Mediante el Decreto de la Alcaldía de 14 de agosto de 2025 se resolvió avocar la competencia para aprobar la oferta de empleo público que había sido delegada por medio del Decreto de 5 de julio de 2019 (BOP de A Coruña número 180, de 23 de septiembre) en la Junta de Gobierno Local y aprobar la modificación de la oferta extraordinaria de empleo público del Ayuntamiento de Oza-Cesuras del año 2022 para la estabilización del empleo temporal, que cumple las previsiones del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de las plazas estructurales de personal laboral (publicada en el tablón de anuncios de la corporación, en la página web del Ayuntamiento (https://concellodeozacesuras.es/), en el Diario Oficial de Galicia número 119, de 22 de junio de 2022 y en el Boletín Oficial de la provincia de A Coruña número 102, de 31 de mayo de 2022), a efectos de exclusión de las plazas que se indican a continuación:
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Grupo de clasificación |
Número de plazas |
Categoría profesional |
Puesto de trabajo |
DA 6ª y DA 8ª de la Ley 20/2021 |
Tipo de jornada |
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A2 |
1 |
Educador/a familiar (2) |
Programa de educación familiar municipal |
X |
Completa |
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E/agr. prof. |
1 |
Asistente/a de ayuda a domicilio (1) |
Servicio de ayuda en el hogar |
X |
Parcial |
|
E/agr. prof. |
1 |
Limpiador/a (1) |
Limpiador/a |
X |
Parcial |
(1) Personal laboral temporal procedente del antiguo Ayuntamiento de Oza dos Ríos.
(2) Personal laboral temporal procedente del antiguo Ayuntamiento de Cesuras.
Resultó que, una vez llevada a cabo la citada modificación, la oferta extraordinaria de empleo público del Ayuntamiento de Oza-Cesuras del año 2022 para la estabilización del empleo temporal, que cumple las previsiones del artículo 2 de la citada Ley 20/2021, de las plazas estructurales de personal laboral es la siguiente:
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Grupo de clasificación |
Número de prazas |
Categoría profesional |
Puesto de trabajo |
DA 6ª y DA 8ª de la Ley 20/2021 |
Tipo de jornada |
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A2 |
1 |
Trabajador/a social-coordinador/a (1) |
Programa de servicios sociales municipales |
X |
Completa |
|
A2 |
1 |
Trabajador/a social (2) |
Programa de servicios sociales municipales |
X |
Completa |
|
E/agr. prof. |
1 |
Asistente/a de ayuda a domicilio (1) |
Asistencia social municipal |
X |
Parcial |
|
E/agr. prof. |
1 |
Asistente/a de ayuda en el hogar (1) |
Servicio de ayuda en el hogar |
X |
Parcial |
|
E/agr. prof. |
1 |
Asistente/a de ayuda en el hogar (2) |
Servicio de ayuda en el hogar |
X |
Completa |
|
E/agr. prof. |
1 |
Asistente/a de ayuda en el hogar (2) |
Servicio de ayuda en el hogar |
X |
Completa |
|
C2 |
1 |
Auxiliar administrativo/a (2) |
Programa de servicios sociales municipales |
X |
Completa |
|
C2 |
1 |
Auxiliar administrativo/a en el Área de Bienestar (1) |
Servicios en el Área de Bienestar |
X |
Completa |
|
A2 |
1 |
Agente de empleo y desarollo local (1) |
Agente de empleo y desarrollo local |
X |
Completa |
|
C2/E-agr. prof. |
1 |
Oficial/a de 2º, oficios varios conductor/a (1) |
Reparación y reposición de infraestructuras viarias, locales y espacios públicos municipales |
X |
Completa |
|
C2/E-agr. prof. |
1 |
Conductor/a (1) |
Reparación y reposición de infraestructuras viarias, locales y espacios públicos municipales |
X |
Completa |
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E/agr. prof. |
1 |
Operario/a de oficios varios (1) |
Acondicionamiento, mantenimiento y limpieza de espacios públicos municipales |
X |
Completa |
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C1 |
1 |
Oficial/a electricista (2) |
Mantenimiento de las instalaciones eléctricas en general y alumbrado público |
X |
Completa |
|
C2/E-agr. prof. |
1 |
Tractorista-conductor/a (2) |
Limpieza, mantenimiento y conservación de los lugares públicos del ayuntamiento |
X |
Completa |
|
C2/E-agr. prof. |
1 |
Tractorista-conductor/a (2) |
Limpieza, mantenimiento y conservación de los lugares públicos del ayuntamiento |
X |
Completa |
|
C2 |
1 |
Auxiliar administrativo/a (2) |
Digitalización del archivo municipal y eventual notificador/a |
X |
Completa |
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C1 |
1 |
Delineante (1) |
Organización y planificación del Departamento de Urbanismo |
X |
Completa |
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C2 |
1 |
Auxiliar administrativo/a (1) |
Puesta al día del archivo municipal |
X |
Completa |
|
E/agr. prof. |
1 |
Peón/na punto limpio (1) |
Atender el punto limpio municipal |
X |
Parcial |
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C2 |
1 |
Auxiliar administrativo/a-notificador/a (2) |
Programa de control de personal y estocaje |
X |
Completa |
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C2 |
1 |
Auxiliar encargado/a de la OMIJ y biblioteca (2) |
Gestión de la Oficina de Información Juvenil y atención de la biblioteca municipal |
X |
Completa |
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Número total de plazas de la OEP de estabilización 2022 |
21 |
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(1) Personal laboral temporal procedente del antiguo Ayuntamiento de Oza dos Ríos.
(2) Personal laboral temporal procedente del antiguo Ayuntamiento de Cesuras.
Lo anterior se hace público para el general conocimiento.
Oza-Cesuras, 14 de agosto de 2025
José Pablo González Cacheiro
Alcalde