Una vez aprobada la modificación de la vigente relación de puestos de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Vigo y disponiendo del informe favorable de su Consejo Social.
Conforme a lo establecido en el artículo 91 de los estatutos de la Universidad de Vigo, aprobados por el Decreto 13/2019, de 24 de enero (DOG de 22 de febrero), y en el artículo 38 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, y en ejercicio de las competencias que le confiere la normativa vigente, este rectorado
RESUELVE:
Primero. Publicar la modificación parcial de la relación de puestos de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de esta universidad, que figura como anexo.
Segundo. Fijar el 1 de abril de 2025 como fecha para la entrada en vigor de las modificaciones aprobadas, a todos los efectos.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso ante la jurisdicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
No obstante, las personas interesadas podrán optar por interponer contra esta resolución recurso de reposición, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la dictó. En este caso no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se produjese la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, según lo previsto en el artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Vigo, 17 de marzo de 2025
Manuel Joaquín Reigosa Roger
Rector de la Universidad de Vigo