En la sesión que tuvo lugar el 16 de marzo de 2026, el tribunal nombrado por la Resolución de 29 de mayo de 2024 (DOG núm. 108, de 5 de junio) para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, en las categorías 7, 20, 21, 24, 25, 31, 32, 33, 34, 37 y 39 del grupo IV de personal laboral de la Xunta de Galicia, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (DOG núm. 244, de 26 de diciembre), modificada por Resolución de 20 de enero de 2023 (DOG núm. 15, de 23 de enero) y Resolución de 6 de febrero de 2023 (DOG núm. 26, de 7 de febrero) (corrección de errores en el DOG núm. 64, de 31 de marzo),

ACORDÓ:

Primero. Mediante las resoluciones de 5 de noviembre de 2025 (DOG núm. 216, de 7 de noviembre) y 2 de febrero de 2026 (DOG núm. 24, de 5 de febrero), este tribunal acordó elevar a la persona titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal el listado de las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021 para el ingreso, mediante el sistema de concurso, en la categoría 33, bombero/a forestal conductor/a motobomba, del grupo IV de personal laboral de la Xunta de Galicia.

Mediante la Resolución de 23 de febrero de 2026, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública (DOG núm. 36, de 24 de febrero), modificada por la Resolución de 27 de febrero (DOG núm. 40, de 2 de marzo), se convoca para la elección de destino definitivo a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo para el ingreso en la categoría 33 del grupo IV de personal laboral de la Xunta de Galicia, convocados por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (Diario Oficial de Galicia núm. 244, de 26 de diciembre).

Por esta resolución se aceptan las renuncias y se resuelven los decaimientos de las personas aspirantes que se relacionan en el anexo I con indicación del motivo.

Núm. orden	DNI	Apellidos y nombre	Motivo de la exclusión
1-144	***6460**	García Taibo, Tobías	4
1-153	***9146**	Calvo Hermida, Rubén	4
1-212	***3484**	Fernández Álvarez, Luis	4
1-219	***6902**	Enríquez Díaz, Iago	1*
213	***9180**	Doval Rey, María Dolores	1
214	***4856**	Carreira Vigo, Iago	2
215	***8789**	Gómez Picos, Antonio	1
217	***4836**	Bouza Murias, Jesús	1
218	***6615**	Da Silva Diz, Jorge	2
219	***1480**	Pérez Crespo, Juan José	1
220	***8029**	Digón López, Pablo	2
221	***2349**	García Pérez, Ismael	1

1. Renuncia.

1*. Renuncia (plaza adjudicada en la primera elección de destino).

2. No presentar la documentación en el plazo fijado (base V.2 de la convocatoria).

4. Decaimiento.

Mediante la Resolución de 11 de marzo de 2026, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, se procede al nombramiento como personal laboral fijo en la categoría 33, bombero/a forestal conductor/a de motobomba, del grupo IV de personal laboral de la Xunta de Galicia, de las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (Diario Oficial de Galicia núm. 244, de 26 de diciembre), así como a la adjudicación de destino definitivo.

Por esta resolución se acepta la renuncia y se resuelve la exclusión de las siguientes personas aspirantes:

Núm. orden	DNI	Apellidos y nombre	Motivo de la exclusión
206	***4076**	López Aldrey, Manuel	2
207	***4289**	Fraga Santiago, Pedro	1

1. Renuncia.

2. Excluido según el artículo 11.1 de la Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia.

El 13 de marzo de 2026, la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal requirió a este tribunal que proponga a 14 nuevas personas aspirantes.

La base III.4 de la convocatoria dispone que: «El orden de prelación de las personas aspirantes vendrá dado por la suma de las puntuaciones en la fase de concurso. No podrá superar el proceso selectivo un número de personas superior al de plazas convocadas [...]. No obstante, para asegurar la cobertura de las vacantes, si se produjeran renuncias de las personas seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir una relación complementaria de las personas que sigan por puntuación a las propuestas. A estos efectos, tendrán la misma consideración que las renuncias los supuestos de las personas aspirantes que dentro del plazo fijado, excepto los casos de fuerza mayor, no tomen posesión efectiva o no presenten la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos o de su examen se dedujera que carecen de alguno de ellos y que, en consecuencia, no puedan ser nombradas personal laboral fijo».

Por todo esto, este tribunal acuerda hacer pública una relación complementaria de personas aspirantes que superaron dicho proceso selectivo, por orden de las puntuaciones obtenidas en el concurso y con indicación de su documento nacional de identidad (con las limitaciones previstas en la normativa en materia de protección de datos de carácter personal).

Segundo. De conformidad con lo dispuesto en la base V.2 de la convocatoria y de acuerdo con el informe de 9 de octubre de 2024, de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, sobre la aplicación de la tramitación de urgencia a los procesos selectivos de estabilización de la Ley 20/2021, conforme al artículo 33.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y la disposición adicional séptima de la Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia, las nuevas personas aspirantes que superaron el proceso selectivo dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOG, para presentar los documentos previstos en dicha base, en caso de que no hubieran sido presentados o validados previamente.

Tercero. Elevar dicha relación complementaria de personas aspirantes a la persona titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal para que las personas afectadas sean propuestas para su nombramiento como personal laboral fijo.

Cuarto. Contra estos acuerdos se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la consellería competente en materia de función pública, en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Santiago de Compostela, 16 de marzo de 2026

Javier Fraga Vázquez
Presidente del tribunal

ANEXO I

Relación complementaria de personas aspirantes
que superaron el proceso selectivo

Convocatoria: grupo IV (concurso).

Cuerpo/categoría: bombero/a forestal conductor/a motobomba (0033).

Plazas acceso libre: 221.

Plazas acceso base I.1.1: 0.

Núm. orden	DNI/NIE	Apellidos y nombre	Turno	Puntuación
208	***9440**	Rodríguez Sueiro, José Luis	Libre	25,500
209	***6823**	Arias González, José	Libre	25,500
210	***2825**	Abeijón Villaverde, José Ramón	Libre	25,500
211	***7164**	Villa Ruiz, Manuel	Libre	25,500
212	***0705**	Fraga Calvo, Francisco	Libre	25,500
213	***4260**	Barrera González, Adrián	Libre	25,500
214	***9754**	Fernández García, Gumersindo	Libre	25,500
215	***6139**	Blanco Cacheda, Adrián	Libre	25,500
216	***1440**	Caamaño Caamaño, Darío	Libre	25,500
217	***7823**	Bardanca Ogando, Juan	Libre	25,105
218	***3010**	Rodríguez Expósito, Santiago	Libre	24,960
219	***9758**	Taboada Ribao, Celso	Libre	24,320
220	***1823**	Álvarez Rodríguez, Manuel Eduardo	Libre	24,115
221	***1505**	Pérez Basadre, José Antonio	Libre	23,825