La Junta de Gobierno Local, en su sesión ordinaria de 13 de diciembre de 2024, adoptó el siguiente acuerdo de aprobación de la oferta de empleo público de 2024 (expediente 43395-220):
Primero. Aprobar la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Vigo correspondiente al año 2024, de conformidad con los informes emitidos al expediente electrónico nº 43395/220 e informe de fiscalización previa y preceptiva, que estará integrada por las siguientes plazas, según informe técnico de fecha 11.12.2024:
Turno libre:
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Rel. jurídica |
Plaza |
Nº de plazas |
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Funcionario |
Policía |
13 |
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Funcionario |
Bomberos/as |
6 |
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Funcionario |
Conductores bomberos |
2 |
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Funcionario |
Diplomado/a en trabajo social |
2 |
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Funcionario |
Administrativos/as de administración general |
2 |
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Funcionario |
Auxiliares administrativos/as de administración general |
2 |
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Funcionario |
Psicólogo/a |
1 |
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Funcionario |
Técnico/a de administración general |
3 |
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Funcionario |
Ingeniero/a superior |
1 |
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Funcionario |
Ingeniero/a de caminos |
1 |
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Funcionario |
Ingeniero/a industrial |
1 |
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Funcionario |
Monitor/a de educación física |
1 |
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Laboral |
Oficial fontanero |
1 |
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Laboral |
Oficial sepulturero |
1 |
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Laboral |
Oficial almacenero |
1 |
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Laboral |
Ayudante de oficios |
1 |
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Nº total de plazas |
39 |
Turno promoción interna:
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Rel. jurídica |
Plaza |
Nº de plazas |
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Funcionario |
Cabo de extinción de incendios |
3 |
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Funcionario |
Inspector/a (Policía local) |
2 |
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Funcionario |
Intendente (Policía local) |
1 |
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Funcionario |
Oficial (Policía local) |
2 |
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Funcionario |
Administrativos/as de administración general |
5 |
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Funcionario |
Auxiliares administrativos/as de administración general |
2 |
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Laboral |
Oficial de mantenimiento IMD |
1 |
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Laboral |
Oficial de instalaciones |
2 |
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Nº total de plazas |
19 |
Segundo. Acumular las plazas vacantes del turno de diversidad que fueron declaradas desiertas tras la última ejecución de la oferta de empleo público (OEP 2017-2018-2019) y a los efectos de que se proceda a realizar una nova convocatoria, referida a las siguientes dotaciones:
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Régimen funcionario |
Diplomado/a en trabajo social |
Turno libre diversidad funcional |
1 |
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Régimen funcionario |
Subalterno/a |
Turno libre diversidad funcional |
1 |
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Régimen laboral |
Oficial de mantenimiento |
Turno libre diversidad funcional |
1 |
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Régimen laboral |
Ayudante de oficios |
Turno libre diversidad funcional |
1 |
Tercero. Disponer la publicación del presente acuerdo en los diarios y boletines oficiales que corresponda conforme a la normativa vigente, publicando igualmente el mismo en el portal de transparencia del Ayuntamiento de Vigo para público conocimiento.
Contra el presente acuerdo se podrá interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su notificación o publicación, o bien recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses también contados desde el día siguiente a la notificación o publicación del acto administrativo firme, en los supuestos, términos y condiciones de lo previsto en los artículos 8, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Vigo, 28 de enero de 2025
El alcalde
P.D. (Resolución Alcaldía de 28.6.2024)
María Olga Alonso Suárez
Concejala delegada de Normalización Lingüística, Educación,
Recursos Humanos y Formación
P.D. (Acuerdo de 28.6.2024)
Patricia Rodríguez Calviño
Concejala del Área de Gobierno de Seguridad, Contratación,
Fiestas y Gestión Municipal