La Xunta reivindica en Cuntis la formación de calidad para mejorar la ocupabilidad y la inserción laboral
El director general de Orientación y Promoción Laboral, Pablo Casal, mantuvo un encuentro con los alumnos del Programa Integrado de Empleo de este ayuntamiento pontevedrés en el que se les informó sobre las acciones formativas que se están promoviendo
El director general de Orientación y Promoción Laboral, Pablo Casal, mantuvo un encuentro esta mañana en Cuntis con los participantes del Programa Integrado de Empleo de la localidad pontevedresa. Casal apeló a la necesidad de una formación de calidad que adapte las calificaciones a los perfiles profesionales para incentivar la competitividad y la generación de empleo, mejorando así a ocupabilidad y la inserción laboral de los desempleados.
El programa cuenta con la participación de 100 alumnos, procedentes de los ayuntamientos de Cuntis, Caldas de Reis, Portas, Barro y Moraña, entre los que se incluyen menores de 30 años desempleados con baja calificación, menores de 40 años desempleados cualificados, y desempleados mayores de 45 años. Los participantes podrán acceder a un certificado de profesionalidad en actividades auxiliares de almacén, técnicas y procedimientos de limpieza en superficies y mobiliario y locales, y también en actividades auxiliares en la conservación y mejora de montes. Paralelamente, el programa también oferta formación transversal en capacidades profesionales en el manejo de Internet e informática, sesiones de coaching, orientación laboral e itinerarios personalizados para cada usuario, y medidas de conciliación adaptadas al programa. La iniciativa cuenta con un objetivo de inserción del 40%.
El director general de Orientación y Promoción Laboral destacó la importancia de la cooperación entre Xunta, ayuntamientos y entidades para conseguir el máximo provecho de los programas de integración de empleo. Casal remarcó la necesidad de impulsar un modelo de formación para el empleo dual y flexible, que incluya la participación de las empresas y de los ayuntamientos, y que dote a sus participantes de las técnicas y herramientas necesarias para facilitar su acceso al mercado laboral.