En la sesión que tuvo lugar el 23 de octubre de 2024, el tribunal nombrado por la Resolución de 29 de mayo de 2024 (DOG núm. 108, de 5 de junio), modificada por la Resolución de 7 de junio de 2024 (DOG núm. 114, de 13 de junio), para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, en las categorías 7, 20, 21, 24, 25, 31, 32, 33, 34, 37 y 39 del grupo IV del personal laboral de la Xunta de Galicia, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022, modificada por la Resolución de 20 de enero de 2023 (DOG núm. 15, de 23 de enero) y por la Resolución de 6 de febrero de 2023 (DOG núm. 26, de 7 de febrero) (corrección de errores en el DOG núm. 64, de 31 de marzo, y DOG núm. 87, de 8 de mayo),

RESUELVE:

Primero. Hacer pública la relación de aspirantes que superaron los procesos selectivos para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, en las categorías de personal laboral de la Xunta de Galicia del grupo IV, que se relacionan en el anexo de esta resolución, por orden de las puntuaciones obtenidas en el concurso y con indicación de su documento nacional de identidad (con las limitaciones previstas en la normativa en materia de protección de datos de carácter personal).

La relación de aspirantes que superaron el proceso selectivo se publica en el portal web corporativo de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal: https://www.xunta.gal/funcion-publica/procesos-selectivos/consulta

De conformidad con lo dispuesto en la base V.2 de la convocatoria y de acuerdo con el informe de 9 de octubre de 2024, de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, sobre la aplicación a los procesos selectivos de estabilización de la Ley 20/2021 de la tramitación de urgencia, conforme al artículo 33.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, las personas aspirantes que superaron los procesos selectivos dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOG, para presentar los documentos previstos en dicha base, en caso de que no fuesen presentados o validados previamente.

Segundo. Elevar dicha relación de aspirantes a la titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, a efectos de que las personas que figuran en ella sean propuestas para su nombramiento como personal laboral fijo.

De acuerdo con lo dispuesto en la base IV.13 de la convocatoria, contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada ante el conselleiro de Hacienda y Administración Pública en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Santiago de Compostela, 23 de octubre de 2024

Javier Fraga Vázquez
Presidente del tribunal

ANEXO

Categorías de personal laboral del grupo IV de las que se publica la relación
de aspirantes que superaron el proceso selectivo

Categorías profesionales

Cat. 7. Guarda fluvial. Guarda explotación.

Cat. 20. Conserje (cuando tenga a su cargo personal subalterno u ordenanza).

Cat. 21. Oficial/a 2ª carpintero/a. Auxiliar carpintería.

Cat. 24. Sastre/a.

Cat. 25. Cargador/a. Tramoyista.

Cat. 31. Peón/a caminero/a.

Cat. 32. Operador/codificador datos SDCIF.

Cat. 34. Ayudante de restauración y proyección cinematográfica.

Cat. 37. Oficial 2ª mecánico máquinas de defensa contra incendios forestales.

Cat. 39. Auxiliar de autopsia.