DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 13 Quarta-feira, 21 de janeiro de 2026 Páx. 6151

VI. Anúncios

a) Administração autonómica

Conselharia de Fazenda e Administração Pública

ANÚNCIO de 8 de janeiro de 2026, da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal, pelo que se emprazan os interessados no recurso contencioso-administrativo PÓ 229/25, em relação com o processo selectivo para o ingresso, pelo turno de acesso livre e promoção interna, na escala técnica de condução do corpo de axudantes de carácter facultativo de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo C1, convocado pela Resolução de 5 de julho de 2023 (Diário Oficial da Galiza número 129, de 7 de julho).

A Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal recebeu um ofício da Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, Secção Primeira, pelo qual solicita o emprazamento de cantos apareçam como interessados no recurso contencioso-administrativo PÓ 229/25, em relação com o processo selectivo para o ingresso, pelo turno de acesso livre e promoção interna, na escala técnica de condução do corpo de axudantes de carácter facultativo de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo C1, convocado pela Resolução de 5 de julho de 2023 (DOG número 129, de 7 de julho).

Em consequência, esta direcção geral acordou nesta data, de conformidade com o disposto no artigo 49 da Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa, o envio dos correspondentes expedientes administrativos à referida sala. O que se notifica para geral conhecimento de todas as pessoas interessadas no procedimento, que são emprazadas para que possam comparecer como parte nos autos na referida sala no prazo de nove dias, contados desde o seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 8 de janeiro de 2026

Nuria Aguilar Vázquez
Directora geral de Emprego Público e Administração de Pessoal