Mediante a Resolução desta direcção geral de 26 de dezembro de 2022 (Diário Oficial da Galiza número 4, de 5 de janeiro de 2023) realizou-se a convocação excepcional, pelo sistema de concurso de méritos, para o ingresso, entre outras, na categoria de enfermeiro/a especialista em obstetrícia-ginecologia (matrón/a).

Mediante as resoluções de 4 de junho (Diário Oficial da Galiza número 114, de 17 de junho) e de 6 de outubro de 2025 (Diário Oficial da Galiza número 202, de 20 de outubro) publicaram-se a nomeação e a adjudicação de destino definitivo das pessoas aspirantes seleccionadas no processo selectivo, pelo sistema de concurso de méritos, para o ingresso na categoria de enfermeiro/a especialista em obstetrícia-ginecologia (matrón/oa).

A base 10.4 da resolução da convocação prevê que, com o fim de assegurar a cobertura das vagas convocadas, no suposto de situações em que as pessoas seleccionadas, por diversos motivos, não continuem no processo, se cobrirá a baixa com a pessoa aspirante incluída imediatamente a seguir na relação de seleccionadas, pela ordem de prelación que resulte da lista definitiva, com independência do turno de acesso.

Uma vez realizado o processo de eleição de destino do largo que resultou vacante, depois da última Resolução de nomeação de 6 de outubro de 2025, e ao amparo da Resolução de 26 de dezembro de 2022, esta direcção geral, como órgão convocante do processo,

RESOLVE:

Primeiro. Com a finalidade de assegurar a cobertura das vagas convocadas neste processo extraordinário de estabilização pelo sistema de concurso de méritos, e segundo o que estabelece a base 10.4 da resolução de convocação, realizou-se a oferta do largo que resultou vaga na categoria de enfermeiro/a especialista em obstetrícia-ginecologia (matrón/oa) à nova pessoa aspirante incluída imediatamente a seguir pela ordem de prelación que resultou da lista definitiva, com independência do turno de acesso.

Segundo. Nomear como pessoal estatutário fixo do Serviço Galego de Saúde, na categoria de enfermeiro/a especialista em obstetrícia-ginecologia (matrón/a), a pessoa aspirante que se inclui no anexo desta resolução, depois de acreditar o cumprimento dos requisitos estabelecidos e de realizar a eleição de destino, segundo o previsto nas bases 9 e 10 da convocação do processo selectivo.

Adjudicar-lhe à dita aspirante, com carácter de destino definitivo, o largo que figura no anexo indicado.

Terceiro. Declarar finalizado o processo selectivo para o ingresso, pelo sistema de concurso de méritos, na categoria de enfermeiro/a especialista em obstetrícia-ginecologia (matrón/oa), convocado pela Resolução de 26 de dezembro de 2022, sem prejuízo do previsto na base 10.4 da resolução de convocação para o suposto de situações em que a pessoa seleccionada, por diversos motivos, não continue no processo.

Quarto. A aspirante nomeada disporá do prazo de um (1) mês, contado desde o dia seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza, para incorporar ao largo adjudicada. A tomada de posse do largo efectuará no centro de gestão ao qual pertença esta.

A falta de incorporação no prazo referido, quando seja imputable à interessada e não responda a causas justificadas, produzirá o decaemento do seu direito a obter a condição de pessoal estatutário fixo como consequência do concreto processo selectivo.

No entanto, em casos de força maior, e por instância da pessoa interessada, esta Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde poderá prorrogar o prazo de tomada de posse. A incorporação às vagas adjudicadas levará aparellado a demissão do pessoal temporário que, se é o caso, as ocupe, de acordo com os critérios de incorporação e demissão vigentes.

Quinto. De conformidade com a disposição adicional segunda do Decreto 70/2017, de 13 de julho, pelo que se regula a formação em igualdade e prevenção e luta contra a violência de género do pessoal ao serviço da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza, como condição para o aperfeiçoamento da nomeação que se expeça, os/as aspirantes seleccionados/as deverão realizar, com carácter obrigatório, e num prazo não superior aos seis meses contados desde a data de publicação da correspondente nomeação como pessoal estatutário fixo no Diário Oficial da Galiza, as actividades formativas para a obtenção do nível básico de conhecimento em matéria de igualdade de género e prevenção e luta contra a violência de género que recolhe o artigo 157 da Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza.

Não terão que realizar esta actividade formativa os/as aspirantes seleccionados/as que a realizassem com anterioridade, se consta registada em Fides/expediente-e e foi devidamente validar.

Sexto. Contra esta resolução, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição, ante esta direcção, no prazo de um mês, contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou poder-se-á impugnar directamente, na jurisdição contencioso-administrativa, nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho.

Santiago de Compostela, 26 de dezembro de 2025

María dele Mar Pousa Cobas
Directora geral de Recursos Humanos

ANEXO I

Relação definitiva de pessoas nomeadas estatutárias fixas e destinos definitivos adjudicados

Enfermeiro/a especialista em obstetrícia-ginecologia (matrón/oa)
DNI	Apelidos e nome	Centro directivo	Centro	Câmara municipal	Turno
***3883**	González Nores, Ángela	A.S. de Lugo, A Marinha e Monforte de Lemos	Complexo Hospitalario Universitário de Lugo	Lugo	-

(*) Oculta-se parcialmente o número do documento nacional de identidade para preservar os dados de carácter pessoal, de acordo com a Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro.