El Decreto 37/2006, de 2 de marzo, por el que se regula el nombramiento de personal interino para el desempeño con carácter transitorio de plazas reservadas a funcionarios y la contratación temporal de personal laboral de la Xunta de Galicia, modificado por el Decreto 60/2019, de 23 de mayo, incorpora la disposición transitoria segunda, que contiene una habilitación para elaborar una lista única como resultado de la funcionarización. Esta disposición fue desarrollada en virtud de la Orden de la Consellería de Hacienda y Administración Pública de 20 de julio de 2021 (DOG núm. 145, de 30 de julio).

Por la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, según su texto consolidado, dentro del cuerpo de ayudantes de carácter facultativo de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia se crea la escala técnica de análisis de laboratorio, adscrita al subgrupo C1, con el requisito de titulación académica de técnico en la rama de sanidad, de química o marítimo-pesquera.

Dadas las funciones inherentes a la escala técnica de análisis de laboratorio según dicha ley, resulta conveniente requerir a las personas que solicitan la inclusión una titulación académica que habilite para realizar estas funciones.

Por la Resolución de 26 de abril de 2021 (DOG núm. 81, de 30 de abril) fue convocado el proceso para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo administrativo de Administración general, subgrupo C1, y del cuerpo de técnicos de carácter facultativo de Administración especial, grupo B, del personal laboral fijo de diversas categorías y puestos pertenecientes al grupo III, del V Convenio colectivo del personal laboral de la Xunta de Galicia, mediante su cambio de vínculo jurídico, entre las que se encontraba la categoría 17 (analista de laboratorio). La lista correspondiente a dicha categoría está actualmente en gestión.

Las personas aspirantes de dichas categorías que superaron el proceso fueron nombradas personal funcionario de carrera según lo establecido en la Orden de 8 de agosto de 2024 (DOG núm. 164, de 27 de agosto).

Por la Resolución de 16 de noviembre de 2023 fue convocado el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de acceso libre y de promoción interna, en el cuerpo de ayudantes de carácter facultativo de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C1, escala técnica de análisis de laboratorio. En su apartado 1.2.2.3. se determinaba que la titulación que se requería a los aspirantes era el título de técnico/a en la rama de sanidad, de química o marítima-pesquera.

La disposición transitoria segunda del Decreto 37/2006, de 2 de marzo, habilita la elaboración de una única lista de llamamientos una vez finalizadas las primeras pruebas selectivas de acceso al cuerpo, escala, especialidad, grupo, subgrupo o agrupación profesional de personal funcionario para incorporar al personal laboral funcionarizado o para dar cobertura a las plazas funcionarizadas originariamente clasificadas como laborales.

De conformidad con el artículo 4.1 de la Orden de 20 de julio de 2021 (DOG núm. 145, de 30 de julio) podrán crearse nuevas listas para la cobertura transitoria de plazas de personal funcionario, en aquellos supuestos en los que no existan listas de naturaleza funcionarial para dar cobertura a los puestos de las categorías laborales que se funcionarizan.

EL artículo 8 de dicha orden dispone que el procedimiento para la presentación de solicitudes de inclusión en listas de vinculación temporal de nueva creación, al amparo de lo previsto en su artículo 4, se regulará por lo establecido en la Orden de 22 de febrero de 2021 (código de procedimiento AP522T), y en su artículo 7 se dispone que en el supuesto de que fuese preciso presentar solicitud de admisión conforme a lo regulado en el artículo 4, esta se presentará preferentemente por vía electrónica, a través del formulario normalizado, anexo I, contenido en la Orden de 22 de febrero de 2021 (DOG núm. 39, de 26 de febrero) (código de procedimiento AP522T), accesible en la sede electrónica de la Xunta de Galicia https://sede.xunta.gal

Por otra parte, la disposición transitoria tercera de la Orden de 20 de julio de 2021 establece que la inclusión definitiva de las personas integrantes de las listas de personal laboral de categorías funcionarizadas en listas de personal funcionario de un cuerpo, escala o especialidad declarados equivalentes al amparo de esa orden implica el cierre de las correspondientes listas de contratación temporal de personal laboral.

En consecuencia, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 4 de la Orden de 20 de julio de 2021, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, esta dirección general

RESUELVE:

Primero. Objeto

La creación, al amparo de lo establecido en la Orden de 20 de julio de 2021 (DOG núm. 145, de 30 de julio), de la lista única regulada por el Decreto 37/2006, de 2 de marzo (DOG núm. 48, de 9 de marzo) para la cobertura con carácter transitorio de plazas reservadas a personal funcionario del cuerpo de ayudantes de carácter facultativo de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, escala técnica de análisis de laboratorio (subgrupo C1).

La apertura de un plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de la lista única para la cobertura con carácter transitorio de plazas reservadas a personal funcionario del cuerpo de ayudantes de carácter facultativo de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, escala técnica de análisis de laboratorio (subgrupo C1), exclusivamente para las personas integrantes de las listas de contratación temporal de categorías profesionales laborales equivalentes, de conformidad con las equivalencias establecidas en el anexo de la versión consolidada del Decreto 165/2019, de 26 de diciembre, en las condiciones establecidas en la Orden de dicha consellería de 20 de julio de 2021.

Segundo. Ámbito territorial

El ámbito territorial de esta lista será cada una de las provincias de la Comunidad Autónoma y deberá especificarse en la instancia el/los ámbito/s objeto de elección.

Las personas interesadas especificarán el ámbito de prestación de servicios en su solicitud y podrán elegir hasta un máximo de ocho ámbitos.

Tercero. Requisitos que deberán poseer las personas solicitantes

Para ser admitidas en las listas, las personas aspirantes deberán poseer, en la fecha de presentación de la solicitud, así como en el momento de la toma de posesión como personal funcionario interino, los siguientes requisitos:

1. Edad: tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

2. Nacionalidad:

a) Tener nacionalidad española.

b) Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.

c) Ser nacional de algún Estado en el que, en virtud de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.

d) También podrán ser admitidos, cualquiera que sea su nacionalidad, los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. En las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

3. En el plazo inicial de apertura de la lista, figurar admitido/a en alguna lista de las categorías profesionales laborales equivalentes que, de conformidad con las equivalencias establecidas en el anexo del Decreto 165/2019, de 26 de diciembre, se recogen en el anexo de esta resolución.

No podrán solicitar la inclusión en este plazo inicial en las listas únicas al amparo de esta convocatoria las personas que figuren penalizadas, el 15 de julio de 2014 o con anterioridad a esta fecha, en todas las listas en las que figuren inscritas de las categorías profesionales laborales equivalentes al cuerpo, escala o especialidad de personal funcionario en la que instan la inclusión.

4. Titulación académica: estar en posesión o en condiciones de obtener el título de técnico en Farmacia y Parafarmacia, técnico en Planta Química, técnico en Operaciones de Laboratorio, técnico en Cultivos Acuícolas, técnico superior en Laboratorio Clínico y Biomédico, técnico superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico, técnico superior de Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad, técnico superior en Química Industrial, técnico superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y afines, técnico superior en Acuicultura o equivalentes.

5. Capacidad funcional: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

6. Habilitación: no haber sido separado/a ni despedido/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuando se trate de acceder al cuerpo o escala de personal funcionario del cual la persona fue separada o inhabilitada.

En el supuesto de ser nacional de otro Estado, no estar inhabilitado/a o en situación equivalente, ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en el Estado de procedencia, el acceso al empleo público en los términos anteriores.

7. Conocimiento de la lengua gallega: se debe estar en posesión del título del Celga 4 o del título equivalente debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia, de conformidad con la disposición adicional segunda de la Orden de 16 de julio de 2007 por la que se regulan los certificados oficiales acreditativos de los niveles de conocimiento de la lengua gallega (DOG núm. 146, de 30 de julio), modificada por la Orden de 10 de febrero de 2014 (DOG núm. 34, de 19 de febrero).

Cuarto. Solicitudes

1. El procedimiento para la presentación de solicitudes de inclusión en listas únicas de vinculación temporal de nueva creación se regulará por lo establecido en la Orden de 22 de febrero de 2021 (DOG núm. 39, de 26 de febrero).

2. Las personas interesadas en formar parte de las listas únicas deberán presentar una instancia, que se presentará preferentemente por vía electrónica, a través del formulario normalizado contenido en el anexo I de la Orden de 22 de febrero de 2021 (DOG núm. 39, de 26 de febrero) (código de procedimiento AP522T), accesible, asimismo, en la sede electrónica de la Xunta de Galicia, https://sede.xunta.gal

Para la presentación electrónica de las solicitudes se utilizará la aplicación Fides y podrá emplearse cualquiera de los mecanismos de identificación y firma admitidos por la sede electrónica de la Xunta de Galicia, incluido el sistema de usuario y clave Chave365 (https://sede.xunta.gal/chave365).

Opcionalmente, podrán presentarse las solicitudes presencialmente en cualquiera de los lugares y registros establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

3. Las instancias se dirigirán a la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal de la Consellería de Hacienda y Administración Pública.

4. El plazo para la presentación de instancias será de diez días hábiles, que se contarán a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia, de acuerdo con lo establecido en el artículo 6.1 del Decreto 37/2006.

Quinto. Comprobación de datos

1. Para tramitar las solicitudes que se presenten en el plazo de apertura inicial de la lista única se consultarán automáticamente los datos incluidos en los siguientes documentos en poder de la Administración actuante o elaborados por las administraciones públicas, salvo que la persona interesada se oponga en la solicitud a su consulta:

– Titulaciones académicas.

2. En caso de que las personas interesadas se opongan a la consulta, deberán indicarlo en la casilla correspondiente habilitada en el formulario correspondiente y aportar los documentos justificativos, según el supuesto en el que se encuentren.

3. Excepcionalmente, en caso de que alguna circunstancia imposibilite la obtención de los citados datos, se podrá solicitar a las personas interesadas que presenten los documentos correspondientes.

Sexto. Documentación

Las personas admitidas en las categorías laborales equivalentes que presenten solicitud en el plazo de apertura inicial de la lista única no tendrán que aportar documentación complementaria, excepto las personas que no hubieran presentado anteriormente la titulación requerida o no posean la nacionalidad española, que deberán aportar con la solicitud (anexo I de la Orden de 22 de febrero de 2021) (código de procedimiento AP522T) la siguiente documentación:

– Pasaporte y/o documentación acreditativa de cumplir cualquiera de las condiciones previstas en el artículo 52.1 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia (DOG núm. 82, de 4 de mayo), reguladora del acceso al empleo público de personas nacionales de otros Estados.

– Titulaciones académicas, en el caso de no autorizar la consulta.

Séptimo. Elaboración de las listas únicas y publicación

1. El anuncio de exposición de las listas de vinculación temporal únicas provisionales y definitivas para el desempeño transitorio de plazas reservadas a personal funcionario, elaboradas al amparo de esta resolución, se publicará en el Diario Oficial de Galicia.

En estas listas de vinculación temporal figurarán las personas admitidas con indicación de la puntuación resultante de la aplicación del baremo, conforme a lo establecido en el artículo 6 y en la disposición transitoria primera de la Orden de 20 de julio de 2021 (DOG núm. 145, de 30 de julio), y las excluidas, con expresión de la causa de exclusión.

El contenido de estas listas podrá consultarse en el portal web corporativo de la Xunta de Galicia, https://funcionpublica.xunta.gal, apartado <Listas de contratación> y en el Servicio de Atención e Información a la Ciudadanía a través del teléfono 012.

2. La Comisión Permanente prevista en el artículo 4 del Decreto 37/2006, de 2 de marzo, será la encargada de elevar a la persona titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal las listas provisionales y definitivas de personas admitidas y excluidas para su publicación.

Octavo. Listas de las categorías de personal laboral

En aplicación de la disposición transitoria tercera de la Orden de 20 de julio de 2021, la entrada en vigor de esta lista única implica el cierre de las listas de contratación temporal de categorías profesionales equivalentes a los cuerpos, escalas y especialidades que se relacionan en el anexo de esta resolución.

Noveno. Recursos

Contra esta resolución, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, las personas interesadas podrán interponer recurso de alzada ante el conselleiro de Hacienda y Administración Pública, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

Santiago de Compostela, 12 de febrero de 2025

Nuria Aguilar Vázquez
Directora general de Empleo Público
y Administración de Personal

ANEXO

Categoría profesional de personal laboral equivalentes al cuerpo de ayudantes de carácter facultativo de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, escala técnica de análisis de laboratorio (subgrupo C1)

(según el anexo del Decreto 165/2019)

Grupo	Categoría	Denominación
III	017	Analista de laboratorio