-ão a data e o lugar de realização da primeira prova.
3.7.2. Publicação na web. Publicará na página web da Agasp (https://agasp.junta.gal/és), ademais das publicações no DOG relativas ao processo:
3.7.2.1. Para o processo de acesso por promoção interna (PR461C): as resoluções do tribunal com as datas e lugares de realização das restantes provas selectivas, os resultados destas provisórias e definitivas, a relação de pessoas que obtenham largo e demais comunicações do processo.
3.7.2.2. Para o processo de provisão por mobilidade (PR461H): as resoluções do tribunal, o resultado da barema provisória e definitiva, as relações de pessoas que obtenham largo e demais comunicações do processo.
3.8. Trâmites administrativos posteriores à apresentação de solicitudes. Todos os trâmites administrativos que as pessoas interessadas devam realizar trás a apresentação da solicitude deverão ser efectuados acedendo à Pasta cidadã da pessoa interessada, disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia.
4. Admissão de aspirantes.
4.1. Publicação da lista provisória de admitidos e excluído. Uma vez finalizado o prazo de apresentação de solicitudes, a Direcção-Geral da Agasp publicará no DOG e na página web da Agasp a resolução pela que se declarem com carácter provisório as pessoas admitidas e excluído, com o motivo da exclusão. De não existirem pessoas excluído, ou que as pessoas excluído o estejam por motivos não emendables, a lista será considerada como definitiva.
No processo de acesso por promoção interna (PR461C), também se publicarão as pessoas aspirantes exentas ou não exentas da realização da prova de conhecimentos da língua galega.
4.2. Prazo para alegações. As pessoas excluído disporão de um prazo de dez dias hábeis, contados a partir do seguinte ao da publicação da resolução no DOG, para poder emendar, de ser o caso, o defeito que motivou a exclusão ou a não exenção da prova de conhecimentos da língua galega, de ser o caso.
Disporão do mesmo prazo de reclamação as pessoas que, apresentando devidamente a solicitude de participação nos processos, não constem nem como admitidas nem como excluídas na relação publicado.
4.3. Não emendable. Não se poderá emendar a apresentação de solicitude fora do prazo habilitado para este efeito, nem a falta de pagamento da taxa estabelecida.
4.4. Lista definitiva. As estimações ou desestimações das solicitudes de emenda perceber-se-ão implícitas na resolução da Direcção-Geral da Agasp pela que se aprove a lista definitiva de pessoas admitidas e excluído, que se publicará no DOG e na página web da Agasp indicando o lugar, a data e a hora da realização do primeiro exercício, no caso do acesso por promoção interna (PR461C).
4.5. Cumprimento dos requisitos. O facto de figurar na relação de pessoas admitidas não prexulgará que se lhes reconheça às pessoas aspirantes a posse dos requisitos exixir para participar nos processos.
Quando da documentação que devem apresentar trás superarem a oposição se desprenda que não possuem algum dos requisitos, as pessoas interessadas decaerán em todos os direitos que puderem derivar da sua participação.
5. Tribunal cualificador.
5.1. Nomeação e composição. A nomeação dos tribunais cualificadores destes processos corresponde à pessoa titular da conselharia competente em matéria de segurança e estará composto por cinco pessoas titulares e cinco pessoas suplentes (presidente/a, três vogais e secretário/a) pertencentes a um corpo, escala ou categoria profissional em que se requeira para a sua receita a título de bacharelato, técnico ou superior, e a sua composição será paritário segundo o estabelecido no artigo 152 da Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza. Na sua composição ter-se-á em conta o estipulado no artigo 6 do Decreto 115/2017, anteriormente citado.
5.2. Funções. Sem prejuízo das competências de ordenação material e temporária próprias da Agasp, correspondem ao tribunal as seguintes funções:
5.2.1. Para o processo de acesso por promoção interna (PR461C): a determinação concreta do contido das provas, a qualificação das pessoas aspirantes, a emissão de cantos relatórios lhe sejam requeridos derivados da sua intervenção no processo selectivo, assim como, em geral, a adopção de quantas medidas sejam precisas para o correcto desenvolvimento das provas selectivas e resolução de incidências.
5.2.2. Para o processo de provisão por mobilidade (PR461H): a baremación dos méritos e o envio para a sua publicação na web da Agasp, tanto provisória, como definitiva, com indicação da pontuação obtida por cada aspirante, a emissão de cantos relatórios lhe sejam requeridos derivados da sua intervenção no processo, assim como, em geral, a adopção de quantas medidas sejam precisas para o correcto desenvolvimento do processo e resolução de incidências.
5.3. Abstenção e recusación. Os membros do tribunal deverão abster-se de intervir quando concorram neles circunstâncias das previstas no artigo 23 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, ou nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção, aprovadas mediante a Resolução do conselheiro de Presidência, Administrações Públicas e Justiça, de 11 de abril de 2007, e no Acordo adoptado no Conselho da Xunta de 8 de abril de 2010.
A pessoa titular da Presidência dever-lhes-á solicitar aos membros do tribunal e, se é o caso, ao pessoal assessor e ao pessoal auxiliar que incorpore aos seus trabalhos uma declaração expressa de não estar incurso em nenhuma das circunstâncias reflectidas no parágrafo anterior.
Em todo o caso, as pessoas aspirantes poderão recusar os membros do tribunal quando concorra neles alguma das circunstâncias referidas nos termos estabelecidos no artigo 23 da Lei 40/2015, de 1 de outubro.
5.4. Substituição. A pessoa titular do órgão que nomeie o tribunal publicará no DOG a resolução correspondente pela que se nomeiem os novos membros do tribunal que substituirão os que perdessem a sua condição por alguma das causas previstas na base anterior.
5.5. Sessões. A sessão de constituição deverá realizar-se num prazo máximo de quinze (15) dias hábeis a partir da publicação da nomeação do tribunal no DOG. Na supracitada sessão o tribunal adoptará todas as decisões que correspondam para o correcto desenvolvimento do processo.
Para a válida constituição do órgão, para os efeitos da realização de sessões, deliberações e tomada de acordos, requerer-se-á a assistência, pressencial ou a distância, das pessoas titulares da Presidência e da Secretaria ou, se é o caso, de quem os supla, e a metade, ao menos, dos seus membros.
Para sessões de execução de provas, ou quando estas devam levar-se a cabo com a presença de pessoas assessoras especialistas, bastará a intervenção de um integrante dos tribunais, comisionado para o efeito, para assegurar a correcta realização da prova.
Mediante acordo dos seus membros, o tribunal poderá decidir a autoconvocatoria para a seguinte ou seguintes sessões que tenham lugar sem necessidade de citação por escrito.
Das sessões realizadas pelo tribunal redigir-se-á a acta correspondente, que será assinada por o/a secretário/a com a aprovação de o/da presidente/a.
5.6. Procedimento de actuação. O procedimento de actuação do tribunal ajustar-se-á em todo momento ao disposto nestas bases; na Lei 40/2015, de 1 de outubro; nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e ao resto do ordenamento jurídico.
5.7. Pessoal assessor especialista e colaborador. O tribunal poderá propor a incorporação aos seus trabalhos de pessoal assessor especialista para as valorações que considere pertinente, quem se deverá limitar a colaborar nas suas especialidades técnicas e terá voz, mas não voto.
5.8. Limitação. Em nenhum caso o tribunal poderá propor a adjudicação de vagas, no processo de provisão por mobilidade, nem declarar que superou o processo, no caso da promoção interna, um número superior de aspirantes ao de vagas convocadas. Qualquer proposta de pessoas aprovadas que contraveña o estabelecido será nula de pleno direito.
5.9. Recursos. Os acordos adoptados pelo tribunal do processo poderão ser objecto de recurso de alçada, nos termos previstos nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro.
6. Desenvolvimento do processo de acesso por promoção interna (PR461C).
6.1. Procedimento de selecção. O procedimento de selecção será o de concurso-oposição.
6.2. Fase de concurso. Esta fase não terá carácter eliminatorio e consistirá na comprovação, avaliação e qualificação dos méritos alegados e justificados, se é o caso, pelas pessoas aspirantes de acordo com a barema contida no anexo IV desta ordem.
Não se tomarão em consideração nem serão valorados aqueles méritos que não fiquem devidamente acreditados, em todos os seus aspectos, na data de finalização do prazo de apresentação de instâncias.
Serão de aplicação à fase de concurso os limites estabelecidos no anexo II da Ordem de 28 de janeiro de 2009.
Tendo em conta que à fase de concurso lhe corresponderá uma percentagem máxima do 40 % da pontuação máxima total, incluída a da oposição, para ponderar equitativamente os méritos tomar-se-á como referência esse máximo de pontos que os aspirantes poderiam atingir, ao qual se lhe outorgariam os quatro pontos. Proporcionalmente, atribuir-se-lhe-á a pontuação a cada aspirante, aplicando a regra de três simples e com um máximo de três decimais sem redondeo.
6.3. Fase de oposição. Esta fase será posterior à fase de concurso e constará das seguintes provas: a oposição constará de três provas eliminatórias, de jeito que não poderão passar à seguinte as pessoas aspirantes que não atinjam a qualificação mínima estabelecida para cada uma delas. A ordem em que se deverão desenvolver é a seguinte:
1. Provas de avaliação dos conhecimentos.
2. Caso prático.
3. Prova de avaliação do conhecimento da língua galega (só para aquelas pessoas que não pudessem acreditar documentalmente estarem exentas de realizá-la).
6.3.1. Primeira prova. Prova de avaliação de conhecimentos.
Nesta prova as pessoas aspirantes deverão demonstrar a sua preparação intelectual e o seu domínio dos contidos da totalidade do temario que figura no anexo VI desta ordem.
Consistirá na contestação por escrito de um cuestionario de 120 perguntas tipo teste mais 10 de reserva, determinadas pelo tribunal, com 4 alternativas de resposta cada uma. As pessoas aspirantes disporão de um tempo máximo de duas (2) horas para a sua realização.
O tribunal determinará o nível de conhecimentos exixir para atingir a pontuação mínima.
A qualificação fá-se-á atendendo à seguinte fórmula: N=(A-F/3)/12, em que N=nota final da prova; A=perguntas acertadas; F=perguntas falhadas ou não contestadas.
Ter-se-ão em conta as normas de direito positivo relacionadas com o contido do temario que no momento da publicação desta ordem contem com publicação oficial no boletim ou diário correspondente, ainda que a sua entrada em vigor esteja diferida a um momento posterior.
Para respeitar os princípios de publicidade, transparência, objectividade e segurança jurídica que devem reger no acesso ao emprego público, o tribunal estabelecerá e informará as pessoas aspirantes, com anterioridade à realização da prova, dos critérios de correcção, valoração e superação que não estejam expressamente estabelecidos nestas bases.
O tribunal excluirá aquelas pessoas aspirantes em cujos exercícios figurem marcas ou signos que permitam conhecer a sua identidade.
As decisões e os acordos que afectem a qualificação e a valoração das provas (determinação do número de perguntas correctas para atingir a pontuação mínima, fixação de critérios de valoração, etc.) dever-se-ão adoptar sem conhecer a identidade das pessoas aspirantes a que correspondem os resultados obtidos.
O tribunal adoptará as medidas oportunas para garantir que esta prova seja corrigida sem que se conheça a identidade das pessoas aspirantes.
As pessoas aspirantes poderão levar a cópia das suas respostas. No prazo das vinte e quatro (24) horas seguintes publicar-se-á o conteúdo do exercício e o quadro de respostas correctas na página web da Agasp.
6.3.2. Segunda prova. Caso prático.
Resolução de um caso prático determinado pelo tribunal e relacionado com os temas compreendidos no anexo VI desta convocação no tempo máximo de uma (1) hora.
A seguir, as pessoas aspirantes lerão o caso prático ante o tribunal. Esta prova qualificar-se-á de 0 a 10 pontos e será necessário atingir 5 pontos, no mínimo, para não ficar eliminado/a.
O tribunal determinará o nível de conhecimentos exixir para atingir a pontuação mínima.
Os critérios gerais de correcção desta prova serão os seguintes:
1. O tribunal apreciará a aproximação à descrição e ao contido da normativa aplicável no essencial; esta pontuação incrementar-se-á ou diminuirá na correspondente proporção em função da sua aproximação ao dito conteúdo.
2. Ter-se-á em conta a concreção das respostas dadas, a motivação destas e o facto de completar todas as singularidades de cada resposta segundo o estabelecido na normativa reguladora que ampara as respostas de cada uma delas.
6.3.3. Terceira prova. Prova de avaliação do conhecimento da língua galega.
Nesta prova as pessoas aspirantes deverão demonstrar que compreendem correctamente o galego.
Estarão exentas da realização desta prova aquelas pessoas que estejam em posse do título Celga 4 ou equivalente, devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de acordo com a disposição adicional segunda da Ordem de 16 de julho de 2007 (DOG núm. 146, de 30 de julho) pela que se regulam os certificados oficiais justificativo dos níveis de conhecimento da língua galega, ou norma que a substitua.
As pessoas não exentas realizarão esta terceira prova a seguir da segunda, e consistirá na tradução de um texto do castelhano para o galego e de outro texto do galego para o castelhano. Os textos serão elegidos pelo tribunal imediatamente antes de realizar-se a prova.
O exercício terá uma duração máxima de uma (1) hora.
O exercício valorar-se-á como apto/a ou não apto/a e para superá-lo será necessário obter o resultado de apto/a. Corresponderá ao tribunal determinar o nível de conhecimentos exixir para alcançar o resultado de apto/a.
6.4. Pontuação final da fase de oposição. A pontuação final da fase de oposição de cada aspirante será a média aritmética das qualificações da primeira (prova de conhecimentos) e da segunda prova (caso prático) e será necessário atingir em cada uma das provas um mínimo de 5 pontos para superar a oposição.
Para ponderar esta pontuação em relação com o 60 % da nota final que corresponde à fase de oposição, aplicar-se-á a regra de três simples, tendo em conta que à nota máxima que se poderia atingir na oposição, que seria um 10, se lhe outorgariam 6 pontos.
7. Desenvolvimento dos exercícios do processo de acesso por promoção interna (PR461C).
7.1. Ordem de actuação. A ordem de actuação das pessoas aspirantes será a ordem alfabética e começará por aquelas pessoas cujo primeiro apelido comece pela letra H, conforme o estabelecido na Resolução de 31 de janeiro de 2024 pela que se faz público o resultado do sorteio a que se refere o Regulamento de selecção de pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza (DOG núm. 29, de 9 de fevereiro).
O tribunal, uma vez finalizado o primeiro exercício, estabelecerá por ordem decrescente de pontuação o número de aspirantes que deverão desenvolver o segundo exercício (caso prático).
7.2. Identificação. As pessoas aspirantes dever-se-ão apresentar a cada exercício provisto de DNI ou outro documento fidedigno que, a julgamento do tribunal, acredite a sua identidade. Em qualquer momento as pessoas aspirantes poderão ser requeridas pelo tribunal com a finalidade de acreditar a sua identidade.
7.3. Participantes. Os exercícios realizar-se-ão a porta fechada sem outra assistência que a das pessoas aspirantes, os membros do tribunal e as pessoas designadas como colaboradoras.
7.4. Apelo único. O apelo para cada exercício será único, na data e na hora indicada, sem possibilidade de aprazamento, de maneira que as pessoas aspirantes que não compareçam serão excluídas, salvo os casos devidamente justificados, que resolverá o tribunal e os amparados num preceito legal, como o suposto que se descreve a seguir.
7.5. Mulheres grávidas, parto ou posparto. As aspirantes que, pelas circunstâncias derivadas do seu avançado estado de gestação e previsão de parto, ou eventualmente nos primeiros dias do puerperio, prevejam a possibilidade de coincidência com as datas de realização de qualquer dos exames ou provas previstos no processo selectivo, poderão pô-lo em conhecimento do tribunal e juntarão com a comunicação o correspondente relatório médico oficial. A comunicação deverá realizar-se dentro dos dois dias seguintes ao anúncio da data do exame e o tribunal determinará, com base na informação de que disponha, se procede ou não realizar a prova num lugar alternativo ou bem um aprazamento da prova, ou bem ambas as duas medidas conjuntamente.
7.6. Proibições. Durante o tempo fixado para a realização das provas não se poderão utilizar nem manipular de nenhuma maneira aparelhos de telefonia móvel, relógios ou suportes com memória; fica proibido o acesso ao recinto com tais dispositivos e constitui causa de inadmissão ao apelo a simples tenza destes.
7.7. Cumprimento dos requisitos. Em qualquer momento do processo selectivo, se o tribunal tivesse conhecimento ou dúvidas fundadas de que alguma pessoa aspirante não cumpre algum dos requisitos exixir nesta convocação, comunicar-lho-á à Agasp para que esta lhe requeira os documentos acreditador do seu cumprimento. Em caso que a pessoa aspirante não acredite o cumprimento dos requisitos, isto suporá a sua exclusão do processo.
7.8. Anúncio das provas. O anúncio de realização dos exercícios publicará na página web da Agasp com antelação suficiente, tendo em conta que desde a finalização de uma prova ao começo da seguinte terá que transcorrer um prazo mínimo de dois dias, segundo o artigo 11.2.h) do Decreto 15/2023, de 12 de janeiro.
7.9. Anulação de perguntas da primeira prova. Se o tribunal, de ofício ou com base nas reclamações que as pessoas interessadas podem apresentar, anulasse alguma ou algumas perguntas incluídas na prova de conhecimentos, anunciará na página web da Agasp. Neste suposto serão tidas em conta as perguntas de reserva, que terão uma pontuação igual às do resto de exercício.
7.10. Pontuação do processo. A pontuação das pessoas aspirantes que superem o processo selectivo virá determinada pelo sumatorio da pontuação da fase de concurso e da fase de oposição. Todas as qualificações obtidas pelas pessoas aspirantes se publicarão na página web da Agasp.
As pontuações ponderadas, a do concurso e a da oposição, somariam no máximo 10 pontos e nessa pontuação corresponde uma percentagem máxima do 40 % ao concurso (4 pontos) e do 60 % à oposição (6 pontos).
7.11. Critérios de desempate. Tendo em conta que nos corpos de polícia local da Galiza existe infrarrepresentación feminina, no suposto de empate nas pontuações de dois ou mais aspirantes, acudir-se-á por ordem aos seguintes critérios até que se resolva:
a) Preferência a favor da mulher, em caso de empate, segundo o recolhido no artigo 153 da Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza, segundo o qual o empate se resolverá a favor da mulher.
b) Maior antigüidade na categoria e, de persistir o empate e resultar possível, na categoria imediata inferior, e assim de modo sucessivo.
c) Pontuação mais alta referida aos méritos na epígrafe de formação profissional.
d) Título académico demais nível.
e) Sorteio, em caso de persistir o empate depois da aplicação dos critérios anteriores.
7.12. Alegações. As pessoas aspirantes poderão efectuar alegações às suas qualificações em cada prova ou fase do processo selectivo. Para estes efeitos, conceder-se-á um prazo de cinco (5) dias que se contarão desde a publicação da resolução do tribunal pela qual se fã públicas as pontuações do correspondente exercício.
8. Desenvolvimento do processo de provisão por mobilidade (PR461H).
8.1. Concurso. Consistirá na valoração, por parte do tribunal, dos méritos que concorram nas pessoas aspirantes. de conformidade com a barema de méritos que se recolhe no anexo V desta convocação e no anexo III da Ordem de 28 de janeiro de 2009, modificada pelo artigo 80.3 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, e o artigo 29 do Decreto 15/2023, de 12 de janeiro, pelo que se desenvolve a Lei 4/2007 de coordinação de polícias locais da Galiza.
8.2. Critérios de baremación.
a) Somente se terão em conta os documentos acreditador que las personas apresentassem até o feche do prazo de apresentação de solicitudes, sem que se possam apresentar méritos em período de alegações.
b) Não se tomarão em consideração nem serão valorados os méritos que não fiquem devidamente acreditados em todos os seus aspectos no momento da finalização do prazo de apresentação de instâncias.
8.3. Baremación provisório. A baremación realizada pelo tribunal publicará na página web da Agasp, com indicação da pontuação obtida por cada aspirante. Contra a baremación provisório, as pessoas aspirantes que o considerem oportuno poderão apresentar reclamações, ante o próprio tribunal, no prazo de cinco (5) dias hábeis contados a partir do dia seguinte ao da publicação da baremación.
8.4. Baremación definitiva. Em vista das reclamações que se apresentem, e no caso de serem estimadas, realizar-se-ão as oportunas correcções na baremación e procederá à publicação definitiva na página web da Agasp.
8.5. Adjudicação de vagas. A ordem de prelación das pessoas aspirantes que serão propostas para a adjudicação das vagas convocadas efectuar-se-á de acordo com a soma das pontuações obtidas na fase de concurso. O número de pessoas propostas não poderá ser superior ao de vagas convocadas no processo.
8.6. Pontuação final. A pontuação final de cada aspirante consistirá na soma das qualificações dos méritos totais, sem limitação.
8.7. Critérios de desempate. No caso de empate nas pontuações finais obtidas por duas ou mais pessoas aspirantes, aplicar-se-ão os seguintes critérios de prelación até que se produza o desempate:
a) Preferência à mulher, enquanto se mantenha a infrarrepresentación do sexo feminino, nos termos expressados no artigo 153 da Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza, segundo o qual o empate se resolverá a favor da mulher.
b) Maior antigüidade na categoria e, de persistir o empate e resultar possível, na categoria imediata inferior, e assim de modo sucessivo.
c) Pontuação mais alta referida aos méritos na epígrafe de formação profissional.
d) Posse de título académica demais nível.
e) Sorteio. No caso de persistir o empate depois da aplicação dos critérios anteriores, realizar-se-á um sorteio entre as pessoas aspirantes.
8.8. Obrigações no caso de participação simultânea em vários processos de mobilidade. O pessoal funcionário participante em dois ou mais processos simultâneos de mobilidade horizontal está sujeito às seguintes obrigações:
1. Comunicar a cada câmara municipal afectada e à Agasp a sua participação em processos idênticos noutras câmaras municipais e na Agasp, de modo que possam ter em conta esta circunstância cada câmara municipal e a Agasp, no suposto de resultar seleccionado, antes de ditar a proposta de resolução do processo de mobilidade horizontal.
2. Comunicar a renúncia por escrito à câmara municipal em que não vá tomar posse e à Agasp, antes da proposta de resolução do processo de mobilidade horizontal.
9. Normas comuns com respeito à baremación nos dois processos.
Normas que há que ter em conta na aplicação das barema:
– No anexo IV recolhe-se a barema para a fase de concurso do processo de acesso por promoção interna (PR461C). Cada epígrafe tem uma valoração máxima que não se pode superar.
– No anexo V recolhe-se a barema para o processo de provisão por mobilidade (PR461H). Não há valoração máxima nas epígrafes, puntúa tudo o que se achegue e seja válido, segundo as bases da convocação.
Na epígrafe 1 Títulos académicos oficiais, dos anexo IV e V não se valorará:
– O título requerido para o acesso à categoria a que se aspira, salvo que se possua mais de uma.
– Os títulos necessários ou as que se empregassem como via de acesso para a obtenção de um título superior já valorada.
– Os títulos que não estejam reconhecidas pelo ministério competente na matéria como títulos académicos de carácter oficial e com validade em todo o território nacional. Dever-se-á achegar a correspondente declaração oficial de equivalência, ou disposição em que se estabeleça esta e, de ser o caso, o BOE em que se publicou.
– Os cursos necessários para a obtenção dos títulos desta epígrafe 1 e dos anexo II e III da Ordem de 28 de janeiro de 2009, nem a superação de matérias destes.
Na epígrafe 3, Formação profissional e docencia, dos anexo IV e V:
– Valorar-se-ão as actividades reflectidas nos anexo IV e V, distinguindo entre actividades formativas de assistência (As) e actividades formativas com aproveitamento (AP):
• Os cursos de formação profissional ou outras actividades formativas desenvolvidas directamente pela Agasp, ou mediante convénios ou protocolos de colaboração com câmaras municipais, deputações e outras entidades públicas.
• Os cursos de manifesto interesse policial homologados pela Agasp, superados nas universidades, administrações públicas ou através dos planos de formação contínua.
– Valorará na epígrafe de docencia com os pontos detalhados nos anexo IV e V a participação como professor em cursos ou outras actividades formativas desenvolvidas:
• Directamente pela Agasp, ou mediante convénios ou protocolos de colaboração com câmaras municipais, deputações e outras entidades públicas, dirigidos em particular aos corpos de polícia local, ou também ao colectivo das forças e corpos de segurança.
• Nas universidades, administrações públicas ou através dos planos de formação contínua, quando se trate de actividades formativas de manifesto interesse policial dirigidas em particular aos corpos de polícia local, ou também ao colectivo das forças e corpos de segurança.
– Não se terão em conta, para os efeitos de valoração:
• Os cursos obrigatórios que façam parte do processo de selecção para o acesso a qualquer categoria ou emprego dos corpos e forças de segurança.
• Os cursos repetidos, salvo que transcorresse um período superior a cinco anos desde a finalização do primeiro curso.
• A formação profissional e a docencia realizada com data anterior à tomada de posse como funcionário de carreira.
Na epígrafe 4, Distinções e recompensas, do anexo IV e V:
– Ter-se-á em conta a normativa ao respeito na matéria, em particular o estipulado no capítulo III do título VIII do Decreto 15/2023, de 12 de janeiro, pelo que se desenvolve a Lei 4/2007, de 20 de abril, de coordinação de polícias locais.
Na epígrafe 5 Idiomas:
– Valorar-se-ão os conhecimentos de idiomas, diferentes do castelhano e do galego, acreditados por certificado de escola oficial de idiomas.
– Toma-se como referência a tabela do anexo II de equivalências do Real decreto 1041/2017, de 22 de dezembro, publicado no BOE do 23.12.2017.
– Os ciclos referem ao plano antigo e os níveis aos certificar actuais, correspondendo a letra A (A1 e A2) ao nível básico, a letra B (B1 e B2) ao nível intermédio e a letra C (C1 e C2) ao nível avançado.
Só se terá em conta o ciclo ou nível demais valor dos que se acreditem por cada idioma: máximo 2 pontos.
Na epígrafe 6 Língua galega, do anexo IV e V:
– Só se terá em conta o título demais nível dos que se acreditem, máximo 2 pontos.
Na epígrafe 7 Exercício de direitos de conciliação nos cinco anos anteriores, do anexo IV, em cumprimento do estipulado no artigo 80.3 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, e o artigo 29 do Decreto 15/2023, de 12 de janeiro, pelo que se desenvolve a Lei 4/2007 de coordinação de polícias locais da Galiza. Máximo 1 ponto.
10. Qualificação final.
A ordem de prelación das pessoas aspirantes que superem o processo de promoção interna efectuar-se-á de acordo com a soma das pontuações obtidas nas fases de concurso e na fase de oposição.
A ordem de prelación das pessoas participantes no processo de provisão por mobilidade efectuar-se-á de acordo com a soma das pontuações obtidas trás a baremación dos méritos.
11. Relação de pessoas aprovadas e lista de reserva, apresentação de documentação e nomeação como pessoal funcionário em práticas para o processo de acesso por promoção interna (PR461C).
11.1. Relação de pessoas aprovadas e lista de reserva. Uma vez rematado o processo de acesso por promoção interna, o tribunal elaborará por ordem decrescente da pontuação a lista de pessoas aprovadas. O número destas pessoas não poderá superar o de vagas convocadas e, de ser o caso, as que resultem acrecentadas de conformidade com o estabelecido no ponto 1.4 desta ordem.
Além disso, o órgão de selecção elaborará, também por ordem decrescente de pontuação, uma listagem de reserva com um número de pessoas aspirantes que será, no máximo, igual ao de pessoas aprovadas. Na listagem de reserva figurarão aquelas pessoas aspirantes que, ainda que superaram as provas do processo, não resultaram aprovadas por obterem uma pontuação inferior à da última pessoa que obteve largo.
Ambas as duas listas serão publicadas na página web da Agasp.
11.2. Nomeação como pessoal funcionário em práticas. Uma vez acreditada a posse dos requisitos exixir, e imediatamente antes do começo do curso selectivo de formação, as pessoas aspirantes serão nomeadas pessoal funcionário em práticas na categoria de oficial, mediante resolução da correspondente câmara municipal, que se publicará no Boletim Oficial da província (BOP).
As pessoas assim nomeadas permanecerão na dita situação desde o começo do curso selectivo até que se produza a sua nomeação como pessoa funcionária de carreira ou a sua exclusão do processo.
O curso selectivo de formação será convocado através de resolução da Direcção-Geral da Agasp em que se indicará a data de início.
Em caso de renúncia, falecemento, falta de justificação dos requisitos para a nomeação, incapacidade absoluta sobrevida ou concorrência de qualquer outra causa que impeça a nomeação de uma pessoa aspirante como pessoal funcionário em práticas ou prive de eficácia a nomeação já realizada, a câmara municipal comunicará esta circunstância à Direcção-Geral da Agasp, que substituirá a pessoa afectada pela primeira que figure na lista de reserva, sempre com anterioridade ao desenvolvimento do correspondente curso selectivo de formação.
11.3. Curso selectivo de formação.
As pessoas aspirantes aprovadas deverão superar um curso selectivo de formação teórico-prático na Agasp como requisito indispensável para aceder à condição de pessoal funcionário de carreira na categoria de oficial, escala básica, de conformidade com o disposto no artigo 33.2 da Lei 4/2007, de 20 de abril, de coordinação de polícias locais, e nos artigos 32 e 56 do Decreto 15/2023, de 12 de janeiro, de desenvolvimento desta lei.
O curso terá uma duração de 250 horas lectivas e desenvolver-se-á de modo semipresencial na Agasp e consta de seis módulos: operativo, jurídico, técnico, administrativo, de comunicação e prático.
Só estarão dispensadas de realizar o supracitado curso aquelas pessoas que já o superassem com anterioridade na Agasp. Em tal caso, serão nomeadas directamente pessoal funcionário de carreira na categoria de oficial.
No caso da não incorporação ao curso ou de abandono deste sem rematá-lo, salvo por causas excepcionais, considerar-se-á que a pessoa aspirante não superou o processo de acesso por promoção interna.
O estudantado que não supere o curso teórico-prático na Agasp, incluídas as provas de carácter extraordinário, perderá todos os direitos atingidos no processo.
Aos funcionários e funcionárias em práticas ser-lhes-á de aplicação o Regulamento de regime interior da Agasp publicado mediante a Ordem de 4 de fevereiro de 2009, da Conselharia de Presidência, Administraciones Públicas e Justiça, no DOG núm. 30, de 12 de fevereiro, durante o seu curso de formação e o período de práticas, e com carácter supletorio, quando os factos não constituam falta no dito regulamento, ser-lhes-ão de aplicação as normas do regime disciplinario da polícia local da Galiza recolhidas na Lei 4/2007, de 20 de abril, de coordinação de polícias locais, e normativa de desenvolvimento.
A qualificação do curso de formação e do período de práticas ficará em suspenso ante a concorrência sobrevida de qualquer causa de exclusão até que não se resolva o expediente que se incoe.
12. Proposta de adjudicação de vagas na câmara municipal correspondente no processo de provisão por mobilidade (PR461H).
12.1. O tribunal remeterá à Agasp a proposta de adjudicação de largo nas correspondentes câmaras municipais segundo o resultado do concurso de méritos, em número não superior ao de vagas convocadas, junto com igual número de reservas, de modo que cada pessoa aspirante só pode estar proposta para a adjudicação de uma das vagas convocadas no processo, de conformidade com a sua pontuação e com a ordem de preferência indicada na solicitude de participação no processo.
12.2. A Agasp notificar-lhes-á esta proposta às câmaras municipais interessadas no prazo de cinco (5) dias hábeis desde a sua publicação para que elevem a definitiva tal proposta e se proceda à adjudicação das vagas.
Além disso, a Agasp comunicar-lhe-á, no suposto de ficarem vagas vacantes ou declaradas desertas, a sua incorporação à convocação de promoção interna.
De conformidade com o artigo 43.6 da Lei 4/2007, de 20 de abril, de coordinação de polícias locais, e com o artigo 41 do Decreto 15/2023, de 12 de janeiro, de desenvolvimento da lei anterior, os destinos adjudicados são irrenunciáveis, excepto que com anterioridade à finalização do prazo posesorio se obtenha outro destino mediante convocação pública. Nesse caso, a pessoa adxudicataria poderá optar e comunicar a opção eleita. Uma vez comunicada esta circunstância à Agasp do largo a que renuncia, poderá tomar posse do outro largo obtido em paralelo noutra convocação pública.
O tribunal realizará neste suposto uma segunda e, de ser o caso, sucessivas propostas, em favor da pessoa candidata que obtivesse a seguinte melhor qualificação no concurso.
Esta previsão seria aplicável também em caso que a pessoa candidata proposta não reúna os requisitos de participação, uma vez que sejam comprovados.
12.3. Demissão e nomeação. As pessoas funcionárias seleccionadas para um largo no processo de mobilidade cessarão no prazo dos cinco dias seguintes à publicação da resolução do concurso e tomarão posse no prazo dos dez dias seguintes à demissão. O tempo transcorrido entre a data da demissão e a da tomada de posse computarase como de serviço activo na câmara municipal de destino. Em todo o caso, os prazos para a data da demissão e da tomada de posse começarão a contar uma vez que rematem as permissões ou licenças que tivesse concedidos a pessoa interessada. Nos supostos de incapacidade temporária, o cômputo do prazo para a toma de posse iniciar-se-á a partir da correspondente alta. Não obstante, no caso de licenças ou permissões vinculadas à gravidez, parto e posparto, nascimento de filho, adopção, guarda com fins de adopção ou acollemento, as pessoas funcionárias poderão cessar no posto que ocupam com carácter definitivo e tomar posse no posto adjudicado no concurso, e continuarão o desfrute da permissão até a sua finalização.
13. Procedimentos penais ou administrativos pendentes.
Quando as pessoas que participam no processo tenham aberto, ou se lhes abra com posterioridade, um procedimento penal ou administrativo que pudesse finalizar com uma condenação por delito doloso, com a separação do serviço das administrações públicas ou a inabilitação para o exercício das funções públicas, a admissão ao processo, a permanência nele, assim como o seu acesso no corpo da polícia local ou a adjudicação do posto no caso de mobilidade ficará condicionar ao feito de que nos citados procedimentos não se produza a condenação ou separação referida.
O pessoal participante, no suposto de encontrar nas situações descritas no parágrafo anterior, deve comunicar tal situação e a Direcção-Geral da Agasp poderá solicitar em qualquer momento do processo uma declaração jurada de não encontrar-se nas supracitadas situações.
A falsidade ou omissão de dados nesta declaração jurada dará lugar às responsabilidades que se estabeleçam no Regulamento de regime interior da Agasp em relação com o não cumprimento das ordens ou disposições ditadas pela Direcção-Geral da Agasp.
14. Informação às pessoas interessadas.
Sobre esta convocação poder-se-á obter informação adicional na Agasp através dos seguintes meios:
a) https://sede.junta.gal/portada
b) Página web da Agasp (https://agasp.junta.gal/és).
c) No endereço electrónico seleccion.agasp@xunta.gal
d) Nos telefones da Agasp 886 20 61 09, 886 20 61 16, 886 20 61 35 e 886 20 61 27.
e) No Serviço de Coordinação, Planeamento e Selecção da Agasp (avda. da Cultura, s/n, 36680 A Estrada, Pontevedra).
Disposição adicional única
Em virtude do estabelecido no artigo 6 da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, e no artigo 9 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, esta Conselharia de Presidência, Justiça e Desportos acorda delegar a faculdade de nomear o tribunal que deverá qualificar este processo e, se é o caso, a substituição dos membros que perdessem a sua condição por alguma das causas previstas na base 5.3 desta convocação na pessoa titular da Direcção-Geral da Agasp.
Igualmente, acorda-se delegar na pessoa titular da Direcção-Geral da Agasp a resolução dos recursos de alçada que se interponham contra os acordos do tribunal nomeado para qualificar estes processos.
Disposição derradeiro única
1. Esta convocação e as suas bases vinculam a Administração, o tribunal encarregado de julgar o processo e as pessoas que nele participem.
2. Além disso, quantos actos administrativos sejam produzidos pelo tribunal, pela autoridade convocante ou o órgão encarregado da gestão poderão ser impugnados por os/as interessados/as de acordo com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.
3. Esta ordem põe fim à via administrativa e contra ela as pessoas interessadas poderão apresentar recurso potestativo de reposição ante a pessoa titular da conselharia competente em matéria de segurança no prazo de um mês, contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no DOG, conforme a Lei 39/2015, de 1 de outubro, ou impugná-la directamente ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses, contados desde a mesma data, conforme a Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.
4. Esta ordem entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no DOG.
Santiago de Compostela, 14 de agosto de 2024
Diego Calvo Pouso
Conselheiro de Presidência, Justiça e Desportos
